摘 要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,我國事業(yè)單位的相關(guān)工作也變得越來越復(fù)雜,社會(huì)對(duì)事業(yè)單位開展相關(guān)工作的重視程度也在不斷提升。統(tǒng)計(jì)工作是我國事業(yè)單位相關(guān)工作的重要組成部分之一,對(duì)當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理起到重要作用,下文將對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)和作用進(jìn)行闡述,并提出相應(yīng)對(duì)策提高事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;統(tǒng)計(jì)工作;特點(diǎn);重要作用;相關(guān)對(duì)策
事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中一項(xiàng)十分重要的工作,是獲取我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真實(shí)數(shù)據(jù),分析我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)以及我國開展后續(xù)經(jīng)濟(jì)工作重要憑證。所以在當(dāng)今時(shí)代,保證統(tǒng)計(jì)工作的有效性又具有的更深層的意義。但是當(dāng)下隨著時(shí)代的發(fā)展,越來越多的信息技術(shù)運(yùn)用到的統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中, 相關(guān)工作的開展方式已經(jīng)發(fā)生了變化,事業(yè)單位的工作形式以及相應(yīng)的工作體系、工作機(jī)制已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)下的統(tǒng)計(jì)工作。所以當(dāng)下事業(yè)單位的相關(guān)管理人員必須要根據(jù)當(dāng)下的新形勢(shì),建設(shè)新的工作程序,進(jìn)而推進(jìn)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的持續(xù)開展。
一、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)以及作用
(一)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營管理起到重要作用
隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,我國事業(yè)單位的管理制度也逐漸偏向經(jīng)濟(jì)管理,落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理制度的前提就是有效開展統(tǒng)計(jì)工作。因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作可以為事業(yè)單位進(jìn)行相關(guān)決策提供重要數(shù)據(jù),所以事業(yè)單位在開展相關(guān)工作時(shí)要結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)而分析當(dāng)下單位的工作現(xiàn)狀,才能制定出適合事業(yè)單位發(fā)展的相關(guān)計(jì)劃,進(jìn)而保證事業(yè)單位可以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
(二)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作是政府相關(guān)部門開展的統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)
因?yàn)槲覈氖聵I(yè)單位是國家各級(jí)機(jī)關(guān)的分支,屬于基層單位,因此事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作不僅僅包括起自己的統(tǒng)計(jì)工作,還要進(jìn)行政府相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)工作,為政府開展相關(guān)工作提供幫助。所以事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作就具有了時(shí)效性強(qiáng)、專業(yè)程度高、涉及相關(guān)專業(yè)較雜的特點(diǎn)。所以事業(yè)單位開展相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作就會(huì)具有一定難度。單位作為政府開展統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),事業(yè)單位的工作人員還是要克服相關(guān)困難,高效完成相關(guān)工作,為上級(jí)部門提供支持,進(jìn)而保證國家??梢苑€(wěn)定發(fā)展。
(三)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作是開展民主工作的重要方式
隨著社會(huì)的發(fā)展,國家相關(guān)制度的不斷完善,以更加民主的方式開展相關(guān)工作已經(jīng)不僅僅是黨和國家對(duì)各級(jí)部門的要求,該制度已經(jīng)完完全全與事業(yè)單位的管理方式相適應(yīng)。而開展統(tǒng)計(jì)工作就是落實(shí)民主工作的重要方式。事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作都是需要向每位員工收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)而將相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合。而相關(guān)數(shù)據(jù)工作完成以后,工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將統(tǒng)計(jì)好的數(shù)據(jù)信息對(duì)員工進(jìn)行公布,主動(dòng)接受員工的監(jiān)督。在開展民主工作的過程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)持續(xù)與單位員工保持交流,了解員工的工作狀態(tài),進(jìn)而保證其可以高效開展相關(guān)工作,保證事業(yè)單位的工作質(zhì)量[1]。
二、當(dāng)下我國事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題
隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入,我國的發(fā)展也變得越來越迅速。但是當(dāng)下部門事業(yè)單位存在著統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)無法滿足相應(yīng)的工作需求的情況,由于統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)體系不完善,相關(guān)制度存在不足,工作人員的工作水平參差不齊等問題的存在,都對(duì)事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。所以當(dāng)下解決相關(guān)問題已經(jīng)成為事業(yè)單位的重要工作內(nèi)容之一。下文將針對(duì)相關(guān)問題提出相應(yīng)對(duì)策,進(jìn)而保證事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。
三、提高事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的有效措施
(一)提高對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的重視程度
由于事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作是政府相關(guān)部門開展相應(yīng)工作的基礎(chǔ),也關(guān)系著事業(yè)單位本身的發(fā)展,所以相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)加大對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的重視程度。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,進(jìn)而創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的工作方式,保證做到與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)而不斷提升事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。并且通過加強(qiáng)宣傳的方式,提升事業(yè)單位全體工作人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度,并在宣傳活動(dòng)中提升每位員工的工作積極性,進(jìn)而保證其工作效率。通過宣傳也可以幫助其樹立法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在開展工作的過程中要做到知法、守法,并對(duì)每一項(xiàng)工作負(fù)責(zé),從根本上提升統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量[2]。
(二)完善事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作相應(yīng)體系
要想保證相關(guān)工作有效進(jìn)行,擁有一個(gè)完善的工作體系是必不可少的。所以,當(dāng)下,事業(yè)單位要想有效開展統(tǒng)計(jì)工作,順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代完善相關(guān)的工作體系是十分必要的。在開展相關(guān)工作的過程中,將計(jì)算機(jī)技術(shù)有效應(yīng)用到工作之中,可極大提升統(tǒng)計(jì)工作的工作效率,進(jìn)而保證其工作質(zhì)量。并且事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)健全其工作制度,畢竟相關(guān)工作還要整理上交到上級(jí)部門,所以健全相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度、審核制度可有效保證工作過程中不出現(xiàn)紕漏,有效保證統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。
(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)
由于統(tǒng)計(jì)工作具有一定的難度,所以統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)工作人員的工作水平具有一定要求。由于統(tǒng)計(jì)工作設(shè)計(jì)的知識(shí)面較廣,所以事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)盡力幫助工作人員提高其工作水平。所以對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)是十分有必要的,通過培訓(xùn),提高其對(duì)相關(guān)專業(yè)的了解程度,進(jìn)而提升其專業(yè)水平,有效保證相關(guān)工作的開展。其次在培養(yǎng)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)方面,事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其作用,通過開展素質(zhì)教育,來提高工作人員的道德水平??偠灾疄榱吮WC事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作可以有效開展,不能僅僅在工作方式,工作制度上做出改變。以人為本,只有保證工作人員的工作水平不斷提升,才能保證統(tǒng)計(jì)工作可以有效開展[3]。
結(jié)束語:綜上所述,由于時(shí)代的發(fā)展,事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的工作方式進(jìn)行創(chuàng)新也是必然趨勢(shì)。由于統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于保證我國的穩(wěn)定發(fā)展具有重要作用,所以事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)下情況,對(duì)自身相應(yīng)的體系、制度不斷發(fā)展、創(chuàng)新,這樣不僅有利于提升事業(yè)單位的工作質(zhì)量,還可以為我國的發(fā)展持續(xù)提供動(dòng)力。
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作者簡介:
李彥廣(1976-),性別:男,民族:漢,籍貫:山東省臨沭縣店頭鎮(zhèn),職稱:中級(jí)統(tǒng)計(jì)師,學(xué)歷:本科。研究方向:統(tǒng)計(jì)。