吳娟

摘要：作為黨建工作中重要組成部分的黨群工作，在國有企業(yè)改革發(fā)展過程中占有重要的地位，良好的黨群工作的開展能夠有效提升企業(yè)員工整體的思想政治覺悟，從而有利用員工整體素質(zhì)的提高。在企業(yè)中開展黨群工作，有利于加強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)，這與我黨的群眾路線方針相吻合。

關(guān)鍵詞：新形勢下;國有企業(yè);黨群工作;措施

黨群工作是聯(lián)系群眾與黨的關(guān)鍵工作，是國企企業(yè)發(fā)展的有效推動(dòng)力。目前我國經(jīng)濟(jì)處于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在激烈的競爭下，國有企業(yè)體制也發(fā)生改變。新時(shí)期國有企業(yè)黨群工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化來說意義非凡。在弘揚(yáng)黨的政策方針，搞好黨與群眾關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。

1.加強(qiáng)國有企業(yè)黨群工作的重要性

在當(dāng)前新的發(fā)展形勢下，習(xí)近平總書記多次在黨的會(huì)議中強(qiáng)調(diào)黨群工作的重要性，尤其是黨群工作是國企工作的重點(diǎn)，黨群工作是黨建工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只有做好了黨群工作，才能夠保障黨建工作的質(zhì)量。而黨建工作水平是關(guān)系國企長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的重要因素，在當(dāng)前日益復(fù)雜的競爭環(huán)境下，國企要適應(yīng)市場發(fā)展趨勢，更要做好黨群工作，發(fā)揮黨群工作在助力企業(yè)發(fā)展等方面的重要作用。

1.1黨群工作能夠促進(jìn)企業(yè)和諧

在國有企業(yè)的長期發(fā)展過程中，內(nèi)部的穩(wěn)定與和諧對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，而黨群工作的開展能夠加強(qiáng)黨員干部與基層員工的聯(lián)系，使得基層員工能夠認(rèn)同黨的思想、領(lǐng)導(dǎo)，提高基層員工對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而在企業(yè)內(nèi)部建立穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮黨群工作在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力方面的作用，為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.2黨群工作能夠助力企業(yè)管理

新時(shí)代對(duì)國有企業(yè)提出了更多的發(fā)展要求，各個(gè)國有企業(yè)要適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求，就必須從自身的發(fā)展現(xiàn)狀著手，進(jìn)行黨群工作的優(yōu)化與調(diào)整，使得黨群建設(shè)工作目標(biāo)、工作方法都能夠符合企業(yè)長遠(yuǎn)、健康發(fā)展的總體要求。在國有企業(yè)的管理工作中，黨群工作是管理的重點(diǎn)內(nèi)容，各個(gè)國有企業(yè)需發(fā)揮黨群工作對(duì)企業(yè)管理的推動(dòng)作用，及時(shí)解決和處理企業(yè)管理、黨群建設(shè)方面的各種問題，發(fā)揮黨群工作與企業(yè)管理的相互輔助與配合作用。

2. 新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作的措施

2.1轉(zhuǎn)變觀念，提高重視程度

近年來國有企業(yè)管理目標(biāo)有了很大變化，過于注重經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致各項(xiàng)管理工作以經(jīng)濟(jì)效益為主，很多管理者也因此忽視了黨群工作，僅僅安排了數(shù)名文員兼職負(fù)責(zé)，無法有效發(fā)揮出黨群工作的作用。對(duì)于這種情況，國有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，注重提升自己的黨性修養(yǎng)，能夠充分認(rèn)識(shí)到黨群工作對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的重要意義，為這項(xiàng)工作的開展提供更多支持與指導(dǎo)。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，讓黨群工作真正在國有企業(yè)內(nèi)部落實(shí)，提升工作成效。

2.2關(guān)注基層群眾，提升凝聚力

提升基層群眾牢固性，有利于黨群工作順利進(jìn)行。

（1）要將職工要求與滿意度放在首位，處理職工存在的實(shí)際難題，全面掌握職工工作狀況與生活情況，尤其是要為困難職工提供幫助，讓他們感受到來自企業(yè)黨組織的溫暖，這樣黨群工作的進(jìn)行才能獲得更多職工的支持。

（2）國有企業(yè)黨組織和黨群干部要將表率作用體現(xiàn)出來，如嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí)安排的任務(wù)，保持端正的工作態(tài)度，注重工作效率與質(zhì)量的提升。黨員干部要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范與指引作用，在工作和精神上作出表率，確保獲得更多職工的信賴與支持。

2.3加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營造良好內(nèi)部環(huán)境

當(dāng)前我國反腐形勢嚴(yán)峻，這造成了很多社會(huì)矛盾，若是行政人員發(fā)生貪腐行為，將為社會(huì)公平與正義帶來較大影響，并引發(fā)社會(huì)文明價(jià)值觀的倒退。在新形勢下企業(yè)要充分意識(shí)到做好黨群工作的急迫性，加快建設(shè)基層反腐倡廉制度，盡快形成完善的行政監(jiān)督制度與黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，嚴(yán)格開展監(jiān)督工作，只要出現(xiàn)了腐敗的情況，必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。此外，要加快民主建設(shè)步伐，不斷對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度予以健全，讓廣大群眾能夠行使好監(jiān)督權(quán)力。要對(duì)黨組織及各級(jí)黨群干部權(quán)利進(jìn)行制約，不斷對(duì)基層黨員干部行為作出規(guī)范，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得更大成效，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。

2.4推進(jìn)黨群工作方式方法創(chuàng)新

當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化的背景下，傳統(tǒng)的黨群工作方式已不能適應(yīng)新形勢下的工作目標(biāo)和要求，因此，要不斷推進(jìn)創(chuàng)新黨群工作方式方法，努力提升黨群工作的凝聚力和吸引力。要根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展的需求，創(chuàng)造性地創(chuàng)建更多適合廣大人民群眾要求的工作載體。例如，要善于依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，大力推行智慧黨建工程，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)手段，推動(dòng)黨群工作的信息化發(fā)展。要堅(jiān)持以服務(wù)廣大職工群眾為根本目標(biāo)，利用現(xiàn)代化的傳播媒介，推動(dòng)思想政治教育的宣傳廣度和深度，推進(jìn)黨群工作的品牌化、專業(yè)化發(fā)展。要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，大力開展富有時(shí)代特色和生機(jī)活力的主體活動(dòng)，關(guān)注新形勢下職工群眾的思想發(fā)展和心理需求，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性。

2.5提升黨群工作人員的能力水平

黨群工作人員，特別是處于基層的一線工作人員的素質(zhì)水平的高低，直接影響著國有企業(yè)黨群工作的實(shí)效性。黨群工作是一項(xiàng)復(fù)雜性的具有極強(qiáng)專業(yè)性的工作，必須由具有極強(qiáng)工作責(zé)任心和綜合素質(zhì)強(qiáng)的復(fù)合型人才擔(dān)當(dāng)。因此，從源頭上來看，就必須選拔具有黨群工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年人才來擔(dān)當(dāng)此重任，為黨群干部隊(duì)伍增加干部儲(chǔ)備。另一方面，必須要加強(qiáng)培訓(xùn)，大力實(shí)施基層黨群工作人員的能力提升計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨群工作人員的培訓(xùn)力度，努力提升國有企業(yè)黨群工作人員的綜合素質(zhì)和能力水平。建立有效的工作評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行考核，加強(qiáng)對(duì)于黨群工作干部隊(duì)伍的監(jiān)督和管理。

綜上所述，新形勢下，國有企業(yè)工作開展的重點(diǎn)是黨群建設(shè)工作。有效的黨群工作能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。新時(shí)期，國有企業(yè)黨群工作面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的群眾路線，明確黨的指導(dǎo)思想，深入人民群眾內(nèi)容，了解員工的思想狀態(tài)，保證黨群工作有效開展。同時(shí)注重企業(yè)文化和黨群工作的結(jié)合，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，靈活選擇黨群工作方式。

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