吳曄 中共江西省委黨校 劉曉媛 南昌大學
黨的十八大報告在關于中國體育事業(yè)發(fā)展的建議中明確指出:“廣泛開展全民健身運動,促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展。”發(fā)展體育運動,增強人民體質,已成為我國體育工作的根本方針和任務。國家戰(zhàn)略之中就有全民健身計劃,需要各級政府統(tǒng)籌規(guī)劃,并認真組織。機關領導干部的健康狀況關系到政府機構的運作和發(fā)展,機關領導干部作為政府工作的執(zhí)行者,首先要做好表率。我們有必要把提高機關領導干部參與體育健身作為實施全民健身計劃的突破口和理論研究重點。目前,對機關領導干部參與體育健身這一研究對象進行的研究相對較少,本調查旨在對江西省直機關領導干部體育健身的參與程度進行分析,了解機關領導干部活動中存在的亟待解決的問題,為進一步提高機關領導干部健身的參與度做一些有益的探討。
江西省直機關男女干部共690名。
根據(jù)文章需要,查閱相關的資料。
問卷先采取效度檢驗(特爾菲法)。隨機抽取690名鍛煉者進行問卷調查,回收有效問卷650份,對問卷進行了信度檢驗(裂半法),Spearman-Brown相關系數(shù)為0.9994。
運用SPSS10.0版本的統(tǒng)計軟件,對問卷進行錄入和基本統(tǒng)計。
運用歸納、演繹、類比、綜合等邏輯分析方法,對各種信息進行了較深入的探討。
1.健康的身體是一切工作的前提,體育鍛煉對于個人來說可以使人體各器官系統(tǒng)功能得到提高,減少疾病風險。機關領導干部保證身心健康對于社會來說都是至關重要的,也是他們參與日常鍛煉健身活動的主要依據(jù)。調查結果表明,他們的健康程度不佳,沒有任何病癥者寥寥無幾,以前老年多發(fā)疾病也呈現(xiàn)年輕化趨勢,消化、呼吸、心血管系統(tǒng)病分別占總出病率的21.5%、13.8%和12.8%。(見表1),嚴重影響工作狀態(tài)。
表1
2.健身方式。在對待自我健身方面,機關領導干部注重自己的飲食占71.8%,生活較規(guī)律占71.1%,營養(yǎng)和睡眠充足的占69.5%,接近41.7%的人在日常的工作中會注意對身體的鍛煉,但并不能保持,僅有32.8%的人為了增進健康從事體育活動。(見表2)由此可見,機關領導干部參與體育鍛煉的動機不足。動機是推進參與活動的心理內部動因,對于體育鍛煉的重要性認識不足,是機關領導干部在健身方式選擇上更偏重于平時自我注意飲食和睡眠。
表2 機關領導干部為自身健康而采取的方式
1.江西省直機關領導干部對體育健身的認識。機關領導干部參與體育鍛煉是形成了自我認知的。超過九成以上的人員認可參與鍛煉可以使身體保持良好狀態(tài),抵御疾病,87.1%的人參與鍛煉是為了塑形,49.5%的人為了排解工作壓力,保持心情愉悅而選擇參與鍛煉。
2.參加體育活動的頻度。我國對于體育人口的認定標準是:每星期參與體育鍛煉次數(shù)在3次及以上;每次身體活動時間30分鐘以上;每次保持中等以上運動強度。調查結果表明,有31.4%的機關領導干部達到了體育人口的認定標準,每周3次或以上運動標準,有34.6%的機關領導干部基本保持平均一周參與鍛煉1~2次,有25.4%的人平均不足一次,有8.6%的人基本不參加體育鍛煉。機關領導干部的性別及年齡也在很大程度上影響參與體育活動的頻率。調查中發(fā)現(xiàn)男性從事體育鍛煉的頻率比女性要高。在經(jīng)常參與體育鍛煉的人員中,分析發(fā)現(xiàn)年紀是一個重要因素,按照體育人口的認定標準,50歲是明顯的分界線,50歲以上所占的比例明顯高于50歲以下的3個年齡段。按照每周參加體育活動少于1次的標準,40歲以上的要高于40歲以下的。40歲以下基本保持在平均每周1~2次運動強度。由此可見,機關領導干部年齡層次不同,對于參與體育鍛煉的熱情有很大不同,形成了一個波浪曲線,40~49歲比例最高。分析發(fā)現(xiàn),不同學歷和不同收入機關領導干部,參與體育鍛煉的頻率也有所不同。高學歷、低收入成為影響體育鍛煉參與度的重要原因。綜合年齡、學歷、收入幾個方面分析可以發(fā)現(xiàn),因為職務、工作壓力、生活壓力等因素影響,大多數(shù)機關領導干部可自由支配的閑暇時間較少,閑暇時間越少,不能持續(xù)參與體育活動的越多,可支配活動時間是影響機關領導干部參與體育鍛煉的重要影響因素。
3.參加體育活動的項目。調查顯示,機關領導干部參加體育活動項目以小球類及慢跑、太極拳類項目最受歡迎,具體排名分別是散步(19.0%)、乒乓球(12.9%)、跑步(11.5%)、羽毛球(9.8%)、籃球(7.1%)、登山(6.2%)、足球(5.8%)、形體(8.6%)、游泳(4.4%)。對于散步、羽毛球和慢跑這三項運動,是所有年齡段機關領導干部都普遍接受并且熱衷參與的。此外,根據(jù)性別特征進行分析,男性選擇團體競技類項目較多,比如籃球和足球的,女性則對于藝術舞蹈類及小球類運動較多,如羽毛球和健身操等。按照年齡特征進行分析可以看出,30歲以下年輕人喜歡選擇對抗類競技項目,這也符合年齡特點,30~50歲大多選擇小球類或者慢跑散步等身體對抗程度低的項目。50歲以上基本以散步及太極拳為主。機關領導干部閑暇時間較少,選擇的項目大都是易于開展,項目要求不高,運動量易于控制的。散步、跑步和小球類的項目正好符合。因此這三個項目參與度最高。選擇參加團體類有激烈對抗的大球項目多數(shù)為年輕男性,原因在于年輕人身體狀態(tài)符合對抗要求。年輕女性機關領導干部為保持身形,樂于參加小球和舞蹈之類的活動。中老年機關領導干部出于保健的目的,安全性高、活動強度小的項目成為首選。
4.體育場館選擇。根據(jù)機關領導干部選擇的體育項目加以分析,對于機關領導干部選擇體育活動的場所根據(jù)所參與的項目人數(shù)一一對應,大多數(shù)選擇在本單位體育場館或者工作單位和家附近的公共體育場館。選擇在家參與鍛煉的只占15%。目前社區(qū)體育場館普及率不高,因而選擇的人數(shù)很低。深入分析發(fā)現(xiàn),年輕人消費觀念更開放,大都選擇設施完善的體育場館進行鍛煉,中老年大都選擇室外公共場所進行小強度、自主進行的項目。
就目前情況而言,機關領導干部參與體育鍛煉根據(jù)不同類型的項目,對于場地的選擇也是多樣性的,年輕人較喜歡團體競技類項目,因而只能選擇場地條件較完善,功能性齊全的室內外專業(yè)場館或者是本單位有條件的場地;中老年人較喜歡安全性高、強度小的項目如散步、健身操、太極拳等,因而不需要特別高標準的運動場館,在室外公共綠地、廣場就可開展。另外,機關領導干部收入和生活水平得到了提高,部分家庭選擇在家添置健身設備,可以滿足沒有場地或者更高運動要求的人群日常居家鍛煉的需求。
近年來,社區(qū)的作用越來越大,承擔了組織群眾業(yè)余文化體育生活的工作,但社區(qū)能夠提供的體育場所有限,不能滿足活動需求。目前只有9.9%的機關領導干部會參與所在社區(qū)組織的體育活動,加以分析發(fā)現(xiàn)是因為所在社區(qū)正好有大型體育場館可以滿足活動需求。調查結果顯示:不足1/3的機關領導干部對本社區(qū)提供的體育運動場地滿意,一般的占40.1%,不滿意占17%,很不滿意的占10.5%。這說明了機關領導干部閑暇時間不多,只能選擇就近運動,而社區(qū)附近體育場地供給不足的矛盾,導致機關領導干部就近在社區(qū)體育活動場所參加體育活動的頻度。目前,社區(qū)體育活動場所還不能滿足各類機關領導干部就近參加體育活動的需要。
江西省直機關領導干部對于體育鍛煉的參與意識總體較好,但受時間和場地的限制,導致總體參與頻率不高,效果不明顯因而健康狀況不容樂觀,亞健康人數(shù)居多;在選擇健身的方式上,僅有三分之一的人會選擇參與體育項目;并且頻率較低,遠遠低于體育人口的標準;機關領導干部對于易開展,對抗小,強度低的項目參與度較高;各類型的由單位組織的團體活動受到機關領導干部的熱情參與;機關領導干部體育消費形式多樣。
針對以上問題的解決方式,要進一步加大宣傳和引導,提高機關領導干部對于體育鍛煉的認知水平,樹立現(xiàn)代體育新觀念。各社區(qū)和所在單位應加大場館和賽事活動的供給和舉辦,以滿足不同年齡、性別、興趣愛好人群的需求。不斷優(yōu)化結構,促使機關領導干部更好更多的參與到成為體育人口的方向中。