路磊

世界技能大賽被譽為“世界技能奧林匹克”。代表了職業(yè)技能發(fā)展的先進水平，是世界技能組織成員展示和交流職業(yè)技能的重要平臺。作為一項全球性的技能項目，競賽組織的嚴(yán)謹(jǐn)性、競賽過程的公平性、競賽結(jié)果的公正性都不能出現(xiàn)絲毫紕漏。此種競賽評分方法的應(yīng)用，既保障了競賽項目的順利進行，也大幅減少競賽相關(guān)人員的工作量，其先進性、客觀性和實用性，值得在國內(nèi)珠寶加工競賽項目中進行借鑒和推廣。

一、傳統(tǒng)珠寶藝術(shù)加工項目賽項評分方式

以珠寶加工項目競賽為例，傳統(tǒng)評分是以分?jǐn)?shù)累積制（滿分100 分），得分點包含全部工序，裁判評出全部得分點分?jǐn)?shù)后進行疊加，統(tǒng)計出全部裁判評分后，得出平均分?jǐn)?shù)為該選手得分。整個評分過程具有強烈主觀性，導(dǎo)致在裁決過程中充滿了不確定，使得比賽結(jié)果無法反映出選手真實水準(zhǔn)。

二、世界技能大賽珠寶藝術(shù)加工項目競賽打分方式

珠寶藝術(shù)加工項目競賽以代分制（評價分）為主，從競賽作品與圖紙的相似度、鋸切、焊接、表面處理、尺寸、重量、按時完工七個工序進行考核，以上涵蓋了一名專業(yè)珠寶制作人員所需的全部技能，也能充分考量出參賽選手的真實水平。

以行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。既0 分為各方面低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；1 分為達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2 分為達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部分超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3分為全面超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；以此進行評價分得分點分?jǐn)?shù)配制（分值比例：0=0；1=33%；2=67%；3=100%），得分點主要分為主觀分（表1）和客觀分（表2）。

表2 珠寶加工——尺寸、測量標(biāo)準(zhǔn)配分表

主觀分案例：掏底。

客觀分案例：測量、稱重。

在主觀分評分的過程中，每個得分點評價分最高為3 分，代表超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。最低為零分，代表達不到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。所有裁判必須對行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)有統(tǒng)一認識，為防止出現(xiàn)誤判，在比賽前需要結(jié)合案例，對裁判進行統(tǒng)一培訓(xùn)，并進行考核。以此作為相關(guān)憑證，若在評分過程出現(xiàn)分歧時可進行佐證。這種方式杜絕了個別裁判靠主觀隨意打分的現(xiàn)象，提升整個評分過程的公正性?？陀^分的評分以量具測量為準(zhǔn)，超過一定誤差進行相應(yīng)扣分。評價分作為評分的一個媒介，可反應(yīng)選手的操作水準(zhǔn)，但并不代表真實得分。

在實際分?jǐn)?shù)的配置中，以上述七個部分為準(zhǔn)，滿分100 進行分配，按照競賽圖紙的要求，每個部分可有若干個得分點，以焊接部分為例（表3）。

表3 珠寶加工——焊接模塊配分表

表3 反映出焊接的若干得分點，在上表中，焊接模塊總分為8分，每個得分點最大分值為4分，評價分通過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行評分，再通過分值比例來得出該選手的實際得分。例如：在J1 部分中，根據(jù)方面—描述，作品僅達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，得到評價分1 分。則該選手在J1 部分得分為4*33%=1.32 分。這種方法具有多種分?jǐn)?shù)組合模式，并可著重考量其中個別部分，以中國選手為例，在國際珠寶加工項目競賽中，均在焊接部分中失分較多，間接證明了中國選手對于焊接技術(shù)的掌握還有不足，所以，可加大焊接部分的分值，以引起參賽組織，選手的重視，并著重進行訓(xùn)練，提升焊接技術(shù)。

三、世界技能大賽珠寶藝術(shù)加工項目競賽評分方式

在評分過程中，按照裁判人數(shù)，以兩人或三人為一組，分別對上述七部分中的其中一個部分進行評分。同組裁判間得分點必須相等或相鄰，不可相隔。相等或相鄰代表裁判對該選手的操作標(biāo)準(zhǔn)有統(tǒng)一的認識或稍有出入，可視為有效評分。若得分點相隔則代表裁判對操作標(biāo)準(zhǔn)認識不統(tǒng)一，評分無效。

在這種情況下，便需要兩位裁判各自陳述評分理由并進行辯證，直到有一方自愿更改分?jǐn)?shù)至相等或相鄰便可。這解決了以往評分過程中對于得分不一致的意見分歧問題，有效減輕了裁判的工作量。

四、世界技能大賽珠寶藝術(shù)加工項目競賽統(tǒng)分方式

由于使用代分制，所以，在評分后需要換算成實際得分（分值比例：0=0；1=33%；2=67%；3=100%），以焊接模塊為例（表4），兩位裁判為一組進行評分，選手得分如下：

表4 珠寶加工——焊接模塊得分表

在上表中裁判1 和裁判2 分別對該選手焊接的各個得分點進行評價分打分，需使用計算公式基于分值比例進行計算，以裁判1，對J2 部分評分為例，評價分為2 代表該選手此部分焊接達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且某些方面超過標(biāo)準(zhǔn)，則分值比例為最大分值的67%；所以，該選手在J2 部分的實際得分為4 X 67%=2.68 分。兩位裁判給分后得出平均分為該選手實際得分。

基于上表，計算公式為: Y=n/2(a+b)

N 為單項最大分值，2 表示為兩位裁判，該值可根據(jù)本組裁判人數(shù)進行更改，a 為裁判1 的打分分值比例、b 為裁判2 的打分分值比例，若本組裁判人數(shù)較多，則需要加入c、d 等裁判分值比例。這時裁判人數(shù)值也要做出相應(yīng)改變?；谝陨瞎?，則可得出該選手在焊接模塊中的實際分?jǐn)?shù)，即：Y=3.34 分。

分別統(tǒng)計其他模塊分?jǐn)?shù)后相加，則可得到該選手的總體分?jǐn)?shù)。

五、結(jié)束語

世界技能大賽珠寶藝術(shù)加工項目競賽評分方式，不僅極大地減少了裁判和組織單位的工作量，還能通過統(tǒng)一行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤从吵鲞x手在比賽中的實際能力，并能通過分析結(jié)果來找出不足，以便后期的針對性訓(xùn)練。