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長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)研究

2021-09-03 20:06孫翎李光澤
關(guān)鍵詞:基本醫(yī)療保險(xiǎn)VAR模型

孫翎 李光澤

摘 要:借鑒金融風(fēng)險(xiǎn)管理中VaR和CVaR模型對(duì)尾部風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)量思路,通過(guò)構(gòu)建有限數(shù)據(jù)Lee-Carter死亡率預(yù)測(cè)模型,測(cè)算了人口的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng),結(jié)果表明:2015-2060年基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人群將面臨巨大的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn),極端情況下長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)將給統(tǒng)籌基金收支結(jié)余超預(yù)期下降造成不容忽視的尾部損失;推遲退休年齡、提高生育率、調(diào)整個(gè)人賬戶和報(bào)銷比例、提高職工繳費(fèi)工資和控制住院費(fèi)用增長(zhǎng)均可以在一定程度上緩解長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊。建議明確政府在基本醫(yī)療保險(xiǎn)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)管理中的主導(dǎo)作用,構(gòu)建醫(yī)療、養(yǎng)老和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的三險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)保障機(jī)制。

關(guān)鍵詞: 長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn);VaR模型;CVaR模型;Lee-Carter模型

中圖分類號(hào):F842.6 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A ? ?文章編號(hào):1003-7217(2021)04-0039-09

一、引 言

長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)是人口壽命超過(guò)預(yù)期值帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)[1]。我國(guó)現(xiàn)有的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度(即城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,以下簡(jiǎn)稱“基本醫(yī)?!保┮?guī)定退休人員不繳費(fèi),由在職人員的繳費(fèi)形成統(tǒng)籌基金,用于償付所有參保人員的醫(yī)療支出,在長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊下,該籌資機(jī)制將無(wú)可避免地導(dǎo)致繳費(fèi)人群占比越來(lái)越低,償付人群不僅占比越來(lái)越高并且享受醫(yī)保服務(wù)的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),原本建立在高生育率、低壽命背景下的基本醫(yī)保制度將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),探討長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng),有助于科學(xué)評(píng)估人口新形勢(shì)下基本醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展能力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

人口死亡率建模是長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)度量的核心問(wèn)題,可選擇的建模方式分為確定型死亡率和隨機(jī)型死亡率兩類,以Lee-Carter模型(以下稱LC模型)為代表的隨機(jī)型死亡率模型,克服了確定型死亡率模型只考慮年齡效應(yīng)未考慮時(shí)間效應(yīng)的缺陷[2],為了降低樣本量不足對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果造成的影響,有學(xué)者通過(guò)雙隨機(jī)過(guò)程提出了有限數(shù)據(jù)下的LC模型[3]。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者非常關(guān)注商業(yè)年金、企業(yè)年金的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)管理,成果相對(duì)比較豐富。從理論層面來(lái)看包括:基于風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與償付能力評(píng)估模型測(cè)量長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)商業(yè)年金組合和企業(yè)年金系統(tǒng)的影響[4],用破產(chǎn)概率的方法分析長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)年金資本需求的影響[5],長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)在保單貼現(xiàn)的應(yīng)用[6],長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)年金繳費(fèi)率和資產(chǎn)配置的影響[7],以及長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)證券化、穩(wěn)健對(duì)沖與穩(wěn)健管理技術(shù)[8,9]。從實(shí)務(wù)操作層面來(lái)看,國(guó)外保險(xiǎn)公司推出了各種解決方案,包括附保證變額年金、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、反向抵押貸款、自然對(duì)沖、長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)再保險(xiǎn)和長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)證券化等[10-13]。

類比于商業(yè)運(yùn)作的保險(xiǎn)基金,政府運(yùn)作的保險(xiǎn)基金同樣面臨的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)外學(xué)者認(rèn)為長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)是養(yǎng)老金改革的三大重大問(wèn)題之一,與之相關(guān)的研究多以定性分析為主[14],例如以新加坡養(yǎng)老金系統(tǒng)為例,探討了政府政策對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)管理的影響[15]。我國(guó)學(xué)者系統(tǒng)地分析了養(yǎng)老基金長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問(wèn)題[16],認(rèn)為可通過(guò)大數(shù)法則消除預(yù)期死亡率水平帶來(lái)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)非系統(tǒng)性波動(dòng),但無(wú)法解決預(yù)期壽命普遍延長(zhǎng)的系統(tǒng)性長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)[17],推進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是管理與應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分[18]。也有部分國(guó)內(nèi)學(xué)者利用在險(xiǎn)價(jià)值(Value at risk,VaR)模型定量測(cè)度了長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的沖擊效應(yīng)[7,17]。

結(jié)合現(xiàn)有研究的進(jìn)展和不足,本文選擇基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的收支結(jié)余額作為測(cè)算指標(biāo),對(duì)基本醫(yī)保的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)探索性研究,力求為基本醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。在測(cè)量模型的選取上,現(xiàn)有文獻(xiàn)研究多數(shù)采用了VaR模型,條件VaR(Conditional VaR,以下簡(jiǎn)稱CVaR)模型可以克服單純采用VaR模型無(wú)法處理尾部風(fēng)險(xiǎn)的不足[19],本文嘗試將CVaR模型引入長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域,以期得到更加全面的測(cè)算結(jié)果。

二、研究設(shè)計(jì)與模型構(gòu)建

(一)概念界定與測(cè)算思路

本文將人口的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)定義為:在其他條件不變情況下,由于死亡率的超預(yù)期降低而導(dǎo)致的人口超預(yù)期增長(zhǎng)的數(shù)量。測(cè)算思路如下:在95%的置信水平下,綜合運(yùn)用有限數(shù)據(jù)下的LC模型、VaR模型和CVaR模型測(cè)算出死亡率的下界和期望值,利用年齡移算法分別推算出人口數(shù)量上界和期望值,上界與期望值之間的差值即為人口長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)結(jié)果。

將長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)界定為:在其他條件保持不變的情況下,由于基本醫(yī)保參保人口的死亡率超預(yù)期降低而導(dǎo)致統(tǒng)籌基金收支結(jié)余超預(yù)期下降的金額。測(cè)算思路如下:基于總?cè)丝陂L(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)出參保人口的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn),將預(yù)測(cè)結(jié)果代入統(tǒng)籌基金的收支模型中,得到統(tǒng)籌基金收支結(jié)余超預(yù)期下降的金額即為沖擊效應(yīng)的測(cè)算結(jié)果。

(二)有限數(shù)據(jù)下的LC死亡率預(yù)測(cè)模型

三、數(shù)據(jù)來(lái)源與參數(shù)設(shè)定

(一)測(cè)算區(qū)間與數(shù)據(jù)來(lái)源

選擇2010年作為基年,以2000-2015年的實(shí)際數(shù)據(jù)對(duì)關(guān)鍵參數(shù)的預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行校驗(yàn),預(yù)測(cè)區(qū)間為2015-2060年。

與人口相關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)源于1990年、2000年、2010年《中國(guó)人口普查資料》和1995年、2005年、2015年《全國(guó)1%人口抽樣調(diào)查資料》。人口的年齡段區(qū)間選取0歲至100歲以上,100歲以下每個(gè)年齡為一組,100歲及以上記為一組,共101組。與收入相關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布的2000-2016年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的數(shù)據(jù)。與醫(yī)保相關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布的2000-2016年“城鎮(zhèn)在職人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末參保人數(shù)”和“城鎮(zhèn)退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末參保人數(shù)”。與醫(yī)療相關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)源于歷年《中國(guó)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查研究》和《中國(guó)衛(wèi)生和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)年鑒》。

(二)與人口相關(guān)的參數(shù)設(shè)定

基于現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),本文將出生男女性別比設(shè)為1.1∶1,極限生存年齡取100歲。

關(guān)于總和生育率的設(shè)定,將以2010年和2015年的平均總和生育率為基礎(chǔ),結(jié)合《國(guó)家人口發(fā)展規(guī)劃(2016-2030年)》、2015年全面二胎政策以及全面放開(kāi)生育的政策預(yù)期,并參考2014年育齡婦女再生育意愿的調(diào)查數(shù)據(jù)[22],對(duì)未來(lái)生育情況分高中低三個(gè)方案假定,每個(gè)方案再區(qū)分為四個(gè)階段(見(jiàn)表1)。

關(guān)于城鎮(zhèn)化率,“十三五”規(guī)劃綱要指出到2020年我國(guó)常住人口城鎮(zhèn)化率將達(dá)到60%,國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心調(diào)研報(bào)告預(yù)測(cè)2020、2030、2040 和2050 年城鎮(zhèn)化率分別為60.34%、68.38%、75.37%和81.63%,假定我國(guó)城鎮(zhèn)化率從2010年的50.27%提升至2050年峰值75%后保持穩(wěn)定,其中,2010年至2020年城鎮(zhèn)化率年均提高1.2%,2021至2050年年均提高0.42%。

(三)與就業(yè)和工資相關(guān)的參數(shù)設(shè)定

最低就業(yè)年齡設(shè)定為16歲,男性退休年齡設(shè)為60周歲,女性退休年齡設(shè)為55周歲。

關(guān)于就業(yè)比率(城鎮(zhèn)就業(yè)人員/城鎮(zhèn)人口),2000年以來(lái)該數(shù)據(jù)始終在55%左右,故設(shè)定未來(lái)城鎮(zhèn)就業(yè)率依舊保持穩(wěn)定在55%的水平。

城鎮(zhèn)職工平均工資增長(zhǎng)率的基準(zhǔn)方案設(shè)定如下:從2016年增長(zhǎng)率10.08%開(kāi)始,每年線性遞減至2030年8.66%,而后繼續(xù)線性遞減至2040年7.29%,最后線性遞減并穩(wěn)定于6%左右的水平。

(四)與基本醫(yī)保相關(guān)的參數(shù)設(shè)定

2010-2015年基本醫(yī)保制度覆蓋率(職工參保人口/城鎮(zhèn)就業(yè)人口)的均值為52.93%。在醫(yī)保全覆蓋的發(fā)展目標(biāo)下,對(duì)覆蓋率設(shè)定如下:2035年之前由52.93%逐年提升1.5%,2035-2050年逐年提升1%,到2050年左右提升至近100%。

關(guān)于繳費(fèi)比例,16-45歲在職人員的單位繳費(fèi)比例設(shè)定為6%,45歲至退休年齡之間的在職人員單位繳費(fèi)比例為8%,退休之后繳費(fèi)比例為零。同時(shí)設(shè)定在單位繳費(fèi)中,70%進(jìn)入統(tǒng)籌基金,30%劃入個(gè)人賬戶,統(tǒng)籌基金的實(shí)際繳費(fèi)比率等于單位繳費(fèi)比率和單位繳費(fèi)劃入統(tǒng)籌基金的比例的乘積。

關(guān)于住院率和住院費(fèi)用,基于《中國(guó)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查研究》給出的分年齡段住院率,對(duì)住院率和人均住院費(fèi)用按年齡結(jié)構(gòu)和性別進(jìn)行分組,住院率從0歲開(kāi)始,每5年為一個(gè)分組,住院費(fèi)用從20歲開(kāi)始,每10年一個(gè)分組。結(jié)合我國(guó)GDP增長(zhǎng)率以及2003-2013年《中國(guó)衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查分析報(bào)告》的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,將人均住院費(fèi)用增長(zhǎng)率的基準(zhǔn)方案設(shè)為3.1%。

關(guān)于住院費(fèi)用的實(shí)際報(bào)銷比例,即可報(bào)銷費(fèi)用與住院實(shí)際總費(fèi)用的比率,從全國(guó)的平均水平來(lái)看,在職人員和退休人員分別在80%和90%左右,但由于報(bào)銷目錄、起付線和封頂線的限制,實(shí)際報(bào)銷比例通常低于名義報(bào)銷比例,本文將在職人員和退休人員的住院費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷比例分別設(shè)定為70%和80%。

四、測(cè)算結(jié)果

(一)人口死亡率和全國(guó)人口數(shù)量的測(cè)算結(jié)果

依據(jù)設(shè)定人口死亡率模型,利用Matlab進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,得到LC模型中α(x),β(x),k(t)的估計(jì)結(jié)果(見(jiàn)圖1~圖3)。

在完成人口死亡率測(cè)算之后,基于總和生育率(中方案)和出生性別比等參數(shù)設(shè)定,利用年齡移算法對(duì)全國(guó)總?cè)丝跀?shù)量進(jìn)行預(yù)測(cè),結(jié)果顯示2015-2045年人口老齡化進(jìn)程不斷加快,2045年人口年齡結(jié)構(gòu)金字塔開(kāi)始呈現(xiàn)倒置形態(tài),2060年人口年齡結(jié)構(gòu)金字塔呈現(xiàn)嚴(yán)重倒置形態(tài),人均壽命增加趨勢(shì)明顯。

從原因上分析,人均預(yù)期壽命的增加受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療水平、健康狀況、地理位置等眾多因素的影響,其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的居民生活質(zhì)量逐步提高是人均預(yù)期壽命增加的重要因素之一[23]。由于LC模型是基于年齡效應(yīng)和時(shí)間序列因子的死亡率預(yù)測(cè)模型,居民生活質(zhì)量并沒(méi)有作為L(zhǎng)C模型中死亡率預(yù)測(cè)的顯性依據(jù),但LC模型中基于歷史數(shù)據(jù)得出的時(shí)間序列因子k(t)是帶負(fù)漂移項(xiàng)的隨機(jī)游走時(shí)間序列,其取值本身就是包括居民生活質(zhì)量在內(nèi)的眾多影響因素共同作用的結(jié)果,從變量的估計(jì)方法來(lái)看,k(t)是時(shí)間t的減函數(shù),當(dāng)β為正時(shí),死亡率隨t的增加值越來(lái)越小,甚至負(fù)增加,因此LC模型隱含分析了居民生活質(zhì)量提高對(duì)死亡率降低的影響。

(二)基本醫(yī)保參保人口數(shù)量及其長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)算結(jié)果

利用全國(guó)總?cè)丝?、死亡率的預(yù)測(cè)結(jié)果,基于城鎮(zhèn)化率、城鎮(zhèn)就業(yè)率、基本醫(yī)保制度覆蓋率等參數(shù)設(shè)定,取置信水平α=0.95,通過(guò)計(jì)算NE(t)、N(t,0.95)和NC(t,0.95),得出2015-2060年基本醫(yī)保參保人口數(shù)量的期望值、VaR值模型下的人口上界以及CVaR值模型下的人口上界(見(jiàn)圖4)。

由圖4可以觀察到的第一個(gè)結(jié)論是人口的期望值呈現(xiàn)出先抑后揚(yáng)的發(fā)展趨勢(shì),在本文的基準(zhǔn)情形下,參???cè)丝谄谕礜E(t)在t=2050年時(shí)達(dá)到最高值45700.12萬(wàn)人,2051年之后開(kāi)始出現(xiàn)并一直保持下降的趨勢(shì),原因是2050年之前隨著城鎮(zhèn)化水平和職工參保率的不斷提高,使得參保人數(shù)持續(xù)增加,2050年之后隨著城鄉(xiāng)人口遷移的增速放緩與醫(yī)保制度的全覆蓋目標(biāo)達(dá)成,低生育率帶來(lái)的就業(yè)人口下降效應(yīng)逐漸抵消了城鎮(zhèn)化和制度擴(kuò)面的效應(yīng),使得參保人口總量開(kāi)始下降。

由圖4可以觀察到的第二個(gè)結(jié)論是在置信水平α=0.95時(shí)VaR值模型下參保人口的上界N(t,0.95)一直呈現(xiàn)不斷增加的趨勢(shì),即使參???cè)丝诘钠谕翟趖=2050年開(kāi)始出現(xiàn)下降后,N(t,0.95)依然由48430.13萬(wàn)人增加到48531.95萬(wàn)人,CVaR值模型下的人口上界N(t,0.95)則由51262.83萬(wàn)人增加到51483.86萬(wàn)人,通過(guò)計(jì)算參保人口的上界與期望值之間的差值,即式(15)中的PLR值和式(19)的PLRC值,得到以VaR和CVaR值計(jì)的參保人口長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算結(jié)果(見(jiàn)表2的列(1)和列(4))。

由表2列(1),基于VaR值模型的測(cè)算結(jié)果顯示,基本醫(yī)保參保人口上界與期望值的差值由2015年的97.93萬(wàn)人上升至2060年的4055.77萬(wàn)人,增加了40.42倍,平均每年增加約一倍,說(shuō)明2015年至2060年我國(guó)基本醫(yī)保參保人口的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)處于不斷增大的態(tài)勢(shì)中,必須予以高度重視。對(duì)比表2中列(1)和表3列(1)的數(shù)據(jù),各年度基于CVaR模型測(cè)算出的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)均數(shù)倍于VaR模型的測(cè)算結(jié)果,表明在極端情況下,例如突破性醫(yī)學(xué)技術(shù)、生物基因輔助手段的出現(xiàn)治愈了無(wú)法攻克的頑疾,人口死亡率得以大幅度降低等情形的出現(xiàn),將使得基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的參保人群享受醫(yī)保服務(wù)時(shí)間大幅超過(guò)期望值。

基于式(16)的PLRE值和PLRR值計(jì)算得到VaR模型下的在職人員與退休人員長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)(見(jiàn)表2的列(2)和列(3)),基于式(20)的PLREC值和PLRRC值計(jì)算得到CVaR模型下的在職人員與退休人員長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)(見(jiàn)表3的列(2)和列(3))。對(duì)比在職人員與退休人員長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì),可以看出由于年輕人的死亡率本身極低,在職人員死亡率超預(yù)期降低的尾部風(fēng)險(xiǎn)很小,在職人員的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)而言較小。與在職人員相比,到2060年,無(wú)論是基于VaR還是CVaR值測(cè)算的結(jié)果均顯示退休人員面臨的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)高于在職人員。此外,在職人員的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)在VaR和CVaR兩種模型下測(cè)算出的結(jié)果差距不大,而退休人員的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)在CVaR值模型下的測(cè)算結(jié)果遠(yuǎn)超VaR模型,表明在極端情況下,退休參保人口死亡率超預(yù)期降低的尾部風(fēng)險(xiǎn)更大。

(三)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金沖擊效應(yīng)的測(cè)算結(jié)果

1.基準(zhǔn)情形下的沖擊效應(yīng)。

本文的基準(zhǔn)情形的參數(shù)設(shè)定如下:生育方案采用表1的中方案、男性60歲退休、女性55歲退休、45歲以下參保人與45以上的非退休參保人單位繳費(fèi)比例分別為6%和8%、單位繳費(fèi)的個(gè)人賬戶劃撥比例為30%、在職人員和退休人員的實(shí)際報(bào)銷比例分別為70%和80%?;谏鲜黾俣?,由式(24)的BLR值和BLRC值,分別測(cè)算出以VaR和CVaR值計(jì)的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金收支結(jié)余的沖擊效應(yīng)(見(jiàn)表4)。結(jié)果顯示不論是在VaR還是CVaR模型下,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金收支結(jié)余的沖擊效應(yīng)不斷增大;2015年以VaR計(jì)量的沖擊效應(yīng)僅有83億元左右,2030年之后沖擊效應(yīng)劇烈增加,到2060年超過(guò)了7萬(wàn)億元,年均增長(zhǎng)率為16.39%;2060年以CVaR計(jì)的沖擊效應(yīng)高達(dá)22萬(wàn)億元以上的規(guī)模。由此可見(jiàn),在低生育率、低死亡率的現(xiàn)實(shí)背景下,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)將對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的收支平衡產(chǎn)生巨大沖擊,并逐年增大到無(wú)法忽略的程度。

2.沖擊效應(yīng)的敏感性分析。為了更好地模擬不同政策對(duì)沖擊效應(yīng)的影響程度,將對(duì)生育政策、退休政策、籌資政策和償付政策進(jìn)行敏感性分析。此外,由于在基于LC模型的死亡率和長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)中,沒(méi)有直接引入表征經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量的參數(shù),因此,本文還將在敏感性分布中,選擇合適的代理變量,模擬測(cè)算經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量提高對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)沖擊效應(yīng)的影響。限于篇幅,考慮到CVaR模型相比于VaR模型更細(xì)致地測(cè)算了尾部風(fēng)險(xiǎn),后續(xù)的敏感性分析均以CVaR模型下的沖擊效應(yīng)作為目標(biāo)變量。

(1)生育政策調(diào)整的敏感性分析,在本文的測(cè)算時(shí)間區(qū)間內(nèi),2010年出生的人口最早2026年才開(kāi)始參加工作,2030年才達(dá)到法定結(jié)婚年齡,即生育政策的調(diào)整最早起作用的時(shí)間是2030年,因此,本文將統(tǒng)一選取2030-2060年作為敏感性分析的時(shí)間區(qū)間。采用CVaR模型,分別測(cè)算出高生育率方案和低生育方案下長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng),以及高生育率方案和低生育方案相對(duì)于基準(zhǔn)情形的變動(dòng)率(見(jiàn)表5)。由于生育率的變動(dòng)將影響到繳費(fèi)人口的增減,而繳費(fèi)人口的增減直接影響基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的收入,因此,從理論上分析,生育率的增減將緩解或者加強(qiáng)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng),然而,表5的敏感性分析結(jié)果顯示在2060年之前生育率變化對(duì)沖擊效應(yīng)的影響并不顯著,遠(yuǎn)低于預(yù)期,究其原因,沖擊效應(yīng)是死亡率的異常變動(dòng)引起的基金收支缺口變動(dòng),結(jié)合表2和表3的測(cè)算結(jié)果,退休人員的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)高于在職人員,但在2060年之前由生育率變動(dòng)引發(fā)的多生或者少生的人群尚未邁入退休人員的行列,因此,從短期來(lái)看對(duì)生育政策進(jìn)行調(diào)整無(wú)法有效對(duì)沖長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)。

(2)退休政策調(diào)整的敏感性分析,目前我國(guó)正在推行漸進(jìn)式推遲退休政策,在假設(shè)男性和女性的退休年齡分別推遲至65歲和60歲的情形下,得到長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)及其相對(duì)基準(zhǔn)情形的變動(dòng)情況(見(jiàn)表6的列(2))。從理論上分析,推遲退休年齡一方面可以延長(zhǎng)參保人的繳費(fèi)時(shí)間,增加基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的收入,另一方面由于退休人員的報(bào)銷比例高于在職人員,推遲退休年齡還可以減少基金支出,既開(kāi)源又節(jié)流,可以有效減緩長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng)。由表6的列(2)的測(cè)算結(jié)果來(lái)看,推遲五年退休之后,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng)明顯小于基準(zhǔn)值,且兩者之間的差值隨時(shí)間推進(jìn)不斷擴(kuò)大,2060年可以使沖擊效應(yīng)下降20.46%,印證了理論分析的結(jié)論。對(duì)比表5生育政策模擬的結(jié)果,推遲退休年齡相對(duì)于提高生育率而言,是一個(gè)更有效的政策調(diào)控手段,并且從政策調(diào)整的操控空間來(lái)看,推遲退休年齡相較于鼓勵(lì)生育也更具可操作性,然而,推遲退休年齡也面臨擠占年輕人就業(yè)崗位、老年就業(yè)的健康安全隱患等諸多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,必須綜合考慮和推進(jìn)各項(xiàng)配套改革措施。

(3)籌資政策調(diào)整的敏感性分析。通過(guò)提高籌資水平緩解長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)有兩個(gè)渠道,一個(gè)是直接提高單位繳費(fèi)率,另一個(gè)是降低單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例,或者效仿城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的做法,取消個(gè)人賬戶,將單位繳費(fèi)全部納入統(tǒng)籌基金中。在取消個(gè)人賬戶的假設(shè)情形下,得到長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)及其相對(duì)基準(zhǔn)情形的變動(dòng)情況(見(jiàn)表6的列(3)),結(jié)果顯示取消個(gè)人賬戶僅可以在預(yù)測(cè)時(shí)間區(qū)間內(nèi)給長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng)帶來(lái)2%左右的變動(dòng),有一定的調(diào)整效果但并不顯著,結(jié)合表2和表3的測(cè)算結(jié)果,可以推斷由于退休人員的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移呈加速增長(zhǎng)的趨勢(shì),繳費(fèi)比率的增加所引起的基金收入增加幅度遠(yuǎn)小于由于老齡化和長(zhǎng)壽化引發(fā)的基金支出增加幅度,使得籌資政策的調(diào)整效果并不理想。

(4)償付政策調(diào)整的敏感性分析,將基準(zhǔn)情形下在職人員和退休人員的報(bào)銷比例調(diào)低5%,分別設(shè)為65%和75%,得到長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)統(tǒng)籌基金的沖擊效應(yīng)及其相對(duì)基準(zhǔn)情形的變動(dòng)情況(見(jiàn)表6的列(4))。結(jié)果顯示:降低5%報(bào)銷比例可以在預(yù)測(cè)時(shí)間區(qū)間內(nèi)給長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng)帶來(lái)6%左右的變動(dòng),相較于籌資政策而言,償付政策的調(diào)整效果更為顯著,且調(diào)整效果較為穩(wěn)定。究其原因,由于現(xiàn)行的基本醫(yī)保制度規(guī)定退休人員不繳費(fèi),對(duì)籌資政策的調(diào)整僅局限于在崗職工,而償付政策的調(diào)整同時(shí)影響到在崗職工和退休職工,且退休職工的醫(yī)療費(fèi)用支出顯著高于在崗職工,因此,盡管調(diào)整個(gè)人賬戶和報(bào)銷比例都屬于醫(yī)保福利向下調(diào)整的政策,但從緩解長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)沖擊效應(yīng)的效果而言,可以優(yōu)先考慮調(diào)整報(bào)銷比例。

(5)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和居民生活質(zhì)量提高的敏感性分析。一方面,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)帶來(lái)職工工資水平的增加,進(jìn)而帶來(lái)居民生活質(zhì)量的提高,另一方面經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也會(huì)帶來(lái)包括醫(yī)療價(jià)格在內(nèi)的物價(jià)水平的上漲,對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的影響主要體現(xiàn)為住院費(fèi)用的提高,因此,本文將選擇城鎮(zhèn)職工工資增長(zhǎng)率和人均住院費(fèi)用增長(zhǎng)率作為代理變量,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和居民生活質(zhì)量提高展開(kāi)敏感性分析。相對(duì)于基準(zhǔn)方案,設(shè)定平均工資增長(zhǎng)率的高方案是從2016年增長(zhǎng)率10.08%開(kāi)始,每年線性遞減至2025年8.66%,而后繼續(xù)線性遞減至2035年7.29%,最后線性遞減并穩(wěn)定于6%左右的水平,低方案是從2016年增長(zhǎng)率10.08%開(kāi)始,每年線性遞減至2035年8.66%,而后繼續(xù)線性遞減至2045年7.29%,最后線性遞減并穩(wěn)定于6%左右的水平,敏感性分析結(jié)果如表7的列(2)和列(3)所示。相對(duì)于基準(zhǔn)方案,設(shè)定人均住院費(fèi)用增長(zhǎng)率的高方案是年增長(zhǎng)3.2%,低方案是年增長(zhǎng)3.0%,敏感性分析結(jié)果如表7的列(4)和列(5)所示)。從結(jié)果的橫向?qū)Ρ葋?lái)看,住院費(fèi)用增長(zhǎng)率變動(dòng)所引發(fā)的沖擊效應(yīng)變動(dòng)遠(yuǎn)高于工資增長(zhǎng)率變動(dòng)所引發(fā)的沖擊效應(yīng)變動(dòng),由于工資增長(zhǎng)影響統(tǒng)籌基金的收入,住院費(fèi)用增長(zhǎng)影響統(tǒng)籌基金的支出,對(duì)該結(jié)果的解釋可以參考籌資和償付政策調(diào)整的敏感性分析。從結(jié)果的縱向?qū)Ρ葋?lái)看,隨著預(yù)測(cè)時(shí)間的增長(zhǎng),工資增長(zhǎng)率的變動(dòng)對(duì)沖擊效應(yīng)的影響始終較小,說(shuō)明盡管經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了工資收入提高,提高了基本醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù),從正面減緩了長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng),但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的居民生活質(zhì)量提高也降低了城鎮(zhèn)職工的死亡率,從負(fù)面放大了長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng),最終出現(xiàn)了正負(fù)效應(yīng)的相互抵消。

五、結(jié)論與建議

本文的主要研究結(jié)論包括:第一,隨著死亡率的不斷下降帶來(lái)的人口數(shù)量上界持續(xù)增加,以及低生育率帶來(lái)的就業(yè)人口下降,使得基本醫(yī)保參保人口的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)不斷增強(qiáng),且退休人員面臨的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于在職人員;第二,長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金收支結(jié)余的沖擊效應(yīng)不斷增強(qiáng),基于CVaR模型測(cè)算出的長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)數(shù)倍于基于VaR模型的測(cè)算結(jié)果,表明在極端情況下,基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的參保人群享受醫(yī)保服務(wù)時(shí)間將大幅超過(guò)期望值;第三,推遲退休年齡、提高生育率、調(diào)整個(gè)人賬戶和報(bào)銷比率、提高繳費(fèi)工資和調(diào)節(jié)住院費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)均可以緩沖長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng),推遲退休年齡相對(duì)于提高生育率而言更有效且更具政策上的可操作性,調(diào)整報(bào)銷比例相對(duì)于調(diào)整個(gè)人賬戶更為穩(wěn)定和顯著;第四,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的職工工資收入提高從正面減緩了長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng),但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)的居民生活質(zhì)量提高也降低了城鎮(zhèn)職工的死亡率,進(jìn)而放大了長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的沖擊效應(yīng)。

從維持基本醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展以及保障參保人醫(yī)保權(quán)益的目標(biāo)出發(fā),必須針對(duì)長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的沖擊效應(yīng)采取系統(tǒng)化和前瞻性的應(yīng)對(duì)措施,主要建議如下:從長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖擊效應(yīng)的緩釋手段來(lái)看,本文的敏感性分析結(jié)論從生育政策、勞動(dòng)政策和醫(yī)保政策等角度著手,對(duì)如何緩解沖擊效應(yīng)提供了一些解決思路,但在具體實(shí)施時(shí)需要權(quán)衡各項(xiàng)政策的利弊,綜合配套使用;從長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理視角來(lái)看,應(yīng)當(dāng)把包含基本醫(yī)保制度在內(nèi)的社會(huì)保障體系看作一個(gè)整體而不是相互獨(dú)立的因素去治理和改革,逐步建立醫(yī)療、養(yǎng)老和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)三大險(xiǎn)種的聯(lián)動(dòng)保障機(jī)制,為長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)提供更加全面的解決方案;從長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)主體來(lái)看,應(yīng)當(dāng)確立政府主導(dǎo)、參保人和參保單位為輔的基本醫(yī)保長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,既要亡羊補(bǔ)牢,提高基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金的保值增值能力,通過(guò)財(cái)政兜底化解部分地區(qū)的基金缺口,也要未雨綢繆,建立科學(xué)的基本醫(yī)保長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算體系,依據(jù)測(cè)算結(jié)果設(shè)立長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)儲(chǔ)備基金,并對(duì)跨區(qū)域長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌調(diào)劑機(jī)制做出全國(guó)性的制度安排。

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(責(zé)任編輯:厲 亞)

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