劉家悅,胡 穎

(中南民族大學 經(jīng)濟學院/湖北全面小康建設(shè)研究院，湖北 武漢 430073)

一、問題與文獻

改革開放以來，中國貿(mào)易規(guī)模迅速擴張并拉動經(jīng)濟快速增長，被學界、政界稱為“中國奇跡”。然而，在整體貿(mào)易蓬勃發(fā)展的背后卻是城市貿(mào)易發(fā)展的差距越來越大。2019年，東部地區(qū)貨物貿(mào)易進出口總額就占全國的80.4%，位于東部地區(qū)城市的貿(mào)易發(fā)展水平總體上強于中西部地區(qū)的城市。但即便同樣位于東部地區(qū)，城市的貿(mào)易發(fā)展差距依舊懸殊。比如2019年，深圳市的貿(mào)易進出口總額就占到全省的41.7%。那么，是什么導致城市貿(mào)易發(fā)展差距如此懸殊？如何有效激發(fā)出城市貿(mào)易競爭力，從而縮小城市貿(mào)易發(fā)展差距？城市作為區(qū)域的重要組成部分以及萬千企業(yè)的載體，對這些問題進行深入探討，有利于我們認清中國城市貿(mào)易發(fā)展的微觀機制，為研究區(qū)域或企業(yè)層面的貿(mào)易競爭力帶來啟示。

在過去40年時間里，中國經(jīng)歷了人類歷史上最大規(guī)模的城市化加速過程，同時伴隨著大規(guī)模的人口流動現(xiàn)象?；诖?，早期文獻認為城市貿(mào)易競爭力提升的根源在于人口紅利：大規(guī)模人口流入城市，為城市帶來了廉價勞動力，促進城市經(jīng)濟增長[1]，同時也使城市出口的勞動密集型產(chǎn)品更具價格優(yōu)勢[2]。但如果認為中國城市貿(mào)易競爭力的進步僅僅是因為人口紅利，這顯然與近年來中國人口老齡化問題加劇，城市有效勞動力規(guī)模下降，人口紅利被削弱的事實不符[3]。此外，中國出口產(chǎn)品市場主要為歐美等發(fā)達經(jīng)濟體，這意味著中國出口產(chǎn)品的優(yōu)勢不僅僅體現(xiàn)在價格上。實際上，以上觀點只考慮到人口流入城市，最終擴大城市勞動力規(guī)模帶來的影響，卻忽略了人口流入城市，融入城市工作生活的過程會為城市經(jīng)濟發(fā)展帶來的影響。在這個過程中，最突出的問題便是不同文化的碰撞。有這樣一個事實，中國傳統(tǒng)行政區(qū)劃與文化區(qū)域高度重疊，令區(qū)劃中的人們往往有自己獨特的“地域文化烙印”，具體表現(xiàn)為不同的生活習慣、性格氣質(zhì)、價值觀念、能力和技能[4]。因此，當城市不斷接受外來人口時，城市也不斷接受著各色文化，成為“人類文化的容器”。人們交流合作的過程，也是各色文化相互碰撞的過程，同時使得城市形成獨特的多元文化氛圍，對整座城市的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生或多或少的影響。而貿(mào)易作為人與人之間的交流合作行為，城市經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，自然也會受到城市文化多樣性的影響。

現(xiàn)有研究文化多樣性與經(jīng)濟效應的文獻中，大多以方言或民族多樣性作為衡量指標，普遍結(jié)論是文化多樣性會抑制經(jīng)濟增長。然而現(xiàn)實卻與此不完全一致。改革開放以來，大量內(nèi)陸人口涌入東部沿海城市，無疑會導致東部沿海城市所包含的方言或民族種類更加多元。依據(jù)上述觀點，東部沿海城市的經(jīng)濟發(fā)展會因此受到抑制，但現(xiàn)實卻是這些城市經(jīng)濟發(fā)展得最快。筆者認為，這可能是因為以往文獻用方言或民族多樣性作為衡量指標時，往往直接采用城市自身擁有的方言或民族種類作為指標計算的數(shù)據(jù)來源，這意味著人口流動因素被忽略，外來文化被排除在外，文化多樣性估計并不準確。鑒于此，筆者嘗試選用勞動力來源地多樣性衡量城市文化多樣性，一方面勞動力的不同來源地某種程度上代表著不同的文化，另一方面由于我國實施嚴格的戶籍制度，因此當我們在進行勞動力來源地匹配時，人口流動因素就已被考慮在內(nèi)。本文可能的邊際貢獻在于：一是研究視角上，基于中國城市化帶來人口流動的現(xiàn)實，從文化多樣性角度切入研究城市貿(mào)易競爭力的文獻較少，筆者試圖彌補此類研究的不足。二是研究內(nèi)容上，基于中國嚴格的戶籍制度能較好區(qū)分外來人員的基本前提，以勞動力來源地多樣性衡量文化多樣性，研究其對中國城市貿(mào)易競爭力的影響，豐富文化多樣性與中國貿(mào)易發(fā)展的相關(guān)研究。

二、理論分析與研究假設(shè)

國際上有許多研究以勞動力來源地(民族或國籍)多樣性衡量文化多樣性，研究美國城市在移民浪潮下的變化。Ottaviano & Peri研究發(fā)現(xiàn)美國城市在移民浪潮沖擊下，城市呈現(xiàn)多元文化，移民與本土居民由于文化背景不同，在交流過程中會進行技能互補從而促進創(chuàng)新，加快經(jīng)濟增長[5]。不僅如此，不同文化背景的人往往具有不同的認知能力和思維方式，使得人們在同一工作互動中往往會產(chǎn)生不同的想法，進而利于形成綜合創(chuàng)新的新想法[6]，這被認為是使美國經(jīng)濟發(fā)展水平一直領(lǐng)先全球的重要原因。中國雖然不是移民國家，但地域遼闊、文化深厚，每個地域都有其獨特的文化流傳，并且這些文化會在當?shù)厝酥械玫斤@著體現(xiàn)。中國城市化進程帶來大規(guī)模的人口流動，類似于美國城市的移民熱，同樣會給流入地帶來多元文化的沖擊。因此，以勞動力來源地多樣性來衡量文化多樣性的方法同樣適用于中國城市。

事實上，文化多樣性屬于多樣性研究范疇，現(xiàn)有相關(guān)文獻一般認為，多樣性利弊兼?zhèn)?。一方面，多樣性會有損人們之間的信任、提高溝通成本、阻礙團隊合作，進而對經(jīng)濟產(chǎn)生負面影響[7]。另一方面，多樣性會促進技術(shù)互補、激發(fā)創(chuàng)新，進而對經(jīng)濟產(chǎn)生正面影響[8]。這種雙面性在文化多樣性中同樣有所體現(xiàn)。有觀點認為文化多樣性會通過放緩城鎮(zhèn)化進程、阻礙人力資本積累和抑制市場分工深化來抑制經(jīng)濟增長。但也有觀點認為，文化多樣性會促進當?shù)厝藗兗夹g(shù)互補、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟增長提供深層次的決定力量。也有學者強調(diào)應綜合考慮文化多樣性的雙面性，文化多樣性能夠促進區(qū)域發(fā)展，但當達到一定程度后，文化差異處處存在，帶來的沖突便會突出，引發(fā)社會信任危機，導致犯罪率的提升，不利于區(qū)域整體發(fā)展。由此，提出假設(shè)1:文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力呈現(xiàn)倒“U”型關(guān)系。

人口流動帶來文化多樣性的提升，進而影響城市貿(mào)易競爭力，但其實城市自身特征會影響人口流動的選擇，比如行政級別、地理位置等。不同城市對人們的吸引程度不同，也就意味著以勞動力來源地多樣性衡量的文化多樣性具有異質(zhì)性，其對城市貿(mào)易競爭力的影響也會產(chǎn)生差異。由此，提出假設(shè)2:文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響存在差異。

城市作為“人類文化的容器”，不僅容納著多元文化，而且也將多元文化融合并逐漸形成獨特的文化氛圍，企業(yè)家精神便深受城市文化氛圍的影響。這是因為隨著越來越多的人涌入城市工作生活，使得絕大多數(shù)的企業(yè)和其他組織都集中在城市，企業(yè)家周圍的環(huán)境就是城市，企業(yè)家精神時刻受到城市多元文化的熏陶。由此，Qian認為多樣性的文化是企業(yè)家精神的社會驅(qū)動器，在文化交匯的城市，企業(yè)家精神越發(fā)活躍[9]。同時，企業(yè)家精神與貿(mào)易密切相關(guān)。根據(jù)熊彼特的“創(chuàng)造性毀滅”理論，企業(yè)家精神會促使企業(yè)家突破國內(nèi)市場并開辟國際市場，為一國或地區(qū)的出口貿(mào)易作出卓越貢獻。為此，眾多學者分別從出口增長、出口強度、出口傾向和出口績效角度考察企業(yè)家精神對貿(mào)易的影響，結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)家精神越活躍對貿(mào)易越有利[10-13]。因此，筆者猜測文化多樣性會通過企業(yè)家精神影響城市貿(mào)易競爭力，進而提出假設(shè)3：企業(yè)家精神是文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力之間的中介變量。

三、模型與變量

(一)模型構(gòu)建

為具體考察文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響，結(jié)合前文分析，構(gòu)建以下非線性基準模型：

∑zαzX+δ1+δ2+uit

(1)

(二)變量說明與數(shù)據(jù)來源

1.被解釋變量。傳統(tǒng)衡量貿(mào)易競爭力的指標較多，包括國際市場占有率、顯性比較優(yōu)勢、貿(mào)易競爭指數(shù)等，但由于這些指標側(cè)重于反映貿(mào)易規(guī)模，不反映一國或地區(qū)的國際分工地位和貿(mào)易利益獲取能力而逐漸被拋棄。中國自改革開放以來，貿(mào)易規(guī)模迅速擴大，但隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢愈加復雜，貿(mào)易“量”上的優(yōu)勢難以“抵御”國內(nèi)勞動力優(yōu)勢減弱、環(huán)境能源約束力增強、人民幣升值壓力加大、貿(mào)易保護主義加劇等問題[14]。因此，傳統(tǒng)衡量貿(mào)易競爭力的指標，難以有效反映貿(mào)易競爭力，也不貼合本文主題。實際上，現(xiàn)階段中國的貿(mào)易發(fā)展模式逐漸向“以質(zhì)取勝”轉(zhuǎn)變，只有生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能在國際上獲得貿(mào)易優(yōu)勢，實現(xiàn)從“貿(mào)易大國”到“貿(mào)易強國”的根本轉(zhuǎn)變?；诖?，選取城市出口產(chǎn)品質(zhì)量作為衡量城市貿(mào)易競爭力的指標。借鑒Khandelwal等的方法，首先測算出城市企業(yè)出口產(chǎn)品的質(zhì)量指數(shù)(quakmt)，再通過加權(quán)平均得到城市層面的出口產(chǎn)品質(zhì)量(QUAit)[15]。出口產(chǎn)品質(zhì)量的估計方程如下：

lnqkmt=-σlnpkmt+lnEmt-lnPmt+εkmt

(2)

其中，k表示企業(yè)，m表示出口國，t表示時間，qkmt和pkmt分別表示k企業(yè)在t年出口到m國的某一產(chǎn)品(HS8位碼)的出口數(shù)量和價格；lnEmt-lnPmt為隨時間和進口國變化的變量；εkmt為殘差項。出口產(chǎn)品質(zhì)量的定義為：

(3)

得到企業(yè)某一出口產(chǎn)品質(zhì)量后，依次按照產(chǎn)品層面、出口國層面進行加權(quán)平均，并對該指數(shù)進行標準化處理，隨后將標準化后的出口產(chǎn)品質(zhì)量通過加權(quán)平均，得到城市層面的出口產(chǎn)品質(zhì)量：

S-quakt=(quakt-minquakt)/

(maxquakt-minquakt)

(4)

QUAit=S-quakt×(qkt∕∑kt∈iqkt)

(5)

QUAit為i城市t年的出口產(chǎn)品質(zhì)量；qkt表示k企業(yè)t年的貿(mào)易規(guī)模。指標所用數(shù)據(jù)來源于中國海關(guān)數(shù)據(jù)庫，借鑒施炳展和紹文波的方法對原數(shù)據(jù)進行清洗，最終得到2012-2018年271個城市的出口產(chǎn)品質(zhì)量指數(shù)[14]。

2.解釋變量。借鑒Ottaviano&Peri的方法，用勞動力來源地作為文化多樣性指標[5]：

(6)

3.控制變量。為準確考察文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的多維影響，在基準模型中加入可能影響城市貿(mào)易競爭力的其他變量，包括：對外開放水平(open)、人力資本水平(human)、城市勞動力規(guī)模(lnlabor)、政府支持(gov)、 城市特征(lncity)。其中，對外開放水平直接影響城市貿(mào)易發(fā)展，對外開放水平越高，貿(mào)易發(fā)展競爭力越強，以外資依存度表示；人力資本是影響城市貿(mào)易比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，以城市平均受教育年限表示；勞動力規(guī)模主要是為控制人口紅利因素對城市貿(mào)易競爭力的影響，以城市非農(nóng)業(yè)人口數(shù)的對數(shù)表示；政府支持用政府財政支出中科技支出占比表示，體現(xiàn)政府對城市科技創(chuàng)新發(fā)展的重視，在此主要是為控制政府政策帶來的創(chuàng)新激勵作用；城市特征用城市職工平均工資的對數(shù)表示，此指標可以反映城市經(jīng)濟水平、物價水平和資源稟賦等，衡量城市綜合水平。

測算數(shù)據(jù)來源于《中國城市統(tǒng)計年鑒》《中國科技統(tǒng)計年鑒》和各地城市統(tǒng)計年鑒。主要變量的描述性統(tǒng)計見表1。

表1 主要變量的描述性統(tǒng)計

四、實證結(jié)果與分析

(一)基準估計

采用2012-2018年中國268個城市的面板數(shù)據(jù)，初步檢驗了文化多樣性及其二次項對城市貿(mào)易競爭力的影響，具體結(jié)果見表2。(1)列和(2)列是單獨考察文化多樣性和其二次項對城市貿(mào)易競爭力的影響；在(3)列和(4)列中加入所有控制變量進行回歸分析，區(qū)別在于(1)和(3)列沒有加入固定效應，(2)和(4)列加入時間固定效應和省份固定效應。由于僅憑二次項系數(shù)顯著并不能直接判斷非線性關(guān)系的存在，筆者還運用Utest對二次項的顯著性進行檢驗，并在回歸估計結(jié)果中報告檢驗結(jié)果。

表2 基準估計結(jié)果

基準回歸的(1)-(4)列表明，無論是否加入控制變量或固定效應，以勞動力來源地多樣性來衡量的文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力均存在非線性關(guān)系，具體表現(xiàn)為文化多樣性的一次項系數(shù)顯著為正，二次項系數(shù)顯著為負，即文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力之間呈現(xiàn)倒“U”型關(guān)系,假設(shè)1成立。這意味著隨文化多樣性提升，城市貿(mào)易競爭力會先提升后下降。當文化多樣性較低未到“拐點”時，文化多樣性帶來的文化交流與碰撞，有助于產(chǎn)生多樣的技能、知識和思想，形成有益于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，促進企業(yè)家精神積累，進而提升城市貿(mào)易競爭力。但一旦文化多樣性的強度超過“拐點”后，文化多樣性則會抑制城市貿(mào)易競爭力，這可能是因為文化多樣性強度過大將產(chǎn)生心理距離效應，導致文化沖突日益加劇，增加社會不穩(wěn)定性，犯罪率也會隨之上升，這顯然會挫傷城市的貿(mào)易競爭力。此外，根據(jù)國際經(jīng)驗觀察，我們的解讀為：在一定的結(jié)構(gòu)框架下，文化多樣性達到一定程度時，城市中同類企業(yè)已高度集中，行業(yè)頭部效應顯著，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的難度激增，企業(yè)家精神受挫，傳統(tǒng)加工貿(mào)易類企業(yè)破產(chǎn)增多，城市貿(mào)易競爭力的延續(xù)需要產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，僅僅依賴文化多樣性可能會適得其反。

此外，文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力之間存在門檻效應，拐點在0.54至0.58之間。通過與樣本城市文化多樣性的均值比較后發(fā)現(xiàn)，中國大部分城市的文化多樣性強度還未達到“拐點”，即大部分城市的文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響還處于促進階段?？刂谱兞康墓烙嫿Y(jié)果顯示，對外開放水平、人力資本、勞動力規(guī)模、政府支持、城市經(jīng)濟水平均與城市貿(mào)易競爭力正相關(guān)，說明一個城市越開放、勞動力規(guī)模越大、政府越注重科技創(chuàng)新、城市經(jīng)濟水平越高，其貿(mào)易競爭力越強。其中，人力資本和城市貿(mào)易競爭力呈現(xiàn)正相關(guān)，但是并不顯著。這可能是由于一個城市貿(mào)易發(fā)展對不同教育背景的勞動力都有相當大的需求，使得以教育年限衡量人力資本水平的方式在此并不恰當。

(二)關(guān)系穩(wěn)健性

基準估計顯示，文化多樣性確實會影響城市貿(mào)易競爭力，但文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力之間可能存在雙向因果的關(guān)系：城市的貿(mào)易行為同樣會促進經(jīng)濟發(fā)展，吸引人口流入城市，帶來文化多樣性的提升。因此，為克服文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力之間的內(nèi)生性關(guān)系，采用工具變量法進行檢驗。

一個恰當?shù)墓ぞ咦兞啃枰邆渑c產(chǎn)生內(nèi)生性的變量高度相關(guān)，與隨機誤差項無關(guān)的條件。據(jù)此，筆者嘗試利用城市中非本地口味餐飲店鋪數(shù)的對數(shù)值作為工具變量，這主要是考慮到人的飲食偏好會受到來源地的影響，進入城市后也會偏向選擇靠近家鄉(xiāng)風味的食品，因此城市中非本地口味的餐飲店越多越能反映出城市中勞動力來源地的多元程度，但城市貿(mào)易競爭力不會直接影響城市餐飲店鋪的數(shù)量。此處利用“大眾點評網(wǎng)”的大數(shù)據(jù)信息計算每個城市非本地口味餐飲店鋪數(shù)，若餐飲店鋪口味所屬省份與城市所屬省份不同則視為非本地口味。進一步地，為了驗證該工具變量是否為弱工具變量，對其進行計量檢驗，若F統(tǒng)計量顯著大于10，即可以拒絕“存在弱工具變量”的原假設(shè)。最終估計結(jié)果如表3所示。

表3 內(nèi)生性檢驗估計結(jié)果

可以看出，回歸方程通過了檢驗，說明工具變量選擇適宜，所得估計結(jié)果可靠。隨后進行回歸，發(fā)現(xiàn)文化多樣性的回歸結(jié)果仍然是一次項顯著為正，二次項顯著為負，說明文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力呈現(xiàn)倒“U”型關(guān)系，再次驗證了假設(shè)1。不過，與表2相比，以非本地口味餐飲店鋪數(shù)作為衡量標準時，所得的估計系數(shù)會更小，同時拐點更大。這不難理解，因為非本地口味餐飲店在城市中存在經(jīng)營風險，如果口味不能被城市中一定數(shù)量的人接受，該店鋪考慮到利潤問題則會退出市場，這一定程度上低估了城市的文化多樣性水平。

此外，筆者還通過更換被解釋變量和解釋變量的衡量指標來進行穩(wěn)健性檢驗。首先更換被解釋變量的指標，用城市當年貿(mào)易總額的對數(shù)值代表城市貿(mào)易競爭力。表4的(1)-(2)列顯示了更換被解釋變量的估計結(jié)果，區(qū)別在于是否加入控制變量。結(jié)果表明，文化多樣性一次項系數(shù)顯著為正，二次項系數(shù)顯著為負，這與前文所得結(jié)論一致，文化多樣性仍然能對以貿(mào)易總額為指標的城市貿(mào)易競爭力產(chǎn)生影響，并呈倒“U”型關(guān)系，此時拐點的范圍在0.52左右。

表4 更換變量的估計結(jié)果

(三)影響的異質(zhì)性

根據(jù)中國國情，政府可能會通過經(jīng)濟政策、干預土地市場、影響勞動力市場等措施影響城市發(fā)展，因此政府偏好會影響城市的綜合發(fā)展水平，而這往往是人們選擇城市時的首要考慮因素。事實上，城市的行政級別與政府偏愛程度正相關(guān)，因此，行政級別一定程度上可以代表城市綜合發(fā)展水平[16]。如副省級市會比普通地級市得到更多的財政支持、人力資本等利于經(jīng)濟發(fā)展的資源，人們也會偏向于選擇去副省級市工作生活。據(jù)此，依照城市行政級別將樣本分為直轄市、副省級市、地級市進行回歸分析。表5的(1)-(3)列分別報告了三類城市的估計結(jié)果。觀察3列數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)文化多樣性與直轄市、副省級市和地級市的貿(mào)易競爭力均呈現(xiàn)倒“U”型關(guān)系，只是一次項與二次項系數(shù)大小和顯著性有所差異。直轄市和副省級市的文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的作用會更強，證明了假設(shè)2成立。結(jié)合拐點來看，城市對文化的包容性同樣與行政級別有關(guān)，直轄市和副省級市對文化的包容性高于地級市，這可能是因為這兩種城市的經(jīng)濟水平、制度環(huán)境、教育覆蓋、基礎(chǔ)設(shè)施等方面比地級市更勝一籌，讓多元文化可能帶來的文化沖突有較好的解決機制，削弱其負面影響。此外，對比樣本城市文化多樣性的均值發(fā)現(xiàn)，無論是直轄市、副省級市還是地級市，文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響還處于促進階段。

政府偏愛還體現(xiàn)在城市的地理區(qū)位上，有研究表明，中國政府在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略上具有沿海偏愛[17]。比如改革開放以來，國家在沿海城市采取一系列的制度創(chuàng)新和區(qū)位導向的經(jīng)濟政策，設(shè)立國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，令沿海城市經(jīng)濟發(fā)展水平逐漸與內(nèi)陸城市拉開差距。因此，以城市是否位于沿海省份分為沿海城市和內(nèi)陸城市。表5的(4)-(5)列分別報告了兩類城市的估計結(jié)果。明顯可見，沿海城市文化多樣性的影響更為突出，再次證明假設(shè)2成立。同時，沿海城市的文化包容性更高，這可能是因為，一方面，政府大量試點改革政策在這些城市實施，造成沿海城市對新事物新變化的接受能力更強；另一方面，沿海的地理優(yōu)勢有助于城市貿(mào)易發(fā)展，并使城市易受到海外文化的影響，開放性與包容性更高。

表5 異質(zhì)性分析

五、文化多樣性提升城市貿(mào)易競爭力的路徑

(一)中介效應模型

為了驗證假設(shè)3，用“三步回歸法”檢驗企業(yè)家精神的中介效應。但企業(yè)家精神內(nèi)涵豐富，目前未有統(tǒng)一的衡量方法，這里借鑒Hébert & Link的做法，將企業(yè)家精神劃分為創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神，構(gòu)建以下模型[18]：

(7)

(8)

(9)

(10)

其中i、t表示城市和年份，lnInnovateit和Pioneerit分別為企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神。前者以城市每萬人專利申請授權(quán)數(shù)表示，后者以私營企業(yè)和個體企業(yè)從業(yè)人員占城市總勞動力人數(shù)的比重表示。模型(7)為總效應模型、模型(8)、(9)為中介機制模型，模型(10)為直接效應模型。控制變量和固定效應均與前文一致。

(二)影響機制檢驗

表6報告了文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響機制檢驗結(jié)果。 (1)列是對模型(7)的估計結(jié)果，和表2的(4)列估計結(jié)果一致。 (2)、(3)列分別報告了模型(8)、(9)的估計結(jié)果，(4)、(5)列表明分別加入企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神后，文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響。(6)列是模型(10)的估計結(jié)果，表示將兩個變量全部加入模型后，文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響。

表6 中介效應檢驗

各列回歸結(jié)果均顯示假設(shè)3成立，豐富了文化多樣性通過影響企業(yè)家精神，提升城市貿(mào)易競爭力的理論機制。由(2)-(3)列估計結(jié)果可知，文化多樣性能夠影響企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神兩個變量；同時還發(fā)現(xiàn)，文化多樣性與企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神是非線性關(guān)系，即也存在倒“U”型關(guān)系，說明文化多樣性達到一定程度之后，會對企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神產(chǎn)生抑制作用。這可能是由于文化多樣性促進企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神積累，但當積累到一定程度之后，城市中已經(jīng)有一大批優(yōu)秀的企業(yè)集聚，行業(yè)頭部效應顯著，若城市經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)未得到適應性改變，文化過于多元也會抑制企業(yè)家創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累，創(chuàng)業(yè)者能夠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功的概率減弱，一定程度上打擊了城市整體企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神的提升。由(4)-(5)列估計結(jié)果可知，將企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神單獨加入基準方程中后，這兩個變量都能或多或少地削弱文化多樣性及其二次項的估計系數(shù)大小和顯著性水平，意味著文化多樣性的確能影響企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神，但只是部分影響。(6)列的估計結(jié)果表明，當全部加入兩個變量后，文化多樣性及其二次項的影響進一步降低，意味著企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神是文化多樣性影響城市貿(mào)易競爭力的中介變量，但只有部分中介效應。

六、結(jié)論與啟示

以上結(jié)合中國城市化帶來人口流動的現(xiàn)實，利用勞動力來源地多樣性指標衡量文化多樣性，實證檢驗其與城市貿(mào)易競爭力之間的關(guān)系及作用機制。研究發(fā)現(xiàn)，文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力呈現(xiàn)倒“U”型關(guān)系，即隨著文化多樣性的上升，城市貿(mào)易競爭力會出現(xiàn)先增強后減弱的變化，該結(jié)論在經(jīng)過穩(wěn)健性檢驗后依舊成立。此外，根據(jù)異質(zhì)性分析結(jié)果，這種影響會由于城市的行政級別和是否沿海產(chǎn)生差異。具體地，直轄市和副省級市文化多樣性對城市貿(mào)易競爭力的影響會更強，拐點也更大，意味著這兩級城市的文化包容性更高，這可能是因為這兩類城市的綜合發(fā)展水平較優(yōu)，能夠為文化差異帶來更好的解決機制，削弱文化太多元造成的負面影響。與內(nèi)陸城市相比，沿海城市的文化包容性更強，可能的原因包括：大量革新政策實施以及獨特的地理優(yōu)勢令沿海城市對新事物新變化的接受能力更強，也更易受到海外文化的影響，城市更加開放包容。在渠道檢驗中，企業(yè)家精神是文化多樣性與城市貿(mào)易競爭力的影響渠道，并具體通過企業(yè)家創(chuàng)新精神和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神兩個渠道。同時，還發(fā)現(xiàn)文化多樣性與企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神之間也存在倒“U”型關(guān)系。我們認為在文化多樣性遞增過程中，多元文化交流碰撞帶來的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神得到積累，但若城市經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沒有適應性改變，在原有單一樣本框架下，文化太過多元可能造成企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神難以持續(xù)。

綜上所述，得到以下啟示：第一，人口流動可以增強文化多樣性。結(jié)合我國大部分城市文化多樣性強度遠未達到“拐點”水平的現(xiàn)實，當前政府應強調(diào)通過促進人口來源多元化，令城市文化多樣性優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。不能因為人口遷移可能會帶來沖突就盲目追求文化單一性，求同存異才是各種文化長遠發(fā)展、獨特優(yōu)勢得以發(fā)揮的關(guān)鍵。第二，城市應注重提升對多元文化的包容性，培育與持續(xù)提升企業(yè)家精神。先進的管理制度、政策和法律能培育開放包容的城市氛圍，吸引各地人才流入并且形成文化良性互動環(huán)境。但值得注意的是，吸引人才不代表留住人才，減少排外情緒，促進內(nèi)部多元文化交流融合，才能讓企業(yè)家精神得到持續(xù)發(fā)展，有效激發(fā)出文化多樣性的積極作用。此外，文化多樣性對企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神同樣存在非線性關(guān)系，意味著城市政府需要對創(chuàng)業(yè)活動進行扶持，激發(fā)市場的多元需求，為創(chuàng)業(yè)者提供更多創(chuàng)業(yè)機會。第三，應注重文化多樣性與城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷的適應性改變。城市貿(mào)易競爭力提升，不僅應注重貿(mào)易產(chǎn)品的競爭力，也應強化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，實現(xiàn)多元文化交融、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)適配優(yōu)化與城市經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。