（海軍潛艇學院防險救生系 青島 266046）

1 引言

潛艇具有水下隱蔽性好、突防能力強、殺傷力大等突出優(yōu)點，是各國海軍發(fā)展的重點。隨著潛艇活動頻率增加、航行距離增大和航行海域更為復雜，潛艇失事的概率在不斷加大。及時有效地開展以救護生命為主要目的援潛救生行動，是潛艇戰(zhàn)斗力的基本保證，也是國家綜合國力的具體體現，世界各個海軍強國建立了較為完整的援潛救生體系［1～2］。而援潛救生最有效的手段，是基于援潛救生裝備的對接援救，即使用救生鐘/救生艇與失事潛艇對接建立干式救生通道，失事艇員由失事潛艇進入救生艇，運送至母船進行醫(yī)治。世界各海軍強國均研制配備了先進的援潛救生裝備，如美國的潛艇救生潛水再加壓系統(tǒng)（SRDRS）系統(tǒng)、北約的潛艇救生系統(tǒng)（NSRS）等［3～5］。

使用深潛救生艇等救生裝備進行對接救生作業(yè)過程中，由于其參與裝備器械、人員、協(xié)同部位多等導致作業(yè)效能評估多停留在定性分析上，針對此類難以定量評估的問題，研究人員多采用灰色層次分析法進行定量評估［6～9］。層次分析法能客觀反映各要素之間的差異，計算指標權重［10］；灰色聚類評估法能夠減少由于評估人員對評價指標把握不精準等主觀模糊因素對評估的影響，將不完全確定的信息量化表達［11］；最終兩者結合，實現對作業(yè)行動的定量評估。本文針對援潛救生演習演練中對接救援作業(yè)無法進行定量評估的問題，采用灰色層次分析法進行作業(yè)評估。本文的研究能夠為援潛對接救生作業(yè)及其他類似作業(yè)提供科學、規(guī)范的評估模型，指導援潛救生相關作業(yè)訓練。

2 作業(yè)評估模型構建

2.1 指標構建原則

指標是描述評價對象不同特征的參數，綜合評價的基礎是合理的指標體系，指標體系是否合理將影響評價的質量，所以評價指標建立應遵循一定的原則［12］。援潛對接救生作業(yè)評估指標構建主要考慮四個原則：一是目標一致性原則，即以援潛對接救生的及時性、有效性和安全性為總目標。二是全面性原則，評估以援潛對接救生整個作業(yè)流程為評估對象，評價指標覆蓋影響作業(yè)的各個方面和環(huán)節(jié)。三是獨立性原則，指標各同層級指標相互獨立，不存在重復統(tǒng)計。四是客觀性原則，評估指標以作業(yè)過程各方面客觀的結果為依據進行評估。

2.2 指標體系

評估指標體系的構建以專家評議的方式進行，通過對一線作業(yè)的作業(yè)人員和指揮員的專家咨詢，構建評估指標體系。指標體系及說明如表1所示。

表1 援潛對接救生作業(yè)評估指標體系

3 評估模型構建

3.1 指標權重計算

通過專家咨詢的方法，由援潛對接救生專家采用1-9標度方法，對每個層級的元素基于對上一級指標的重要性進行兩兩比較，得出各層指標的判斷矩陣A=[aij]n×n。

最大特征值為

一致性檢驗：

其中RI為平均隨機一致性指標，其取值如表2所示。

表2 RI取值

根據專家給出的權重判斷矩陣和式（1）～（3），計算得出援潛對接救生作業(yè)評估各級指標權重，結果如表3所示。

表3 援潛對接救生作業(yè)評估指標權重

3.2 灰色聚類評估計算

根據灰色理論，評估專家對最底層指標的評分為灰數，如果想要客觀真實反映指標的評價等級，需要將灰數轉化為評價灰類。確定評估灰類就是確定評估灰類的等級數、灰類的灰數及灰類的白化權函數。根據援潛對接救生作業(yè)評估類型和專家意見，將指標的取值劃分為很好、較好、一般、較差四個灰類，對應灰度閾值為9、7、5、3，即C=［9 7 5 3］T為灰類等級賦值向量，以常用的嶺型（三角）白化權函數進行灰數計算。

第一類（很好）設定灰數∈[0，9，+∞]，對應的白化權函數為

第二類（較好）設定灰數∈[0，7，14]，對應的白化權函數為

第三類（一般）設定灰數∈[0，5，10]，對應的白化權函數為

第四類（較差）設定灰數∈[0，3，6]，對應的白化權函數為

設第j個評估專家對第i個評估指標給出的評估灰數為xij，則所有m個專家對該指標評估屬于第k類（共K類）的評估系數為

記灰度評估矩陣R=[rik]i×k，底層指標的全局權重矩陣為D，灰類等級賦值矩陣為C，則綜合評估值為

4 案例計算與分析

4.1 案例計算

2019年某次在海上使用深潛救生艇對接救生作業(yè)過程中，邀請3名專家對援潛對接救生全程進行評估。依據表1的作業(yè)效能評估體系，對二級評估指標中的10個指標進行10分制評分，評分灰數矩陣為

根據式（4）～（8）計算得到灰度評估矩陣：

由表3計算結果，二級10個評估指標的全局權重矩陣：

本次作業(yè)的綜合評估值：

4.2 結果分析

從表3中依據專家給出的對比標度計算出來的援潛對接救生作業(yè)評估指標權重結果來看，二級指標中權重最大的是“救生艇操縱能力”，其全局權重值為0.38，因此要加強對深潛救生艇操縱員的培養(yǎng)，提高深潛救生艇的對接救生操縱能力。

從本次使用深潛救生艇進行援潛對接救生作業(yè)綜合評估來看，其綜合評估值為7.335，高于灰類閾值7，表明本次作業(yè)水平處于“較好”水平以上，但距離“很好”還有差距。

從灰度評估矩陣R中的計算數據來看，“通信技術保障”處于灰類較差的權重為0.0583，表明該部分需要加強訓練或者更新裝備，提高通信保障的能力。

5 結語

本文根據救生艇對接救生作業(yè)的具體流程和影響因素，構建了基于灰色層次分析法的評估模型。該模型包含了3個一級和10個二級評估指標，并通過專家咨詢建立了指標的判斷矩陣并計算了其影響權重，然后通過灰度聚類分析的方法，依據專家現場打分對某次對接作業(yè)進行了綜合評估計算，評價結果表明模型計算合理、符合實際，最后基于評估值給出了訓練的建議。本文構建的模型能夠為海上相關作業(yè)訓練的綜合定量評估提供理論計算方法。