許然

“目前看來，你們鎮(zhèn)的這項工作還沒開展起來，相關(guān)材料也缺失?！狈虫?zhèn)提供的材料，前來鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆風(fēng)氣巡回督查的督查組組長直言。

“我和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記也剛來這個鎮(zhèn)幾天，目前還在熟悉工作階段。這個事具體怎么安排的，確實不太了解，要等書記回來才能說清楚?！痹诮邮芏讲闀r，該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長答道。

近日，記者跟隨一區(qū)縣督查組下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對換屆風(fēng)氣的督查。

“我們確實有些為難?！睂τ诙讲榍鍐紊系慕?0項事項，從縣上開完短會連忙趕回來的該鎮(zhèn)黨委書記顯得有些尷尬。他表示，這個清單前兩天才發(fā)下來，要求盡早對應(yīng)各事項分門別類、整理成冊。

“且不說這個清單上的事項，我們就說換屆工作開始時，黨委是不是該落實主體責(zé)任，制定嚴肅換屆紀律，加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的相關(guān)工作方案？”督查組組長再次把問題聚焦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委身上，“你作為黨委書記，在換屆期間有沒有組織相關(guān)人員進行談心談話？”

“談了部分，但沒記錄下來。這樣吧，組長，我們今天連夜對這個清單上的各項要求做一個梳理，把之前的一些做法整理出來?！痹撴?zhèn)黨委書記說。

對此，督查組組長提出了相關(guān)建議，隨后又前往該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個社區(qū)進行督查。在路上，該組長有些無奈地說：“督查工作不好做，基層工作也不好做。”

在“兩難”境地下，以“文件落實要求”似乎成了某些地方推動工作時一種心照不宣的現(xiàn)象。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主觀原因，可能是個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部部署不得力，對部分事項沒有引起重視，避重就輕落實相關(guān)工作。而換屆期間精力分散、人員素質(zhì)參差不齊、上面各項文件與檢查過多過頻也是客觀存在的事實。

“上面千條線，下面一根針”本就是基層的常態(tài)，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，工作層多面廣、情況復(fù)雜，也比較敏感。這期間還并存著一些領(lǐng)導(dǎo)干部等待換屆無所事事、新到崗位無從下手、忙于換屆天天加班等各類現(xiàn)象。

在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還有時間和精力來抓好各項工作嗎？恐怕并不容易。比如上級部門要求，對于換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話，有針對性地做好工作?？删瓦B黨委書記也是剛來報到，這樣的談話能起到的作用只怕是微乎其微，甚至可能只存在于紙面上。

可見，在換屆期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)更需要提前做好工作謀劃，合理分配干部的時間精力。同時，上級部門也不應(yīng)一味提要求而忽略指導(dǎo)與關(guān)愛，需要靠前指揮，提前為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“換屆不斷檔，工作不停步”做好保障。