黃琳娜
摘要:改革開放以來,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)人才的需求日益提升。但在我國(guó)高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的相關(guān)課程教學(xué)中,主要的教學(xué)方式仍然是以授課為基礎(chǔ)加以相關(guān)課程考核,缺乏必要的實(shí)踐性訓(xùn)練,這在一定程度上降低了該專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,難以實(shí)現(xiàn)為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷輸送必要的市場(chǎng)營(yíng)銷人才的要求。所以,在國(guó)內(nèi)各高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)中,要積極提高“參與式教學(xué)”在課程教授中的比重,增加對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的訓(xùn)練。本文旨在研究“參與式教學(xué)”相對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì),同時(shí)分析其在高校市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)改革中的應(yīng)用策略。
關(guān)鍵詞:參與式教學(xué);高校;市場(chǎng)營(yíng)銷;應(yīng)用分析
國(guó)內(nèi)高校所開設(shè)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),旨在培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合組織過硬的應(yīng)用型人才,為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的各行各業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)的人力資源。但是長(zhǎng)期堅(jiān)持固化的傳統(tǒng)教學(xué)模式,即在教師教授為主、學(xué)生被動(dòng)接受為輔的教學(xué)模式下,學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)效率較低,這便很難形成社會(huì)、企業(yè)所需要的較強(qiáng)的實(shí)踐能力。針對(duì)上述這種現(xiàn)象,高校以及相關(guān)講師需要全面推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)改革,爭(zhēng)取形成以“參與式教學(xué)”模式為基礎(chǔ)的、以傳統(tǒng)教學(xué)模式為輔助的新型市場(chǎng)營(yíng)銷人才的培養(yǎng)體系。
1.“參與式教學(xué)”模式簡(jiǎn)述
顧名思義,“參與式教學(xué)”模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與感與實(shí)踐性,是一種近些年新興的強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生的課堂合作與互動(dòng)的教學(xué)方式。它的“新”就新在顛覆了傳統(tǒng)教學(xué)模式中的以教師為核心,而是反過來以學(xué)生為核心,教師在課堂上僅起到輔助性的作用,通過運(yùn)用多元化、現(xiàn)實(shí)化的課堂內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)現(xiàn)自身問題,通過溝通而不是講授的方式,使學(xué)生能夠盡量依靠自己解決自身問題。“參與式教學(xué)”模式可以幫助加強(qiáng)教師和學(xué)生之間就課堂內(nèi)容進(jìn)行的的溝通,并能夠提高學(xué)生對(duì)相關(guān)理論的應(yīng)用能力[1]。
2.“參與式教學(xué)”的優(yōu)勢(shì)
2.1分組形式的優(yōu)越性
“參與式教學(xué)”的重要內(nèi)容之一就是小組討論形式,分組的形式有利于激發(fā)學(xué)生的探索性。該形式有助于激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使得學(xué)生發(fā)散思維,積極參與到課堂上與教師和同學(xué)的討論中,從而形成有效的頭腦風(fēng)暴,促使就相關(guān)理論新思路的形成與延伸。有效的小組討論也使得學(xué)生能夠更全面的了解到案例或問題,從而使得解決問題的方法趨于多樣化,對(duì)學(xué)生創(chuàng)造性思維的形成有著重要意義。
2.2互動(dòng)性轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度
“參與式教學(xué)”本身注重師生的互動(dòng)過程,動(dòng)態(tài)的課堂形式更有利于教師對(duì)學(xué)生思維以及課堂進(jìn)度的把握程度,從而得以更加靈活地制定教學(xué)方案?;?dòng)性本身也利于激發(fā)學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)課程的興趣,較之傳統(tǒng)教學(xué)模式的枯燥乏味,“參與式教學(xué)”首先從根基上就改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2.3參與性針對(duì)性提高學(xué)生的實(shí)踐能力
顧名思義,參與性是“參與式教學(xué)”模式的首要特點(diǎn),“參與性教學(xué)”模式本身強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與感與實(shí)踐性,改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式中學(xué)生游離于課堂之外的尷尬局面,使得學(xué)生能夠真正參與到課堂活動(dòng)中,真正能夠提高相關(guān)課程所要求的實(shí)踐能力。
2.4差異化教學(xué)放大學(xué)生個(gè)性
高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)課程所面對(duì)的學(xué)生大部分正是個(gè)性張揚(yáng)的年齡,因此傳統(tǒng)教學(xué)模式中“一視同仁”的教育方式本身就對(duì)學(xué)生個(gè)性有所束縛。而“參與式教學(xué)”模式中提倡學(xué)生彰顯自己的個(gè)性,鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐的過程中逐漸加深對(duì)自己、對(duì)職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)周邊環(huán)境的認(rèn)知。差異化教學(xué)本身也是“參與式教學(xué)”模式的特色之一,并且有希望逐漸融入到傳統(tǒng)教學(xué)模式中,以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的固化所帶來的一定弊端[2]。
3.“參與式教學(xué)”模式的應(yīng)用分析
3.1強(qiáng)化分組合作形式的應(yīng)用
分作合作是“參與式教學(xué)”模式的核心內(nèi)容之一,也最適合市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)課程教學(xué)的方法之一。憑借對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組的方式,強(qiáng)化差異化教學(xué)的優(yōu)勢(shì),使得每個(gè)學(xué)生都能夠最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)在小組中貢獻(xiàn)自己的力量。另一方面,分組合作不僅能夠增強(qiáng)學(xué)生之間的合作能力,還能強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任感,這就有效改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式中總會(huì)有一部分學(xué)生游離在體系之外的劣勢(shì),最大限度地做到了吸引大部分學(xué)生參與其中。
3.2以案例分析作為基礎(chǔ)
案例分析法是“參與式教學(xué)”模式中的地基。傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師講授為主使得案例分析的作用有所弱化,理論知識(shí)的教授成為重點(diǎn)。而在“參與式教學(xué)”模式中,由于存在分組合作形式,案例分析的工作也被適當(dāng)分成許多小的工作,既避免了單個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成案例分析任務(wù)繁重的劣勢(shì),又充分發(fā)揮了案例分析法的實(shí)踐性優(yōu)勢(shì)。
3.3采用角色扮演法激發(fā)學(xué)生興趣
角色扮演法是“參與式教學(xué)”模式中趣味性最強(qiáng)的一種形式。在一定案例的基礎(chǔ)上,采取角色扮演的方法,可以避免傳統(tǒng)教學(xué)模式中枯燥乏味的缺點(diǎn),提升學(xué)生在市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)課程中的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。并且角色扮演法也能提升教學(xué)的現(xiàn)實(shí)性,使得學(xué)生真正感受到市場(chǎng)營(yíng)銷課程的現(xiàn)實(shí)意義[3]。
4.結(jié)語
“參與式教學(xué)”模式的應(yīng)用對(duì)于國(guó)內(nèi)高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)課程惡教授具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,從教學(xué)的層面來看,“參與式教學(xué)”模式應(yīng)用到市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)中不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的興趣,而且在教師為學(xué)生們創(chuàng)造的模擬市場(chǎng)營(yíng)銷情景中,學(xué)生們能夠真正地實(shí)際參與到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和市場(chǎng)分析中,從而鍛煉自身的各方面能力,提升綜合素養(yǎng),激發(fā)走向市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)崗位的潛力;另一方面,從培養(yǎng)應(yīng)用型人才的角度來看,“參與式教學(xué)”模式的應(yīng)用,有利于使得學(xué)生提前適應(yīng)職場(chǎng),提前針對(duì)自身不足培養(yǎng)相關(guān)工作能力,從而可以為社會(huì)輸送大量適應(yīng)能力較強(qiáng)的人力資源[4]。
參考文獻(xiàn):
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