王麗 談蓉
摘要:在當(dāng)今社會已進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代的背景下,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級成為了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此,文章首先分析了財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級的必要性,其次重點探討了轉(zhuǎn)型升級過程中面臨的一些瓶頸因素,并此為契機(jī),從轉(zhuǎn)變財務(wù)會計觀念、健全完善管理會計制度、加大管理會計信息化建設(shè)力度、提升財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)幾方面提出了具體的應(yīng)對措施,旨在為相關(guān)研究提供參考,促進(jìn)企業(yè)長效發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)視角;財務(wù)會計;管理會計;轉(zhuǎn)型升級
隨著社會科技發(fā)展,現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)生翻天覆地的變化,這就要求企業(yè)的財務(wù)會計職能與之相適應(yīng),完成由傳統(tǒng)手工核算入賬向人工智能轉(zhuǎn)變。同時,會計職能及會計活動內(nèi)容都在不斷擴(kuò)大,致使財務(wù)會計逐漸向管理型會計過渡。此外,傳統(tǒng)財務(wù)會計的活動和內(nèi)容不斷擴(kuò)充,使得會計職能也不斷變化,要求企業(yè)的財務(wù)會計人員的工作內(nèi)容不再局限于簡單的核算與監(jiān)督,而是掌握多種技能以適應(yīng)企業(yè)會計的轉(zhuǎn)型。在從財務(wù)會計向管理會計過渡的過程中,產(chǎn)生例如成本目標(biāo)不明確等問題,其會限制現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,如何從根本上解決這些問題,就成了我們刻不容緩的任務(wù)。
1.財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級的必要性
1.1有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理
會計的主要作用就是企業(yè)在宏觀層面對未來戰(zhàn)略和發(fā)展方向進(jìn)行引導(dǎo),并根據(jù)企業(yè)原投資計劃和成本控制方式,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的科學(xué)分析,為企業(yè)投資、生產(chǎn)、運輸?shù)冉?jīng)營活動提供更加合理的決策依據(jù),對企業(yè)的后續(xù)發(fā)展進(jìn)行評估。與此同時,財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型升級,能夠為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險提供指導(dǎo),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。
1.2有助于推動企業(yè)財務(wù)管理信息化進(jìn)程
在大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷發(fā)展的時代背景下,資源整合和數(shù)據(jù)收集能力更加多元化和集成化,致使企業(yè)財務(wù)會計活動對大數(shù)據(jù)技術(shù)的依賴程度與日俱增,加之管理會計在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位,因此,通過信息化技術(shù)對財務(wù)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理,進(jìn)而全面提供管理的工作效率,有效取締傳統(tǒng)的核算方式。所以,財務(wù)會計轉(zhuǎn)變到管理會計轉(zhuǎn)型升級勢在必行,其是提升企業(yè)的核心競爭力、切實解決機(jī)制不健全及思想固化問題奠定堅實的基礎(chǔ)。在具體實踐過程中,應(yīng)積極合并財務(wù)會計的職能部門,整合優(yōu)勢資源,加大信息化技術(shù)的資金投入力度,全面推動企業(yè)財務(wù)管理信息化進(jìn)程。
1.3財務(wù)會計與管理會計轉(zhuǎn)型的融合是加速企業(yè)發(fā)展的助推器
在日新月異的市場環(huán)境與激烈的市場競爭下,尤其是信息化時代的到來,企業(yè)必須保持自身擁有快速發(fā)展及適應(yīng)新事物的能力,這對加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)用信息技術(shù)、提高財務(wù)人員專業(yè)技能以及加速企業(yè)會計轉(zhuǎn)型起到推進(jìn)作用。在企業(yè)的快速發(fā)展中,財務(wù)部門是企業(yè)里尤為重要的一個分支,企業(yè)要想在信息化時代中持續(xù)快速發(fā)展,就必須適應(yīng)會計職能的變化,實現(xiàn)企業(yè)會計的轉(zhuǎn)型。因此,財務(wù)會計轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嬍瞧髽I(yè)發(fā)展的一條必由之路。
2.大數(shù)據(jù)視角下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級策略
2.1積極轉(zhuǎn)變以往的財務(wù)會計觀念
當(dāng)前社會已進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代,為達(dá)成財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級的目的,必須對現(xiàn)行的財務(wù)會計制度和工作方式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,確保財務(wù)從業(yè)人員能夠進(jìn)一步增強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用意識。首先,企業(yè)管理層要加強(qiáng)頂層設(shè)計,定期組織企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)人員對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用能力,全面提升其專業(yè)素質(zhì);此外,以思想觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹c,使其能夠從本質(zhì)上意識到財務(wù)會計工作已無法滿足企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,必須進(jìn)行財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級,在此基礎(chǔ)上,要確保會計人員能夠全面掌握相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù)和專業(yè)知識;同時,從源頭進(jìn)行掌控,在招聘財務(wù)會計人員時,應(yīng)重點招聘能夠掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的專業(yè)人才;企業(yè)管理者也必須提高管理意識,大力支持企業(yè)財務(wù)管理職能的快速轉(zhuǎn)變,依托大數(shù)據(jù)技術(shù),有效推動企業(yè)管理會計模式落地生根。
2.2流程層面融合
企業(yè)財務(wù)部門管理工作開展時,財務(wù)會計與管理工作相輔相成,共同發(fā)揮出財會管理的工作效能。兩者工作進(jìn)行融合時,可嘗試基于工作流程層面進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)而實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的工作融合目標(biāo)。在企業(yè)管理會計工作開展時,主要進(jìn)行戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解、計劃執(zhí)行、分析考核等工作,而財務(wù)會計工作開展時,主要開展確認(rèn)、計量、記錄、報告等工作。由此可見,兩者在數(shù)據(jù)層面存在一定關(guān)聯(lián)。
2.3提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
首先,提高企業(yè)會計內(nèi)部人員對專業(yè)知識的掌握以及業(yè)務(wù)熟練程度,讓員工積極端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí)規(guī)章制度,高效完成企業(yè)會計相關(guān)工作,提高自身的業(yè)務(wù)水平以及管理能力。其次,建立管理會計人才培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)企業(yè)的實際情況,讓管理會計人員參加社會培訓(xùn),提高自身的專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)現(xiàn)代管理會計的職業(yè)崗位能力的變化培養(yǎng)公司的員工,打造業(yè)務(wù)水平高的團(tuán)隊。再其次,管理會計人員需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)管理會計職業(yè)崗位涉及的相關(guān)知識,比如信息技術(shù)等,讓自己成為一名合格的管理會計工作者。
2.4 不斷完善會計報告體系
在財務(wù)會計與管理會計進(jìn)行工作融合路徑創(chuàng)新探索時,應(yīng)當(dāng)不斷完善企業(yè)會計報告體系,為兩者的工作融合提供現(xiàn)實基石。因為,在實際財務(wù)會計與管理會計工作開展時,都將涉及報表相關(guān)業(yè)務(wù),由于兩者工作開展的服務(wù)對象不同,使得會計報告體系受到一定約束。通過對組織單位的會計報告體系進(jìn)行合理完善,以保證兩者工作融合的綜合效果。
3.結(jié)束語
綜上所述,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的沖擊下,企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和歷史機(jī)遇,而管理會計體系作為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級必將成為企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。鑒于此,針對轉(zhuǎn)型升級過程中面臨的瓶頸因素,須及時對現(xiàn)行的財務(wù)會計體系進(jìn)行創(chuàng)新改革和轉(zhuǎn)型升級,切實提升提升企業(yè)管理的效率,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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