李坤聲

摘要：在社會不斷進(jìn)步與發(fā)展的同時，外部環(huán)境與我國的內(nèi)部環(huán)境對于集成黨組織建設(shè)工作的影響不容小覷，時代變革和創(chuàng)新的推動下， 黨員的隊伍結(jié)構(gòu)以及黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面都發(fā)生了巨大的變化，基層黨建工作在快速向前發(fā)展的過程當(dāng)中，也不斷的出現(xiàn)了一些新問題，通過對新形勢下的基層黨建工作進(jìn)行一個初步的了解，對發(fā)展過程中暴露出的弊端進(jìn)行了深入的分析和研究，與此同時，還制定了一系列可行性創(chuàng)新策略，全面推動基層黨建工作的科學(xué)化發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢;基層黨建工作;創(chuàng)新研究

引言

我黨開展工作的基礎(chǔ)就是基層組織，黨全部工作以及戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)也是基層組織，同時基層也是促進(jìn)我黨持續(xù)發(fā)展的后備力量，更是黨與基層群眾進(jìn)行聯(lián)系的重要紐帶。在新形勢新發(fā)展的背景下，要不斷對基層黨建工作的形式與內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能從根本上促進(jìn)國家和社會和諧穩(wěn)定地向前發(fā)展。

1 新形勢下基層黨建工作的現(xiàn)狀

1.1思想認(rèn)識不深刻

基層黨建工作的開展往往會受到多種因素的制約，使得大部分基層黨員沒有更多學(xué)習(xí)教育的機(jī)會，因此，在基層黨員工作的過程當(dāng)中，對于黨的執(zhí)政理念和方針的理解好存在一定的欠缺。在經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展的大環(huán)境下，對世界觀和價值觀也有了更深層次的定義，但是仍然存在一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想隨著社會的變化，被一些不好的因素所腐化，在生活上變得更加奢靡，經(jīng)常會出現(xiàn)一些不好的生活習(xí)慣和作風(fēng)問題。這些嚴(yán)重的作風(fēng)問題也在很大程度上破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，如果這樣的現(xiàn)象不能夠得到很好的治理，最終深入到基層群眾當(dāng)中，就會對黨員的自身形象造成嚴(yán)重的損壞。

1.2部分基層黨組織黨建工作停滯

通過對多個企業(yè)和單位的黨建工作的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段大多數(shù)施工企業(yè)以及事業(yè)單位，在基層黨建工作中都普遍處于一種停滯的狀態(tài)，多數(shù)時候都只是流于形式，表面上主要是做樣子迎合檢查，但是實際上大部分工作都是處于一種停滯的狀態(tài)。很多企業(yè)和單位大范圍的作宣傳、張貼海報、貼標(biāo)語、掛橫幅等，也都是在做一些面子上的工作，但是在實際開展工作的過程中，并沒有真正將黨的理念和方針落實到工作當(dāng)中，使黨建工作的開展有名無實。

1.3基層組織黨建工作缺乏健全完善的工作機(jī)制

在當(dāng)前的黨建工作體系當(dāng)中，很多相關(guān)的基層組織的黨建工作都確定科學(xué)、完善的工作機(jī)制。大部分領(lǐng)導(dǎo)都將自己置身與組織之外。即使具備著黨員身份，，但是在思想上早已經(jīng)脫離了黨組織，由于基層黨員干部長時間缺乏組織的管理，就會在潛意識里喪失對黨組織的歸屬感。久而久之，就會在內(nèi)心里產(chǎn)生對黨的不信任情緒，慢慢的就會對黨組織疏離，這也在一定程度上體現(xiàn)了基層組織黨建工作機(jī)制當(dāng)中還存在著一些弊端。由于沒有制定合理的獎罰制度和措施，而且長期缺乏黨組織的管理，擋在對基層黨建工作實踐當(dāng)中缺乏一些必要的實施手段，工作的力度得不到更好地體現(xiàn)，就會直接導(dǎo)致黨建工作很難正常開展。

2 新形勢下基層黨建工作的創(chuàng)新

2.1提高黨的執(zhí)政力

黨組織開展執(zhí)政工作的基礎(chǔ)就基層黨組織，基層組織宣傳、貫徹、執(zhí)行的就是黨的各項方針政策。在改革開放的背景環(huán)境下，中國特色社會主義事業(yè)也取得了顯著的成就，這些成績和領(lǐng)導(dǎo)干部制定的方針政策存在著十分重要的關(guān)聯(lián)。為了能夠更高效的開展基層黨建組織工作，其最重要的就是要有效落實黨的方針政策、基本路線以及創(chuàng)新性的工作，當(dāng)時階段的黨建基層工作出現(xiàn)了很多比較嚴(yán)峻的問題，只有通過不斷的創(chuàng)新實踐才能找到更適合的解決途徑。要想從根本上使黨建基層組織活躍起來，只依靠個人的能力是不夠的，需要每個黨員干部都要積極參與到改革工作中來，擴(kuò)大當(dāng)前環(huán)境的影響力，使每一個黨員干部都能夠堅定不移地沿著我國特色社會主義道路向前發(fā)展。

2.2創(chuàng)新成果，學(xué)以致用

任何企業(yè)和單位，想要向著更好的方向發(fā)展，都要有一個明確的發(fā)展目標(biāo)，在工作中，要抓住一個核心點，而這個核心點，恰恰就是提升企業(yè)內(nèi)部黨員干部的整體素質(zhì)。在日常工作的開展過程中，要不斷創(chuàng)新成果，通過各種途徑的學(xué)習(xí)，提升自身的綜合能力以及專業(yè)知識，并能夠很好地將這個理論運用到日常的實踐工作中。此外，還要定期參與一些黨校培訓(xùn)，黨組織活動以及相關(guān)的講座等等，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，要做好記錄，在學(xué)習(xí)結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié);還要在充分的討論當(dāng)中集思廣益，要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式，突破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式的束縛;作為黨員干部，一定要大膽創(chuàng)新，敢于突破，勇往直前，要通過不斷的接觸新的事物，積累更多的實踐經(jīng)驗，達(dá)到與時俱進(jìn)的目的，實現(xiàn)創(chuàng)新成果，最終能夠?qū)W以致用。

2.3夯實群眾基礎(chǔ)

黨組織工作與基層群眾之間開展聯(lián)系的最主要途徑就是黨基層組織，黨的最根本路線也是走群眾路線，黨通過基層黨組織實現(xiàn)與群眾之間的無障礙溝通交流，相反，基層群眾也可以通過基層黨組織更要全面地了解黨的基本理念和方針。不管黨在開展工作時做出怎樣的重大決策或者提出怎樣權(quán)威的理論，都要明確黨員干部的真正定位，要將從群眾中來，到群眾中去的理念進(jìn)行有效地落實。在進(jìn)行任何重大決策之前，都要走到群眾中間，積極聽取基層民眾最真實的意見和想法，對于基層民眾給出的意見和建議要進(jìn)行全面的分析和研究，然后再將這些意見內(nèi)容進(jìn)行分類，最后將匯總的意見上報給上級領(lǐng)導(dǎo)干部。通過這些途徑反饋后，要將最終的結(jié)果告知基層民眾，并做好相關(guān)的宣傳工作，使群眾能夠更加認(rèn)可，進(jìn)而在群眾的實際行動中去驗證這些意見的可行性。黨員基層干部其實就是群眾智慧的吸納者、群眾意見的凝聚者，基層黨組織的工作成效直接決定著黨的智慧力量，也關(guān)系著黨在民群眾心目中的地位和權(quán)威，因此，基層黨組織一定要時刻堅守“為人民服務(wù)”的原則。

3 結(jié)束語

綜上所述，我國基層黨建工作在快速向前發(fā)展的過程中，也會隨著各種因素的變化而出現(xiàn)一些比較普遍的問題。企業(yè)和單位要通過不斷地創(chuàng)新對策，積極對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，要堅持以人民群眾為工作基礎(chǔ)，本著為人民服務(wù)的基礎(chǔ)原則開展日常工作。要明確，基層黨組織的工作效率直接決定著黨決策的正確與否，最后要將全心全意為人民服務(wù)的任務(wù)更好地落實。

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