王怡蓓 王晨 鄭陸林

[摘? 要]

近年來，黨建工作日益在公立醫(yī)院現(xiàn)代化治理中發(fā)揮著重要的引領(lǐng)和推動作用。申康醫(yī)院發(fā)展中心作為上海市級公立醫(yī)院投資管理運營和政府辦醫(yī)的責任主體，堅持將醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密融合，堅持以現(xiàn)代化管理模式完善內(nèi)部治理機制，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)，精心打造“人民滿意的醫(yī)院”。本文擬從實踐中提煉經(jīng)驗和啟示，提出申康醫(yī)院發(fā)展中心在加強醫(yī)院黨建工作中的“五大管理要素”，同時結(jié)合當前醫(yī)院黨建工作的新情況、新挑戰(zhàn)，提出進一步深化公立醫(yī)院黨建工作、提升醫(yī)院現(xiàn)代化治理水平的對策和建議。

[關(guān)鍵詞]

公立醫(yī)院;黨的建設(shè);治理現(xiàn)代化

[中圖分類號]? D231? ? [文獻標識碼]? A? ? ?[文章編號]? 1009-928X（2021）03-0074-06

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，作為社會治理的重要環(huán)節(jié)，對于保障市民健康安全發(fā)揮了重要作用。隨著全面從嚴治黨持續(xù)深化，通過進一步加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)，明確“公立醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制”，有助于進一步推動黨組織功能和定位從政治核心向領(lǐng)導(dǎo)核心轉(zhuǎn)變，有利于不斷夯實黨對于國家衛(wèi)生健康事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

一、加強公立醫(yī)院黨建工作的戰(zhàn)略路徑

上海申康醫(yī)院發(fā)展中心（以下簡稱“申康中心”）是市級公立醫(yī)療機構(gòu)國有資產(chǎn)投資管理運營和政府辦醫(yī)的責任主體，同時也是部分市級公立醫(yī)院的上級黨委，現(xiàn)直屬管理市級醫(yī)院共15家，系統(tǒng)內(nèi)共有中共黨員9300多名，基層黨支部390多個。近年來，申康中心以高度的責任心和使命感，抓好對直屬醫(yī)院加強黨建工作的系統(tǒng)謀劃和整體推進，在總體戰(zhàn)略上實施“三步走”，從思想共識、體制機制、治理融合等方面系統(tǒng)深入地推進。

（一）第一階段：在思想上形成統(tǒng)一共識。統(tǒng)一認識是加強醫(yī)院黨建工作的重要基礎(chǔ)。較長一段時間以來，我國公立醫(yī)院通常實行的管理體制是院長負責制，其在引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、提升醫(yī)院效能、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用。在當前形勢下，面對從“院長負責制”到“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制”管理體制機制的轉(zhuǎn)變，首先要充分做好政策宣導(dǎo)和思想教育。在推進公立醫(yī)院黨建工作伊始，申康中心就把思想工作放在首要位置，通過廣泛開展座談交流、推進例會、深入溝通談心等方式，在實踐中形成統(tǒng)一共識，確保各直屬公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到：要始終堅持黨對公立醫(yī)院發(fā)展事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo);始終堅持辦醫(yī)的出發(fā)點和立足點在于人民群眾的需求;始終堅持開展黨的建設(shè)最終目標是推進醫(yī)院圍繞正確發(fā)展方向;始終堅持醫(yī)院發(fā)展與黨的方針、總體戰(zhàn)略等緊密聯(lián)系、統(tǒng)一推進。在具體工作中，通過讓直屬公立醫(yī)院黨員院長同時擔任黨委副書記這一辦法，使院長們增加一份黨內(nèi)責任，有助于黨政協(xié)同良好的態(tài)勢形成，助推醫(yī)院長遠發(fā)展。

（二）第二階段：體制機制上統(tǒng)一推進平穩(wěn)轉(zhuǎn)變。在思想共識形成以后，即對照中央和市委相關(guān)文件精神，系統(tǒng)推進加強黨委領(lǐng)導(dǎo)下院長負責制的各項具體任務(wù)，確保在管理體制和機制上實現(xiàn)全面、平穩(wěn)、順利的轉(zhuǎn)變。其一，加強責任落實。明確黨委書記是單位黨建工作的第一責任人，依托定期召開黨委工作會議等，及時傳達中央和市委的最新部署，傳遞醫(yī)院發(fā)展動態(tài)分析。同時通過對過程的督導(dǎo)，不斷傳導(dǎo)好責任。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，發(fā)揮帶頭模范作用。其二，加強分類指導(dǎo)。在政策和制度的推進過程中，為了更有效地實施落地，需要按照不同醫(yī)院、不同情況、不同規(guī)模、不同特點，進行有針對性地指導(dǎo)和分類施策。申康黨委直屬醫(yī)院的特點和體量各有不同，有大型綜合醫(yī)院、也有?？漆t(yī)院，黨員人數(shù)規(guī)模大者上千人、小者不足百人。在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，針對每家醫(yī)院的實際情況，重點和難點工作，予以分門別類的指導(dǎo)，從而確保公立醫(yī)院的黨建工作在每家醫(yī)院真正落地落實、卓有成效。

（三）第三階段：以黨建成效推動醫(yī)院現(xiàn)代化治理。申康中心將加強黨的建設(shè)與醫(yī)院內(nèi)部治理體系深度融合，圍繞公立醫(yī)院辦醫(yī)“公益性”這一核心目標，將加強黨建工作作為優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部治理的重要切入點和主要抓手，注重從管理制度優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨政組織架構(gòu)等醫(yī)院運行的核心著手，確保將加強黨的建設(shè)嵌入醫(yī)院運行的機理和內(nèi)涵。通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化黨的建設(shè)，醫(yī)院在具體管理、醫(yī)療治療中，進一步貫徹公益辦醫(yī)的要求。通過在公立醫(yī)院實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制，醫(yī)院黨委通過集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo)，強化公立醫(yī)院基層黨組織力量等，進一步提升現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的構(gòu)建和完善，以黨建推動醫(yī)院治理，從而實現(xiàn)專業(yè)精細規(guī)范的現(xiàn)代醫(yī)院管理治理體系。

與此同時，申康中心注重加強對醫(yī)院黨建工作運行狀況的考核與評估。在推進醫(yī)院黨的建設(shè)中，申康中心圍繞不斷提升黨建質(zhì)量水平，通過任務(wù)推進、過程監(jiān)督、總體考核等形成有效的管理閉環(huán)，持續(xù)從計劃到執(zhí)行再到考核，對工作全過程進行檢視和評估，從而形成加強醫(yī)院黨建工作行之有效的可持續(xù)管理模式。

二、系統(tǒng)化構(gòu)建并加強公立醫(yī)院黨建體系的申康實踐

為進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動醫(yī)院治理現(xiàn)代化，從而為促進社會治理現(xiàn)代化發(fā)揮作用，申康中心在開展加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作中，進行了一系列卓有成效的探索。申康中心注重將專業(yè)化現(xiàn)代管理理念融入醫(yī)院的黨建工作中，將黨的建設(shè)融入到醫(yī)院現(xiàn)代化治理方方面面。具體而言，就是注重抓好“五大管理要素”，健全優(yōu)化醫(yī)院黨建工作體系，探索黨建引領(lǐng)醫(yī)院改革發(fā)展的“申康”實踐。

（一）把握好制度管理要素。制度是一個組織能夠有序運行的重要保障，也是推進改革平穩(wěn)落實的有效抓手，是引領(lǐng)組織健全發(fā)展的綱領(lǐng)。為推進新體制的轉(zhuǎn)變和平穩(wěn)落實，申康中心在制度建設(shè)上抓落實，建立黨委會、院長辦公會議事制度，同步建立書記、院長溝通協(xié)商機制，并鼓勵各醫(yī)院結(jié)合單位實際，細化議事制度。一是持續(xù)健全完善醫(yī)院章程，將章程作為統(tǒng)攬醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度體系運行的總綱。結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，根據(jù)中辦、國辦文件要求研究制定醫(yī)院章程，確保將黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制通過醫(yī)院章程固定下來，充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院運行發(fā)展中的重要作用。二是形成議事規(guī)則和清單。申康中心黨委制定了《醫(yī)院黨委會、院長辦公會議事清單》，供各直屬醫(yī)院對照參考。各醫(yī)院又結(jié)合自身實際和特點，制定了適合本院的議事規(guī)則和議事清單，同時持續(xù)探索優(yōu)化議事流程，例如利用信息化OA平臺，設(shè)置黨委會、院長辦公會網(wǎng)上流程，形成“議題匯報—各環(huán)節(jié)審核—決議—執(zhí)行—公開”閉環(huán)流轉(zhuǎn)。三是形成會前溝通協(xié)商機制。根據(jù)申康中心黨委《醫(yī)院黨委書記、院長溝通協(xié)商制度》，各直屬醫(yī)院制定本院溝通協(xié)商制度，醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重點聚焦議題進行制度性的會前溝通協(xié)商，切實有效地提升醫(yī)院重要事項議事決策的效率和質(zhì)量。

（二）把握好組織管理要素。組織是“形”，思想是“魂”。加強黨的組織建設(shè)，既要“造形”，更要“鑄魂”。申康中心根據(jù)加強醫(yī)院黨建工作的要求，持續(xù)深入地優(yōu)化完善醫(yī)院組織建設(shè)。從優(yōu)化組織架構(gòu)著手，根據(jù)醫(yī)院的實際特點和運行的客觀規(guī)律，在充分認識基層黨組織按期換屆，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科、科室設(shè)置特點的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地設(shè)置基層黨支部建制，確保支部建在科上、建在學(xué)科群上，不斷優(yōu)化黨組織在醫(yī)院的覆蓋結(jié)構(gòu)和形式。目前，申康黨委系統(tǒng)各直屬醫(yī)院總計在職黨支部約320個，較2018年底的204個增長了56%。支部設(shè)置更加貼合科室、學(xué)科實際，支部規(guī)模日趨合理規(guī)范。同時，在黨務(wù)部門的設(shè)置上，根據(jù)不同醫(yī)院的規(guī)模和特點，健全完善黨辦、組織、宣傳（精神文明）、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢等黨務(wù)機構(gòu)，配強黨務(wù)工作隊伍，為推進醫(yī)院組織建設(shè)和日常運行提供重要保障。同時，通過定期組織直屬醫(yī)院黨務(wù)干部參加輪訓(xùn)、開展組織部長專題培訓(xùn)等，進一步提升醫(yī)院的黨建專業(yè)化水平。

（三）把握好干部管理要素。在推進醫(yī)院黨的建設(shè)工作中，申康中心注重緊緊圍繞黨管干部的總原則，以“講政治、懂管理的醫(yī)學(xué)專家、懂醫(yī)學(xué)專業(yè)的管理者”的定位，選優(yōu)配強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)。通過進一步優(yōu)化醫(yī)院班子建設(shè)，結(jié)合黨委按期換屆工作，確保黨委在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合單位實際的工作需要，逐步落實配備各直屬醫(yī)院黨委專職副書記，進一步增強黨委領(lǐng)導(dǎo)力量、推進醫(yī)院黨建工作。在干部管理方面，通過進一步落實黨管干部原則，明確將內(nèi)部組織機構(gòu)負責人管理工作歸口組織部門管理，明確在確保專業(yè)性的基礎(chǔ)上，按照干部標準和要求對內(nèi)部組織機構(gòu)負責人進行管理。同時，結(jié)合干部選拔任用的規(guī)范要求，不斷完善優(yōu)化選拔任用流程及院內(nèi)干部選任制度，持續(xù)從導(dǎo)向上、程序上，強化落實黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。通過開展醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子輪訓(xùn)、舉辦“領(lǐng)導(dǎo)力”班、中青班等“四合一”模塊化培訓(xùn)，將常態(tài)化與專題化相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合。自2018年以來，直屬醫(yī)院累計約180人次干部參加調(diào)訓(xùn)，進一步打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

（四）把握好基層管理要素?；鶎狱h支部是加強黨的建設(shè)的“最后一公里”。在如何進一步密切與群眾的聯(lián)系，如何進一步貫徹黨的方針政策等問題上，黨支部發(fā)揮著重要的思想傳導(dǎo)和力量傳遞作用。因此，加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)，需要持之以恒地做強做實醫(yī)院基層組織管理，持續(xù)加強支部書記隊伍和黨員隊伍建設(shè)。申康中心以支部書記隊伍建設(shè)為重點，加強醫(yī)院“雙帶頭人”建設(shè)，鼓勵黨員科主任兼任支部書記，如遇科主任是非黨員，則鼓勵黨員副主任兼任支部書記。目前直屬醫(yī)院黨支部書記“雙帶頭人”占比83%，較2018年增長10個百分點，并將隨著支部換屆持續(xù)增長。在建設(shè)好隊伍的同時，注重黨支部書記培訓(xùn)，申康中心通過舉辦市級醫(yī)院支部書記示范班、各醫(yī)院舉辦支部書記的常規(guī)培訓(xùn)兩個層面，深入落實黨支部書記輪訓(xùn)，實現(xiàn)支部書記專業(yè)化培訓(xùn)全覆蓋，不斷提升支部書記政治素養(yǎng)和履職能力。在實踐中，充分利用支部建在科室上、建在學(xué)科群上的優(yōu)勢，發(fā)揮好支部書記帶頭人作用，引領(lǐng)科室黨員、群眾圍繞正確導(dǎo)向，不斷提升思想認識和醫(yī)療服務(wù)水平，切實推進醫(yī)院黨的建設(shè)落地落實。與此同時，進一步把好“入口關(guān)”，加強黨員隊伍建設(shè)。按照“雙培養(yǎng)”的要求把好黨員發(fā)展的入口關(guān)，建立班子成員聯(lián)系重點發(fā)展對象制度，不斷提高黨員隊伍建設(shè)水平。2020年，申康黨委系統(tǒng)共發(fā)展新黨員163名（含抗疫火線發(fā)展），較2019年翻了一番，且新發(fā)展黨員呈現(xiàn)高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的趨勢。

（五）把握好考核管理要素。申康中心于2006年開展年度直屬醫(yī)院黨委書記業(yè)績考核的探索，為推進本系統(tǒng)全面從嚴治黨發(fā)揮了重要作用。結(jié)合落實“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制”根據(jù)新變化、新要求，申康中心健全完善與公立醫(yī)院黨建相匹配的考核模式，經(jīng)過深入調(diào)研、比對、測算，在既有直屬醫(yī)院黨委書記業(yè)績考核的基礎(chǔ)上，從“把方向、管大局”“作決策、保落實”“促改革、抓發(fā)展”等三大維度深入開展直屬醫(yī)院黨委書記年度業(yè)績考核工作?？己酥笜酥?，既涵蓋政治建設(shè)、黨風廉政和行風建設(shè)、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)，又涵蓋資產(chǎn)效率、綜合運營、科教創(chuàng)新、社會滿意等方面的運行管理成效，對各直屬醫(yī)院按照綜合總評成績評出A、B、C三個等級。在此基礎(chǔ)上，申康中心通過向直屬醫(yī)院及時反饋當年度黨委工作成績，并科學(xué)具體地分類指導(dǎo)，進一步推動各醫(yī)院黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合、相互促進、持續(xù)發(fā)展。

隨著公立醫(yī)院黨建工作的持續(xù)深入推進，各醫(yī)院綜合發(fā)展指標不斷向好，人民滿意度不斷提升，行業(yè)文明指數(shù)不斷提高。特別是在新冠肺炎疫情防控工作中，各醫(yī)院黨組織充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真貫徹落實黨中央關(guān)于疫情防控工作的總指示、總要求，切實展現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)推進市級醫(yī)院現(xiàn)代化治理的顯著成效。

申康中心黨委充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，在抗疫一線成立臨時黨支部、黨員突擊隊，選派醫(yī)療隊支援武漢疫情，同時在抗疫一線發(fā)展醫(yī)務(wù)人員入黨。各醫(yī)院黨委及時啟動應(yīng)急機制、緊急部署防控工作，動員選派專家和醫(yī)護人員中的黨員骨干進駐前線。各醫(yī)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還堅持“三個親自過問”，深入發(fā)熱門診等一線從嚴從細壓實責任。各黨組織充分發(fā)揮黨建鑄魂育人作用，開展疫情防控表彰、宣傳先進事跡、主題黨日交流、參觀抗疫展覽等活動，樹好身邊典型、講好抗疫故事、學(xué)好先進精神。切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨支部書記帶頭人、黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮醫(yī)院黨建和業(yè)務(wù)工作融合優(yōu)勢，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為抗擊疫情的強大力量，以疫情防控的成效真正拓展了“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，檢驗了公立醫(yī)院黨建工作的成果。一批新冠肺炎診療“上海模式”“上海方案”應(yīng)運而生，為全國乃至全球的疫情防控提供了重要參考，為奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利發(fā)揮了重要作用。

三、當前加強公立醫(yī)院黨建工作的機遇與挑戰(zhàn)

加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作是一項長期、系統(tǒng)、整體的工程，面對醫(yī)院在治理運行中的新機遇、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，還需進一步結(jié)合實際、持續(xù)改進。

（一）社會治理的新要求。黨的十九屆四中全會對社會治理提出了一系列制度化的新要求。新冠肺炎疫情防控，是對治理體系和治理能力的一次大考，使得我國制度優(yōu)越性和治理能力進一步得以彰顯，黨建引領(lǐng)社會治理探索實踐也經(jīng)受了檢驗。如前所述，公立醫(yī)院作為我國公共衛(wèi)生與基本醫(yī)療的中堅力量，在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。當前，上海市委、市政府著眼長遠，制定出臺了“公共衛(wèi)生建設(shè)20條”，并要求按照統(tǒng)一高效、響應(yīng)迅速、科學(xué)精準、聯(lián)防聯(lián)控、多元參與的要求，加快建設(shè)與社會主義現(xiàn)代化國際大都市功能定位相匹配的公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，努力把上海建設(shè)成為全球公共衛(wèi)生體系最健全的城市之一。市級公立醫(yī)院如何進一步發(fā)揮在公共衛(wèi)生服務(wù)供給方面的重要作用，持續(xù)發(fā)揮公益功能，需要進一步深度謀劃思考。對照疫情防控常態(tài)化的要求，市級醫(yī)院黨組織還需要進一步結(jié)合抗疫斗爭實踐及其新鮮經(jīng)驗，通過開展黨史學(xué)習教育，對照上海加快提升超大城市社會治理現(xiàn)代化水平、建設(shè)全球公共衛(wèi)生體系最健全城市之一的緊迫需要，固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，構(gòu)筑城市安全預(yù)防體系，提高城市治理現(xiàn)代化水平。

（二）人民群眾的新期盼。隨著中國特色社會主義進入了新時代，我國當前主要矛盾已是“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。人民群眾對于醫(yī)療服務(wù)供給、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有著更高的期盼和需求，特別是對于優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的多樣化、差異化、個性化的健康需求。為此，市級公立醫(yī)院黨組織還需始終以更高的站位、更遠大的理想，從服務(wù)端持續(xù)發(fā)力，對于如何進一步滿足人民群眾的所思所盼，開展廣泛調(diào)研、深入思考，將建設(shè)人民滿意的醫(yī)院作為戰(zhàn)略目標，不斷強化專業(yè)能力、不斷加強科研創(chuàng)新、不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)。

（三）事業(yè)發(fā)展的新使命。上海正在對標國際最高標準、最好水平，將強化“四大功能”與推進“三大任務(wù)、一大平臺”、建設(shè)“五個中心”相結(jié)合，加快培育發(fā)展的新動能，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，把同步積極謀劃集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥“三大產(chǎn)業(yè)”作為新階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展著力點。當前，各市級醫(yī)院處于全面推進“十四五”規(guī)劃重點項目的重要當口，如何在“三大產(chǎn)業(yè)”特別是生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮好創(chuàng)新策源能力，深度推進臨床資源支撐生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高精細化管理和治理能力水平，是需要聚焦的戰(zhàn)略難題。

（四）醫(yī)院黨建的新難點。在加強公立醫(yī)院黨建工作的實踐探索過程中，還存在著一些難點、堵點。比如，如何進一步持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院黨委會和院長辦公會的議題設(shè)置和具體分工，進一步提升議事決策質(zhì)量和效率。又如，如何進一步探索符合公立醫(yī)院特點的基層黨組織工作評價和考核機制，進一步提升醫(yī)院黨務(wù)工作者的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，進一步推動醫(yī)院基層黨組織管理標準化、規(guī)范化水平再上新臺階。再如，如何進一步探索有效的載體加強對黨員的日常教育和管理，更加持續(xù)有效地將黨的方針政策、醫(yī)院發(fā)展導(dǎo)向貫穿到每位黨員的思想和行動中。這些都是需深入探討和實踐的課題。

四、進一步加強黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院現(xiàn)代化治理的思考

結(jié)合上海市委、市政府關(guān)于貫徹“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念的具體要求，市級公立醫(yī)院還需進一步以人民為中心探索公立醫(yī)院發(fā)展改革。通過結(jié)合國家戰(zhàn)略、上海規(guī)劃、人民需求，持續(xù)突出公益性辦醫(yī)特點，采取更加優(yōu)化的舉措，提升專業(yè)化、精細化、規(guī)范化的管理水平，建設(shè)好人民滿意的醫(yī)院。

（一）在思想意識上，進一步強化人民意識。作為人民城市的重要組成部分，市級醫(yī)院是守護人民健康的重要保障。為此，市級醫(yī)院黨組織應(yīng)切實發(fā)揮思想統(tǒng)領(lǐng)作用，通過當前正在開展的黨史學(xué)習教育等，組織黨員開展對于黨、國家、城市發(fā)展沿革的深入了解，進一步認識“人民是創(chuàng)造歷史的真正動力”的深刻內(nèi)涵，領(lǐng)會“人民城市人民建，人民城市為人民”的內(nèi)涵要義，將思想和行動統(tǒng)一到以人民為中心的發(fā)展目標上來，堅持樹立人民性、公益性的發(fā)展導(dǎo)向和辦醫(yī)宗旨，努力打造創(chuàng)新、智慧、優(yōu)質(zhì)、高效、友好的國際化高水平醫(yī)院。為此，市級公立醫(yī)院黨組織要進一步深入領(lǐng)會并弘揚“生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運與共”的抗疫精神，進而貫徹在日常醫(yī)療行為中，真正踐行“新時代最可愛的人”的光榮使命。

（二）在戰(zhàn)略定位上，進一步對標政策方針指向。公立醫(yī)院是一個國家、一個地區(qū)重要的公共資源，對于加強社會現(xiàn)代化治理具有重要作用，是國家和社會治理中的一個重要節(jié)點。醫(yī)院黨組織應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，在謀劃和推進醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中，認真對照習近平總書記的指示要求，在更大格局、更高站位上尋找方向與支點，用歷史眼光認識發(fā)展規(guī)律、把握前進方向。結(jié)合“十四五”規(guī)劃開局起步的契機，始終將市級醫(yī)院發(fā)展放在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標大背景中、放在國家和本市改革發(fā)展大格局中去思考。對標中央交給上海的三大戰(zhàn)略任務(wù)，對標市級醫(yī)院功能定位，對標高質(zhì)量發(fā)展要求，真正把學(xué)習教育成效落實到解決問題、推動事業(yè)發(fā)展上來。

（三）在工作方式上，進一步密切聯(lián)系群眾。公立醫(yī)院的發(fā)展方向與人民對美好生活的向往密不可分。因此，要深入了者群眾所思所想，找準工作中的重點難點缺點，通過深入的調(diào)研、分析、論證，找到工作中的主要矛盾。當前，“我為群眾辦實事”主題活動正在如火如荼開展，市級醫(yī)院黨組織應(yīng)緊密結(jié)合服務(wù)群眾的短板和難題，重點優(yōu)化就醫(yī)流程、改善服務(wù)能力，打造患者就醫(yī)、付費便捷的“有溫度的醫(yī)院”，持續(xù)滿足群眾多樣化、差異化、個性化的健康需求。申康中心還將通過牽頭精心打造“市級醫(yī)院開放日”“醫(yī)院科普周”等活動品牌，面向百姓開展醫(yī)學(xué)科普、醫(yī)患交流等現(xiàn)場體驗活動，積極推進建立市級醫(yī)院患者體驗部，不斷提高市級醫(yī)院的服務(wù)水平，為超大城市上海探索醫(yī)院現(xiàn)代化治理模式。

（四）在發(fā)展成效上，進一步立足市級醫(yī)院特長為民謀福祉。市級醫(yī)院集合了優(yōu)勢醫(yī)療資源，具有相當?shù)膸雍洼椛渥饔?。通過不斷提高市級醫(yī)院的精細化、專業(yè)化管理水平，按照“城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的總體要求，圍繞上海市政府確立的“高效處置一件事”，深化城市運營“一網(wǎng)統(tǒng)管”的管理目標，精心開展好“醫(yī)療付費一件事”，努力提升城市治理和市民服務(wù)能級。持續(xù)健全完善創(chuàng)新驅(qū)動機制，緊密結(jié)合中央和市委的戰(zhàn)略定位，全力以赴投入促進本市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)深化臨床研究中心項目，加強產(chǎn)學(xué)研全流程優(yōu)化，全面提升市級醫(yī)院的臨床研究能力、提升醫(yī)院核心競爭力。努力將市級醫(yī)院臨床研究成果轉(zhuǎn)化為生物醫(yī)藥生產(chǎn)力，力爭產(chǎn)出具有世界影響力的原創(chuàng)醫(yī)學(xué)科研成果，不斷提升市級醫(yī)院創(chuàng)新策源能力。對標國際最高標準最好水平，對標建立亞洲醫(yī)學(xué)中心等目標，做強做大做精一批市級醫(yī)院優(yōu)勢專科，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為奮力創(chuàng)造新時代上海的發(fā)展新奇跡作出更大貢獻。

作者單位：上海申康醫(yī)院發(fā)展中心

（責任編輯：趙? 菲）