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“十四五”時期會計師事務所貫徹新發(fā)展理念的幾點思考

2021-11-24 06:23周鑫澤
中國注冊會計師 2021年6期
關(guān)鍵詞:十四五事務所發(fā)展

周鑫澤

在2015年黨的十八屆五中全會上,習近平總書記首次提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,它作為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是貫穿“十三五”“十四五”和今后更長時期發(fā)展全過程和各領域的指導原則。“十四五”時期,我們要緊緊圍繞《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》(以下簡稱“十四五”規(guī)劃綱要)的新目標、新任務,堅持“主題主線”,更加全面深入地貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,努力實現(xiàn)事務所的高質(zhì)量新發(fā)展。

一、創(chuàng)新驅(qū)動新發(fā)展,深入貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。在紀念中國注冊會計師制度恢復重建40周年座談會上,中注協(xié)會長趙鳴驥曾總結(jié):“40年實踐表明,創(chuàng)新發(fā)展是注冊會計師事業(yè)進步的第一要務”。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是應對復雜多變環(huán)境,贏得發(fā)展主動權(quán)的關(guān)鍵。我們要做創(chuàng)新發(fā)展的主動參與者,不能只做旁觀者。

1.創(chuàng)新首要目的在于踐行“主題主線”。事務所創(chuàng)新應以圍繞國家和行業(yè)規(guī)劃的新目標、新任務,以專業(yè)力量更好服務經(jīng)濟社會的改革與發(fā)展為根本?!蹲詴嫀熜袠I(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2025 年)》(以下簡稱“行業(yè)規(guī)劃”)詳細提出了“指導并鼓勵會計師事務所服務政府職能轉(zhuǎn)變、財政績效評價、生態(tài)環(huán)境保護、財經(jīng)領域監(jiān)督、注冊制改革、多層次資本市場建設”等要求?!笆奈濉币?guī)劃綱要提出的“健全服務質(zhì)量標準體系”,“全面實行股票發(fā)行注冊制”,“確保國家經(jīng)濟安全”等,則為我們指明了更多創(chuàng)新服務的方向。同時,規(guī)劃中提出的“形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系”,“實施更大力度的研發(fā)費用加計扣除”等,也為我們提供了創(chuàng)新的具體路徑及政策優(yōu)惠。

2.創(chuàng)新的重點領域仍在于信息化建設?!靶袠I(yè)信息化水平與數(shù)字強國戰(zhàn)略不相適應”是當前發(fā)展的主要問題之一,中注協(xié)在“十三五”“十四五”期間相繼出臺了專門的信息化發(fā)展規(guī)劃,也可見一斑。信息化創(chuàng)新發(fā)展既是基礎工程,又是前沿工程。就事務所而言,首先是覆蓋審計全流程的智能審計作業(yè)平臺及輔助工具方面的創(chuàng)新,規(guī)范、智能、安全、高效是不懈的追求,需要不斷按照準則和標準的修訂及市場與技術(shù)的變化進行及時補丁、升級、甚至再造。第二是覆蓋總分所業(yè)務管理和辦公管理的一體化綜合管理系統(tǒng),它連接著業(yè)務與管理的各環(huán)節(jié),電子簽章、智能化電子檔案、電子審計報告及向移動端擴展也許會是下一階段的重點領域,大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、哈希值、區(qū)塊鏈等技術(shù)將得以進一步應用。第三是外延方面,事務所信息化功能將日益豐富、強大,更多專業(yè)化/定制化的財務管理、人事管理、信用服務、物流服務、數(shù)據(jù)分析服務、法律法規(guī)庫等模塊將接入,而同監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會相關(guān)數(shù)據(jù)對接標準也將更規(guī)范、統(tǒng)一、便捷。同時,銀行函證區(qū)塊鏈服務平臺等優(yōu)化、共建也將吸引更多目光。第四是與硬件結(jié)合方面,云+機房建設、智能互聯(lián)文印設備、智能會議室、函證分揀機、無人機、北斗系統(tǒng)等有更多的創(chuàng)新探索空間。第五是信息安全領域需求將增長,在創(chuàng)新的同時安全防護不能掉隊。

3.創(chuàng)新的一大法寶在于黨建創(chuàng)新融合。對于發(fā)展環(huán)境的宏觀判斷,需要我們對黨的路線、方針、政策的科學把握;解決發(fā)展過程中的思想不統(tǒng)一、方向不明確問題,山頭主義、本位主義問題,戰(zhàn)斗力不足問題,職業(yè)道德缺失問題,人才培養(yǎng)與新老交接等問題,可以從黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設及制度建設中總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗,黨建創(chuàng)新融合就是我們的傳家寶。

二、科學平衡得與失,深入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念

協(xié)調(diào)既是手段又是目標,同時還是評價發(fā)展的標準和尺度,要克服“行業(yè)面臨發(fā)展質(zhì)量特別是審計質(zhì)量與公眾需要和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求之間的矛盾”,需要進一步深入貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念。

1.總體層面:首要協(xié)調(diào)公眾利益優(yōu)先性。一方面,會計師事務所是經(jīng)濟組織、企業(yè)組織,以營利為根本目的,另一方面,維護公眾利益是注冊會計師行業(yè)發(fā)展的宗旨要義,經(jīng)濟利益與公眾利益矛盾始終客觀存在。毫無疑問,堅持公眾利益的優(yōu)先性過去是、現(xiàn)在是、將來也必然是行業(yè)發(fā)展必須遵循的基本原則。事務所要做經(jīng)濟繁榮穩(wěn)定、市場安全有序的忠誠衛(wèi)士,在制度文化建設的各方面突出公眾利益的優(yōu)先性,通過不斷的教育培訓強化思想認識,對照準則規(guī)定與監(jiān)管要求,不斷壓實責任,并落實職業(yè)責任保險和職業(yè)風險基金。實踐一再證明,只有始終把公眾利益放在心頭,才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,而背離公眾利益,只能自食其果、轟然倒塌。

2.業(yè)務層面:妥善協(xié)調(diào)“五對辯證關(guān)系”。發(fā)展中的問題要在發(fā)展中協(xié)調(diào)解決。一是妥善協(xié)調(diào)質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系。俗話說的好:“常在河邊走,哪有不濕鞋”。我們要在“守住底線觀”基礎上進一步樹立高質(zhì)量發(fā)展的“遠離底線觀”,并以此為前提,堅持質(zhì)量為本,優(yōu)中選優(yōu),但也不能忽視數(shù)量積累,停滯不前??傊?,要努力遠離底線,根據(jù)不同發(fā)展階段,協(xié)調(diào)好選擇質(zhì)量高一點腳步緩一點,還是數(shù)量多一點速度趕一點的發(fā)展路徑。二是妥善協(xié)調(diào)重點與一般的關(guān)系。對客戶和項目進行分層分類,將有限資源投入到重點領域,分清主次,創(chuàng)造最大價值。三是妥善協(xié)調(diào)鞏固與開拓的關(guān)系。老客戶鞏固和新客戶開發(fā)要齊頭并進,重視提升客戶滿意度與忠誠度。重點鞏固核心客戶,開發(fā)好老客戶新需求,利用好老客戶資源,進行其行業(yè)延伸、區(qū)域延伸、產(chǎn)業(yè)鏈延伸;把握政策規(guī)劃,重點開發(fā)有潛力的新客戶、新地區(qū)、新領域,敢于“破冰”。四是妥善協(xié)調(diào)分工與協(xié)作的關(guān)系。各個執(zhí)業(yè)單元及全所層面要注重專業(yè)化發(fā)展,形成特定行業(yè)、特定類別客戶服務的競爭優(yōu)勢、經(jīng)驗曲線或規(guī)模經(jīng)濟;而面對重大項目、重大客戶需要整合更廣泛資源時,各個部門要下好一盤棋,相互配合,明確權(quán)責利,共同完成任務,共享項目成果。五是妥善協(xié)調(diào)一元與多元的關(guān)系。業(yè)務上要有全局觀,不同業(yè)務板塊要打好組合拳,積極開展協(xié)作及項目推介;人才培養(yǎng)方面更要加強交流,提早布局、多元考慮,培養(yǎng)儲備更多適應未來發(fā)展的復合型人才。

3.管理層面:重點協(xié)調(diào)全面一體化水平。一體化水平是制約事務所做強做大,乃至行業(yè)做強做大的關(guān)鍵指標。要堅決杜絕“搭伙拼桌”“分灶吃飯”“個體戶聯(lián)合體”模式,堅決防范山頭主義、投機鉆營、相互扯皮、內(nèi)斗內(nèi)耗,不斷有序加強一體化建設,常態(tài)化“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,切實做到逐步協(xié)調(diào)推進總分所、全部門及全員的一體化水平,真正實現(xiàn)品牌、文化、人事、業(yè)務、質(zhì)控、技術(shù)標準、財務、信息系統(tǒng)及行政的實質(zhì)性全面一體化管理,匯聚向心力,共繪一張圖。

三、致力可持續(xù)發(fā)展,深入貫徹綠色發(fā)展理念

堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,協(xié)同推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護,功在當代,利在千秋。

1.專業(yè)服務綠色經(jīng)濟發(fā)展。習近平總書記在中央財經(jīng)委員會第九次會議時強調(diào),把碳達峰、碳中和納入生態(tài)文明建設整體布局。實現(xiàn)碳中和需要巨量投資,綠色經(jīng)濟勢必成為未來新的增長點。《國務院關(guān)于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的指導意見》(國發(fā)〔2021〕4號)也明確提出要“大力發(fā)展綠色金融、發(fā)展綠色信貸和綠色直接融資、支持符合綠色產(chǎn)業(yè)企業(yè)上市融資等具體意見。此外,2021年兩會上全國政協(xié)委員黃震提出的“必須建立注冊碳審計師、碳資產(chǎn)管理師制度”的建議,及人社部2021年1月19日發(fā)布的《關(guān)于對擬發(fā)布集成電路工程技術(shù)人員等職業(yè)信息進行公示的公告》中新增了“碳排放管理員”職業(yè)。碳會計、碳審計、碳評估、碳咨詢的專業(yè)化離我們越來越近了。

2.共創(chuàng)綠色健康發(fā)展環(huán)境。“十四五”規(guī)劃綱要提出,“加快構(gòu)建國內(nèi)統(tǒng)一大市場,對標國際先進規(guī)則和最佳實踐優(yōu)化市場環(huán)境,促進不同地區(qū)和行業(yè)標準、規(guī)則、政策協(xié)調(diào)統(tǒng)一,有效破除地方保護、行業(yè)壟斷和市場分割”,“堅持平等準入、公正監(jiān)管、開放有序、誠信守法,形成高效規(guī)范、公平競爭的國內(nèi)統(tǒng)一市場”。 市場將“建統(tǒng)一、消限制”,監(jiān)管將“建制度、不干預、零容忍”。監(jiān)管將以事務所多維畫像為科學依據(jù),將分級分類差別化與“雙隨機”等相結(jié)合。事務所要保持敬畏心,正視監(jiān)管、配合監(jiān)管,警鐘長鳴。對事務所而言,發(fā)展要進一步“重規(guī)則、講秩序、守準則、強自律”。切實做到嚴格遵守審計準則等規(guī)定,重視執(zhí)業(yè)質(zhì)量,降低執(zhí)業(yè)風險;不斷完善服務定價機制,遵守市場規(guī)則,杜絕不正當?shù)蛢r競爭;時刻恪守職業(yè)道德,充分保持獨立性,與客戶保持“親”“清”的合作關(guān)系,嚴禁串通舞弊、狼狽為奸。

3.全員參與落實綠色行動。綠色發(fā)展,全員有責。具體的綠色行動包括:生產(chǎn)經(jīng)營中加大信息化應用,通過使用電子印章、電子報告、電子標書及參與銀行電子函證服務平臺建設等,減少不必要的打印復印、郵寄和出行等;推廣使用云服務,減少機房重復建設;辦公場所裝修簡約化,杜絕奢侈浪費;倡導標書簡潔實用,防止比拼厚度,過度包裝;鼓勵員工低碳出行、光盤行動、垃圾分類、節(jié)約用水,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保設備、家電,節(jié)約使用辦公用品,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、久離關(guān)機,空調(diào)溫度不超過26℃等好習慣,降低不必要的能耗,等等。

四、加快國際化步伐,深入貫徹開放發(fā)展理念

當前,行業(yè)持續(xù)服務企事業(yè)單位達420萬家,同時,深度參與國家“一帶一路”建設,為1.1萬家中國企業(yè)在全球200多個國家和地區(qū)設點布局提供強有力的專業(yè)支持。面向未來,我們要不負劉昆部長囑托,“將注冊會計師行業(yè)打造成為全面領先、具有國際競爭力的高端現(xiàn)代服務業(yè)”,努力完成“十四五”規(guī)劃綱要提出的“加快會計等生產(chǎn)性服務業(yè)國際化發(fā)展,推動中國產(chǎn)品、服務、技術(shù)、品牌、標準走出去”的新任務。

1.加快拓展國際市場,提升國際服務能力。新發(fā)展格局下更高水平的開放需要與之相稱的更高質(zhì)量的注冊會計師行業(yè)國際化水平。這就要求:一是緊隨中國企業(yè)更好地服務“走出去”,為廣大客戶對外投資、引進外資、海外并購、國際貿(mào)易與合作等提供過硬的專業(yè)保障;二是特別發(fā)揮民族品牌事務所的獨特優(yōu)勢,為國有資本境外投資審計、經(jīng)營業(yè)績考核提供專業(yè)支持,為關(guān)系國計民生的關(guān)鍵領域、關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)國際化保駕護航,更好維護我國境外資產(chǎn)安全和經(jīng)濟信息安全,為我國資產(chǎn)保值增值貢獻專業(yè)力量。具體而言,事務所要加強國際化網(wǎng)絡構(gòu)建,自主創(chuàng)建國際網(wǎng)絡,在境外設立分支機構(gòu)或辦事處,亦或加入國際網(wǎng)絡,不斷提升話語權(quán)、主導力,再或形成更加緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟,同境外所建立更加實質(zhì)性、持續(xù)穩(wěn)定的伙伴關(guān)系,加強項目合作與人才交流;要充分利用好行業(yè)政策、措施,利用好相關(guān)國際組織、協(xié)會、商會、論壇等平臺與機會,爭取最大力度的扶持、支持;要加強資源向國際化戰(zhàn)略布局,加強國際化復合型人才培養(yǎng),加強對外交流合作,加強國際業(yè)務的研究與技能積累,不斷提升國際服務能力和品牌國際知名度。

2.積極支持協(xié)會工作,加大民間交流合作。廣大事務所要積極參與行業(yè)協(xié)會、相關(guān)國際組織發(fā)起的征求意見、項目合作、論壇交流等國際活動,積極支持協(xié)會工作,參與行業(yè)國際治理,努力提升國際話語權(quán)和影響力。也呼吁廣大事務所大力加強“民間交流”,更加主動地擁抱世界,更加平等自由、廣泛坦誠地開展有價值的國際業(yè)務與活動,多維度立體展現(xiàn)行業(yè)國際形象,并作為“民間使者”增進國家間經(jīng)濟聯(lián)系,為全面提升國家形象添彩增色。

五、打造命運共同體,深入貫徹共享發(fā)展理念

共享發(fā)展是中國特色社會主義的本質(zhì)要求,是發(fā)展進步的出發(fā)點和落腳點。共享發(fā)展是公平共享、漸進共享和共建共享。

1.內(nèi)部共享:以人為本、命運與共。堅持共享發(fā)展,就是要破除重效率輕公平、重發(fā)展輕分配等觀念,建立起以人為本、以員工為中心的文化與制度,樹立“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果由員工共享”的發(fā)展理念,逐步打造利益共同體、事業(yè)共同體,進而成為命運共同體。首先,需要建立完善充分體現(xiàn)公平的分配制度。共享不是簡單的平均主義,而是實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,最大限度做到投入與產(chǎn)出、權(quán)利與義務相適應,保證公平的同時,充分調(diào)動積極性。第二,破除不合理限制,暢通晉升與退出渠道,打造更加機會均等、公平自由的競爭環(huán)境,聚天下英才而用之。第三,要懂得傾聽員工訴求,尊重員工意見,不斷增強他們的主人翁認知,弱化“打工人”心態(tài),促進事業(yè)共享,充分激發(fā)主觀能動性。特別是對新生代而言,要認可他們的自主性、創(chuàng)造力和個性化,營造更加包容、和諧的共享文化。鼓勵推廣“重視年輕人、重用年輕人、重點培養(yǎng)年輕人、重擔年輕人挑”的人才方針,倡導“亦師亦徒”理念。要把握贏得青年,就是贏得未來。

2.外部共享:我為人人、人人為我。要努力探索從背棄式競爭走向合作競爭的新發(fā)展模式,通過共享共建、共建共享,實現(xiàn)共贏。與同行共享發(fā)展經(jīng)驗,共享基礎技術(shù)、應用,共享互補市場機會,有利于提升區(qū)域競爭力,提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平;同券商、律師等相關(guān)中介機構(gòu)共享業(yè)務信息,可能收獲更豐厚的客戶與項目回報;同供應商等其他利益相關(guān)者共享信息與資源,可能發(fā)現(xiàn)、贏得更多潛在市場;同協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)等共享相關(guān)信息,有助于從嚴自律、強化他律、倒逼改革;同社會共享發(fā)展成果,讓全社會感受到注會行業(yè)發(fā)展帶來的溫暖,我們更是責無旁貸。實際上,不難發(fā)現(xiàn)廣大事務所參與打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)和疫情防控阻擊戰(zhàn)的身影,在“六穩(wěn)六?!敝心暙I專業(yè)力量,助力小微企業(yè)成長,反哺教育事業(yè),這些舉措不僅增強了自身品牌競爭力,也全面提升了行業(yè)美譽度。此外,蘋果、阿里等采取的共享時代發(fā)展機遇及全球產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)圈發(fā)展模式,也值得我們深入探究。

風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。站在百年未有之大變局的歷史新起點上,我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟,自覺成為全面深入貫徹新發(fā)展理念的實踐者、推動者和先行者,牢固堅持“主題主線”,干在實處彰顯擔當,走在前列不負使命,勇立潮頭續(xù)寫新篇。

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