職工思想政治工作對(duì)于每一個(gè)企業(yè)而言都是非常重要的，當(dāng)然施工企業(yè)也不例外，它對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到舉足輕重的作用。因此，施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)研究，把這個(gè)工作開展好。筆者在查閱大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，剖析了施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)難題，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，提出不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法、提升思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平、建立思想政治工作新機(jī)制等策略，具有一定的指導(dǎo)性意義。

一、施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)難題

1.職工思想多元化嚴(yán)重。隨著時(shí)代的飛速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，人們的思想價(jià)值觀念也在時(shí)刻發(fā)生著改變。此外，由于施工企業(yè)所處的工作環(huán)境比較艱苦，員工的壓力較大、思想不太穩(wěn)定，很多“90后”、“00后”職工存在比較嚴(yán)重的自由主義、享樂(lè)主義和拜金主義思想傾向，最終導(dǎo)致施工企業(yè)的員工跳槽率比較高、流動(dòng)性較大。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，施工企業(yè)往往選擇粗放的管理方式，讓職工自己去克服艱苦的生活和工作環(huán)境，導(dǎo)致職工對(duì)于企業(yè)缺乏認(rèn)同感以及歸屬感，進(jìn)而影響到企業(yè)整體思想氛圍，存在較大的問(wèn)題。

2.組織建設(shè)效果較差。施工企業(yè)職工思想工作的組織建設(shè)效果比較差，這在施工企業(yè)也是比較普遍的現(xiàn)象，根本原因是施工企業(yè)往往只重視物質(zhì)文明建設(shè)，將工作重心都放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，對(duì)于職工思想工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致企業(yè)的該項(xiàng)工作流于形式，沒(méi)有付諸行動(dòng)，沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。此外，由于施工企業(yè)存在流動(dòng)性較大、隊(duì)伍“結(jié)構(gòu)多元化”、工程項(xiàng)目分布在全國(guó)各地等原因，導(dǎo)致企業(yè)的職工思想政治工作確實(shí)很難開展。

3.政治建設(shè)的方式方法比較落后。隨著網(wǎng)絡(luò)信息等技術(shù)的飛速發(fā)展以及廣泛應(yīng)用，大家的信息接收習(xí)慣發(fā)生了較大的變化。以前大家通過(guò)面對(duì)面溝通、電話溝通，現(xiàn)在大家已經(jīng)習(xí)慣了微信、郵件等溝通方式。在這種大背景下，施工企業(yè)在思想政治工作中依然還采用以往的方式方法，非常的落后，根本滿足不了時(shí)代發(fā)展的需要。此外，通過(guò)個(gè)別談話、集體座談等途徑工作，不但很難讓職工接受，同時(shí)效率也比較低，效果比較差。總之，在當(dāng)今信息時(shí)代大背景下，依舊采用傳統(tǒng)的方式開展職工思想政治工作是不合時(shí)宜的，根本滿足不了時(shí)代發(fā)展的要求，無(wú)法達(dá)到預(yù)期目的，這一點(diǎn)急需改進(jìn)。

二、新時(shí)代加強(qiáng)施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)的措施

針對(duì)當(dāng)前施工企業(yè)職工思想政治工作存在的問(wèn)題，筆者在查閱資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，提出不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法、提升思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平、建立思想政治工作新機(jī)制等策略。

1.不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，對(duì)思想政治工作的要求也越來(lái)越高。在這種大背景下，施工企業(yè)一定要給予思想政治工作足夠的重視，徹底改變以往的思維觀念，將該項(xiàng)工作做好，主要涉及以下兩個(gè)方面的內(nèi)容。第一，應(yīng)該不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念，在開展思想政治工作的過(guò)程中要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，建筑施工企業(yè)應(yīng)該通過(guò)各種途徑向企業(yè)的職工傳達(dá)先進(jìn)的思想理念，借助企業(yè)網(wǎng)站、個(gè)別談話、集體研討、微信等途徑進(jìn)行宣傳，使得企業(yè)員工深層次理解先進(jìn)的思想政治理念，使他們樹立良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的力量。第二，思想政治工作的開展應(yīng)同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況緊密結(jié)合。創(chuàng)新思想政治工作的理念屬于理論層面的工作，如果只是停留在這個(gè)層面，沒(méi)有同施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況緊密結(jié)合，發(fā)揮不出應(yīng)有的效果。因此，企業(yè)在開展思想政治工作的過(guò)程中，除了要不斷創(chuàng)新思想政治工作的理論，還應(yīng)該同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況聯(lián)系起來(lái)，理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而起到事半功倍的效果。

2.創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。施工企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，主要包括以下幾點(diǎn)。第一，在開展思想政治工作之前，應(yīng)做好企業(yè)每一名職工的調(diào)查研究工作，進(jìn)而掌握每一名企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，只有這樣才能夠結(jié)合每名員工的實(shí)際思想狀態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的教育引導(dǎo)。第二，應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的“難點(diǎn)”和“熱點(diǎn)”問(wèn)題開展思想政治工作，尤其是要重點(diǎn)結(jié)合企業(yè)員工對(duì)于國(guó)家形勢(shì)、社會(huì)現(xiàn)象、個(gè)人體會(huì)等方面的反饋來(lái)選擇適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行引導(dǎo)。第三，將企業(yè)的職工進(jìn)行群體劃分，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部干部、黨員、工人、新員工等不同群體，有針對(duì)性地進(jìn)行愛(ài)國(guó)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)等方面的教育，采取這種方式同一刀切的傳統(tǒng)方式相比優(yōu)勢(shì)明顯，更容易讓各個(gè)群體接受，進(jìn)而取得事半功倍的效果。

3.創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。企業(yè)一定要讓思想政治工作人員明白一個(gè)道理，那就是思想政治工作對(duì)于企業(yè)而言是非常重要的，同時(shí)開展起來(lái)也是比較困難的。在此基礎(chǔ)上，思想政治工作人員才能夠針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況以及今后的發(fā)展前景，將自己的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，不斷更新自己的思想理念，創(chuàng)造性地開展工作，確保思想政治工作的有效落實(shí)。思想政治工作人員還應(yīng)該深入基層，同基層員工之間建立良好的溝通和聯(lián)系，耐心聽取員工的需求及意見(jiàn)建議，進(jìn)而從根本上解決好大家最為關(guān)心的醫(yī)療、保險(xiǎn)、就業(yè)、福利待遇等問(wèn)題。此外，思想政治工作人員還應(yīng)該將先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段以及媒體的作用充分發(fā)揮出來(lái)，不斷加大思想政治教育的宣傳力度，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，進(jìn)而培養(yǎng)施工企業(yè)員工 “工匠精神”以及責(zé)任意識(shí)，提升其標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)能力。思想政治工作人員還應(yīng)該將思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、文化建設(shè)有效結(jié)合，促使企業(yè)員工形成良好的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀，進(jìn)而不斷提升施工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)思想政治工作的開展不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

4.提升思想政治工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平。建筑施工企業(yè)開展思想政治工作的過(guò)程中，對(duì)于思想政治工作隊(duì)伍的要求和標(biāo)準(zhǔn)逐步增高，這就對(duì)他們的綜合能力及素質(zhì)提出了非常高的要求，否則很難勝任此項(xiàng)工作。因此，施工企業(yè)應(yīng)該重視思想政治工作隊(duì)伍，不斷提升他們的綜合素質(zhì)和能力，以便其達(dá)到開展思想政治工作的各方面要求。作為思想政治工作人員，在日常工作和生活中，一定要保持學(xué)習(xí)，有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，使得自己的思想意識(shí)保持先進(jìn)性，并且持之以恒地貫徹落實(shí)于黨的工作路線、方針和政策，進(jìn)而不斷提升工作能力，最終滿足建筑施工企業(yè)的業(yè)務(wù)方面需求。

5.建立思想政治工作新機(jī)制。施工企業(yè)開展職工政治思想工作的過(guò)程中，一定要遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀發(fā)展規(guī)律，摸索出符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方法，同時(shí)應(yīng)該不斷加大改革的力度，制定并不斷健全科學(xué)化、現(xiàn)代化的企業(yè)制度，重視員工思想政治工作的建設(shè)，使得企業(yè)的職工思想工作人員擰成一股繩，共同努力，為企業(yè)的目標(biāo)努力奮斗，貫徹落實(shí)好黨的思想、路線、方針和政策，不斷健全企業(yè)的思想政治工作機(jī)制。當(dāng)然，在開展思想政治工作的過(guò)程中，一定要明晰思想政治工作人員的職責(zé)，明確每一名工作人員的分工，讓他們明白自己該做什么、不該做什么，同時(shí)還應(yīng)該明確開展該項(xiàng)工作的獎(jiǎng)罰機(jī)制，做好了進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做不好進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，這樣有助于提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。此外，施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該以身作則，起到良好的表率作用。協(xié)調(diào)好每個(gè)部門之間的合作和分工，建立健全員工激勵(lì)機(jī)制以及工作時(shí)上下級(jí)的順暢溝通機(jī)制，促成工作新格局的發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代的潮流，進(jìn)而促進(jìn)施工企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展，不斷提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三、結(jié)束語(yǔ)

施工企業(yè)開展思想政治工作的根本目標(biāo)是打造出一支有道德、有文化、有理想、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，進(jìn)而為企業(yè)貢獻(xiàn)較大的力量。當(dāng)然，要想開展好思想政治工作并不是一件容易的事情，需要企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層面的共同努力?！皠?chuàng)新”是第一生產(chǎn)力，是一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本力量，因此，開展思想政治工作最為重要的就是需要“創(chuàng)新”。施工企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新開展思想政治工作的理念、內(nèi)容以及方式方法。因此，思想政治工作者應(yīng)該在施工企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新探索，推進(jìn)企業(yè)安全和諧、又好又快地發(fā)展。

（作者單位：中鐵十六局集團(tuán)地鐵工程有限公司）