劉松

摘要：隨著新時(shí)期的到來，思想政治工作的環(huán)境也產(chǎn)生了很大的變化，干部職工思想變得多樣化，同時(shí)其需求也變得多樣化，使原有的工作方式不再適用于新時(shí)期，基于此，積極的對(duì)管理的方式和方法進(jìn)行改革創(chuàng)新，對(duì)基層黨務(wù)的工作進(jìn)行高度落實(shí)成為黨務(wù)工作者的重中之重。當(dāng)前就怎樣才能做好干部職工的思想政治工作展開了分析與討論，并提出了一些合理有效的策略，以供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;思想政治工作;策略分析;基層黨務(wù)

在新時(shí)期的背景下，思想政治工作的開展變得尤為重要，尤其是在智能移動(dòng)設(shè)備飛速發(fā)展的今天，雖然智能移動(dòng)設(shè)備可以讓大眾的溝通、交流變得更加簡(jiǎn)單方便，但是也拉開了大眾之間的距離，甚至于一桌人再吃飯的時(shí)候都不再交流說話，即便是面對(duì)面坐著，依舊在使用微信或者QQ等通信類軟件進(jìn)行交流，這樣的情況成為新時(shí)期社交場(chǎng)景中極為普遍的現(xiàn)象，這就需要黨務(wù)的工作者及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行關(guān)注了解，分析新時(shí)期對(duì)社會(huì)發(fā)展造成的影響，以此為基礎(chǔ)有針對(duì)性的開展思想政治工作，從而有效的確保日常工作的正常運(yùn)行[1]。

一、開展思想政治工作目前所存在的問題

1.思想多樣化

現(xiàn)階段的社會(huì)文化發(fā)展呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，由于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開放和我國(guó)一些對(duì)外開放政策的不斷深入，導(dǎo)致目前出現(xiàn)了很多多樣化的思想，這也讓新時(shí)期人的思想也變得多樣化起來。在這樣的背景環(huán)境影響下，向基層的職工干部進(jìn)行思想政治教育的工作也變得困難起來，必須要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想多樣化的重視程度，同時(shí)加強(qiáng)把控好個(gè)人主義的思想政治問題，加大對(duì)思想政治工作進(jìn)行正確引導(dǎo)的力度，從而有效的保障基層黨務(wù)工作的能夠更好的開展[2]。

2.需求多樣化

新時(shí)期的到來，黨務(wù)工作的開展必須要與基層的實(shí)際情況相結(jié)合，運(yùn)用與之相對(duì)應(yīng)的工作措施來進(jìn)行。就目前而言，因?yàn)榛鶎拥墓ぷ餍问胶蛵徫坏囊蟛煌瑢?duì)工作人員的需求和要求也不一樣，而這些不同的需求也讓很多的干部職工下意識(shí)的根據(jù)自身不同的情況去進(jìn)行需求選擇。因此，思想政治工作的開展必須要與黨務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)干部職工的思想政治教育，做好正確的思想引導(dǎo)，從而建設(shè)好職工隊(duì)伍，更加有效的確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

3.缺少吸引性

就目前的黨務(wù)工作的實(shí)際情況而言，因?yàn)榛鶎拥膶?shí)際情況的制約，對(duì)職工干部的吸引性也比較的低，使得黨務(wù)工作進(jìn)展緩慢，嚴(yán)重影響了黨務(wù)工作的正常開展，同時(shí)也無法滿足不同職工干部的實(shí)際需求。與此同時(shí)，開展思想政治工作的手段也比較的單一，從而導(dǎo)致此項(xiàng)工作的無法正常穩(wěn)定的進(jìn)行[3]。

二、有效開展思想政治工作的策略

1.加強(qiáng)教育力度

在新時(shí)期，要想更好的開展基層黨務(wù)工作，就必須與現(xiàn)階段的環(huán)境形勢(shì)相互結(jié)合，嚴(yán)格的進(jìn)行思想政治把控。雖然在基層的黨組織進(jìn)行日常的工作時(shí)，不可避免的會(huì)涉及到一些黨和國(guó)家的機(jī)密以及一些無法直接公開的事情，但是現(xiàn)在是自媒體飛速發(fā)展的時(shí)代，要是沒有嚴(yán)格的思想政治把關(guān)，很容易會(huì)讓一些涉密的黨務(wù)以及一些不宜公開的事情被快速的傳播出去，從而引發(fā)很多的網(wǎng)絡(luò)輿論事件，這對(duì)基層的黨組織的工作建設(shè)影響非常的大?；诖?，必須要加強(qiáng)對(duì)基層的黨務(wù)工作者的思想政治的教育力度，并組織黨務(wù)工作者認(rèn)真的學(xué)習(xí)與之相關(guān)的一些保密規(guī)定，并且積極的建立一個(gè)完善的黨務(wù)工作保密審查以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的專業(yè)機(jī)制，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)黨務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題，并快速的上報(bào)相關(guān)的部門進(jìn)行解決，避免基層的黨務(wù)工作者擅做主張導(dǎo)致出現(xiàn)一些不可控的情況[4]。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)力度

在新時(shí)期，必須不斷的增強(qiáng)對(duì)基層的黨務(wù)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)力度，才能切實(shí)有效的保障黨務(wù)工作的正常穩(wěn)定進(jìn)行。因此要組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)和認(rèn)真的貫徹落實(shí)十九大精神，并組織培訓(xùn)班對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。與此同時(shí)，還要對(duì)基層的黨務(wù)工作人員進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)輔導(dǎo)，為基層的黨務(wù)工作人員樹立一個(gè)鮮明的工作導(dǎo)向，從而不斷的提升基層的黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，讓其更加徹底、系統(tǒng)的了解十九大中的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署所包含的整體性、協(xié)同性和關(guān)聯(lián)性，從而更加有力的去發(fā)揮出基層黨組織的真正作用[5]。

3.開展教育活動(dòng)

為了有效的落實(shí)基層黨建工作的真實(shí)目的，在日常的實(shí)踐工作中，必須做到以人為本，將思想政治的教育工作作為基層的黨務(wù)工作者的工作主線，不斷的去完善和加強(qiáng)此項(xiàng)工作。在實(shí)踐過程中，可以選擇一些措施，比如：增強(qiáng)基層的黨建工作人員的進(jìn)行積極學(xué)習(xí)的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)其思想政治的教育，在進(jìn)行日常工作時(shí)，必須要嚴(yán)格遵守工作規(guī)定和要求，制定較為科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，進(jìn)行自學(xué)或者是集中授課的方式來對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)一些黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)化的全面教育，從而有效的增強(qiáng)其黨性;對(duì)基層的黨務(wù)工作人員進(jìn)行思想教育，重視其思想發(fā)展方向。

4.健全工作機(jī)制

在新時(shí)期，基層的黨務(wù)工作者要想更好的開展各項(xiàng)工作，就必須要有一個(gè)健全工作機(jī)制，同時(shí)還要注重對(duì)工作機(jī)制的創(chuàng)新，從而逐漸的形成一項(xiàng)完善工作制度。在對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行研究創(chuàng)新的同時(shí)，還必須將基層的黨組織工作進(jìn)行責(zé)任劃分，并責(zé)任直接責(zé)任到人，從而讓基層的黨務(wù)工作者能夠各司其職和為各自的工作進(jìn)行負(fù)責(zé)的工作原則，讓各部門的各項(xiàng)工作都能夠高質(zhì)量的去落實(shí)。同時(shí)建立專門的考核制度，考核制度的制定要科學(xué)合理，這樣才能夠有效的激發(fā)干部職工進(jìn)行工作的積極性，促使其能夠更加完善履行本職工作。及時(shí)的對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行改革創(chuàng)新，才能夠有效的保證黨建工作可以穩(wěn)定有序的開展。這也就需要對(duì)基層的黨務(wù)工作者實(shí)現(xiàn)思想觀念改革，要知道作為基層的黨務(wù)工作人員，必須要具備開放、活躍的思想觀念，才能讓黨建的工作更加有效且高質(zhì)量的開展[6]。

5.采取多項(xiàng)舉措

在新時(shí)期，基層的黨務(wù)工作者進(jìn)行思想政治教育工作時(shí)，要與自身業(yè)務(wù)能力的提升進(jìn)行結(jié)合。在具體工作實(shí)踐中，必須對(duì)與之相關(guān)的工作都要高度去重視，并積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平，抓住基層的黨務(wù)工作的工作重點(diǎn)。并且崗位劃分要與績(jī)效考核為標(biāo)準(zhǔn)，確保黨務(wù)工作者的積極性、專業(yè)性以及自主性。同時(shí)思想政治教育工作的開展要與廉政建設(shè)進(jìn)行結(jié)合，從而加強(qiáng)基層的干部職工在抗腐防變的能力，確保自身具備廉潔自律的意識(shí)。

三、結(jié)語

綜上所述，黨務(wù)工作人員必須要緊隨時(shí)代的潮流，根據(jù)新時(shí)期的發(fā)展特點(diǎn)來進(jìn)行政治思想的教育工作，學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的信息技術(shù)來幫助思想政治工作更好的開展，依靠對(duì)干部職工進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)其在思想和行為方面是否有一些異常的反應(yīng)，再與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，全面的進(jìn)行干部職工思想政治的教育工作。同時(shí)在工作期間，基層黨務(wù)的工作者還必須要提升自身的綜合素養(yǎng)，借助一些現(xiàn)代化的科學(xué)設(shè)備來進(jìn)行思想政治工作，加緊將“以人為本”的政治思想工作的理念落到實(shí)處，進(jìn)而有效的提升干部職工的思想政治水平。

參考文獻(xiàn)：

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[2]商青.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].成功：教育，2018，（022）：27-27.

[3]謝友.基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020，No.345（16）：33+39.

[4]殷璐.新時(shí)代黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作[J].管理學(xué)家，2019，（008）：34-35.

[5]楊波.新形勢(shì)下黨務(wù)工作者如何做好職工的思想政治工作[J]. 新絲路：中旬， 2019（8）：0145-0145.

[6]屈勇濤.新時(shí)期黨務(wù)工作者做好職工思想政治工作的對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019，No.313（08）：21-22.