傅桂清

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?數(shù)學(xué)期望又稱均值，是概率論中的一個重要概念。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，競爭越來越明顯，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟問題也越來越多，許多實際經(jīng)濟問題可以通過數(shù)學(xué)期望的應(yīng)用來解決。對經(jīng)濟問題決策的作用進一步分析，提出數(shù)學(xué)期望可以提高經(jīng)濟問題解決的效率，促進經(jīng)濟問題解決的科學(xué)性，解析了數(shù)學(xué)期望在經(jīng)濟生活若干問題中的運用。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?隨機變量;數(shù)學(xué)期望;經(jīng)濟問題;利潤最大

[中圖分類號] ?O211.67 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603（2021）39-0154-02

一、數(shù)學(xué)期望

數(shù)學(xué)期望又稱均值，是概率論中的一個概念。數(shù)學(xué)期望通過研究隨機變量取值反映出的平均水平，對事物的數(shù)量關(guān)系進行分析來掌握事物的變化規(guī)律。

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，競爭越來越明顯，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟問題也越來越多。為了能夠在這殘酷的競爭中屹立不倒，并能同時獲取較高收益，企業(yè)就必須降低風(fēng)險，降低成本，減少損失，那么決策者們就需要采用科學(xué)的方法來做出正確的經(jīng)濟決策，解決經(jīng)濟問題。但是現(xiàn)實的經(jīng)濟社會除了受到外部因素和決策者們主觀因素的影響外，還包含很多不確定性因素的影響。所以，就需要通過數(shù)學(xué)期望來綜合分析這些因素，從中選取較為合理的解決方案。

二、數(shù)學(xué)期望在經(jīng)濟問題決策中的作用

（一）數(shù)學(xué)期望對提高經(jīng)濟問題解決的效率有促進作用

企業(yè)決策者在企業(yè)運營的過程中將會面對很多復(fù)雜的問題，需要決策者對企業(yè)的經(jīng)營情況和在行業(yè)所處的情況進行了解和把握，這不僅需要耗費大量的時間，還需要管理者投入較多的精力去思考和判斷，這就使在一些決策確定后已經(jīng)耽誤了市場先機，使企業(yè)陷入被動。

那么企業(yè)在面臨決策的時候就可以將數(shù)學(xué)期望的計算方法應(yīng)用到里面，同時借助計算機的輔助工具快速地得到有效的結(jié)果，進而有利于企業(yè)管理者確定方案，極大地提高了決策的效率。

（二）數(shù)學(xué)期望為經(jīng)濟問題解決的科學(xué)性提供理論依據(jù)

知識來源于生活，是人們在生活中科學(xué)認識事物規(guī)律的總結(jié)。知識從生活中來，又離不開生活。把知識運用在生活中，還可以對客觀的世界改造產(chǎn)生影響。對于數(shù)學(xué)學(xué)科來說，其最大的價值就是運用事物的規(guī)律來幫助人們提高實踐活動的科學(xué)性。

在現(xiàn)實生活中，企業(yè)管理者常常是在感性思考和分析的基礎(chǔ)上做出決策，這就使一些決策在執(zhí)行的時候往往出現(xiàn)很多不合理性，由此導(dǎo)致決策失誤，影響企業(yè)的正常運營，而將數(shù)學(xué)期望的方法引入決策的過程中，則可以使企業(yè)管理者基于嚴謹?shù)臄?shù)學(xué)運算基礎(chǔ)上，得出科學(xué)、準確的結(jié)果，進而依據(jù)計算結(jié)果做出相應(yīng)的決策，實現(xiàn)了科學(xué)決策、理性決策。

三、數(shù)學(xué)期望在經(jīng)濟問題中的應(yīng)用舉例

物質(zhì)的進展過程以及呈現(xiàn)的信息通常會由于隨機因素的影響，使對經(jīng)濟問題做出的決策帶有風(fēng)險性。因此，在現(xiàn)實問題中人們常把數(shù)學(xué)期望運用到問題決策中，通過數(shù)學(xué)期望值來判斷，盡快明確決策的方案，降低存在的風(fēng)險。隨機變量的數(shù)學(xué)期望體現(xiàn)的是隨機變量取值的平均水平，所以我們可以根據(jù)它具備的這一表現(xiàn)，利用數(shù)學(xué)期望求出各種隨機因素的影響程度， 分析各隨機因素重要的數(shù)字特征。下面舉幾個例子來說明。

（一）求職決策問題

例1.設(shè)有一學(xué)生A同時收到了三個公司的面試結(jié)果，按照面試的時間順序可以劃分為甲公司、乙公司、丙公司。假定這三個公司各自招聘三種不同的職位：很好、好和一般。這位學(xué)生能獲得相應(yīng)職位的概率為0.1、0.2、0.5，但是這位學(xué)生A被拒絕的概率為0.2，根據(jù)要求，在面試后公司和面試者是否要接受或拒絕，都要立即做出回應(yīng)，遇到這樣的問題，你能給學(xué)生A提供什么建議？

分析：按照面試的時間順序來看， 甲公司最先開始面試，那么這位學(xué)生A在面試甲公司時一定會考慮乙公司和丙公司的機會和待遇。以此類推，在選擇面試乙公司時肯定也會考慮丙公司的機會和待遇。根據(jù)三個公司提供的機會和待遇進行比較，最后選擇效益最大化的一家公司，我們的方案是采取期望受益最大的原則。

解：首先，從接受第三次面試的期望值來看：丙公司待遇的期望值。乙公司一般職位待遇是2800元，好的職位待遇是3000元，很好的職位待遇是3500元。同時根據(jù)第二面試的期望值來看：乙公司待遇的期望值，接受第三次面試的期望工資是3600×0.1+3200×0.2+2500×0.5=2250元，所以經(jīng)過比較以及期望受益最大的原則，學(xué)生A更有可能選擇乙公司，如果都被前兩家公司拒絕，才會選擇丙公司的面試。

在最后考慮甲公司時，只有得到很好的職位和好的職位，學(xué)生A才會接受。

根據(jù)上面的分析，我給學(xué)生A關(guān)于三次面試采取的決策提的建議：甲公司如果能提供很好的職位和好的職位，就直接在甲公司工作，不然的話就參加乙公司的面試;如果通過乙公司面試，提供的任一職位都是可以的。如果被乙公司拒絕，才接受丙公司的面試。所以，當我們在求職過程中獲得多份面試時，應(yīng)該進行機會和待遇的衡量比較，同時采取效益期望最大化原則，使決策的滿意度和期望值得到提高。

（二）資金投資問題

例2.某投資者有3萬元閑置資金，目前有一種投資方案是支付寶里的定期理財，另一種投資方案是股票投資。若支付寶定期理財年利率為6%，到期可獲得1800元;若選擇購買股票，收益主要受經(jīng)濟發(fā)展形勢影響，發(fā)展形勢可分為三種狀態(tài)：經(jīng)濟高漲、經(jīng)濟一般、經(jīng)濟蕭條。那么經(jīng)濟高漲能獲利8000元;經(jīng)濟一般能獲利2000元;經(jīng)濟蕭條將要損失6000元。設(shè)年經(jīng)濟高漲、經(jīng)濟一般、經(jīng)濟蕭條的概率分別為30%、50%和20%。那么該投資者應(yīng)該怎么做出選擇來獲得較大的收益？

分析：因為購買股票的收益受經(jīng)濟發(fā)展形勢的影響，存入支付寶的定期理財收益與經(jīng)濟發(fā)展形勢無關(guān)，要選擇哪一種方案進行投資，就要通過計算這兩種投資方案所能得到的收益期望值來進行判斷。

解：依題意得下表，在不同的經(jīng)濟發(fā)展形勢下兩種投資方式一年能得到的收益與概率。

根據(jù)表格數(shù)據(jù)可以初步得到，如果購買股票在經(jīng)濟高漲和經(jīng)濟一般的情況下是合算的，但是如果經(jīng)濟蕭條，采取存入支付寶定期理財會比較好。

購買股票收益的期望值E1=8000×0.3+2000×0.5+（-6000）×0.2=2200（元）

支付寶定期理財收益的期望值E2=1800×0.3+1800×0.5+1800×0.2=1800（元）

因此，應(yīng)選擇購買股票。根據(jù)收益期望最大原則，購買股票的收益比存入支付寶的收益大。但是，這種做法存在風(fēng)險，期望收益最大原則是風(fēng)險決策中確定投資方案的，所以，求得期望收益只是作為參考依據(jù)。

知識源于生活，又回歸到生活中去。數(shù)學(xué)期望能提高經(jīng)濟問題解決的效率并增強經(jīng)濟問題解決的科學(xué)性。同時，通過本文希望學(xué)生對數(shù)學(xué)能有更深層次的了解，希望學(xué)生能更加熱愛數(shù)學(xué)，投入更多的熱情在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和研究中。當然，需要注意的是，通過數(shù)學(xué)期望的方法來求得的期望結(jié)果可以作為企業(yè)決策者進行決策的一項參考依據(jù)，在實際的經(jīng)濟活動中，企業(yè)決策者仍需綜合考慮市場競爭、政策變化等多種因素的影響。

參考文獻：

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編輯 栗國花