遲雪鑫, 肖立軍
(天津師范大學(xué) 歷史文化學(xué)院, 天津 300387)
總兵作為軍隊高級將領(lǐng),是皇帝掌握軍隊的重要一環(huán),因此皇帝很重視其選任。洪武時期朱元璋親自選任鎮(zhèn)守總兵。如洪武二十五年(1392年)二月,“上以西涼、山丹等處遠在西陲,凡諸軍務(wù),宜命重臣專制之。乃命都督宋晟為總兵,都督劉真副之。”[1]成祖亦親自任命鎮(zhèn)守總兵。如永樂十八年(1420年)五月,“命左軍左都督朱榮充總兵官,往遼東整飭兵事,嚴固備御?!盵2]此外,根據(jù)對太祖、太宗兩朝實錄的檢索,未發(fā)現(xiàn)會推總兵的例子,似乎該時期沒有形成會推總兵制度。
宣德以后的皇帝有時也會直接任命總兵。如正德二年(1507年)二月,太監(jiān)李榮傳旨:“以虜勢猖獗,宣府總兵李杲久病召還京,令副總兵白玉充總兵官代杲?!盵3]萬歷二十五年(1597年)十二月,皇帝直接任命李如松為遼東總兵[4]。
總兵等將領(lǐng)的任命并非全由皇帝直接任命,宣德后廷臣開始參與其中,逐步形成了將官的選任制度。關(guān)于明代武官的選任,有學(xué)者探討了明代武官的選任與考察主管機構(gòu)、會推等各類選任方式的產(chǎn)生與發(fā)展、推選將官的規(guī)則等[5]209。不過由于選題側(cè)重點的緣故,已有的研究主要對明代武官整體的選任情況進行探討,對總兵這一特殊群體尚未有專文討論。本文對明代會推鎮(zhèn)守總兵制度的確立時間及原因、流程和原則、作用等方面進行考察,以期在前人研究的基礎(chǔ)上有所深入。
會推即由中央各部門的官員會同推舉鎮(zhèn)守總兵。目前所見資料中,會推總兵發(fā)端于宣德二年。宣德二年(1427年)七月,廣西總兵顧興祖有罪被逮,皇帝命公、侯、大臣推舉良將,大臣都認為山云“廉勇有智略”,因此皇帝任命他為廣西總兵[6]。
至遲成化元年(1465年),參與會推的官員基本固定。天順八年(1464年)五月,南京給事中王徽等言,“今后文武大臣缺員,務(wù)要會同各衙門堂上官從公推舉,各薦所知,較其優(yōu)劣,不拘內(nèi)外,不限資格。公舉既定,然后該部奏聞用舍?!盵7]132此史料說明:①此前總兵等官員出缺,兵部并不一定會同各衙門官員推舉;②會同各官推舉后由兵部奏聞的做法與明中后期會推總兵極為類似。該建議后來得到了執(zhí)行,如成化元年(1465年)二月,四川趙鐸率眾作亂,當?shù)刂鲗㈥囃?。趙鐸旋即接受明廷招撫,叛亂平息?!巴⒆h謂鐸等甫平,倘聞遣二大將,恐生反側(cè)。止宜擇一人充總兵鎮(zhèn)守其地,庶無驚擾。僉舉(芮)成可,故用之。”[7]325-326參與廷議的大臣當包括五府、六部、都察院等部門的長官,與弘治以后會推總兵的官員類似,只是還沒有規(guī)定每逢總兵出缺必須經(jīng)過會推,尚未形成定制。
弘治元年(1488年)會推總兵形成定制,主要表現(xiàn)為將官(包括總兵)出缺必由會推及會推官員的固定化, 與皇帝臨時決定參與會推的官員有質(zhì)的區(qū)別。 弘治元年(1488年)閏正月, 六科十三道彈劾各地總兵不稱職,皇帝下令“今后將官有缺, 須會府、部、三法司并科道官,從公推舉?!盵8]這是指現(xiàn)場會推, 實際上在現(xiàn)場會推之前,總督、巡撫、巡按等官員已經(jīng)推薦出總兵候選人, 兵部將他們記錄在《將才簿》以備推用。此后總兵的選任需要經(jīng)過會推, 并規(guī)定了具體的參與會推的部門, 除兵部外,包括五府、其他五部、三法司、科道官等。 雖然很多記載并沒有將所有的部門都列舉出來, 但是嘉靖十三年(1534年)十一月的記載中提到“故事, 副總兵缺, 兵部集五府、九卿、科道廷推?!盵9]既然能夠被稱為“故事”,說明此規(guī)定得到了執(zhí)行。
弘治時期總兵會推成為定制,其原因主要為皇帝對軍政的生疏、明代決策體制的變化、孝宗皇帝聽言納諫的性格。首先,宣德以后的皇帝對將領(lǐng)的任命使用情況不如太祖、成祖熟悉。他們皆長于深宮之中,對政務(wù)、軍務(wù)不熟悉,即使內(nèi)閣缺人時,皇帝為減少自身的用人失誤,亦下令會推[10]6244。隨著明朝國防形勢的日益嚴峻,鎮(zhèn)守總兵的數(shù)量也越來越多,增大了皇帝了解情況的難度。可見,這是為了滿足政治上的需要而作出的妥協(xié)。其次,明代決策制度從明初的當庭裁決演變?yōu)樽⒅匚臅鬓D(zhuǎn)。正統(tǒng)以后,內(nèi)閣的票擬權(quán)實現(xiàn)了制度化,中央政府決策的過程基本為“奏章-部議或集議-票擬-批旨-封駁或抄參”[11],皇帝側(cè)重于最終裁決,會推總兵亦然。最后,與孝宗皇帝聽言納諫的性格有關(guān)。孝宗皇帝時常召見內(nèi)閣、六部、都察院等部門的官員,聽取他們對國計民生的意見,在明孝宗的治理下,國家“朝序清寧,民物康阜”,《明史》將他與太祖、太宗、仁宗、宣宗并列[12]。
實驗組不良反應(yīng)發(fā)生率為100.0%,其中骨髓抑制發(fā)生率為40.0%,惡心發(fā)生率為24.0%,嘔吐發(fā)生率為(22.0%),皮膚黏膜改變發(fā)生率為14.0%;對照組不良反應(yīng)發(fā)生率為43.5%,其中骨髓抑制發(fā)生率為17.4%,惡心發(fā)生率為8.7%,嘔吐發(fā)生率為(6.5%),皮膚黏膜改變發(fā)生率為10.9%,比較兩組患者不良反應(yīng)發(fā)生率,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=38.758,P<0.05)。詳見表2。
各部門在會推總兵官時,需要遵循一定的流程。首先是兵部擬定會推名單,其次是組織現(xiàn)場會推,最后將會推情況上報皇帝,由皇帝批準。詳細論之,可分為3個步驟。
(1) 兵部擬定候選人名單??偠?、巡撫等官員推舉的總兵候選人往往多于總兵員缺,兵部就先將薦舉官員所推薦的人選記錄在《將才簿》,以備擬定會推名單。嘉靖三十四年(1555年)十一月,鳳陽巡撫都御史陳儒、巡按御史吳百朋交章力薦萬表,兵部尚書楊博認為“撫、按官與之同處一方,知之必真?!睂⑵浜蛉蓖朴?等到浙直總兵出缺時,兵部就在會推時推薦萬表為總兵[13]172。萬歷三年(1575年)四月,兵部尚書譚綸說,“本部推舉將官,惟查《簿》內(nèi)曾經(jīng)保薦人數(shù)。”[14]可見,兵部、督撫等官員推薦的將官都被記錄在《將才簿》,在推舉將官時查《簿》內(nèi)人選。當然,在皇權(quán)專制的明代,總兵候選人要想被錄入《將才簿》需要得到皇帝的同意。嘉靖二十一年(1542年)八月,兵科都給事中錢亮等推舉見任江淮總兵湯慶、革任開原備御韓承慶等人。嘉靖帝令“湯慶等遇缺推用,韓承慶等酌量奏請再示?!盵10]5252-5253即被兵部備案,作為選任總兵等將領(lǐng)的候選人。
兵部擬定會推候選人名單時,可以駁回總督、巡撫、巡按提出的人選。如萬歷六年(1578年)三月,“鎮(zhèn)守保定總兵署都督同知傅津為將軍總兵官,鎮(zhèn)守延綏。時延綏總兵程九思為諸將侵逼,因引疾。巡撫宋守約請逮治。兵部職方郞中項篤壽言,彈文僅誕辰受賀耳,于法無枉,而使其免冠徒跣,吏胥摧辱,非推轂始意。于是九思以疾免。又宋守約咨兵部,本鎮(zhèn)所乏帥臣,必昌平楊四畏、保定傅津,次則麻貴、聶大經(jīng)。篤壽知其意在貴,貴有覬心,萋菲九思,如進之亦有頗焉,遂推傅津?!盵15]
延綏總兵出缺,延綏巡撫宋守約推薦楊四畏、傅津、麻貴、聶大經(jīng)等4人,時任兵部職方司郎中項篤壽知道宋守約實際想推薦麻貴,原任總兵程九思的離任與麻貴有關(guān),因此推用傅津,最終傅津也被任命為延綏總兵。這條史料說明:①巡撫推薦的人選固然是兵部官員的重要參考,但是當兵部官員與總督、巡撫、巡按意見相左時,兵部官員往往更有話語權(quán);②兵部擬定會推人選也有防止巡撫任用私人、保留兵部選任權(quán)的考慮;③這種權(quán)力分配之爭對于邊防未必是好事,可能會導(dǎo)致最優(yōu)人選落選。
(2) 兵部組織現(xiàn)場會推。會推時,兵部將總兵候選人名單給各官員,同意則畫“題”。天啟二年(1622年)十月,兵科給事中魏照乘言,“今后總兵缺出,不論調(diào)、補,宜盡由會推。凡預(yù)名者,職方(注:兵部職方司)先期示科,不妨可否相濟。勿徒出之袖中,而使人畫之紙上?!盵16]該史料說明,兵部在會推總兵時,只是當場發(fā)放候選人名單,參會官員“畫之紙上”。至遲天啟五年(1625年)六月,兵部在會推之前把候選人名單給其他部門官員看。天啟五年(1625年)六月,兵科給事中王鳴玉的奏疏也證明兵部主持會推,“近來推總兵,(注:兵部)以一單傳各衙門畫‘知’,次日同詣松棚下各畫一‘題’字,一楫告成事而已,其人實不知也?!盵17]可見兵部把總兵候選人名單給參與會推的衙門畫“知”,第二天各衙門官員畫一“題”字,會推即宣告結(jié)束。參與會推的官員仍然不了解總兵候選人。
(3) 兵部向皇帝匯報會推結(jié)果。會推之后,兵部向皇帝上題本,匯報總兵正、陪人選的履歷,以備皇帝選用。有學(xué)者已對現(xiàn)存明代天啟、崇禎兩朝包括總兵在內(nèi)的將官選任檔案進行了統(tǒng)計,其中總兵員缺共20個,均經(jīng)過會推程序。除崇禎八年(1635年)會推宣府總兵時皇帝令重推,及題本不全等原因外,其他情況都是點用正推(第一候選人)人選[5]172??梢姳克鶖M定的人選往往能被采用。
關(guān)于總兵的選任原則,有學(xué)者從論資(將官的出身)、論薦、論俸(任職時間)、論地(是否人地相宜)4個方面進行了比較深入的分析[5]250-260。但是,在實際的總兵選任中,還非常重視對總兵個人素質(zhì)的考察,即選任總兵要體現(xiàn)智勇雙全的原則,而智勇雙全的最重要的表現(xiàn)就是戰(zhàn)功。
總兵的選任原則為智勇雙全。弘治十四年(1501年)十二月,監(jiān)察御史胡希顏建議,“請令各邊巡撫都御史考核邊副將官,如博覽兵書、閑將略、謀勇兼全者,奏充總兵官。”[18]3365皇帝批準了該建議。即令各邊巡撫推薦謀略出眾、作戰(zhàn)勇敢的將領(lǐng)為總兵候選人。嘉靖十年(1531年)二月,兵部尚書李承勛奏言,“大將惟貴其持重有謀,能節(jié)制偏禆,而不專于勇;……宜行各邊總、巡等官將見任副、參以下從公開注,分別優(yōu)劣,具奏黜陟。仍于屬內(nèi)體訪,果有材堪將領(lǐng)者,保舉擢用?!盵19]皇帝批準了該請求。李承勛強調(diào)大將(即總兵)要持重有謀,不能僅具備“勇”這一條件,要求總督、巡撫推薦總兵候選人時遵循此原則。
在實際操作中,如何判定將領(lǐng)謀勇兼?zhèn)?戰(zhàn)爭是檢驗將領(lǐng)的最佳方式,因此要考察其戰(zhàn)功。嘉靖十六年(1537年)十月,兵科都給事中朱隆禧奏言,“重推舉。謂各邊將領(lǐng)有缺,務(wù)令該鎮(zhèn)撫、按會保沿邊鄰境曾經(jīng)戰(zhàn)陣、素稱勇略者用之,庶幾土著之材習(xí)于風氣、稔于地利。”[20]這是令撫按官推薦有戰(zhàn)斗經(jīng)驗的將領(lǐng)。嘉靖四十一年(1562年)四月,兵部尚書楊博在奏疏中提到,“(總兵官吳瑛)即今初到地方,正在整飭,據(jù)舊資則人望頗愜,論新功則為日未久,且臨敵易將,兵家所忌,似應(yīng)令其用心供職?!盵13]299雖然這是說明不換總兵的理由,但是提到軍功為總兵選任的依據(jù)。因此,萬歷中期的兵部尚書石星說,“自來沖邊有缺,本部必查曾經(jīng)戰(zhàn)陣、效有軍功,然后推舉?!盵21]439軍功甚至成為比“薦”更為優(yōu)先的選任總兵的因素,如石星所言,“本部用人,非薦何所考鏡?顧其間或以督撫咨揭,或以新功優(yōu)敘,或以才能年淺調(diào)任,故有一薦用而薦多未必用者,有舊薦用而新薦未必用者。然其中皆中有關(guān)系,豈敢任憑己私?”[21]439
總之,洪武、永樂時期,皇帝直接任命總兵,宣德二年(1427年)會推總兵首次出現(xiàn),成化元年(1465年),參與會推的官員基本固定,直至弘治元年(1488年)形成定制。會推總兵的流程為:首先是兵部擬定被會推名單,然后組織現(xiàn)場會推,最后將會推情況上報皇帝,由皇帝批準。選任鎮(zhèn)守總兵的首要原則是軍功。
(1) 有利于選拔合適的將才。明代的鎮(zhèn)守總兵是地方最高武將,其任用的決定權(quán)始終掌握在皇帝手中。但是隨著明朝國防形勢的惡化,明朝在各地相繼設(shè)立鎮(zhèn)守總兵,而明朝的決策體制也從當庭裁決過渡到文書流轉(zhuǎn),皇帝不熟悉鎮(zhèn)守總兵候選人的具體情況。通過督撫薦將和會推相結(jié)合,能夠最大限度地集思廣益,有利于選拔出謀勇兼?zhèn)洹⑷说叵嘁说目偙?劉顯等名將即是通過會推選拔出來的。
(2) 有利于朝廷對軍隊高級將領(lǐng)的控制。通過督撫推薦、兵部主持現(xiàn)場會推、皇帝最終確認的方式來任命總兵,使得總兵聽命于皇帝、兵部、督撫??偠健⒀矒崾欠裢扑],兵部是否擬定,皇帝是否批準,多重制約,體現(xiàn)了明廷盡可能地掌握總兵的選任大權(quán),不僅防止地方督撫專權(quán),而且防止兵部專權(quán),使得總兵任命權(quán)集中于皇帝。兵部有時會駁回總督、巡撫推薦的人選,不僅人選本身有問題,也是兵部維護本部權(quán)力的體現(xiàn)。
(1) 薦舉官員受賄,破壞了軍隊的政治生態(tài)。嘉靖二十一年(1542年)十一月,兵部尚書毛伯溫言,“近聞將官往往剝?nèi)≤娦?以通賄賂?!盵22]受賄之人自然是薦舉官員。天啟三年(1623年)九月,兵部員外郎鄒維璉上言,“以臣生平所聞,上自大將、副將,下逮參、游、聞帥、備總、千夫長、百夫長之屬,無不各有定價。每一缺出,多從居間得之。而既已得官,又營得薦,兼以在內(nèi)在外當事舉刺每每通于成例,不得不姑取以充。”[23]指出了包括總兵在內(nèi)的員缺都有定價。薦舉官員以權(quán)謀私已經(jīng)有了“成例”,可見明后期的官場已經(jīng)是塌方式腐敗??偙葘㈩I(lǐng)為了行賄,就需要貪污軍餉、剝削軍士,這會使軍士滿腹怨氣、軍隊的裝備不能得到有效的維護,指望他們打勝仗是不現(xiàn)實的。
(2) 很多當選總兵能力欠佳。由于明朝中后期官場的普遍腐敗,總兵的薦舉官員也概莫能外,因此造成了劣幣驅(qū)逐良幣,所選的總兵能力往往欠佳。比如嘉靖二十九年(1550年),大同總兵出缺,仇鸞向嚴嵩之子嚴世蕃行賄,不久后即被任命為大同總兵[24]。而仇鸞在邊鎮(zhèn)卻常常作戰(zhàn)失利,損兵折將。
(3) 督撫給將領(lǐng)的考語不實,影響了兵部擬定總兵候選人。對將領(lǐng)業(yè)績的考語是選任總兵的重要依據(jù)之一,一般由總督、巡撫、巡按御史撰寫,有些將領(lǐng)為達到晉升的目的,往往向薦舉官員行賄,以謀求有利的考語。具體表現(xiàn)為:①考語夸張。推薦總兵的考語往往不能如實體現(xiàn)總兵候選人的情況,有效信息不多。如王以寧在巡按廣東后,在推薦馬如錦為總兵候選人時,給他的考語是“訪得協(xié)守漳潮副總兵署都指揮僉事馬如錦威信貔貅,霜肅廉明,帷幄風恬,績茂安瀾,望隆懸鵲”[25],毛堪在巡按云南事畢后,給麻鎮(zhèn)的考語是“訪得管永騰參將事副總兵麻鎮(zhèn)力能扛鼎,功著銘鐘,韜略萬頃,波瀾鎮(zhèn)靜,千尋山岳?!盵26]以至于兵部在擬定總兵人選時認為“武職考語疏缺,不便甄敘。”[27]②掩蓋不利。“巡撫憲臣多與鎮(zhèn)守、總兵等官黨比,過失不規(guī),誤事不糾?!盵28]造成這一現(xiàn)象的原因除了總兵向巡撫等官員行賄外,地方失事時明廷往往同時處罰巡撫、總兵等官員[29],巡撫為了自保,也會為總兵掩敗為功,如弘治十四年(1501年)三月,蒙古貴族入侵延綏神木堡、紫陌溝等處,科道官會同巡按御史查勘后認為,“(延綏總兵陳)瑛職居主將,手握重兵,分地有定不設(shè)備而戒嚴,及賊臨境不固守而棄去,偏將告急不速應(yīng)援,屬官奮勇反行沮抑,以致虜勢縱橫,生靈荼毒,律宜斬;……嵩巡撫邊陲,方略無聞,會奏賊情復(fù)多隱匿?!盵18]3124可見,在巡撫等官員的考語中,自然會隱瞞對總兵不利的情況。
(4) 總兵的職權(quán)經(jīng)常被督、撫、按侵奪。因為總兵的選任主要受制于總督、巡撫、巡按,所以總兵的職權(quán)往往被督、撫、按侵奪。隆慶元年(1567年)十一月,徐階奏言,“近來文臣凌辱將官,侵奪所職,而將官又或自知職業(yè)不修,甘自屈以求客庇。此將權(quán)所以日輕,體貌所以日卑也。”[30]因“職業(yè)不修”而“求客庇”,當包括將官請求督撫在推薦總兵候選人時為其開綠燈。說明總兵等將官為了自己的仕途,甘心屈從于督撫等省級文臣,因此其事權(quán)、地位越來越低,即使是有能力的總兵也被束縛住手腳。一旦有戰(zhàn)事,才責成總兵作戰(zhàn),自然會敗多勝少。
綜上所述,明代總兵選任方式的演變可分為3個階段:
第一階段,洪武、永樂時期,此時總兵選任權(quán)由皇帝完全掌握。皇帝直接任命總兵,可以選拔出優(yōu)秀的將領(lǐng)。明太祖、成祖軍事斗爭經(jīng)驗豐富,又有很強的軍事政治才能,因此能立足于軍事斗爭的實際需要,做到知人善任,是洪武、永樂時期明朝取得一系列軍事勝利的原因之一。
第二階段,宣德到成化時期,是會推總兵制度逐漸發(fā)展的時期。中央廷臣會推總兵候選人,皇帝最終任命,總兵選任權(quán)開始下移。參與會推的官員由皇帝臨時指定,到成化時期逐漸形成以兵部為主、會同其他部門共同推舉。
第三階段,弘治到崇禎時期,是會推總兵制度確立、最終走入困境的時期。弘治元年,會推制度正式形成,并規(guī)定了參與會推的具體部門,原因是宣德以后的皇帝對軍政的生疏、明代決策體制的變化、孝宗皇帝聽言納諫的性格。會推的流程為兵部擬定人選,并組織現(xiàn)場會推,戰(zhàn)功是首要的選任標準,最終由皇帝決定。需要注意的是,此時總督、巡撫、巡按推薦的總兵候選人是兵部擬定被會推名單的首要依據(jù),現(xiàn)場會推亦流于形式。會推產(chǎn)生的總兵未能對挽回明朝后期的軍事失利起重要作用。雖然會推總兵做到了廣泛征求各官員意見,體現(xiàn)了明廷借助總兵選任制度的變革應(yīng)對內(nèi)憂外患的嘗試,但是各薦舉官員之間(兵部和督撫之間尤甚)相互牽制、督撫的徇私舞弊等問題使得合適的總兵候選人很有可能落選,即使有能力的總兵也需要向督撫等薦舉官員低頭方能被選,影響其履行職責,晚明時期軍事處于頹勢與此不無關(guān)系。這使得明廷陷入了惡性循環(huán),不斷地投入更多的軍餉用來選將練兵,卻沒有挽回軍事頹勢,反而被日益增長的財政負擔最終壓垮。