城西區(qū)聚焦“一畝二分地”種好為民“責任田”

黨史學習教育開展以來，西寧市城西區(qū)興海路街道黨工委突出以學促知、以知促行、以行見效，引導黨員干部聚焦分管的“一畝二分地”，帶頭學、帶頭悟、帶頭做，從身邊小事、難題、期盼事做起，圍繞中心、服務群眾，種好了民生服務“責任田”，推動了黨史學習教育提質(zhì)增效。

堅定愛民情懷，撐好“種田犁”。充分利用“黨史小課堂”“庭院微講堂”“V型綠道微講堂”，邀請省委黨校專家教授、轄區(qū)老紅軍、老黨員、人大代表等“紅色講師團”開展“四講”系列活動，幫助街道黨員干部重走“長征路”，重溫“半條被子”“一袋鹽”的故事。堅定全心全意為人民服務的初心使命，為立足崗位，種好分管“一畝二分田”，在“我為群眾辦實事”活動中樹好旗幟、定好方向、撐好手中犁。

聚焦擔當作為，練就“硬本領”。借“組織體系建設三年行動”“促百分百達標、迎黨百年華誕”以評促建的東風，以黨史教育學習為抓手，創(chuàng)新推出“群眾點餐、社區(qū)黨委下單、黨員接單”閉環(huán)機制，組織黨員干部、黨員志愿者、網(wǎng)格員、“紅袖標”等骨干力量，磨練理解、領悟、思考、創(chuàng)新心智，鍛煉出敢于負責、勇于擔當、善于作為的真本領，全面夯實扎根人民，行穩(wěn)致遠根基。

突出為民服務，種好“責任田”。發(fā)揮黨建引領作用，落實“四方聯(lián)動”工作機制，常態(tài)開展“聯(lián)動+”活動，組織黨員突擊隊、先鋒隊、志愿隊借力“每日打卡一小”“民情夜訪”等時機，全面種好服務民生“責任田”，“紅色服務”照亮了民心，厚植了為民情懷，提升了人民群眾的幸福感、獲得感。

省檢察院扎實開展“我為群眾辦實事”活動

全省第一批政法隊伍教育整頓開展以來，全省各級檢察機關立足檢察職能，踐行司法為民理念，結(jié)合各地實際，摸實情、出實招、解難題，努力為人民群眾解決急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

立足公益訴訟職能，解決群眾“憂心事”。黃南藏族自治州檢察院成立派駐州生態(tài)環(huán)境局檢察室，緊盯污染物監(jiān)管、大氣污染整治、三江源水環(huán)境治理、生態(tài)保護修復等問題，強化與生態(tài)環(huán)保部門的溝通協(xié)調(diào)，加強辦案分析，有針對性地提出檢察建議。海西蒙古族藏族自治州檢察院聯(lián)合相關單位對枸杞晾曬過程中非法添加亞硫酸鈉、銷售不合格食品、售賣過期農(nóng)藥及農(nóng)作物種子等問題進行全面排查，依法向相關行政監(jiān)管部門發(fā)出訴前檢察建議，督促依法履職。

“民事支持起訴”解決農(nóng)民工群體的“煩薪事”。省檢察院部署開展為期一年的“民事支持起訴”專項活動，加強對弱勢群體合法權(quán)益的司法保護。果洛藏族自治州檢察院出臺《關于辦理民事支持起訴案件的工作意見》，提出加強對弱勢群體維權(quán)案件的支持起訴工作，重點辦理拖欠農(nóng)民工薪酬、人身損害賠償金、追索贍養(yǎng)費、養(yǎng)老金等案件的22條具體措施，為弱勢群體“撐腰”。玉樹藏族自治州檢察院深入一線向農(nóng)民工群體宣傳維權(quán)法律知識，與發(fā)改、信訪、勞動仲裁等相關部門就解決農(nóng)民工討薪難頑疾協(xié)調(diào)對接，齊抓共管，合力解決欠薪，化解矛盾糾紛。

西寧監(jiān)獄以“三個強化”打造過硬隊伍

為推進政法隊伍教育整頓工作走深走實，西寧監(jiān)獄始終堅定刑罰執(zhí)行機關的政治屬性，聚焦頑瘴痼疾，強化內(nèi)部管理，以“三個強化”打造“四鐵”過硬民警隊伍。

西寧監(jiān)獄不斷強化學習教育，用黨史學習教育推動政法隊伍教育整頓工作，加強“四史”宣傳教育，引導民警把堅定理想信念與腳踏實地工作結(jié)合起來。認真落實“監(jiān)獄工作講政治、業(yè)務工作重黨建、黨建工作促隊建”要求，進一步增強民警的宗旨意識。堅持教育熏陶、模范引領、實踐錘煉相結(jié)合，深化以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內(nèi)容的核心價值觀教育，進一步培育職業(yè)精神。

同時，強化作風建設，始終把紀律挺在前面。堅持嚴在經(jīng)常、管在平時，修訂完善紀律規(guī)章制度，增強針對性、約束力，健全違紀違規(guī)處理程序。堅決落實“三個規(guī)定”，常態(tài)化開展家風助廉，全面了解民警家庭情況、家風建設，真正把民警的監(jiān)督范圍從工作圈延伸至生活圈、社交圈，引導家屬當好“廉內(nèi)助”，筑起家庭“防火墻”。

此外，不斷強化制度約束，在執(zhí)法活動中，嚴格落實《民警一日執(zhí)法行為規(guī)范》，全面、客觀、準確地進行日?？己?、行政獎懲、刑事獎勵。強化民警日常監(jiān)督，通過視頻巡查、警務督查、監(jiān)管值班檢查等方式，對民警在崗履職、直接管理、現(xiàn)場巡查、警容風紀等情況進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并責令整改。持續(xù)深化獄務公開，全面打造陽光執(zhí)法體系，增強獄務公開的實際效果，進一步提升司法執(zhí)法公信力。

海晏縣營造風清氣正選人用人環(huán)境

近年來，海晏縣在干部選任上，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和“四項干部監(jiān)督制度”，不斷創(chuàng)新選用機制，精準選用想干事、能干事、干成事的“實干型”干部，做到人崗相適、人盡其才，確保干部選任風清氣正。

始終堅持實績?yōu)橐?，在提升選用質(zhì)量上下足功夫。大力實施“789”干部培養(yǎng)工程，創(chuàng)新推行干部能力測試發(fā)展一批、危急險重崗位類比一批、政治素質(zhì)考察甄別一批的“三個一批”工作法，制定《海晏縣領導班子和科級班子年度目標考核結(jié)果運用細則》，精準識別發(fā)現(xiàn)敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的各領域優(yōu)秀干部，分類建立優(yōu)秀年輕干部庫、頭雁干部庫、干部選拔信息庫，確保選任人選能挑重擔、堪當大任，真正讓有為者有位。

始終堅持人崗相適，在調(diào)配機制建立上下足功夫。制定《海晏縣推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》、干部“回爐再造”等機制，健全完善目標責任考核、述職“曬單”、結(jié)果運用等制度辦法，形成了“考評用”一體的考核評價新機制，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關領導班子運轉(zhuǎn)情況分析研判，對工作完成出色的干部進一步選拔重用，對崗位匹配度不高的干部及時進行交流調(diào)整。

始終堅持嚴管厚愛，在關心關愛干部上下足功夫。認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，制定《海晏縣進一步關心關愛干部若干措施》《海晏縣干部容錯糾錯機制》，探索開展“烏龜獎”“羚羊獎”和“出彩型干部”評定，做到嚴管與厚愛并重，切實解決“干與不干、干多干少一個樣”的問題。

湟中區(qū)傳唱紅色經(jīng)典禮贊百年華誕

6月25、28、29日，湟中區(qū)在多巴鎮(zhèn)興業(yè)城、田家寨鎮(zhèn)千紫緣農(nóng)業(yè)科技博覽園、湟中區(qū)文化廣場舉辦“學黨史唱紅歌跟黨走”湟中區(qū)黨員干部慶祝建黨100周年紅歌會，分別來自全區(qū)各黨組織的36支隊伍傾情獻唱，活動全程在“湟中融媒”微信視頻號、快手號進行直播。本次活動以中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程為脈絡，以黨的重大歷史事件為背景，用歌聲和誠摯的情感，歌頌中國共產(chǎn)黨奮斗百年的豐功偉績和帶領中國人民實現(xiàn)民族復興、共筑中國夢的偉大征程?；顒蝇F(xiàn)場，鏗鏘有力的歌聲伴隨著鮮艷的五星紅旗，在空中久久縈繞，催人奮進，現(xiàn)場的觀眾手持五星紅旗、黨旗，沉浸在優(yōu)美的旋律中，不禁跟著歌聲打著節(jié)拍，一曲曲鏗鏘有力的演唱，抒情動人的詠頌，訴說自己的心聲，祝福偉大祖國繁榮昌盛……

從排練到演出，從臺下到臺上，從第一場到最后一場，一次次調(diào)整，一次次溝通，湟中區(qū)廣大黨員干部始終以飽滿的精神狀態(tài)、激動的心情認真對待，最后在主持人的號召下，現(xiàn)場全體起立合唱的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，唱出了心中真情，唱出了未來期盼，唱出了堅定信心，也為紅歌會畫上了圓滿的句號。

此次紅歌會在全區(qū)形成了共慶百年華誕、共享偉大榮光、共筑復興偉業(yè)的濃厚氛圍，全區(qū)廣大黨員干部群眾，在紅色經(jīng)典的感召下，繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，汲取奮斗力量，把豪情壯志轉(zhuǎn)化為工作動力，以更加飽滿的激情、強勁的動力和嶄新的姿態(tài)推進全區(qū)各項事業(yè)有序健康發(fā)展，為美麗祖國的明天作出更大貢獻、譜寫新的光輝篇章。