○ 中共壺關(guān)縣委常委、組織部部長 翟 睿

習(xí)近平總書記在建黨100周年慶祝大會(huì)上的重要講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，為新時(shí)代的組織工作指明了方向、提供了遵循。壺關(guān)將結(jié)合工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前及以后一段時(shí)期的最重要的政治任務(wù)，精準(zhǔn)對標(biāo)發(fā)力、緊扣實(shí)際落實(shí)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

活形式，確保教育培訓(xùn)有點(diǎn)有面

把“七一”重要講話精神列入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，利用各類載體打造“三個(gè)課堂”，讓教育培訓(xùn)有“形”更有“新”。

一是理論課堂為主。以縣委黨校為主陣地，結(jié)合縣域內(nèi)真澤宮抗大一分校舊址、常行窯洞保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、朱德劃界紀(jì)念亭等紅色資源，通過集中研學(xué)、案例教學(xué)、模范講學(xué)等，抓好各類教育培訓(xùn)。

二是實(shí)踐課堂為要。把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為落實(shí)“七一”重要講話精神的具體舉措，組織全縣黨員干部，通過全覆蓋崗位認(rèn)領(lǐng)、全方位掛牌服務(wù)、全身心結(jié)對服務(wù)，引深志愿服務(wù)“小培訓(xùn)”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)“小指導(dǎo)”、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“小幫扶”、弱勢群體“小關(guān)懷”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

三是流動(dòng)課堂為輔。以壺關(guān)組工在線、壺關(guān)縣廣播電視臺等公眾號為載體，增設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹‘七一’重要講話進(jìn)行時(shí)”專欄，定時(shí)推送鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、各單位負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨支部書記的學(xué)習(xí)心得和落實(shí)舉措，確保廣大黨員干部學(xué)深悟透。

出實(shí)招，確?！皟晌睋Q屆有章有序

堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，層層壓實(shí)換屆責(zé)任。根據(jù)省市方案，結(jié)合實(shí)際，制定全縣村（社區(qū)）黨組織換屆工作實(shí)施方案，統(tǒng)一人選標(biāo)準(zhǔn)、換屆程序、時(shí)間要求，定好一個(gè)“調(diào)子”，確保換屆選舉工作順利完成。

一是嚴(yán)格把關(guān)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)選人。堅(jiān)持以事?lián)袢?，通過“雙推雙審雙考雙公示”，嚴(yán)把換屆選人用人關(guān)，真正把政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、群眾口碑好的干部選出來。“雙推”即采取村民代表和黨員推、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推的方式框定初步人選；“雙審”即對照候選人的正面要求和15個(gè)負(fù)面清單，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、相關(guān)部門聯(lián)審，對初步人選逐一“過篩子”，進(jìn)行資格審查；“雙考”即通過資格聯(lián)審的黨組織書記人選由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同考察，其他人選由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考察；“雙公示”即公示考察合格的候選人人選，以及候選人與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的《競職紀(jì)律承諾書》《創(chuàng)業(yè)承諾書》《辭職承諾書》，接受群眾監(jiān)督。

二是科學(xué)分類指導(dǎo)換屆選舉。按照“確保好村、盯緊難村”的原則，對于118個(gè)村情穩(wěn)定村，按照既定選舉程序穩(wěn)步推進(jìn)“一肩挑”；對于110個(gè)優(yōu)化提升村，重點(diǎn)做好黨員群眾思想工作，抓好換屆過程中的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)；對于51個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村，實(shí)行一名處級領(lǐng)導(dǎo)包村、一個(gè)機(jī)關(guān)單位聯(lián)村、一名科級領(lǐng)導(dǎo)幫村、一名第一書記駐村的“四個(gè)一”機(jī)制，通過“一村一策一專班”，提前介入、查準(zhǔn)原因、精準(zhǔn)施策，有效化解換屆選舉不利因素和潛在矛盾問題。

三是形式多樣營造濃厚氛圍。緊緊圍繞換屆政策、換屆紀(jì)律等內(nèi)容，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊、入戶走訪、廣播電視等方式，全方位、多渠道進(jìn)行宣傳；同時(shí)聚焦換屆的程序步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以實(shí)操實(shí)訓(xùn)為抓手，通過情景模擬等方式對10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們快速熟悉選舉流程，全力營造換屆選舉的濃厚氛圍。

抓進(jìn)度，確保省校合作有聲有色

穩(wěn)步推進(jìn)省校合作，在基地建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，努力集聚一批高層次人才，形成一批高水平調(diào)研成果，落地一批高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，讓合作多點(diǎn)開花、碩果累累。

一是以基地為載體搭建平臺。積極鼓勵(lì)支持牽頭職能部門、龍頭企業(yè)，利用各類資源，積極主動(dòng)地走出去、請進(jìn)來，與各大重點(diǎn)高校達(dá)成合作意向，集中打造一批科研平臺、中試平臺、轉(zhuǎn)化平臺和科技孵化平臺。對已與清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、山西師范大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)等高校達(dá)成合作協(xié)議的金燁集團(tuán)、中德瑞寶科技有限公司、晉通磁材、太行陶瓷等企業(yè)，給予一系列政策支持、資金補(bǔ)貼，推動(dòng)合作項(xiàng)目順利進(jìn)行。

二是以合作為紐帶補(bǔ)齊短板。圍繞“十四五”時(shí)期打造“全國著名的生態(tài)旅游目的地、中國北方優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地、全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展高地”的發(fā)展目標(biāo)，充分利用中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的人才優(yōu)勢、特色學(xué)科、科研成果等，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用高度融合，補(bǔ)齊全縣在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)等領(lǐng)域的短板，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

三是以實(shí)踐為導(dǎo)向互利共贏。在全國總工會(huì)的幫助下，積極探索與武漢大學(xué)“三方”共建鄉(xiāng)村振興工作站，結(jié)合鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求開展駐點(diǎn)實(shí)踐，把高校人才資源、管理理念和最新研究成果等引入壺關(guān)。同時(shí)探索青年學(xué)生助力鄉(xiāng)村振興新模式，進(jìn)一步深化實(shí)踐育人成效，創(chuàng)新校地合作機(jī)制，幫助壺關(guān)減少鄉(xiāng)村振興發(fā)展阻礙，尋找鄉(xiāng)村振興潛力所在，最終實(shí)現(xiàn)多方共贏。