徐小華

從歷史發(fā)展視角來看，中國廉政文化自古就有。根據史書記載，傳說中的三皇五帝時期就孕育了廉政文化，從夏商周到春秋戰(zhàn)國，廉政文化不斷完善。社會經濟關系和階級關系不同，廉政文化內涵也不盡相同。中國廉政文化內涵豐富，既包括思想文化，又囊括了制度文化與精神文化，同時涉及到了家族文化，中華文明特色顯著。從辯證視角來看，中國歷史上的廉政文化是中華民族在漫長的歷史長河中，面對種種腐敗現象，深刻總結出的治國安邦的歷史經驗，凝聚著包括廣大人民群眾在內的先賢們杰出的政治智慧。廉政文化的形成與不斷發(fā)展是中華文明傳承五千年的重要原因之一。在21世紀，廉政文化建設深入企業(yè)黨建工作，國家為此構建了檢企合作共建廉政機制，旨在保持企業(yè)黨建工作的純潔性，全面提高黨員群體的黨性修養(yǎng)。

一、樹立企業(yè)優(yōu)良作風，落實檢企合作共建廉政機制

中國共產黨自建黨以來一直提倡純潔的黨風，力求提高黨建工作水平，進入21世紀后，中國共產黨將特色社會主義思想作為黨性核心、將廉政文化理念作為黨性根本、將反腐倡廉作為黨建工作主要表現形式，這樣具有科學的理論性與實踐性。對于企業(yè)黨建工作來講，深度融合廉政文化理念，樹立企業(yè)優(yōu)良作風，落實檢企合作共建廉政機制，有助于促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而保持純潔的企業(yè)作風，落實檢企合作共建廉政機制，首先需要加強黨建工作監(jiān)督力度，堅持正確的政治方向與政治立場，作為國有企業(yè)工作人員，應心胸開闊、志存高遠、秉承廉潔思想、心系共產黨、心系國家，堅持履行黨性原則，不斷提高個人黨性修養(yǎng)，肅清個人作風，摒除利己主義和貪腐思想。其次，樹立企業(yè)優(yōu)良風氣，做好企業(yè)黨建監(jiān)督工作，須積極發(fā)揚激濁揚清理念，堅持扶正祛邪，引導黨員群體堅決抵御不良誘惑，消除貪污腐敗思想，通過監(jiān)督其作風來保持廉潔的風氣，使全體黨員自覺遵守紀律，恪守道德底線。再其次，要推進從嚴治黨理念，著重體現黨的本質屬性，保持正確的政治傾向，堅持發(fā)展黨的先進性與純潔性，加強黨員群體對中國共產黨的忠誠度、支持度與認可度，積極面對黨組織如今所面臨的嚴峻考驗，嚴明黨紀黨規(guī)，將廉政紀律作為企業(yè)內部黨員群體統(tǒng)一意志與作風，規(guī)范工作行為，端正思想意識，保持正確的政治步調的基礎保障。最后，要在企業(yè)黨建工作中積極履行黨中央所出臺的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列規(guī)章制度，促進思想建黨與政治建黨的有效銜接，全面肅清企業(yè)黨內政治生活。另外，在必要時刻，國有企業(yè)應順應中共中央的路線，積極“掃黑除惡”，堅持“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”、“反四風”、轉作風，以此保持企業(yè)的正氣，弘揚廉潔的作風，增強黨員群體對廉政文化精神的認同意識，使黨員隊伍在政治立場、工作原則、政治方向和政治道路上與中國共產黨保持一致，同時，奉行從“治污”到“清源”、從“治標”到“治本”理念，從而全面肅清國有企業(yè)內部貪污腐敗問題。

二、融入廉政文化因素，加強企業(yè)黨建文化建設

國有企業(yè)在開展黨建文化建設工作時，應充分融合廉政文化因素，著重優(yōu)化文化建設工作模式，積極利用黨建工作機制，學習和借鑒比較先進的工作方式和方法，促進文化建設工作效率和質量不斷提升。一方面，基層黨建工作中的“三重一大”、“三會一課”等工作制度都可以為文化建設工作的開展提供工作模式和方式方法上的借鑒，也可以為具體的文化建設活動的開展提供平臺支持，文化建設部門需要注意的是怎樣將兩者有效結合在一起，推進文化建設工作的開展。另一方面，基層黨組織中的優(yōu)秀黨員也可以在廉政文化建設中發(fā)揮先鋒模范作用，起到模仿作用。企業(yè)應定期開展豐富多彩的文化活動，確保黨建與廉政文化建設目標的共同落實。廉政文化是黨建與國有企業(yè)文化建設工作中的重要銜接因素，宣傳廉政文化有助于樹立黨員群體的廉潔思想，增強黨員的思想政治素養(yǎng)和道德文化修養(yǎng)，規(guī)范全體黨員的作風。與此同時，國有企業(yè)需要將黨建工作中的反腐倡廉與文化建設結合在一起，通過制定相關管理規(guī)范和組織文化宣傳教育活動，增強企業(yè)黨員群體的廉潔意識，從思想上提高黨員群體的自覺性，使全體黨員在實際工作中積極踐行黨風廉政建設，這樣企業(yè)黨員群體的思想認識水平才能不斷提高，企業(yè)的廉政文化氛圍才能更加和諧，這對增強黨員群體的歸屬感、提高員工的責任意識具有重要意義。此外，國有企業(yè)在加強黨建與廉政文化建設工作的過程中，必須增強創(chuàng)新意識，融入時代文化因素，根據時代的發(fā)展變化，創(chuàng)新工作理念和工作機制，確保黨建與廉政文化建設工作滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的落實發(fā)揮積極的引導作用。由于黨建與廉政文化建設的內涵日益豐富，兩者之間又具有緊密聯(lián)系，因此兩者的創(chuàng)新可以從不同層面、不同角度入手，既應該包含工作機制的創(chuàng)新，也應該包含工作內容和工作形式的創(chuàng)新。從工作機制創(chuàng)新來說，國有企業(yè)可以在新時期黨建工作任務的指導下，進一步明確文化建設工作目標，科學劃分黨建與文化建設的工作職責，將具體的工作任務以制度的形式，落實到各個部門。在廉政文化建設工作開展之前，企業(yè)需要在黨建指引下，將工作任務不斷細化，使各個具體負責人都明確自身的職責，這樣才能確保工作目標的實現。同時，企業(yè)需要將黨建與廉政文化建設工作內容進行深度融合，從實際工作需求出發(fā)，創(chuàng)新工作形式，尤其是要發(fā)揮企業(yè)黨員干部在實際工作中的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力，使企業(yè)黨員群體真正成為廉政文化建設者，從而有效落實企業(yè)廉政機制。除此之外，企業(yè)文化建設工作的開展需要各部門的相互配合，而黨建與文化建設工作的結合也需要健全的組織機構支持。因此，企業(yè)應重視健全黨建文化組織機構，為文化建設工作的開展提供堅實基礎，從組織機構入手，構建全方位的協(xié)同合作體系，實現工作內容的結合，方便黨建與文化建設工作的開展。在日常工作中，企業(yè)可以利用黨建推進群建，成立企業(yè)文化建設領導小組，由該小組統(tǒng)一領導文化建設工作的開展，明確各職能部門的工作職責，各職能部門共同協(xié)作，才能有序推進黨建與文化建設工作。同時，企業(yè)應制定完善的培訓機制，定期開展各種形式的培訓活動，不斷提升黨員群體的綜合素質，確保黨建與文化建設組織機構中的工作人員可以勝任崗位職責要求，順利完成黨建與文化建設工作。在培訓過程中，企業(yè)應建立具有層次的課堂體系，優(yōu)化思政教育、黨建文化理念和企業(yè)文化宣傳教育模塊，不斷地對內部黨員進行持續(xù)性教育，通過充分融合廉政文化元素，發(fā)揮廉潔思想對于內部黨員群體的教育功能，進一步提高黨員隊伍學習優(yōu)秀思政理念、黨建文化精神教育與企業(yè)文化的積極性。需要注意的是，發(fā)揮黨建文化組織機構領導作用，加強廉政文化建設管理，需要在企業(yè)黨建文化建設、創(chuàng)新與發(fā)展中保持民族文化特色，積極融合優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念、時代文化精神和其他企業(yè)優(yōu)秀文化，將企業(yè)文化信息上傳于企業(yè)網絡平臺中，從而進一步加強企業(yè)廉政文化建設綜合實力。

三、發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，做好黨員隊伍教育工作

黨支部是企業(yè)黨組織的重要機構，加強企業(yè)廉政建設，落實檢企合作共建廉政機制，則必須著重發(fā)揮黨支部的作用。在國有企業(yè)內部，大多數職工是黨員，因此，要充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的教育宣傳作用，將全體職工培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，從而塑造廉潔的黨員隊伍。通常，在具體教育宣傳工作中，應注重落實“三全育人”目標，充分發(fā)揮黨支部的教育職能，全面提高企業(yè)黨員群體的思想政治素養(yǎng)。企業(yè)黨支部應正確認知本組織所肩負的責任，充分發(fā)揮本組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅持高標準、嚴要求地貫徹落實思想政治教育宣傳課程。需要注意的是，思想政治教育并非是講一兩次課程就能完成的，而是要在統(tǒng)籌兼顧的大格局下，按照思政教育目標傳承先賢精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和先進時代文化，引導職工群體正確認知中國共產黨發(fā)展史與時政信息，運用思想政治教育載體循序漸進地構建“三全育人”大格局。其次，企業(yè)黨支部在開展思想政治教育的過程中應定期組織外部社會實踐活動，采取社會調查、生產勞動、志愿服務與社會公益活動等途徑開拓企業(yè)思想政治教育宣傳工作新局面，開辟新的社會實踐領域。在企業(yè)思想政治教育與社會實踐相結合的基礎上，加強內部職工的人文素質教育，積極開展健康向上的第二課堂教育活動，指導黨員群體尤其是剛入黨的青年黨員正確運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、社會主義核心價值觀、中國夢理念做好本職工作和社會實踐活動，引導全體黨員樹立正確的政治觀、人生觀和價值觀，堅守民族道義。

綜上所述，落實檢企合作共建廉政機制，樹立企業(yè)優(yōu)良作風，做好企業(yè)黨建監(jiān)督工作，須積極發(fā)揚激濁揚清理念，堅持扶正祛邪，引導黨員群體堅決抵御不良誘惑，消除貪污腐敗思想，通過監(jiān)督其作風來保持廉潔的風氣，使全體黨員自覺遵守紀律，恪守道德底線。應促進廉政文化理念和企業(yè)黨建文化的有機融合，結合時代發(fā)展與歷史背景，不斷豐富廉政文化內涵，使廉政文化深入黨員干部的心里。另外，企業(yè)組織要充分發(fā)揮黨支部的教育宣傳作用，將全體職工培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，努力塑造廉潔的黨員隊伍。

（作者單位：川南城際鐵路有限責任公司）