陳國棟

摘要：作為我國大力發(fā)展的眾多產(chǎn)業(yè)之一，電力行業(yè)與人民日常生活息息相關、聯(lián)系緊密。日常生活用電是否安全，工廠生產(chǎn)用電是否穩(wěn)定也逐漸成為人們所關注的熱點問題，而電力行業(yè)的生產(chǎn)安全問題也逐漸得到人們的重點關注。但是在實際應用中，電廠熱工調(diào)試出現(xiàn)中的一些問題也隨之出現(xiàn)，這給電廠帶來了難以估量的經(jīng)濟損失。為了進一步提高電廠的經(jīng)濟效益，增加電廠供電的穩(wěn)定性和安全性，應當及時對電廠熱工調(diào)試中出現(xiàn)的問題進行分析，并采取相應的改進措施。

關鍵詞：電廠;熱工調(diào)試;常見問題;改進措施

推動我國電力行業(yè)飛速發(fā)展，兼顧經(jīng)濟增長和環(huán)境保護，一直以來都是我國持之以恒的追求目標。在當前可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略背景下，如何利用有效的資源獲得最大程度的經(jīng)濟增長已經(jīng)成為眾多業(yè)內(nèi)人士不斷探索的問題。利用高新技術發(fā)展電力設備，提高電廠系統(tǒng)的工作效率是解決當前電廠熱工調(diào)試的有效途徑。電廠領導者和國家的相關部門應當意識到電廠在熱工調(diào)試中存在的諸多問題，積極尋找新的發(fā)展路徑，并充分吸取西方發(fā)達資本國家的經(jīng)驗，推動國內(nèi)電力行業(yè)發(fā)展。

1.電力熱工調(diào)試環(huán)節(jié)存在的問題

1.1 設計圖紙與設備存在矛盾

熱工設備是電廠中的重要設備，工作人員在對設備進行組裝工作之前，需要根據(jù)要求熟悉設備組裝工作的圖紙，由于機組中包含的熱工設備數(shù)量龐大，熱工操作人員可以通過閱覽圖紙掌握各種類型設備的安裝方法，根據(jù)工作程序進行操作。但是通過調(diào)查分析后可以得知，電廠熱工安裝與調(diào)試工作未能根據(jù)設定的程序來實施，設備的數(shù)量與類型的增多不僅增加了設計工作的難度，也使得工作人員在大量工作下產(chǎn)生問題，最終導致設計圖紙與熱工設備型號不一的情況出現(xiàn)。

1.2 設備本身存在的問題

現(xiàn)階段，市面上出現(xiàn)了各種類型的熱工設備，而不同的熱工設備的優(yōu)缺點各異，同時，設備之間的質(zhì)量也有較大的區(qū)別，部分設備的品質(zhì)好、部分設備的品質(zhì)差，在商品類型眾多的情況下，采購員購買物品的難度也會大大增加。當前部分電廠熱工設備采購未能達到相關要求，采購的設備存在一定的質(zhì)量問題，同時，工作人員設備購買的價格與電廠預期標準也不一樣，這一問題出現(xiàn)的原因在于采購人員業(yè)務能力未能達到工作要求，同時，缺乏一定的責任心。

1.3 電廠相關管理制度不夠健全

由于電廠沒有為調(diào)試設備制定科學合理的管理控制制度，使得設備在電廠生產(chǎn)活動中的實際效果受到影響。在電廠發(fā)展過程中可以發(fā)現(xiàn)有許多工作未能落到實處，這與電廠內(nèi)部規(guī)章制度不健全有著直接的關系，許多工作分配不合理，同時，沒能圍繞設備展開設計，在設備出現(xiàn)故障之后無法快速找到責任人，這一問題出現(xiàn)原因則是電廠管理制度不健全，導致問題出現(xiàn)的第一時間無法找到具體的責任人。隨著時間的推移會直接影響電廠生產(chǎn)活動的工作質(zhì)量。

1.4 電廠工作人員素質(zhì)較低

在電廠熱工調(diào)試中工作人員的業(yè)務能力直接影響到設備運行以及故障維修等工作的實際情況，在電力領域高速發(fā)展的過程中，工作模式以及其他相關因素也發(fā)生了較大變化，但是電廠大部分從業(yè)人員沒有積極關注工作領域的發(fā)展情況，及時學習行業(yè)中出現(xiàn)的最新知識，對于行業(yè)的發(fā)展掌握程度不足，導致熱工調(diào)試中問題頻發(fā)，設備維修工作的效率也不斷降低。

2.電廠熱工調(diào)試常見問題的改進策略

2.1 做好圖紙與設備的核驗工作

設備與圖紙之間的矛盾一旦出現(xiàn)，將會對電廠工作造成巨大的打擊，因此，熱操作人員需要在熱工設備組裝之前，確定熱工設備的型號，反復核查工作中所需要運用的設計圖紙，及時發(fā)現(xiàn)設計圖紙中存在的問題，以防止操作人員因為設計圖紙出現(xiàn)問題而影響到設備的安裝和調(diào)試工作的效率。

此外，為了滿足電廠在設備采購中提出的各種要求，工作人員需要對各類設備進行調(diào)查，掌握各種設備的優(yōu)缺點，并根據(jù)電廠對設備功能與品質(zhì)方面的需求，選擇性價比較高的商品，要想達到相關要求，電廠采購人員要具備較高的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2 科學選擇設備保證工作效率

根據(jù)國家的相關規(guī)定，電廠領導者要積極相應國家的號召，提高對熱工調(diào)試設備的重視程度，明確其在配電過程中所發(fā)揮的重要作用和價值。電廠熱工調(diào)試設備購買人員以及相關的負責人需要對設備進行及時調(diào)試，以保證熱工設備與電廠其他系統(tǒng)之間的能夠相互適應，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。此外，調(diào)試工作人員要深入分析各種熱工調(diào)試設備的型號、性能、可操作性，以提高其工作效率。通過先進技術的使用來建立電廠警報系統(tǒng)，對未知風險和問題進行評估，并及時采取措施。

2.3 完善電廠規(guī)章制度

針對電廠規(guī)章制度不完善的情況，應當加強對熱工調(diào)試設備工人操作全過程的監(jiān)督和管理，請專業(yè)的技術人員糾正其在工作過程中出現(xiàn)的各種紕漏和失誤。對熱工測量儀等設備進行定期檢查、維修，保證基本儀器的適用性，確保系統(tǒng)能夠正常運行。提高風險防范意識，對未知的風險進行預估，并制定相應的方案，將損失降到最低。為此，應當建立完善的電廠規(guī)章制度，以從根本上提高工作人員工作效率，將一些自由散漫的不良習慣扼殺在萌芽之中。同時，完善規(guī)章制度可以更好地明確當事人責任，在發(fā)生問題之后能夠快速找到第一責任人，明確責任，并積極采取措施進行處理。

2.4 提高工素質(zhì)培養(yǎng)

為了進一步解決電廠調(diào)試中存在的問題，應當制定與電廠實際情況密切相關的規(guī)章制度，使得從業(yè)人員擁有可以參照的標準，同時，應當對電廠熱工調(diào)試設備的工人進行科學、系統(tǒng)的培訓，提高其工作技能。定期組織工人代表座談會，明確電廠對國家、人民的重要價值和作用，強化熱工調(diào)試設備工作人員的責任意識，提高工作人員工作的認真性、有效性。此外，要對工人進行信息系統(tǒng)培訓，使得身處一線的工作人員能夠熟練運用計算機進行操作，以保證工作效率能夠得到提高。

3.結語

新時代背景下，電力行業(yè)已經(jīng)成為推動國民經(jīng)濟增長的重中之重，為此，電廠需要加強對熱工調(diào)試設備的重視程度，分析自身發(fā)展狀況，根據(jù)外部環(huán)境制定新的發(fā)展方案，完善熱工調(diào)控設備的各種制度，規(guī)范工作人員行為。電廠管理人員必須擁有與時俱進的意識，在熱工調(diào)試中積極引入新的技術，提高熱工設備管理效率，以有效的解決電廠熱工調(diào)試中村現(xiàn)在的各種隱患問題，為電廠的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

參考文獻：

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