趙金潔
(平頂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南平頂山 467000)
隨著現(xiàn)代職業(yè)教育理念不斷深入,我國(guó)職業(yè)教育“大眾創(chuàng)業(yè)”和“萬(wàn)眾創(chuàng)新”正處于高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期,旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,從而滿足社會(huì)的多樣化需求。相比于其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程制定的人才培養(yǎng)目標(biāo)更加趨向于實(shí)踐性和自主性,這種獨(dú)特優(yōu)勢(shì)也為藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)提供更多可能性。在自主創(chuàng)業(yè)視角下,“工作室”逐漸成為高職藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的典型做法,有效促進(jìn)了高職創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。
當(dāng)前,以“工作室”為導(dǎo)向的教學(xué)模式在高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)發(fā)揮著至關(guān)重要作用,其能夠?qū)?zhuān)業(yè)課程、教學(xué)內(nèi)容及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相融合;簡(jiǎn)而言之,依托“工作室”教學(xué)模式,以實(shí)踐項(xiàng)目為主導(dǎo),重點(diǎn)聚焦創(chuàng)新思維、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能培養(yǎng),將理論教學(xué)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)深度融合。比如,在校園期間,定期組織學(xué)生全體參加高規(guī)格的藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)競(jìng)賽,達(dá)成“以賽促改”的目的。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源,比如開(kāi)展校企合作模式、現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)等形式,讓學(xué)生在實(shí)踐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),因此,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)與工作室的深度融合,能夠迎合時(shí)代的快速發(fā)展,滿足高職教育的教學(xué)模式。鑒于此,如何將藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式與自主創(chuàng)業(yè)有效銜接,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)兼?zhèn)涞膬?yōu)質(zhì)人才是值得深入開(kāi)展研究的重要課題。
利用高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室開(kāi)展日常教學(xué),使藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)理論課程占比逐漸降低,致使專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)課程和實(shí)訓(xùn)基地愈發(fā)受到高度重視,更加凸顯了高職學(xué)生的主觀能動(dòng)性和自主學(xué)習(xí)能力。其次,從目前發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室參與實(shí)際教學(xué)有效將學(xué)生空閑時(shí)間有效整合,并依托工作室,讓高職學(xué)生參與到藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及科研項(xiàng)目,全面激發(fā)高職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,切實(shí)提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
基于藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室所構(gòu)建的教學(xué)模式不僅有效提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,同時(shí)對(duì)培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力至關(guān)重要,其有效將教育理念、教學(xué)方式、課程設(shè)置、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、反饋評(píng)價(jià)體系有效結(jié)合在一起。此外,在高質(zhì)量完成藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)理論課程基礎(chǔ)上,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為導(dǎo)向,立足于學(xué)生自我價(jià)值需求,堅(jiān)持以創(chuàng)新實(shí)踐能力形成基本出發(fā)點(diǎn),高效利用藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室的教學(xué)模式,能夠使得高職學(xué)生主動(dòng)參與到藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)創(chuàng)新項(xiàng)目,同時(shí),依托校企合作模式,讓學(xué)生到高新技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí),確保其能夠掌握最新前沿動(dòng)態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。
現(xiàn)階段,高職學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力一直是藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式的重點(diǎn),在實(shí)踐過(guò)程中,讓學(xué)生在實(shí)際項(xiàng)目鍛煉中不斷提升綜合素質(zhì),進(jìn)而為后期創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,在自主創(chuàng)業(yè)理念的引領(lǐng)下,藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式可讓學(xué)生有效認(rèn)知項(xiàng)目或作品的可行性和效益性,從而保證能夠與市場(chǎng)需求無(wú)縫銜接,更為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供更多可能性。因此,利用工作室平臺(tái),摒棄諸多教學(xué)不利因素,在實(shí)踐中不斷提升學(xué)生的適應(yīng)能力、協(xié)作能力及創(chuàng)業(yè)能力,為后期自主創(chuàng)業(yè)提供有利契機(jī)。
新時(shí)期,借助藝術(shù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作室的教學(xué)模式應(yīng)取締傳統(tǒng)瓶頸因素,比如“灌輸式”講解方式、落后陳舊的教學(xué)設(shè)施,使得傳統(tǒng)藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式已無(wú)法滿足學(xué)生群體的內(nèi)在價(jià)值需求。筆者建議,構(gòu)建藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室,應(yīng)發(fā)揮學(xué)生團(tuán)隊(duì)“主體”作用,由專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任工作室負(fù)責(zé)人,其管理機(jī)制、運(yùn)行方式可模擬高新企業(yè)管理框架,比如,管理制度、崗位設(shè)置等。由專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)、或者項(xiàng)目經(jīng)理崗位;學(xué)生團(tuán)隊(duì)根據(jù)自身發(fā)展需求和特長(zhǎng)因地制宜地?fù)?dān)任崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗或者管理崗。此外,還要模擬企業(yè)的工作環(huán)境和內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),讓專(zhuān)業(yè)教師和學(xué)生切實(shí)參與到場(chǎng)景布置中,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
其次,通過(guò)采取模擬企業(yè)管理模式,高職學(xué)生可提前參與到人際交往、工作環(huán)境適應(yīng)、經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示等諸多方面,從本質(zhì)上增強(qiáng)高職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
相關(guān)研究成果表明:藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室核心在于“項(xiàng)目管理”,同時(shí),藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室均以項(xiàng)目管理和任務(wù)書(shū)為核心, 高職學(xué)生在轉(zhuǎn)換角色后,可以“準(zhǔn)員工”定位標(biāo)準(zhǔn)要求及約束自我。在藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理實(shí)踐過(guò)程中,不斷熟悉相關(guān)工作流程,精準(zhǔn)定位自我,在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
隨著現(xiàn)代教育理念的不斷創(chuàng)新發(fā)展,藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)和工作室的深度融合更加明確了教學(xué)具體任務(wù)和人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建“梯隊(duì)式”人才培養(yǎng)模式。高職新生入學(xué)就可通過(guò)多種方式讓其進(jìn)入高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室,通過(guò)自始至終得培養(yǎng),讓高職學(xué)生能夠全面掌握藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐技能,從而與學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力目標(biāo)保持高度統(tǒng)一。
一方面,快速形成高職藝術(shù)專(zhuān)業(yè)高年級(jí)學(xué)生群體骨干群體。高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室獨(dú)特性在于其具有企業(yè)運(yùn)營(yíng)和教育教學(xué)雙重效能,更是長(zhǎng)期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。高職學(xué)生進(jìn)入工作室后,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)及項(xiàng)目鍛煉,逐漸掌握相關(guān)的職業(yè)技能、創(chuàng)新思維,同時(shí)還提升了管理能力。一般情況下,建議讓高年級(jí)學(xué)生成為專(zhuān)業(yè)教師的助教,幫助低年級(jí)學(xué)生群體建立正確的思維觀和認(rèn)知觀,若教師加以指導(dǎo)培養(yǎng),從而形成“傳幫帶”教學(xué)模式。另一方面,建構(gòu)藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室職位激勵(lì)機(jī)制,將教學(xué)模式與工作室職位激勵(lì)機(jī)制掛鉤,能夠真實(shí)反映學(xué)生的價(jià)值需求,結(jié)合工作室實(shí)際情況,積極開(kāi)展藝術(shù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、訓(xùn)練,并以此為契機(jī),構(gòu)建符合高職學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力形成的職位激勵(lì)機(jī)制和人員晉升渠道。
眾所周知,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室的教學(xué)環(huán)境主要包含軟件環(huán)境、硬件環(huán)境兩個(gè)層面。其中軟件環(huán)境主要為管理機(jī)制、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、崗位設(shè)置、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;軟件環(huán)境主要為新媒體教學(xué)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等,因此,以藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室為邏輯點(diǎn),構(gòu)建開(kāi)放式體驗(yàn)式教學(xué)是增強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力的重要渠道。首先,在工作室項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)通過(guò)校企合作模式、產(chǎn)教融合等進(jìn)行實(shí)踐項(xiàng)目的合作(主要以簽訂設(shè)計(jì)服務(wù)合同),以具體項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,針對(duì)性讓學(xué)生全員、全過(guò)程、全方位參加藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目。其次,進(jìn)一步加大高職學(xué)生對(duì)外交流學(xué)習(xí)的工作力度,全面整合校內(nèi)優(yōu)勢(shì)資源,搭建開(kāi)放的自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái),比如數(shù)字圖書(shū)館、線上教學(xué)資源庫(kù)、產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地。同時(shí),依靠高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室、科研中心、實(shí)踐平臺(tái)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地與社會(huì)各參與主體進(jìn)行合作,還可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、與企業(yè)進(jìn)行制定人才培養(yǎng)協(xié)議,從而實(shí)現(xiàn)信息資源整合共享,也為藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)遇。與此同時(shí),立足于學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力形成,積極開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),比如優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、知名專(zhuān)家講座、學(xué)術(shù)報(bào)告及藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目展覽會(huì)等,從而藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室在科學(xué)指引下,營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,為實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
綜上所述,工作室作為高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式和人才培養(yǎng)機(jī)制重要渠道,有效將教育教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有效銜接,還可全將校內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行高度整合,從而全面提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、項(xiàng)目實(shí)踐能力及自主創(chuàng)業(yè)能力。利用藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室切實(shí)保障高職學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐中不斷提升自我,特別是“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的語(yǔ)境中,以藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作室為切入點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)改革與實(shí)踐,為高職教育未來(lái)發(fā)展方向提供了一個(gè)可靠的指明燈。