陳琳

【摘要】國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。新形勢下，員工思想動態(tài)多元化，加強思想政治建設(shè)和文化陣地建設(shè)，采取有效方法推進黨建思想政治工作落地生根，是當(dāng)前黨建工作的重要內(nèi)容。本文從如何做好基層黨建思想整治工作這一主題入手，通過闡述意義進行探討。

【關(guān)鍵詞】基層黨建;思想政治;工作途徑

從古至今，思想政治教育一直都是思想大家的重視和研究重點，將思想教育與管理有機融合，才能夠成就盛世，小到個體大到企業(yè)、國家無一例外。當(dāng)今世界日新月異，對于中國，正在駛?cè)肭лd難逢的快速發(fā)展階段，相應(yīng)的對于能源的需求也達到了前所未有的高度，能源的安全保證就顯得格外重要了。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾對于美好生活的追求，國有企業(yè)黨建工作進入了全新的階段，企業(yè)員工通過互聯(lián)網(wǎng)等新媒體接觸到的信息量開始變得龐大起來，思想普遍活躍，社會發(fā)展進入多元化時代，價值取向也變得更加復(fù)雜并富有個性。在這一情況下，如何適應(yīng)時代需求將基層黨建思想政治工作做到實處，更好的宣傳好黨建工作內(nèi)容，加強思想政治建設(shè)和意識文化陣地，成為基層黨建思想政治工作首要解決的問題。

一、企業(yè)基層黨建工作的意義

基層黨建人員具備正確的價值觀，是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)。不同的環(huán)境、企業(yè)運行狀況和管理方式都直接影響企業(yè)的發(fā)展問題。社會發(fā)展多元化、員工思想個性化、思維方式價值取向也呈現(xiàn)多元化的事態(tài)。新形勢下，做好基層黨建政治思想工作建設(shè)，能夠從根本上豐富職工群眾的精神文化及內(nèi)涵，提升思想的境界水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，從而能夠更加冷靜的看清市場發(fā)展脈絡(luò)，使企業(yè)能夠在發(fā)展過程中披荊斬棘，克服各種困難，在社會主義建設(shè)新時代快速前行。不僅如此，企業(yè)管理人員也能夠以樂觀積極的心態(tài)管理企業(yè)事物，與時俱進將企業(yè)經(jīng)營與文化陣地相融合，這對于企業(yè)經(jīng)營管理人員的決策具有重要意義。

二、新形勢下做好基層黨建思想政治工作的有效途徑

1、增強政工干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識

政工干部，是企業(yè)基層黨建思想政治工作開展的重要負責(zé)人。如若責(zé)任心不強或者對于處理問題的手段缺乏，都會給員工思想隊伍的穩(wěn)定埋下隱患，因此，完善政工隊伍的重點就是明確政工干部的企業(yè)定位，進而提升政工干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，樹立良好的價值觀，將基層黨建工作與企業(yè)實際生產(chǎn)工作進行實踐后的再融合，增強企業(yè)整體的軟實力。其二，要有主人翁意識，確立一個求真務(wù)實、敬業(yè)高效的形象，為職工群眾樹立良好的榜樣形象。第三，要不斷增強學(xué)習(xí)，完善自身知識體系，從職工群眾所需、所想出發(fā)，做好思想政治溝通與企業(yè)發(fā)展理念的責(zé)任定位，監(jiān)督做好各類考核和工作落實，打造人人平等、人人參與的企業(yè)文化氛圍。

2、提高政工隊伍的整體素質(zhì)

從根本上完善政工隊伍的素質(zhì)，實施新老搭配，不同文化層級的傳、幫、帶，老政工像年輕政工學(xué)習(xí)新媒體、新文化傳播方式方法，年輕政工干部像老同志學(xué)習(xí)交流溝通、文化傳承等良好的經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)。同時，通過專業(yè)能力課程的學(xué)習(xí)和交流，從文化層面進行整體提升。在日常工作中，用優(yōu)秀的人格魅力、踏實肯干的工作作風(fēng)，以理服人以德服人，讓員工敢講真話、敢寫感受，愿意將自身的專業(yè)知識傳遞給企業(yè)的后繼人。

3、培養(yǎng)政工隊伍的創(chuàng)新意識

國家和民族的進步需要不斷的創(chuàng)新，對于油田企業(yè)政工隊伍的發(fā)展建設(shè)來講也是必須的。只有通過開展不同程度的創(chuàng)新，使員工能夠獲新知、穩(wěn)情緒，才能更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。第二，要有公仆意識，始終堅持為油田發(fā)展提供必要的服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展，解決員工隊伍中不斷出現(xiàn)的新問題，顧全企業(yè)利益，最終幫助企業(yè)解決難題。

4、深入培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀

企業(yè)在開展基層黨建工作的時候，需要增強意識形態(tài)，深入踐行社會主義核心價值觀，將企業(yè)文化建設(shè)與核心價值觀相融合，形成具有本企業(yè)特色的基層黨建文化陣地和媒體宣傳載體。通過黨支部“三會一課”、職工培訓(xùn)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，增強職工群眾的認同感，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、微信公眾號等新媒體平臺，不斷深化社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵，注重轉(zhuǎn)變職工思想意識和觀念，建立良好的社會道德規(guī)范，增強企業(yè)員工的主人公責(zé)任感和對企業(yè)、社會的認同感，進而推進企業(yè)的長久良性發(fā)展。

5、開展黨建帶群團工作

群團組織是黨建工作聯(lián)系群眾的重要體現(xiàn)。企業(yè)在開展各項政治思想政治工作期間，要把以團建帶動黨建，靈活多變的形式、感染力，來使職工群眾認同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和實踐內(nèi)容，要時刻把群團工作作為凝心聚力的大事來辦，強化服務(wù)意識，攻堅克難，夯實群團基礎(chǔ)。解決員工在日常工作的不穩(wěn)定情緒，維護企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。而這就不得不提到專業(yè)技能素質(zhì)，這不僅包括管理能力、心理輔導(dǎo)能力、溝通表達能力，還包括所管轄內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)知識。一般來講，要會說、會寫、會干，還要能夠傾聽員工的訴求并開展調(diào)查研究，得出可行的解決方案，確保企業(yè)內(nèi)部員工隊伍思想的平穩(wěn)。

三、結(jié)束語

新形勢下，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入到了新的階段，人民群眾的需求也由物質(zhì)需求轉(zhuǎn)變到物質(zhì)、精神雙需求上來，社會整體環(huán)境向著多元化方向發(fā)展，企業(yè)改革面臨著多種多樣的不確定性。因此，在這一歷史轉(zhuǎn)折期和機遇期面前，樹立良好的政治思想價值取向，深入開展基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合，注重黨建帶團建，完善基層黨建工作的政治意識形態(tài)，強化思想工作的重要性，為今后促進我國企業(yè)向國際現(xiàn)代化經(jīng)營和有中國特色的社會主義強企方向發(fā)展提供了重要力量。

參考文獻

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