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基于區(qū)塊鏈技術(shù)下改進企業(yè)內(nèi)部審計的途徑研究

2021-11-22 07:02中國鐵建股份有限公司審計監(jiān)事部長沙中心
財會學(xué)習(xí) 2021年16期
關(guān)鍵詞:區(qū)塊基礎(chǔ)信息

中國鐵建股份有限公司審計監(jiān)事部長沙中心

引言

如今我國正在逐漸進入轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段,特別是從21世紀(jì)初期的追求高速發(fā)展轉(zhuǎn)變成為追求穩(wěn)定高質(zhì)量的發(fā)展,并且人們已經(jīng)認(rèn)識到市場與經(jīng)濟增長速度穩(wěn)定的重要性,現(xiàn)階段企業(yè)在市場中所處的環(huán)境變得更加復(fù)雜,為了能夠促進我國市場中的企業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)穩(wěn)定的增長并且進一步提升企業(yè)的活力就必須要對企業(yè)內(nèi)部審計提出更高的質(zhì)量要求。企業(yè)作為經(jīng)濟社會運行發(fā)展的重要組成部分及參與主體,其常態(tài)化平穩(wěn)健康運行不僅需要通過人力與財力進行維持,還需要多維度資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,更依賴于內(nèi)部諸多基礎(chǔ)職能的有機融合匹配,而不同于企業(yè)內(nèi)部其他基礎(chǔ)職能,內(nèi)部審計職能具有明顯的提醒及預(yù)警屬性特征,雖然其一般并不直接參與企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)活動,但卻對企業(yè)日常運行發(fā)展秩序的保持及長足發(fā)展動力的夯實意義重大,為此需要采取有效措施做足功課及下足功夫,通過在企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作中科學(xué)有效運用區(qū)塊鏈技術(shù),能夠為相關(guān)具體工作的高質(zhì)高效推進開展落地創(chuàng)造出積極有利條件。

一、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計存在的主要問題

(一)數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確水準(zhǔn)存在隱患

從現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計所具有的關(guān)鍵核心屬性特征來看,在企業(yè)內(nèi)部審計日常相關(guān)具體工作的推進開展過程當(dāng)中,一般需要將數(shù)據(jù)信息進行聯(lián)網(wǎng)以實現(xiàn)基礎(chǔ)保障,從客觀角度來看,數(shù)據(jù)信息聯(lián)網(wǎng)是企業(yè)內(nèi)部審計平穩(wěn)順暢執(zhí)行落地的必備步驟之一,然而同時也在源頭上使得企業(yè)內(nèi)部審計所涉及的諸多數(shù)據(jù)信息面臨較大的失控風(fēng)險隱患,特別是若不甚遭到意外非法入侵,非常容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計所需的相關(guān)數(shù)據(jù)信息受損或丟失,這就在一定程度上明顯削弱了企業(yè)內(nèi)部審計所具有的科學(xué)有效整體水準(zhǔn)。誠然過去這種分總結(jié)合的數(shù)據(jù)信息分布整合模式對于企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作的推進開展落地起到了較好的促進作用,但在當(dāng)今新時代新形勢背景之下,這個相對比較傳統(tǒng)常規(guī)的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)籌組織方式已經(jīng)越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟社會運行發(fā)展的現(xiàn)實需要,應(yīng)該基于實際訴求及客觀要求予以進一步更新優(yōu)化。

(二)預(yù)警機制總體效果不甚理想

與企業(yè)內(nèi)部其他基礎(chǔ)職能模塊相比,內(nèi)部審計的主要特點就在于具備一定的預(yù)警性及反饋性,通過科學(xué)有效及合理有序地發(fā)揮好內(nèi)部審計所具有的寶貴優(yōu)勢紅利,能夠為企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動提供多維度保障,促進企業(yè)以更為依法合規(guī)及高質(zhì)高效的方式開展相關(guān)具體工作。從企業(yè)內(nèi)部審計的實際執(zhí)行落地情況來看,普遍已經(jīng)建立起相對比較健全的預(yù)警提示機制體系,該預(yù)警提示機制體系發(fā)揮作用的原理在于,通過基于初始目標(biāo)提前設(shè)定好相關(guān)重點影響性指標(biāo),實時關(guān)注企業(yè)日常運行發(fā)展過程當(dāng)中該指標(biāo)的具體情況,特別是持續(xù)關(guān)注該指標(biāo)與預(yù)警提示閾值之間存在的差異關(guān)系,如出現(xiàn)差異偏離預(yù)期的不良現(xiàn)象,則會及時通知企業(yè)內(nèi)部審計所涉及的組織機構(gòu)及工作人員,進而將可能存在的微小風(fēng)險扼殺在搖籃之中??梢钥闯鲞@種機制體系的建立初衷是好的,但在其實際運行期間取得的整體成效并不十分理想,未能充分發(fā)揮出應(yīng)有的正向作用。

(三)工作人員綜合素質(zhì)有待提高

企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作積極成效的穩(wěn)健達成有賴于不僅僅需要通過人力與財力進行維持,還需要多維度資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,其中人力占到了較為重要的主導(dǎo)因素。在內(nèi)部審計執(zhí)行落地期間所涉及的大大小小環(huán)節(jié)都離不開工作人員的傾力參與,從某種程度上來看,企業(yè)內(nèi)部審計所涉及工作人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)過硬與否,將會在很大程度上決定企業(yè)內(nèi)部審計所安排的所有工作是否能夠高質(zhì)量、高水平地完成。從當(dāng)前實際情況來看,企業(yè)內(nèi)部審計所涉及工作人員的綜合能力還需要進行持續(xù)提高,主要原因在于企業(yè)內(nèi)部審計所涉及的工作人員普遍或大部分來自企業(yè)財務(wù)管理部門,在短期內(nèi)很難完成自身身份的積極轉(zhuǎn)換,再加上現(xiàn)階段信息化科技化相關(guān)科學(xué)技術(shù)的日益普及,對于企業(yè)內(nèi)部審計工作整體成效的提升提出了全新要求,企業(yè)內(nèi)部審計所涉及工作人員素養(yǎng)的持續(xù)強化提升任重而道遠(yuǎn)。

二、基于區(qū)塊鏈技術(shù)下改進企業(yè)內(nèi)部審計的優(yōu)化措施途徑建議

(一)著力夯實數(shù)據(jù)信息記錄基礎(chǔ)

基礎(chǔ)不牢地動山搖。對于任何工作事項來說,如若沒有堅實可靠的背后前置基礎(chǔ)作為關(guān)鍵核心支撐,那就很難真正保證后續(xù)相關(guān)具體工作取得應(yīng)有的積極成效,這個道理對于企業(yè)內(nèi)部審計來說同樣適用。而聚焦到實際執(zhí)行落地層面來看,企業(yè)內(nèi)部審計所涉及數(shù)據(jù)信息的記錄及獲取則明顯承擔(dān)著不可替代的關(guān)鍵核心基礎(chǔ)作用,為了切實有效保證企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作取得應(yīng)有的積極成效,需要采取有效措施著力夯實數(shù)據(jù)信息記錄及獲取的科學(xué)完備水準(zhǔn),而對于區(qū)塊鏈技術(shù)的合理有序運用為此提供了充足空間。具體到現(xiàn)實操作角度來說,在將企業(yè)內(nèi)部不同維度的數(shù)據(jù)信息進行整合聯(lián)動的過程當(dāng)中,區(qū)塊鏈技術(shù)能夠合理統(tǒng)籌兼顧好統(tǒng)一性及分布性全方位要求,并且能夠進行針對性適應(yīng)性應(yīng)對處理,進而可以呈現(xiàn)出各具差異及特點的業(yè)務(wù)賬簿體系,這就從源頭上優(yōu)化完善了企業(yè)內(nèi)部審計的深層次運轉(zhuǎn)邏輯,有利于企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作的高質(zhì)高效開展。

(二)強化提升數(shù)據(jù)信息存儲成效

沒有規(guī)矩不成方圓,為了切實有效保證基于區(qū)塊鏈技術(shù)下改進企業(yè)內(nèi)部審計取得應(yīng)有的積極成效,進而為企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實有力基礎(chǔ),需要采取有效措施強化提升數(shù)據(jù)信息存儲成效,而區(qū)塊鏈技術(shù)所具有的最為關(guān)鍵的屬性特征就是分布式存儲邏輯機制,通過對區(qū)塊鏈技術(shù)的合理運用,能夠明顯改善當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作所面臨的諸多數(shù)據(jù)信息存儲不便,對于企業(yè)內(nèi)部審計總體效率來說能夠獲得極大的提升。將該項技術(shù)應(yīng)用到實際的企業(yè)運營中來看,基于區(qū)塊鏈技術(shù)的企業(yè)內(nèi)部審計信息數(shù)據(jù)全流程全鏈條處理應(yīng)對,可以跳出過去那種傳統(tǒng)常規(guī)的必須通過某一集中終端服務(wù)器的體系機制,而是能夠直接從區(qū)塊鏈所關(guān)聯(lián)設(shè)置的末層節(jié)點進行數(shù)據(jù)信息的存儲及提取處理,這就明顯提升了企業(yè)內(nèi)部審計數(shù)據(jù)信息處理的科學(xué)有效水準(zhǔn),大大避免了出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息偏差及瑕疵的可能,而不可輕易撤銷及修改的屬性又增加了真實性。

(三)持續(xù)提升工作人員專業(yè)素養(yǎng)

工欲善其事必先利其器,現(xiàn)階段我國諸多的科學(xué)技術(shù)正處于快速發(fā)展的階段,并且不斷地從海外進行高新技術(shù)的引進以及學(xué)習(xí),伴隨著各項技術(shù)與企業(yè)的融合,企業(yè)的運營也呈現(xiàn)出了高效化的特點,特別是對于企業(yè)內(nèi)部審計細(xì)分領(lǐng)域的影響也很顯著,由于工作人員對于企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)具體工作的平穩(wěn)健康推進開展落地具有深遠(yuǎn)影響,需要采取措施持續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部審計所涉及工作人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng),著眼于使其能夠常態(tài)化具備工作所需的核心素養(yǎng)。具體到實際執(zhí)行操作層面來看,需要加強針對工作人員的定期培訓(xùn)力度,統(tǒng)籌兼顧好內(nèi)部審計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識與區(qū)塊鏈技術(shù)知識的聯(lián)動培訓(xùn),同時要考慮將日常內(nèi)部審計工作中積累的典型事例融入培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)中,而在培訓(xùn)具體操作的方式方法上,也需要更多地采取視頻、音頻及圖片等多媒體模式,進一步拉近與工作人員之間的距離,逐步打消其可能存在的抵觸情緒及消極心理,其中特別需要重視對于區(qū)塊鏈技術(shù)的全面系統(tǒng)梳理,著眼于以企業(yè)內(nèi)部審計所涉及工作能夠被工作人員理解掌握的方式提升培訓(xùn)效果。

結(jié)語

企業(yè)是經(jīng)濟社會運行發(fā)展過程當(dāng)中的基礎(chǔ)組件,其整體運轉(zhuǎn)科學(xué)有效水準(zhǔn)直接影響到國計民生的方方面面,而內(nèi)部審計作為保障企業(yè)常態(tài)化高質(zhì)量發(fā)展進步的重要職能,需要在積極秉持開放發(fā)展及與時俱進態(tài)度的基礎(chǔ)上,不斷地進行新技術(shù)的應(yīng)用與人才團隊的培養(yǎng),采取諸多得力措施進一步助力內(nèi)部審計發(fā)揮出應(yīng)有的積極作用,而區(qū)塊鏈技術(shù)與企業(yè)內(nèi)部審計及其具體工作存在較高的天然契合度,對于區(qū)塊鏈技術(shù)合理有序應(yīng)用,能夠在顯著提升工作效率效果的同時,強化提升工作的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化。筆者在本文的論述中對現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計存在的重要問題進行了詳細(xì)的闡述,以此為基礎(chǔ)對相關(guān)的論點進行深入的剖析,并且提出著力夯實數(shù)據(jù)信息記錄基礎(chǔ)、強化提升數(shù)據(jù)信息存儲成效、持續(xù)提升工作人員專業(yè)素養(yǎng),從而通過多項措施的應(yīng)用全方位多角度強化現(xiàn)階段基于區(qū)塊鏈技術(shù)下改進企業(yè)內(nèi)部審計整體成效的提升與進步,并且對企業(yè)的運營起到一定的積極推動作用。

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