原告杭州某網(wǎng)絡(luò)公司從事網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營活動，旗下有兩款直播平臺。被告汪某曾任原告旗下某平臺運(yùn)營總監(jiān)一職，并與原告簽訂了保密協(xié)議。

為鼓勵用戶參與互動，平臺在打賞環(huán)節(jié)設(shè)置中獎程序。通過后臺權(quán)限，公司高管可登錄平臺賬號查看中獎實(shí)時數(shù)據(jù)。

原告稱，被告在職期間，利用自身賬號權(quán)限，登錄查看、分析后臺數(shù)據(jù)，掌握中獎率高的時間點(diǎn)，通過關(guān)聯(lián)多賬號進(jìn)行“刷獎”。被告離職后入職同行業(yè)其他公司，但仍獲取原告公司員工胡某賬號，繼續(xù)登錄后臺進(jìn)行“刷獎”。原告認(rèn)為，被告上述行為侵犯了公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致平臺其他注冊用戶基本無法中獎，用戶充值大幅減少、用戶流失，情節(jié)惡劣。原告主張適用懲罰性賠償，以被告獲利金額的1.5倍為計算依據(jù)，要求被告賠償損失。

法院審理后認(rèn)為，后臺數(shù)據(jù)處于非公開狀態(tài)，原告對此投入了人力、物力和財力，并進(jìn)行了一定程度的搜集、匯總、整合。通過跟蹤和挖掘數(shù)據(jù)，可了解用戶的打賞習(xí)慣和消費(fèi)水平，及時調(diào)整中獎機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)營資源，提高用戶的黏性，獲取流量，數(shù)據(jù)本身可具備商業(yè)利益。被告曾任原告公司高管職務(wù)，明知公司不允許仍違反保密協(xié)議，通過查詢后臺數(shù)據(jù)推算中獎概率，關(guān)聯(lián)多個賬號，擇機(jī)打賞以獲得平臺高額獎金，不正當(dāng)?shù)厥褂蒙虡I(yè)秘密。被告離職后在自身賬號已被注銷的情形下，仍非法獲取他人賬號登錄后臺，繼續(xù)利用后臺信息“刷獎”，破壞平臺打賞環(huán)節(jié)的運(yùn)行機(jī)制，擾亂平臺經(jīng)營秩序，構(gòu)成侵犯原告商業(yè)秘密。

綜上，法院認(rèn)定被告在自身非法獲利的同時，損害平臺經(jīng)營秩序和競爭優(yōu)勢，構(gòu)成侵犯原告商業(yè)秘密，并確認(rèn)適用懲罰性賠償，判決被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失300萬元。 （《人民法院報》）