揚(yáng)組

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵?！睋P(yáng)州是個好地方，也是一座歷史厚重的文化名城，擁有眾多特色鮮明、傳承有序的國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和相關(guān)技藝人才。近年來，揚(yáng)州市圍繞“讓鄉(xiāng)土人才香起來”，創(chuàng)新打造以“院室區(qū)園”（研修院、工作室、展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)園）為主體的培育陣地，助推鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，在鄉(xiāng)村振興的舞臺上唱出了連臺好戲。全市現(xiàn)有省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人41 人，累計(jì)獲評省鄉(xiāng)土人才“三帶”和“能手”93 人次、“新秀”286 人次。

聚焦技藝傳承，讓鄉(xiāng)土人才“薪火相傳”。技藝技能是鄉(xiāng)土人才的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之道。揚(yáng)州市以鄉(xiāng)土人才“三帶”研修學(xué)院和名師工作室為載體，大力培育“匠心”、提升“匠能”、鑄造“匠魂”，努力實(shí)現(xiàn)絕技不絕、人才不斷。搭建育才平臺。整合全市職業(yè)院校特色學(xué)科資源，掛牌設(shè)立3 家鄉(xiāng)土人才“三帶”研修學(xué)院，聘請名人大師、高校教授擔(dān)任“工匠導(dǎo)師”，運(yùn)用現(xiàn)場教學(xué)、操作實(shí)踐、座談沙龍等現(xiàn)代教學(xué)方式，幫助鄉(xiāng)土人才提升文化、更新技能。持續(xù)實(shí)施基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村后備人才培養(yǎng)工程，先后與揚(yáng)州大學(xué)等高校定向培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才300 余名。鄉(xiāng)土人才王瑩帶領(lǐng)茶藝團(tuán)隊(duì)用心研習(xí)多種茶文化產(chǎn)品，開設(shè)習(xí)茶課程120 期以上，舉辦富有揚(yáng)派特色的傳統(tǒng)茶會（非遺項(xiàng)目）220 期以上。構(gòu)建培養(yǎng)體系。突出高端引領(lǐng)，采用“領(lǐng)銜專家—指導(dǎo)專家—培育對象”梯次培養(yǎng)模式，選聘74 位業(yè)內(nèi)聲望較高的“鄉(xiāng)土名師”領(lǐng)銜成立市級鄉(xiāng)土人才名師工作室，開展手把手幫帶、面對面?zhèn)魉嚒＿B續(xù)5 年給予已建的64 家名師工作室累計(jì)1615 萬元資金補(bǔ)助，幫助聘請200 多位國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域資深導(dǎo)師擔(dān)任指導(dǎo)專家，精準(zhǔn)培育600 多名培養(yǎng)對象。放大品牌效應(yīng)。好的技藝不能只是“門內(nèi)香”，還要打開門走出去。揚(yáng)州市引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才推進(jìn)技藝傳承、技能提升和技術(shù)革新，提升品質(zhì)品位品牌，更好地聚人氣引人才。非遺傳承人夏梅珍與漢服文化協(xié)會合作，把非遺項(xiàng)目“揚(yáng)州中秋拜月”和“揚(yáng)州漢服技藝”融合起來，創(chuàng)建“細(xì)君”漢服品牌，研制各式漢服和漢代首飾數(shù)百件（套），受到線上線下不少年輕人的追捧，一批青年學(xué)徒拜入其門下共同研究推廣漢服文化。

聚焦產(chǎn)才融合，讓鄉(xiāng)土人才“蓄勢賦能”。鄉(xiāng)土人才技藝技能雖強(qiáng)，但往往創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足、政策把握不準(zhǔn)、抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。揚(yáng)州市遵循市場規(guī)律，推動鄉(xiāng)土人才項(xiàng)目化入駐園區(qū)，加快與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、科技、資本深度對接，促使產(chǎn)才融合、聚合裂變。延伸產(chǎn)業(yè)鏈。聚焦“一縣一品”和產(chǎn)業(yè)特色，集成打造運(yùn)河“揚(yáng)家匠”鄉(xiāng)土人才“三帶”創(chuàng)業(yè)園等7 個鄉(xiāng)土人才“三帶”創(chuàng)業(yè)園區(qū)，提供包括創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目資助、科技支撐等在內(nèi)的全方位服務(wù)，投入真金白銀支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街區(qū)）發(fā)展。入選2020 年省級鄉(xiāng)土人才傳承示范基地的寶應(yīng)縣亂針繡文化產(chǎn)業(yè)園，共入駐上下游企業(yè)40 多家，其中全國人大代表、省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人莫元花，帶領(lǐng)3000 多名農(nóng)村留守婦女從事亂針繡設(shè)計(jì)、加工和技術(shù)創(chuàng)新，年產(chǎn)值逾3 億元。融合科技鏈。針對當(dāng)前傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、手工業(yè)加速趨向信息化智能化的新形勢，積極引導(dǎo)傳統(tǒng)技藝技能與現(xiàn)代生活、現(xiàn)代科技相結(jié)合，推動鄉(xiāng)土人才加強(qiáng)科技武裝、擁抱信息時代。打造“揚(yáng)州好地方大師造好物”鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品線上銷售平臺，推廣鄉(xiāng)土人才網(wǎng)絡(luò)直播，市場化開發(fā)小程序店鋪、抖音、視頻號、公眾號等線上平臺，推出一批深受歡迎的“網(wǎng)紅爆款”，產(chǎn)品推廣VCR 累計(jì)點(diǎn)擊量達(dá)136.3 萬人次，“藕遇綠楊春”茶藕禮盒銷售額超100 萬元?！叭珖有佛B(yǎng)殖能手”、省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人李永政與300 多家養(yǎng)殖戶簽訂協(xié)議，采用“公司+基地+農(nóng)戶+網(wǎng)絡(luò)銷售”產(chǎn)銷模式，實(shí)現(xiàn)戶均增收萬元以上，其個人被評為全國勞動模范。扶持資金鏈。積極發(fā)揮財(cái)政資金撬動作用，市級設(shè)立3000 萬元“天使夢想基金”，面向有發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)土人才，單個項(xiàng)目給予20 萬元資金資助。同時，廣泛與銀行金融、風(fēng)投創(chuàng)投等機(jī)構(gòu)合作，開發(fā)適合鄉(xiāng)土人才特點(diǎn)的金融產(chǎn)品，定向提供“人才投”“人才貸”等金融服務(wù)。省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人梁寶富創(chuàng)辦的意匠軒園林古建筑營造公司，在資本扶持下已于新三板掛牌上市。

聚焦反哺鄉(xiāng)村，讓鄉(xiāng)土人才“造福桑梓”。鄉(xiāng)土人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)村，理應(yīng)服務(wù)本土，在帶領(lǐng)致富上發(fā)揮更大作用。揚(yáng)州市采取搭建展示區(qū)、加強(qiáng)政策引導(dǎo)、樹立典型標(biāo)桿等方式，推動鄉(xiāng)土人才先富帶后富，扎根鄉(xiāng)村造福一方。搭建平臺聚合力。打造“486”非遺集聚區(qū)、“三把刀”文化體驗(yàn)區(qū)、景觀園林示范區(qū)等鄉(xiāng)土人才成果展示交流平臺，集聚雕版印刷、古琴藝術(shù)、剪紙、玉雕、刺繡等各層級非遺項(xiàng)目近70 個，通過活態(tài)展示、藝術(shù)品定制以及建設(shè)傳習(xí)基地、舉辦非遺項(xiàng)目交易展演等系列活動，把傳承非遺文化的鄉(xiāng)土人才聚集在一起，將創(chuàng)造成果推向市場，讓鄉(xiāng)土人才出名、鄉(xiāng)土技藝出彩。中國古琴斫琴大師、省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人田步高，領(lǐng)頭創(chuàng)辦揚(yáng)州民族樂器研制廠，推動揚(yáng)州古箏產(chǎn)品工藝化，先后申報(bào)“雙箱”“雙弧”等國家專利技術(shù)，“龍鳳”牌樂器發(fā)展成全國著名品牌，全市已累計(jì)集聚琴箏企業(yè)200 余家，銷售總量占全國市場份額的80%。政策加持增動力。破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)等傾向，樹立“市場認(rèn)可的就是人才”的導(dǎo)向，建立適合鄉(xiāng)土人才特點(diǎn)的評價制度和評價體系，全市500 多人次通過考核并獲得專業(yè)能力證書。完善“十大能工巧匠”、企業(yè)“首席技師”、技術(shù)能手等榮譽(yù)體系，對領(lǐng)富帶富能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出的鄉(xiāng)土人才，給予享受高層次人才同等待遇，優(yōu)先推薦擔(dān)任“兩代表一委員”并給予其他榮譽(yù)。在第45 屆世界技能大賽上，揚(yáng)州市小木匠吳晉卿獲家具制作銀牌，取得我國在該項(xiàng)目獎牌“零”的突破，獲得市財(cái)政跟獎跟補(bǔ)110 萬元。多方共舉提效力。堅(jiān)持多部門聯(lián)動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“頭雁”效應(yīng)，大力發(fā)展鄉(xiāng)土人才專業(yè)合作社，形成創(chuàng)業(yè)就業(yè)集群，目前共有926 名鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦企業(yè)或領(lǐng)辦合作社，直接帶動5600 多人就業(yè)，主營業(yè)務(wù)收入近25 億元，人均純收入達(dá)6 萬元，涌現(xiàn)出熊立群、詹國勝等一批具有示范帶動作用的“土專家”“田秀才”“新農(nóng)人”。

聚焦示范引領(lǐng)，讓鄉(xiāng)土人才“破土成才”。一人香不算香、個人富不算富。鄉(xiāng)土人才是傳統(tǒng)文化的傳承者、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的開拓者、群眾致富的帶領(lǐng)者，在鄉(xiāng)非鄉(xiāng)、說土不土、要才有才。揚(yáng)州市著力構(gòu)建鄉(xiāng)土人才精準(zhǔn)培育機(jī)制，重點(diǎn)培育一批適合本地特點(diǎn)、扎根鄉(xiāng)村基層、熱愛鄉(xiāng)村事業(yè)的鄉(xiāng)土人才。支持興辦企業(yè)。一門好手藝往往能發(fā)展成為一個好企業(yè)。揚(yáng)州市注重用好市場化社會化力量，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，為鄉(xiāng)土人才提供工商注冊、稅款繳納、政策資訊、市場信息、產(chǎn)品推介等專業(yè)服務(wù)，鼓勵有能力的鄉(xiāng)土人才辦企業(yè)、興實(shí)業(yè)。獲批全省唯一的省級鄉(xiāng)土人才市場，定期舉辦古建、園藝、烹飪、美發(fā)、修腳、沐浴等鄉(xiāng)土人才招聘會，每年幫助萬名鄉(xiāng)土人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育青年人才。一個人才帶動一個產(chǎn)業(yè)、一批人才發(fā)展一片區(qū)域。揚(yáng)州市把支持培養(yǎng)青年鄉(xiāng)土人才擺在更加突出的位置，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才“接班人”“后備軍”建設(shè)。率先將600 名鄉(xiāng)土人才納入企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，推動腳藝、搓背、烹飪等鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和技藝傳承。發(fā)揮陣地作用。放大“院室區(qū)園”品牌效應(yīng)，擦亮揚(yáng)州“琴箏文化之都”、魯垛“中國亂針繡文化產(chǎn)業(yè)園”、灣頭“中國玉雕之鄉(xiāng)”等金字招牌，發(fā)展鄉(xiāng)村專業(yè)合作社，建立聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，幫助更多人吃上手藝飯。打造鄉(xiāng)土人才集聚區(qū)，推行“特色人才+特色產(chǎn)業(yè)+特色區(qū)域”模式，切實(shí)讓鄉(xiāng)土人才香起來、多起來、強(qiáng)起來，助力“好地方”揚(yáng)州建設(shè)好上加好、越來越好。