向菊
摘要:伴隨著現(xiàn)階段檔案管理工作覆蓋面的不斷增大,事業(yè)單位在發(fā)展過程中,需要提高對(duì)于檔案管理工作的重視程度。為了保證事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),單位在工作過程中,除了需要在原有的工作安排下進(jìn)行工作外,更需要重視在工作時(shí)所涉及到的單位檔案管理。在信息時(shí)代,信息的重要性不言而喻,因此,針對(duì)現(xiàn)有的事業(yè)單位檔案管理制度進(jìn)行調(diào)整既是當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),也是事業(yè)單位改革的必要途徑。本文在首先分析了我國(guó)事業(yè)單位檔案管理中現(xiàn)存的問題后,針對(duì)于現(xiàn)存問題,提出了一系列更具有針對(duì)性及可行性的解決措施,希望本文所探究的內(nèi)容對(duì)于下一階段的事業(yè)單位檔案管理活動(dòng)的改革有所幫助。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位、檔案管理、創(chuàng)新與改革
正文:伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)步入了信息時(shí)代,這也從側(cè)面要求了各行各業(yè)不斷改進(jìn),現(xiàn)階段的管理方式及管理手段,以此來滿足全新的時(shí)代要求,檔案管理工作也是如此。伴隨著檔案管理工作的不斷調(diào)整與不斷改進(jìn),原先檔案管理工作中所存在的問題日益凸顯。因此,事業(yè)單位在現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位自身的發(fā)展情況,針對(duì)現(xiàn)有的檔案管理制度進(jìn)行及時(shí)的優(yōu)化改善,傳統(tǒng)檔案管理制度中存在的不足,結(jié)合信息時(shí)代的信息技術(shù)調(diào)整檔案管理模式,以此來帶動(dòng)檔案管理改革的順利進(jìn)行。只有保證檔案管理改革的穩(wěn)定進(jìn)行,才能夠使現(xiàn)階段事業(yè)單位的檔案管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、更加科學(xué),從而滿足新時(shí)代下全新的檔案管理要求。
一、當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位檔案管理中存在的主要問題
1.1沒有科學(xué)完善的檔案管理機(jī)制為其提供支撐
在現(xiàn)階段的事業(yè)單位改革過程中,更多事業(yè)單位將改革的重心放在了工作重心的調(diào)整上,更多的事業(yè)單位在工作時(shí)要求經(jīng)濟(jì)利益的提高,但是與此同時(shí),事業(yè)單位內(nèi)部管理存在的問題依舊存在,并且被絕大多數(shù)管理者和負(fù)責(zé)人所忽視。尤其是比較低層的檔案管理工作,更是被單位內(nèi)的諸多員工所忽視,就現(xiàn)階段事業(yè)單位內(nèi)部的檔案管理工作實(shí)際情況來說,由于沒有專門的管理體系為其提供幫助,導(dǎo)致大部分管理要求無法在運(yùn)行過程中落實(shí),沒有制度約束使得檔案管理工作的改革受到極大的阻礙。在現(xiàn)階段的事業(yè)單位內(nèi)部管理工作調(diào)整過程中,如果沒有可以依據(jù)的制度為其提供幫助的話,那么工作人員在實(shí)際工作過程中除了會(huì)存在有操作失誤的情況之外,更有可能形成比較懶很的工作作風(fēng),進(jìn)而影響工作的正常開展。
1.2現(xiàn)階段檔案管理的信息化水平較低
在步入信息時(shí)代后,大多數(shù)行業(yè)都在于信息技術(shù)相融合,以此來提高行業(yè)發(fā)展的信息化水平,但是受到諸多外界因素影響,我國(guó)事業(yè)單位的檔案管理效率依舊沒有獲得直接提升,而導(dǎo)致這樣現(xiàn)象的一個(gè)主要原因就是現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理工作的信息化水平較低。我國(guó)現(xiàn)階段的檔案管理活動(dòng)是由事業(yè)單位內(nèi)部的單各部門針對(duì)部門內(nèi)部的檔案進(jìn)行相關(guān)管理,這個(gè)部門主要是由不同部門的人力資源管理部門所進(jìn)行的,這就要求人力資源管理部門在進(jìn)行信息整理時(shí),首先要對(duì)于信息進(jìn)行收集,再完成信息收集之后,再對(duì)其進(jìn)行處理。這些工作都需要大量人力資源來為其提供幫助,而且工作難度高、工作效率低、工作準(zhǔn)度差。這從側(cè)面來說也是由于現(xiàn)階段事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理工作開展時(shí),工作人員依舊喜歡采用傳統(tǒng)的管理方案,沒有結(jié)合信息技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化所導(dǎo)致。
二、事業(yè)單位檔案管理工作的優(yōu)化方案
2.1建立更為完善的檔案管理機(jī)制
要想進(jìn)行更為高效的檔案管理工作,就需要有檔案管理體系為其提供幫助。擁有一個(gè)完善科學(xué)的檔案管理體系,可以使得管理工作在運(yùn)行過程中變得更為合理、更為高效。因此,事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理機(jī)制優(yōu)化時(shí),一定要重視管理體系的建立。事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理體系建立時(shí),要從以下幾個(gè)方面入手。首先要充分了解自身單位的實(shí)際情況,根據(jù)單位的發(fā)展情況和發(fā)展要求進(jìn)行管理體系的設(shè)立,這會(huì)幫助管理體系在后期運(yùn)行會(huì)有較小的阻力,而且不會(huì)與實(shí)際工作情況成大大偏差。只有科學(xué)的檔案管理體制,才能夠幫助工作人員在工作時(shí)明確自己應(yīng)當(dāng)完成的工作。如果出現(xiàn)了任何問題,工作人員和負(fù)責(zé)人都可以繼續(xù)的找到該環(huán)節(jié)的責(zé)任人,不論是對(duì)于明確責(zé)任,還是對(duì)于解決問題,都有比較明顯的幫助。其次則是在進(jìn)行管理機(jī)制制定時(shí),負(fù)責(zé)人員要積極地為各個(gè)不同的部門布置不同的任務(wù),并要求不同部門之間進(jìn)行協(xié)作。只有共同進(jìn)行工作,才能夠提高工作效率,并且高質(zhì)量的完成檔案管理工作,為事業(yè)單位的后續(xù)發(fā)展提供更為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐和信息幫助。
2.2加大檔案管理工作的信息化水平
為了提高檔案管理工作的效率和準(zhǔn)確性,在下一階段檔案管理工作開展時(shí),相關(guān)負(fù)責(zé)人員可以更加深入的了解一些信息化管理方案,并將其與自身的檔案管理工作進(jìn)行結(jié)合,以此來提高性階段事業(yè)單位檔案管理工作的信息化水平。在進(jìn)行檔案管理工作方案改革過程中,首先需要負(fù)責(zé)人員制定更為科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,在結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展情況的前提下,確定出下階段檔案管理工作,應(yīng)當(dāng)朝哪些方向發(fā)展,應(yīng)該從哪些環(huán)節(jié)入手進(jìn)行調(diào)整。接著需要負(fù)責(zé)人員明確每一環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容,并將其針對(duì)到各個(gè)工作人員,并在每個(gè)環(huán)節(jié)都確立明確的發(fā)展方案和發(fā)展規(guī)劃。隨后則是應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景建立由管理工作所專用的網(wǎng)站。在網(wǎng)站當(dāng)中,重點(diǎn)針對(duì)檔案管理的相關(guān)工作進(jìn)行整理,網(wǎng)站不應(yīng)當(dāng)時(shí)封閉性的,更應(yīng)當(dāng)作為向群眾展現(xiàn)信息的平臺(tái),這樣除了可以幫助廣大人民群眾更加方便的查閱相關(guān)檔案信息,也可以幫助廣大群眾獲得更好的服務(wù)。當(dāng)然,一些隱私性較強(qiáng)的信息,應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將其進(jìn)行加密。
結(jié)束語:在當(dāng)前信息化發(fā)展速度異常迅猛的現(xiàn)階段,檔案管理工作的科學(xué)化和信息化也將也必然將成為下一階段工作優(yōu)化的必然趨勢(shì)。基于此,如何進(jìn)行更為高效的檔案管理工作優(yōu)化,已結(jié)成為了現(xiàn)階段人力資源負(fù)責(zé)人員需要重點(diǎn)思考的問題。事業(yè)單位的檔案管理工作能否順利進(jìn)行改革和優(yōu)化,直接影響到事業(yè)單位現(xiàn)階段及下一階段的正常發(fā)展。如果在進(jìn)行改革優(yōu)化時(shí),改革時(shí)比較順利,比較成功的話,那么事業(yè)單位的檔案管理效率就會(huì)有效提升,檔案管理工作的信息化水平也會(huì)隨之提高。
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