花 婷

（內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司 呼和浩特供電局托克托供電分局，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010200）

近幾年，我國市場經(jīng)濟飛速進步，帶動著供電企業(yè)多方面管理工作的現(xiàn)實標準，特別是對于電力線損管理工作而言，對此，要想電力企業(yè)可以實現(xiàn)高效的可持續(xù)發(fā)展，就要加強電力線損監(jiān)管技術質(zhì)量，并對電力線損監(jiān)管系統(tǒng)進行優(yōu)化，從而有效減少線損率。

1 電力線損管理中存在的問題

1.1 缺乏準確的認識

現(xiàn)階段我國諸多電力企業(yè)對于電力線損管理工作而言，缺乏相對全面且深刻的認知以及了解。部分企業(yè)將線損率統(tǒng)計狀況作為線損管理工作整體，從而就沒有再更為全面的探究線損管理工作問題，從而致使線損管理工作落后情況較為嚴重，最終不能滿足當前階段線損管理工作的具體標準[1]。

1.2 缺乏合理的組織

在線損管理工作整體研究過程之中，個別企業(yè)沒有做好部門的劃分，如此就致使相關部門對于線損統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果存在個人主觀意念，進而得出的相關應對措施無法真正解決線損問題。除此以外，相關部門之間要有實時性的溝通以及交流，即便現(xiàn)階段電網(wǎng)運行模式產(chǎn)生了根本性改變，但是在電力銷售工作中，仍然沒有真正得到落實，供銷關系上沒有發(fā)生變化，如此就致使電表查收、電能核算以及電費的收取工作無法實現(xiàn)有機統(tǒng)一。與此同時，諸多企業(yè)在電力企業(yè)方面的成本投入沒有實現(xiàn)實時互通，從而在根本上妨礙了電力企業(yè)的正常發(fā)展。

1.3 缺乏專業(yè)的人員

現(xiàn)階段諸多電力企業(yè)線損管理工作人員專業(yè)素養(yǎng)不高，相關技能運用不嫻熟，從而在應對諸多線損管理工作的突發(fā)情況時，無法進行有效解決，進而就在極大程度上影響了線損管理工作的真實效率。此外，電力企業(yè)缺乏針對線損管理人員的成熟體系，如此一來，工作人員就缺乏工作主動性以及積極性，從而也從根本之上妨礙了電力線損管理效率的有效提升[2]。

1.4 缺乏有效的補償

電力企業(yè)借助無功補償?shù)姆绞?，在一定程度上緩解了電力線損，然而，這種方式的普及以及推廣難度較高，主要原因就是所需成本投入過大。但是近幾年我國社會經(jīng)濟的大幅增長，居民用電狀況產(chǎn)生了較為顯著的變化，大量電器設施對于無功需求都得到了極大的改變，如此也在一定程度上降低了電網(wǎng)功率。在當前社會背景之下，如果無功功率沒有相關措施能夠有效解決，就會從根本上影響到電網(wǎng)的正常運作，甚至會帶來更為嚴重的后果。

1.5 線損管理組織結(jié)構(gòu)不合理

現(xiàn)階段個別企業(yè)在線損管理工作中沒有構(gòu)建完善的管理組織結(jié)構(gòu)，并且沒有科學的管理解決方案，同時，各部門間未能實現(xiàn)有效的溝通交流。

2 提高電力線損管理工作的有效途徑

2.1 完善電力管理體系，強化組織管理力度

為了電力線損管理工作，能夠?qū)崿F(xiàn)更加高效平穩(wěn)的運作，有關電力企業(yè)就要積極優(yōu)化并完善相關工作的組織結(jié)構(gòu)以及管理體制，如此才可以顯著減少電能的損耗情況。在現(xiàn)階段線損管理工作之中，電力企業(yè)各個部門的分工以及職責要得到明確規(guī)劃，并且還要有效增強各組織的監(jiān)管力度以及合作意識。例如在有關記錄工作之中，務必要規(guī)劃出對于偷電行為的懲處體系，以及嚴格且科學的考核體系，如此就能確保相關部門自身的工作效率得到最大程度體現(xiàn)，同時還可以確保線損管理工作實現(xiàn)平穩(wěn)高效的運作，最終電力管理體制就能得到應有的優(yōu)化以及完善。

2.2 應用先進的電力計量裝置

近年來，我國科學技術飛速發(fā)展，電力企業(yè)勢必要緊隨時代腳步，積極運用新型技術以及設施，并以此來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的精度較低的電能表，積極并合理地運用精度水平較高，且擁有防盜性能和自動抄表性能的新型電能表，如此一來，不但能夠使得計量工作失誤產(chǎn)生的損失實現(xiàn)最小化，同時還能夠有效增強線損管理工作的現(xiàn)實效率[3]。與此同時，要想變壓器設施的真實公率得到最大程度發(fā)揮或是顯著增強，就要對無功補償配電變壓器進行合理的優(yōu)化以及完善，這種變壓器的合理運用，能夠在極大程度上降低線路或是變壓器在運用過程中，超負荷或是線路損壞等情況的出現(xiàn)幾率。對于有關設備設施而言，相關線損管理工作人員還要進行定期的排查以及維護，以此來防止設備損壞而引起的經(jīng)濟損失，同時還能夠顯著增強線損管理工作的科學性、實時性以及可靠性。

2.3 完善電網(wǎng)支撐，合理設計電網(wǎng)線路

對于諸多電力管理工作而言完善的電網(wǎng)是基本保障。對此，電力公司在電網(wǎng)錄像規(guī)劃工作中，要合理選取橫截面較大或是有絕緣效果的導線，如此就可以顯著降低導線的電阻，借助上述導線來進行電網(wǎng)的構(gòu)建，能夠顯著減少傳輸過程中電能的損耗情況。電網(wǎng)建設工作完成過后，有關電力企業(yè)還要按時清除線路上的雜物，并對電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進行相應的優(yōu)化，并且務必要排除迂回線路的運用。在變壓器的選取工作之中，要積極運用新型節(jié)能變壓器，以此來響應國家節(jié)能減排的號召[4]。例如S11 系列的變壓器就可以進行大范圍運用。在變壓器的配置工作中，電力企業(yè)要將其安置在電網(wǎng)的負荷位置，如此才能使其效果得到最大程度體現(xiàn)。并且電力企業(yè)還能借助升壓的方式降低電壓層次以及重復變電總量，同時還能減少能源損耗。線損管理工作中，有關工作人員要對相關供電設施做好定期排查以及維護工作，以此來確保電網(wǎng)的平穩(wěn)運作。

2.4 培養(yǎng)高素質(zhì)高綜合能力線損管理人員

在員工招聘工作之中，電力企業(yè)需要重視有關人員的專業(yè)知識儲備，同時還要借助實踐以及相關問題來對其進行考察。在線損員工正式工作之前，電力企業(yè)還要對其做好上崗前的培訓工作，派遣工作經(jīng)驗豐富，技能水平較高的專業(yè)人員對其講解相關知識以及工作重點，如圖1。除此以外，還要對有關線路管理工作人員的職責以及任務做好明確的區(qū)分以及規(guī)劃，并指導其做好互相監(jiān)督工作，這樣就能夠使得有關工作人員線損工作管理效率得到顯著增長，同時還可以借助獎懲體系的構(gòu)建來增強線損管理人員的工作熱情，以及工作積極性，并且還能夠顯著增強線損管理工作的整體效率[5]。

圖1 工作人員定期排查以及維護供電設施

2.5 進一步加強線損理論計算

線損理論計算的中心就是節(jié)能降損，同時它也是一種具有代表性的管理方式，相關理論計算結(jié)果也就是管理工作的最終目的。電力網(wǎng)絡的持續(xù)變化，使得網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)以及內(nèi)在設備存在持續(xù)性變更，對此，不但要進行定期理論計算，同時在相關變化出現(xiàn)后，也要進行相應的線損理論計算工作。這項工作不但能夠及時比對同一電網(wǎng)結(jié)構(gòu)在運行方式、負荷狀況、系統(tǒng)電壓等方面的差異和變化規(guī)律，同時還能夠?qū)Σ煌娋W(wǎng)結(jié)構(gòu)的相關數(shù)據(jù)進行結(jié)果對比。再通過后期數(shù)據(jù)分析，就能夠找出管理方式以及管理技術中的不足之處。除此以外，基礎設備的運行參數(shù)及其準確性會從根本上決定計算結(jié)果的可靠性，因此就要加強對于相關設備線路參數(shù)的累積以及管控力度[6]。同時還要對于相關運行參數(shù)做好合理性排查，防止格式或是單位錯誤而引發(fā)的結(jié)果偏差。

3 結(jié)語

總體而言，在電力系統(tǒng)運行階段，線損問題普遍存在且不可避免，同時也能夠有效代表出供電企業(yè)線損管理工作的真正效益，并且線損管理工作也是企業(yè)能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主要影響因素。對此，相關企業(yè)就要加強管理工作重視程度，科學合理且及時地解決相關問題，從而在根本上增強線損管理工作效率。