張科澤

摘要：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進步，我國城市化腳步不斷加快中，各個領(lǐng)域和各個行業(yè)都得到了一定程度的發(fā)展，包括工業(yè)行業(yè)。在國民經(jīng)濟的發(fā)展中，煤礦開采占據(jù)著重要地位，發(fā)揮著不可替代和不可或缺的關(guān)鍵作用。想要提高煤礦的產(chǎn)量，就要高度重視機電設(shè)備的管理工作?；诖?，筆者針對于加強煤礦機電設(shè)備維修管理及技術(shù)改造分析進行了深入的分析與探討，以此為相關(guān)學(xué)者以及從業(yè)人員提供有價值的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：煤礦機電;設(shè)備維修管理;技術(shù)改造

引言：在煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，機電設(shè)備占據(jù)著重要位置，運行、維修、保養(yǎng)、檢修等工作與工作人員的生命安全、煤礦質(zhì)量和效率都有著直接的聯(lián)系。所以，想要推動煤礦企業(yè)的發(fā)展，就要建立健全煤礦機電設(shè)備管理體系，提高相關(guān)技術(shù)人員的能力。本文將從煤礦機電設(shè)備維修管理存在的問題、機電設(shè)備維修方式的類型、加強煤礦機電設(shè)備維修管理以及技術(shù)改造的具體策略三大方面來進行深入剖析。

1、煤礦機電設(shè)備維修管理存在的問題

針對于煤礦機電設(shè)備維修管理存在的問題，筆者整理了三點，分別是：煤礦工人專業(yè)能力有待提高、煤礦機電設(shè)備使用壽命有待延長、管理機制有待健全，本章將一一進行闡述。

（1）煤礦工人專業(yè)能力有待提高

現(xiàn)如今，我國煤礦產(chǎn)業(yè)的門檻較低，所以大多數(shù)都是低能力低素質(zhì)的工作人員，這些人員大多來自農(nóng)村，沒有專業(yè)的相關(guān)理論知識，技術(shù)能力不足?，F(xiàn)階段我國煤礦產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)之一便是人員缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)理論知識。

（2）煤礦機電設(shè)備使用壽命有待延長

我國煤礦產(chǎn)業(yè)相對來說，起步很晚，而且在實際發(fā)展的時候，存在著一系列的挑戰(zhàn)。在實際工作的時候，要全面分析機電設(shè)備的具體使用狀況，目前，在生產(chǎn)的過程中，我國機電設(shè)備存在著一系列的問題，其中使用壽命短是十分嚴重的問題。

（3）管理機制有待健全

現(xiàn)階段，我國煤礦產(chǎn)業(yè)中管理機制的建立有待健全，沒有針對工作人員建立足夠?qū)I(yè)的管理機制，不能有效管理和規(guī)范人員的工作行為[1]。

2、機電設(shè)備維修方式的類型

設(shè)備維護也稱之為后期維護，主要是指設(shè)備出現(xiàn)故障之后，對設(shè)備進行修復(fù)和維修的一種可行方法。定期維護是另外一種十分普遍的維護方法。對于定期維護來說，最為關(guān)鍵的就是要保障監(jiān)控的安全性和設(shè)備維護的穩(wěn)定性。只有有效保證這一點，就能夠最大程度的降低發(fā)生設(shè)備事故的可能性，從而保障生產(chǎn)工作的順利進行，是具有高效性的一種預(yù)防手段。與相關(guān)企業(yè)來說，有很高的應(yīng)用價值和意義，不僅如此，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進步，維護技術(shù)和改進技術(shù)也得到了發(fā)展和創(chuàng)新，使得設(shè)備逐漸發(fā)展、改造和進步，保障了運行和生產(chǎn)工作的順利進行。

3、加強煤礦機電設(shè)備維修管理以及技術(shù)改造的具體策略

針對于加強煤礦機電設(shè)備維修管理以及技術(shù)改造的具體策略，筆者整理了四點，分別是：強化管理人員和設(shè)備維修人員的培訓(xùn)、建立健全的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化煤礦機電設(shè)備檢測維修工作、及時更換機電設(shè)備，本章將逐一進行說明。

（1）強化管理人員和設(shè)備維修人員的培訓(xùn)

在對相關(guān)人員進行培訓(xùn)的過程中，要對培訓(xùn)的目標(biāo)進行高度的明確，以內(nèi)部實際情況為基礎(chǔ)，科學(xué)合理的分類培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)技術(shù)。而后依據(jù)內(nèi)部員工的具體情況，合理分類培訓(xùn)，還要及時檢查每個員工的培訓(xùn)結(jié)果。最后，還要對相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備進行定期的更換和檢查。在培訓(xùn)員工的過程中，能夠切實提高員工維修方面和設(shè)備管理方面的能力，以此提高員工的核心競爭力，進而提高企業(yè)的綜合實力[2]。

（2）建立健全的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

伴隨著我國綜合國力的發(fā)展，煤礦機電設(shè)備技術(shù)不斷結(jié)合于制造領(lǐng)域，現(xiàn)如今，我國煤礦開采行業(yè)正在快速發(fā)展，相關(guān)機電設(shè)備也越來越先進和高效，但是與相關(guān)機電設(shè)備對應(yīng)的設(shè)備維護管理制度，卻沒有跟隨時代的發(fā)展、設(shè)備的進步而有所改變，所以在煤礦機電設(shè)備維護檢修的時候，要注重相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度，需要不斷完善和優(yōu)化，以此適應(yīng)發(fā)展的時代和先進的設(shè)備。想要保證機電設(shè)備運行的穩(wěn)定性以及使用壽命的長期性，就要及時計劃、檢查、歸納設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的異常和故障，從而有效預(yù)防出現(xiàn)安全隱患的可能。除此之外，在運行所有煤礦機電設(shè)備的過程中，要根據(jù)內(nèi)部實際情況建立檔案，還要合理歸類檔案，并且在相關(guān)工作人員對其進行合理的分析和研究后，以相關(guān)機械設(shè)備的說明書為理論基礎(chǔ)，結(jié)合特點，科學(xué)合理的對檢修計劃進行制定，保證計劃的針對性，從而為使用新型設(shè)備的工作人員提供參考依據(jù)。

除此之外，現(xiàn)如今的機電設(shè)備越來越先進化和智能化，同時也需要不斷完善和健全維修管理工作標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容要具有多樣性，范圍要具有廣泛性，需要包括：規(guī)范工作人員的操作行為和工作標(biāo)準(zhǔn)、建立維修技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)、建立機電設(shè)備技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)等，從而保證維修管理制度的現(xiàn)代化、科學(xué)化、合理化，進而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（3）優(yōu)化煤礦機電設(shè)備檢測維修工作

煤礦機電設(shè)備管理涉及的范圍廣，內(nèi)容多，要求的技術(shù)相對來說，較為復(fù)雜，是一項高系統(tǒng)性和高專業(yè)性的工程，要求不斷對相關(guān)設(shè)備的質(zhì)量和安全進行有效的提高，全方面、立體化的判斷設(shè)備，建立科學(xué)管理制度的方式。各項工作的開展需得以制度為標(biāo)準(zhǔn)和要求，從而強化設(shè)備操作的規(guī)范性和合理性。具體措施有三點，一是建立相關(guān)管理制度，保證管理制度的科學(xué)性和合理性，充分結(jié)合企業(yè)未來的發(fā)展方向和內(nèi)部實際情況，包括：煤礦機電設(shè)備相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)、煤礦機電設(shè)備的檢測維修制度等，與此同時，還要構(gòu)建責(zé)任系統(tǒng)，并且要嚴格的貫徹和落實，追究和嚴格處理那些違規(guī)違紀(jì)、不負責(zé)任的工作人員。第二，根據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，明確每位工作人員的權(quán)利和責(zé)任。第三，將機電設(shè)備監(jiān)督管理進行不斷的健全和優(yōu)化，通過多種方式進行，例如：人工化、自動化等，以此動態(tài)監(jiān)督和測量相關(guān)設(shè)備，及時了解和熟知機電的運行情況，從而便于快速發(fā)現(xiàn)異常和故障，進而展開維護工作，降低損失[3]。

（4）及時更換機電設(shè)備

開采礦井工作進行的過程中，無可避免的會影響周圍的生態(tài)環(huán)境，在社會經(jīng)濟的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步的背景之下，國家和公眾對保護生態(tài)環(huán)境越來越重視，所以煤礦企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展的過程中，也要貫徹落實保護生態(tài)的發(fā)展生產(chǎn)理念，基于此，有效進行煤礦機電設(shè)備維護管理工作。煤礦企業(yè)要及時處理陳舊的相關(guān)機電設(shè)備，替換成先進、高效的機電設(shè)備，從而減低對生態(tài)環(huán)境的污染程度，減少排出有毒有害的物質(zhì)，推動煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;不僅如此，還要對相關(guān)機電設(shè)備維修的工作人員進行定期的培訓(xùn)教育工作，邀請相關(guān)專家規(guī)范員工的工作行為，也可以選擇優(yōu)秀員工出外學(xué)習(xí)和深造，提升員工的操作技術(shù)能力以及企業(yè)的綜合能力，進而高效的開展煤礦開采工作，

結(jié)束語：總而言之，在煤礦企業(yè)中，提高機電設(shè)備維修能力和技術(shù)尤為重要?，F(xiàn)階段，煤礦機電設(shè)備維修管理還存在著一系列的問題，例如：煤礦工人專業(yè)能力有待提高、煤礦機電設(shè)備使用壽命有待延長、管理機制有待健全，為此，可以通過強化管理人員和設(shè)備維修人員的培訓(xùn)、建立健全的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化煤礦機電設(shè)備檢測維修工作、及時更換機電設(shè)備等方法，切實提升設(shè)備的維修管理水平，從而為技術(shù)改造提供堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]于永濤. 故障診斷在機電設(shè)備管理和維修工作中的應(yīng)用[J]. 工程建設(shè)與設(shè)計，2020（2）：127-128.

[2]邵永權(quán). 淺析煤礦機電設(shè)備維修管理模式[J]. 當(dāng)代化工研究，2020（21）：11-12.

[3]張金磊. 煤化工企業(yè)機電設(shè)備維修技術(shù)管理的現(xiàn)狀與對策[J]. 中國化工貿(mào)易，2020，12（14）：195-196.

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