王春媚
摘 要:隨著新個(gè)稅法的實(shí)施,事業(yè)單位就要從自身實(shí)際出發(fā)積極開(kāi)展個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃工作,確保員工納稅的科學(xué)合理性。事業(yè)單位稅務(wù)籌劃策略的實(shí)施,促使員工對(duì)工作更有積極性,能夠主動(dòng)探索工作并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,對(duì)促進(jìn)事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。本文著重于研究個(gè)人所得稅改革背景下事業(yè)單位稅務(wù)籌劃策略。
關(guān)鍵詞:個(gè)人所得稅改革;事業(yè)單位;稅務(wù)籌劃;策略
中圖分類號(hào):F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.27.045
1 緒論
國(guó)家稅務(wù)政策改革的不斷深化,事業(yè)單位優(yōu)化各項(xiàng)制度,確保員工個(gè)人所得稅征繳工作不會(huì)存在質(zhì)量問(wèn)題。在稅務(wù)籌劃工作中,保證稅務(wù)政策的嚴(yán)格落實(shí),同時(shí)將事業(yè)單位員工的良好形象樹(shù)立起來(lái),使其個(gè)人利益有所保障,通過(guò)稅務(wù)籌劃實(shí)現(xiàn)單位利益和個(gè)人利益的最大化。
1.1 個(gè)人所得稅改革發(fā)展背景
個(gè)人所得稅改革的步伐加快,全社會(huì)更加期待收入分配制度的完善。2018年8月31日,個(gè)人所得稅法在十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議中提出,2019年元旦開(kāi)始施行,其中最受關(guān)注的是“免征額”調(diào)整,從原來(lái)的每月3000元提升到每月5000元。通過(guò)出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策,使人們的納稅負(fù)擔(dān)減輕。
1.2 事業(yè)單位稅務(wù)籌劃策略概況
事業(yè)單位作為社會(huì)組織,其為社會(huì)提供服務(wù),不以營(yíng)利為目的。事業(yè)單位員工的工資多為財(cái)政撥款,其辦公的任務(wù)是將政府要求的工作完成。事業(yè)單位的性質(zhì)令多數(shù)人認(rèn)為納稅的意義不大,因此很多人不具有正確的納稅意識(shí),更不會(huì)將稅務(wù)籌劃作為一項(xiàng)重要的工作,對(duì)國(guó)家的依法納稅政策也不能深入理解。
1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
國(guó)外單位的稅務(wù)籌劃意識(shí)很強(qiáng),他們重視稅務(wù)籌劃人才的培訓(xùn)工作,將稅務(wù)籌劃策略制定出來(lái)。很多單位會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)的稅務(wù)顧問(wèn)、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等從事這樣工作,也會(huì)請(qǐng)稅務(wù)律師到單位為稅務(wù)籌劃把關(guān)。
中國(guó)的稅務(wù)籌劃工作已經(jīng)得到各個(gè)單位的高度重視,并合理應(yīng)用。稅務(wù)籌劃成為企業(yè)單位發(fā)展的重要手段,但是,往往從政策角度出發(fā)展開(kāi)工作,沒(méi)有樹(shù)立稅務(wù)籌劃意識(shí),導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。相比較而言,事業(yè)單位對(duì)稅務(wù)籌劃更是不溫不火。中國(guó)的多數(shù)單位并沒(méi)有安排專業(yè)的稅務(wù)籌劃工作人員,而是由財(cái)務(wù)管理人員承擔(dān)這項(xiàng)工作,可見(jiàn)對(duì)稅務(wù)籌劃的重視沒(méi)有在行動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)。
2 事業(yè)單位稅務(wù)籌劃
2.1 事業(yè)單位稅務(wù)籌劃中稅務(wù)籌劃策略
2.1.1 強(qiáng)化內(nèi)部納稅意識(shí)
事業(yè)單位進(jìn)行個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃中,需要做到管理人員與基層員工合作實(shí)施,而不能將其作為財(cái)務(wù)人員的專職工作,讓所有的員工都認(rèn)識(shí)到所得稅稅務(wù)籌劃的重要性,提高員工對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)知度。事業(yè)單位有必要定期開(kāi)展稅務(wù)籌劃培訓(xùn)活動(dòng),采用宣傳教育的方式和工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式提高員工的個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃能力。
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門(mén)要采用召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議的方式普及個(gè)人所得稅方面的知識(shí),針對(duì)納稅問(wèn)題從單位實(shí)際出發(fā)進(jìn)行討論、交流。財(cái)務(wù)部門(mén)還可以將稅務(wù)板塊設(shè)置出來(lái),在內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)中體現(xiàn)出來(lái),讓所有的員工在日常的工作中學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí),解決工作中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。
2.1.2 打造專業(yè)的稅務(wù)籌劃隊(duì)伍
其一,將稅收工作人員的聘用標(biāo)準(zhǔn)提高,對(duì)其知識(shí)的理解程度以及掌握程度充分考慮,熟練掌握稅務(wù)籌劃的技能。對(duì)稅務(wù)籌劃工作人員的職業(yè)素養(yǎng)綜合評(píng)價(jià),以滿足工作實(shí)際需求。
其二,事業(yè)單位對(duì)在崗人員定期培訓(xùn),讓他們了解納稅政策以及相關(guān)的法規(guī)。在開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作中,要與事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)狀況以及實(shí)現(xiàn)盈利的目標(biāo)相結(jié)合,使工作人員的職業(yè)能力滿足實(shí)際需求。
其三,稅務(wù)籌劃工作人員要有豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的職業(yè)能力,在開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作中實(shí)施規(guī)范化管理,確保日常的稅務(wù)籌劃工作順利展開(kāi)。
2.1.3 加強(qiáng)對(duì)納稅相關(guān)政策及制度的建立和完善
其一,將有關(guān)的責(zé)任制度建立起來(lái),讓稅務(wù)籌劃工作人員對(duì)自身需要承擔(dān)的責(zé)任準(zhǔn)確定位,工作中有較高的責(zé)任感。如果有工作人員違反了有關(guān)的法律規(guī)定,就要接受處罰。
其二,做好稅務(wù)籌劃的宣傳工作,讓所有的員工了解納稅可以享受的優(yōu)惠政策,明確采用哪些方法,以對(duì)優(yōu)惠政策合理應(yīng)用,科學(xué)避稅。
其三,事業(yè)單位要做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。在稅務(wù)籌劃中各個(gè)部門(mén)之間要建立良好的溝通,在各項(xiàng)工作以及各個(gè)環(huán)節(jié)中都將稅務(wù)籌劃工納入其中,確保這項(xiàng)工作更加專業(yè),且合理展開(kāi)。
2.1.4 加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的管理
財(cái)務(wù)人員對(duì)稅務(wù)籌劃所發(fā)揮的作用充分認(rèn)識(shí),基于財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化運(yùn)行,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算以及出納工作,其自身也要嚴(yán)格遵守規(guī)定,對(duì)稅務(wù)籌劃的流程以及細(xì)節(jié)都要予以規(guī)劃,保證稅務(wù)籌劃方案的落實(shí)。對(duì)原始憑證要加大審核力度,強(qiáng)化發(fā)票管理,確保稅收以及應(yīng)稅收入有較高的真實(shí)度,防止產(chǎn)生偷稅漏稅的現(xiàn)象。
2.1.5 創(chuàng)建良好的稅務(wù)籌劃環(huán)境
事業(yè)單位要樹(shù)立稅務(wù)籌劃意識(shí),做好監(jiān)督管理工作,將良好的稅務(wù)籌劃環(huán)境建立起來(lái)是非常必要的。對(duì)納稅工作要予以重視,稅務(wù)籌劃方案需不斷完善。稅務(wù)機(jī)關(guān)針對(duì)此要做好宣傳教育工作,事業(yè)單位員工認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃的好處,幫助員工樹(shù)立成本意識(shí),認(rèn)識(shí)到納稅是自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
2.2 海南自貿(mào)港個(gè)人稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)種類
2.2.1 政策環(huán)境變化風(fēng)險(xiǎn)
在稅務(wù)籌劃中沒(méi)有正確選擇稅收政策,或者稅收政策有所變化,導(dǎo)致納稅人不能選擇合適的時(shí)機(jī),因此造成籌劃風(fēng)險(xiǎn)。比如,財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局在2012年通知,化妝品制造單位和銷(xiāo)售單位、醫(yī)藥制造單位以及飲料制造單位所投入的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)要控制在當(dāng)年銷(xiāo)售收入30%以內(nèi),并明確執(zhí)行時(shí)間是2011年1月1日起至2015年12月31日終止。如果不在有效期內(nèi)按照30%扣除,就會(huì)導(dǎo)致部分企業(yè)遭遇涉稅風(fēng)險(xiǎn)。