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職業(yè)安全衛(wèi)生需要了解的事宮

2021-08-02 20:15:55吳健
健康之家 2021年3期
關(guān)鍵詞:安全衛(wèi)生職業(yè)病勞動者

吳健

現(xiàn)代社會是一個精神文明高度文明的社會,和平發(fā)展是現(xiàn)代社會共同遵守的主題,但是目前人類在生活生產(chǎn)中還面臨著自我保護的難題。通過統(tǒng)計,全球每年有大約110萬人死于職業(yè)病,或者是工傷事故,由此造出的經(jīng)濟損失高達全球生產(chǎn)總值的5%。因此,近年來對勞動者的安全和健康已經(jīng)成為全球性的重要課題。對勞動者的安全和健康進行保護也是我國政府必須要肩負(fù)的責(zé)任,1956年6月周總理起草并通過了著名的三大職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī),針對我國職業(yè)安全衛(wèi)生工作,制定出了明確的要求和規(guī)范。目前世界各國對于職業(yè)安全衛(wèi)生工作也格外的重視,并明確的提出了勞動者在進行工作時,必須享受職業(yè)安全衛(wèi)生的權(quán)利。

1職業(yè)安全衛(wèi)生是什么?

職業(yè)安全衛(wèi)生就是通常所說的勞動安全衛(wèi)生,是指工作場所內(nèi)所有員工在進行作業(yè)時,對其身體健康和安全造成影響的因素和條件。職業(yè)安全衛(wèi)生是研究生產(chǎn)勞動過程以及勞動環(huán)境對作業(yè)者健康都會造成什么影響,并對勞動條件和勞動環(huán)境進行改善,進一步保護勞動者身體、避免職業(yè)病發(fā)生的一門科學(xué)。

2職業(yè)安全立法的作用

我國在中華人民共和國成立后的1950年就制定了《中華人民共和國工會法》,中間多次制定各項職業(yè)安全法,其目的就是為了對勞動者的安全和健康進行保障。勞動者在從事某些化學(xué)作業(yè)或者物理作業(yè),以及高危險性作業(yè)的過程中,或多或少都會存在一些因素對其身體健康有一定的危害,嚴(yán)重的甚至?xí)<皠趧诱叩纳?,職業(yè)安全進行立法可以最大程度的對勞動者的生命安全和健康進行保障,減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。除此之外,對職業(yè)安全進行立法可以使企業(yè)的生產(chǎn)力得到提高,使企業(yè)內(nèi)勞動生產(chǎn)效率得到提高,進一步推動我國社會的發(fā)展。

3衛(wèi)生保健措施

(1)開展健康監(jiān)護。為了全面掌握職工健康狀況,必須建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。按照國家規(guī)定進行職業(yè)健康體檢,早期發(fā)現(xiàn)職工的健康改變和職業(yè)禁忌,對健康受損害的職工要早期治療,對有職業(yè)禁忌的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位、予以妥善安排,這也是職業(yè)衛(wèi)生和預(yù)防職業(yè)病的重要手段。(2)加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測。企業(yè)應(yīng)當(dāng)實施專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,制定監(jiān)測管理制度,按照國家規(guī)定定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價,了解工作場所職業(yè)病危害程度、防護設(shè)備的效果、是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的問題和超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的崗位及隱患應(yīng)制定整改計劃,按時完成整改。(3)做好個人防護。正確使用個人防護設(shè)備,是預(yù)防職業(yè)病的有效措施之一。防護設(shè)備包括防毒面具、防毒口罩、防護眼鏡、手套、圍裙、膠鞋等;還有防護皮膚損傷用的皮膚防護膏;防輻射熱的防熱服;在有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)處應(yīng)設(shè)置沖洗設(shè)備等;在易發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的崗位應(yīng)配備防護用具、醫(yī)療藥械等。

4職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)職責(zé)

(1)對勞動者勞動環(huán)境的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行科學(xué)的制定。(2)按照國家的規(guī)定對企業(yè)進行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。(3)用人單位如果出現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生上面的違法行為,職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)要嚴(yán)格的對其進行處罰。(4)對勞動安全衛(wèi)生工作進行研究和探索。

4.1 企業(yè)的義務(wù)和權(quán)利

用人單位的義務(wù)主要包括:根據(jù)企業(yè)實際情況進行職業(yè)安全衛(wèi)生制度的建立,并在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中能夠?qū)业南嚓P(guān)安全衛(wèi)生要求和規(guī)章制度進行嚴(yán)格的執(zhí)行;為企業(yè)內(nèi)的勞動者提供進行作業(yè)的符合國家規(guī)定的防護用品;企業(yè)應(yīng)定期的對事職業(yè)危機作業(yè)的員工進行體檢;為企業(yè)內(nèi)員工進行工商社會保險的繳納。

用人單位的權(quán)利主要包括:企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身情況進行職業(yè)安全衛(wèi)生紀(jì)律的制定,并有權(quán)讓員工進行遵守;企業(yè)有權(quán)利監(jiān)督和檢查企業(yè)內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的實施情況,對其中存在的違章操作進行糾正;對于違反職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的員工或者造成勞動事故的員工,企業(yè)有權(quán)利進行處罰。

4.2 企業(yè)勞動者的權(quán)利和義務(wù)

企業(yè)內(nèi)勞動者擁有的權(quán)利主要包括:享受保護待遇和保護條件;知情的權(quán)利;企業(yè)內(nèi)勞動者有對企業(yè)進行批評、檢舉和控告的權(quán)利;企業(yè)內(nèi)員工又拒絕企業(yè)不合理勞動的權(quán)利;企業(yè)內(nèi)員工在出現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生事故和職業(yè)病的時候,有權(quán)利向用人單位進行民事訴訟的權(quán)利。

企業(yè)內(nèi)勞動者擁有的義務(wù)主要包括:企業(yè)勞動者在進行勞動作業(yè)的時候必須堅決遵守企業(yè)的安全操作規(guī)章;必須參加企業(yè)的安全培訓(xùn)和教育工作;對企業(yè)進行報告的義務(wù)。

5結(jié)束語

職業(yè)安全衛(wèi)生是近年來全球都很關(guān)心的主題,因此我國政府一定要加強對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生制度的監(jiān)督,我國政府有義務(wù)對勞動者的安全和健康進行保護,進行職業(yè)立法可以在很大程度上對勞動者的生命安全和健康進行保障,減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。還可以促進企業(yè)的生產(chǎn)力和勞動生產(chǎn)效率的提高,進一步提高各大企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,對于社會的穩(wěn)定發(fā)展也有著積極的推動作用。

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