王艷茹
【摘要】? ? 互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展,預示著大數(shù)據(jù)時代的到來。大數(shù)據(jù)時代背景下,運營商競爭核心轉化為客戶,而為了提升客戶滿意度與忠誠度,就必須提升運營商客戶服務質量,故提出大數(shù)據(jù)時代背景下的運營商客戶服務策略研究。依據(jù)大數(shù)據(jù)時代背景特征,打造運營商核心競爭優(yōu)勢,以客戶為導向,以客戶忠誠為目標,對客戶進行差異化服務,提出運營商客戶服務策略為:資源有效運用策略、組織策略、服務界面、內容、流程改進策略、差異化服務策略與客戶感知提升策略,為運營商健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供一定的理論支撐。
【關鍵詞】? ? 大數(shù)據(jù)? ? 運營商? ? 客戶服務
引言
隨著中國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,通信行業(yè)也迎來了前所未有的發(fā)展機遇,其在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位也在逐漸提升。近幾年,我國通信行業(yè)高速發(fā)展,其內外環(huán)境得到了翻天覆地的變化,特別是隨著技術的創(chuàng)新,運營商的拆分與重組,運營商競爭中開始將服務作為競爭點。在市場中,運營商的大部分產(chǎn)品極為相似,客戶眼花繚亂,難以保證客戶的忠誠度,客戶在選擇商品上隨機性較大,因此服務上的競爭就是運營商競爭的幾個基礎[1]。研究發(fā)現(xiàn),運營商客戶較為多元化,運營商在服務中不能一概而論,應根據(jù)客戶的實際需求,以及客戶的實際情況進行針對性服務,當前運營商客戶服務中經(jīng)常出現(xiàn)客戶服務滿意度低的問題,那么如何提升客戶服務滿意度成為各大運營商的主要研究問題之一。
網(wǎng)絡技術的發(fā)展使得客戶服務管理在本質上發(fā)生了變化,在日常網(wǎng)絡服務中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),有利于大數(shù)據(jù)技術的應用。大數(shù)據(jù)技術的應用價值主要體現(xiàn)為海量數(shù)據(jù)處理、分析與挖掘。網(wǎng)絡服務供應商——運營商要想依靠大數(shù)據(jù)技術創(chuàng)造價值,就需要應用大數(shù)據(jù)技術對客戶的每個服務節(jié)點進行相應的管理,從而收集、分類、整合客戶數(shù)據(jù),掌握有效的客戶信息,依據(jù)客戶真實需求,為客戶帶來更加優(yōu)質的服務[2]。為了提升客戶服務滿意度,增加運營商的競爭力,提出大數(shù)據(jù)時代背景下的運營商客戶服務策略研究。
大數(shù)據(jù)時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使客戶對此有更高的要求,因此,在運營商服務中,應充分考慮客戶的意見,以客戶為導向,力求通過服務提高客戶的忠誠度,根據(jù)客戶需求進行差異化服務,提高運營商的核心競爭力。
一、資源有效運用策略
運營商客戶服務資源主要包含成本資源、網(wǎng)絡資源與服務資源。其中,成本資源有效運用策略為:利用成本優(yōu)勢,保持網(wǎng)絡服務以及運營商品牌的優(yōu)勢,使轉網(wǎng)等政策成為運營商的優(yōu)勢因素。還能夠通過成本優(yōu)勢來支撐服務建設,為手機實名制執(zhí)行與客戶關系的管理提供一定的保障。
網(wǎng)絡資源有效運用策略為:網(wǎng)絡服務是客戶滿意度的根本,也是運營商的核心競爭力與生命線[3]。網(wǎng)絡滿意度是客戶滿意度的關鍵驅動因子,應該保持絕對的領先優(yōu)勢;
服務資源有效運用策略為:服務資源應該在不同區(qū)域、不同內容服務上進行有差別的投入,例如在網(wǎng)絡普及度低的區(qū)域,服務資源應該著重放在基礎服務中,而在網(wǎng)絡普及度的區(qū)域,服務資源應該著重放在增值服務與關聯(lián)服務中。另外,在經(jīng)濟情況較好的區(qū)域,應該逐漸增加關聯(lián)服務的資源占比,有利于服務資源的有效運用。
二、組織策略
當前的運營商組織架構為傳統(tǒng)的運營模式,以話音業(yè)務為主,在服務人員配置上存在不足,架構運營能力較差,運營商的業(yè)務發(fā)展與服務能力極度的不匹配[4-6]。故要想提升客戶服務滿意度,增強運營商的競爭優(yōu)勢,應該適當?shù)恼{整運營商的組織結構,建造前臺、后臺不同的運行模式,充分考慮前臺以及后臺的實際工作內容,以更好的銜接前臺與后臺的工作,使運營商服務質量有所提高,不建立跟蹤反饋機制,以求實時了解客戶意見及自身不足,促進運營商多界面的高質量服務,提升運營商解決問題的能力,能夠最大程度的克服“運營商通病”。通過上述組織策略,提升運營商客戶服務的響應速度與服務效率,提高客戶服務滿意度與忠誠度。運營商組織結構改進策略關鍵點在于“客戶響應”,通過前臺與后臺的合作,構建資源的合理配置與服務質量的反饋機制,充分利用后端服務資源對前端服務界面的支撐作用,推動客戶服務多界面的無縫連接。
三、服務界面、內容、流程改進策略
目前,運營商客戶服務體系處于非全業(yè)務競爭狀態(tài),無法滿足業(yè)務發(fā)展的需求,因此必須以客戶為導向,構建一站式服務運營體系。簡化運營商客戶服務界面,細化客戶服務詳情,梳理客戶服務流程,提高運營商服務的標準度,降低客戶等待市場,提升服務效率,提升客戶好感度。全面提高運營商客戶服務質量,增加客戶的體驗,提高客戶對運營商服務的滿意度與忠誠度。
改進客戶服務流程,建立完整的客戶需求以及意見收集程序,完善信息采集渠道,以詳細是數(shù)據(jù)為依托,提高運營商服務質量,促進業(yè)務發(fā)展及網(wǎng)絡級別提升。并加強信息傳遞與應急預警機制,以求降低客戶的等待時間,避免不良事件的發(fā)生,提升突發(fā)事件的解決能力。
四、差異化服務策略
運營商應該有效結合品牌優(yōu)勢、客戶規(guī)模優(yōu)勢等有效信息,來劃分客戶群體,并將服務資源合理的配置給不同的客戶群體,形成運營商客戶差異化服務。
五、客戶感知提升策略
客戶感知提升策略是運營商客戶服務策略中的關鍵,故此研究對其進行詳細分析與研究,其主要由三個部分構成,具體如下所示:
5.1 深化服務理念,使其轉化為服務行動
運營商應將以客戶為根,以服務為本作為服務理念,在體系內深入貫徹這一理念,在日常服務中做到思客戶所思,想客戶所想,讓服務理念引領客戶服務行為。在現(xiàn)今這種運營商全業(yè)務運營的背景下,運營商應該充分認識到客戶服務需求,要進一步加強客戶服務的責任感與緊迫感,要讓服務成為運營商工作人員的自覺行為,從根本上提升客戶服務的優(yōu)勢,打造運營商的競爭優(yōu)勢。
運營商要樹立兩個“毫不猶豫”,其一是當質量與效率發(fā)生矛盾時,要“毫不猶豫”保障質量。無論是產(chǎn)品營銷、客戶服務與客戶關系管理工作,都需要一定的計劃,即時間要求。但是要避免只要速度不要質量現(xiàn)象的發(fā)生。其二是當運營商利益與客戶利益產(chǎn)生矛盾時,要“毫不猶豫”保障客戶利益。若是在客戶利益與運營商利益矛盾時,放棄客戶利益,客戶就會產(chǎn)生上當?shù)母兄?,隨之選擇別的運營商。
5.2 提升服務能力,保障專業(yè)服務素質
運營商客戶服務能力取決于服務人員素質,尤其是在運營商激烈競爭期間,客戶服務能力是競爭的核心,實質上是服務人員素質的競爭,故提出提升服務能力,保障專業(yè)服務素質策略,具體內容如下所示:
一是開展服務人員評優(yōu)活動,有效激勵業(yè)務服務技能的提升。開展相應崗位技能活動,要求崗位服務人員全部參加,不但可以加深服務人員對自身崗位知識的學習,完善服務人員的素質,也可以培養(yǎng)服務人員的團隊合作精神,激發(fā)服務人員的學習熱情;
二是開展多形式技能鑒定與培訓,全方位提升服務人員的服務素質。明確每個崗位的所需技能與知識,構建相應的基礎知識庫,按照一定的周期對基礎知識庫進行更新與補充,并對在崗人員進行定期培訓與測試,將其作為職位提升的標準與依據(jù),引起在崗人員的重視,提升在崗人員的服務素質;
三是優(yōu)化服務標準,提升客戶觸點服務感知。依據(jù)新時期運營商服務標準來完善并修改自身的服務標準。將客戶的感知作為運營商服務的基礎,使服務人員以客戶需求為服務前提,提升服務能力,以此來提升客戶服務滿意度。與價值客戶關鍵時刻進行有效結合,構成客戶觸點服務藍圖,通過增強客戶感知,提高客戶對運營商服務的滿意度。
5.3 構建服務文化,保證服務質量
服務文化與服務實踐相依相存,因此構建優(yōu)秀的服務文化,有利于運營商提升服務質量,將以客戶為導向服務落到實處。在運營商客戶服務過程中,必須以發(fā)揚服務文化為基礎,并將其融入客戶服務的每個環(huán)節(jié),只有這樣客戶服務才能具備真正的競爭力。
落實客戶服務,保證服務有效落地策略如下所示:
策略一:開展客戶服務主體活動,加強服務溝通與聆聽;
策略二:加強服務宣傳與策劃,塑造運營商良好服務形象;
策略三:以服務客戶為目標,組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動,提升運營商整體服務品質與服務意識。
六、結束語
此研究在分析大數(shù)據(jù)時代背景與運營商發(fā)展情況基礎上,提出了運營商客戶服務策略,以此來提升運營商客戶服務質量,提升客戶服務滿意度與忠誠度,增加運營商的競爭優(yōu)勢,同時也為運營商客戶服務研究提供一定的理論參考。
參? 考? 文? 獻
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