□ 本刊記者 徐天寶／通訊員 鞏翠海

近日，中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會印發(fā)《關(guān)于復(fù)查確認(rèn)繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號的全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》，山東能源集團(tuán)（本部）通過復(fù)核，繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽(yù)稱號。這是該集團(tuán)繼2015年獲第四屆“全國文明單位”稱號后，第二次通過復(fù)核蟬聯(lián)此項殊榮。

進(jìn)入2020年，特別是按照省委省政府決策部署實(shí)施聯(lián)合重組以來，山東能源集團(tuán)上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞“保障全省能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)”的初心使命，以深化“六大工程”為抓手，大力推進(jìn)群眾性精神文明建設(shè)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，探索形成了符合企業(yè)自身特色的精神文明創(chuàng)建之路，取得了豐碩的創(chuàng)建成果。2020年，全集團(tuán)新增省級文明單位4家、省屬企業(yè)文明單位5家、地市級文明單位3家。截至目前，山東能源集團(tuán)擁有全國文明單位1個、省級文明單位37個、省屬企業(yè)文明單位59個、地市級文明單位45個，形成了“文明單位集群”，凝聚起全集團(tuán)奮進(jìn)新征程向上向善向前的磅礴力量。

除了“文明單位集群”花繁葉茂，聯(lián)合重組以來，山東能源集團(tuán)還先后被評為“2020山東社會責(zé)任企業(yè)”、“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)典范組織、新時代企業(yè)文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)、新中國成立70周年企業(yè)黨建文化典范單位等榮譽(yù)稱號。山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李希勇先后榮獲“全國勞動模范”“全國優(yōu)秀企業(yè)家”“2020年亞洲質(zhì)量獎個人獎”等榮譽(yù)稱號，這既是對個人的褒獎，更是對企業(yè)的禮贊。

培育核心價值觀，筑牢文明之魂

讓社會主義核心價值觀成為文明創(chuàng)建之魂，為文明創(chuàng)建凝神聚氣，筑牢思想根基。山東能源集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”教育，廣泛開展黨史、國史、改革開放史教育，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。

在華豐煤礦，廣大女工家屬弘揚(yáng)和傳承該礦已故協(xié)管員“全國好礦嫂”侯秀榮的先進(jìn)事跡和崇高精神,堅持開展“愛心縫補(bǔ)，手有余香”活動，組織15個協(xié)管小組每周一至周六輪流到井口服務(wù)站，為礦工縫補(bǔ)工作服、釘扣子，以舉手之勞助力礦井安全生產(chǎn)。

在興隆莊煤礦，云南滇池躍水勇救路人的“鄒城好人”王磊、劉玉廷，把見義勇為當(dāng)作最樸素的本能；殘疾職工石長存20多年堅持資助別人，以殘疾之軀傳遞溫暖關(guān)愛；還有宣傳踐行雷鋒精神的退休黨員常慶來、收養(yǎng)腦癱兒16年不離不棄的楊永慶夫婦、十年如一日照顧獨(dú)居老人的80歲老黨員馬樹花……他們用實(shí)際行動在職工群眾中樹立了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為的榜樣，點(diǎn)燃了真、善、美的火種。

舉辦第二屆“十佳文明和諧職工家庭”頒獎典禮

戰(zhàn)疫情保電煤發(fā)運(yùn)

臨礦集團(tuán)第一書記工作組開展“六一”愛心助學(xué)活動，為幫扶村兒童捐贈學(xué)習(xí)用品；鮑店煤礦暖心志愿者為甘肅省甘南藏族自治州臨潭縣冶力關(guān)鎮(zhèn)捐贈沖鋒衣和校服；新礦集團(tuán)3160名團(tuán)員青年捐資建設(shè)10個“希望小屋”……

在新時代文明實(shí)踐中，這樣的故事、這樣的人物在山東能源集團(tuán)還有很多。正是他們，讓社會主義核心價值觀成為一個個可親、可感、有趣而令人印象深刻的具體形象，一件件暖心、真誠、感人而又充滿力量的助人實(shí)事，成為新時代社會主義精神文明建設(shè)新的亮點(diǎn)，不斷向社會傳遞出山東能源集團(tuán)的真誠與溫暖。

履行國企責(zé)任，厚植文明之根

國企姓黨。作為山東最大的省屬國有企業(yè)，特別是聯(lián)合重組以來，新山東能源集團(tuán)利稅總額累計實(shí)現(xiàn)2169億元。集團(tuán)上下以創(chuàng)建文明企業(yè)為動力，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略、推動社會發(fā)展、惠及民生福祉，贏得廣泛贊譽(yù)，樹立了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷放菩蜗蟆?/p>

面對2020年初疫情肆虐，集團(tuán)上下聚力打好安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)、復(fù)產(chǎn)保供攻堅戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”，廣大黨員帶頭戰(zhàn)斗在防疫最前沿，不僅確保了47萬在職和離退休職工未出現(xiàn)一例疑似病例和確診病例，而且有效落實(shí)了“六穩(wěn)”“六?！币?，全力扛起了“急難險重定心丸”的國企擔(dān)當(dāng)。組織新華醫(yī)療所有員工大年初二緊急上崗，連續(xù)不間斷地生產(chǎn)防疫重地所需要的防疫物資，累計向疫區(qū)發(fā)運(yùn)200萬瓶手用消毒液、12000臺空氣消毒器；先后抽調(diào)派出權(quán)屬單位醫(yī)院18名醫(yī)護(hù)人員馳援湖北，3名醫(yī)護(hù)人員支援山東省胸科醫(yī)院和駐濟(jì)醫(yī)療隊；緊急調(diào)撥煤炭發(fā)往武鋼、鄂鋼9.83萬噸，省內(nèi)18家電廠電煤量62.22萬噸，緩解了疫情停工停產(chǎn)背景下的燃“煤”之急；累計捐款捐物4000多萬元支援湖北戰(zhàn)“疫”，彰顯出了山東最大國有企業(yè)的使命和擔(dān)當(dāng)。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署。山東能源集團(tuán)在發(fā)展壯大企業(yè)的同時，積極履行社會責(zé)任，以國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)全面融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在鄉(xiāng)村“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！闭鞒讨凶⑷霛饽夭?。

2018年9月，山東省委作出“千名干部下基層”決策部署。根據(jù)省委統(tǒng)一安排部署，山東能源集團(tuán)相繼派出3名黨委常委，先后擔(dān)任省派青州市鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊隊長，推動總投資4.4億元的山東能源淄礦集團(tuán)青州物流園項目落地，預(yù)計年利稅3000萬元以上，間接帶動1000余人就業(yè)；幫助青州市成功申報兩個省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程重大課題攻關(guān)項目，獲首批無償補(bǔ)助資金600萬元，在全省的縣級市項目數(shù)和補(bǔ)助資金量都是第一位的。

2012年以來，山東能源集團(tuán)從臨礦集團(tuán)共選派20余人次擔(dān)任省直、市直駐村第一書記，對臨沂市蘭陵縣、沂水縣等20個貧困村進(jìn)行包幫扶貧，累計投入扶貧資金1385萬元，1319戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。其中，臨礦集團(tuán)扶貧辦副主任劉建光先后擔(dān)任蘭陵縣魯城鎮(zhèn)劉家郭村、沂水縣四十里堡鎮(zhèn)洪溝村第一書記，在加強(qiáng)村級班子和干部隊伍建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、改善群眾生產(chǎn)生活條件等重點(diǎn)工作上傾注了大量心血，使劉家郭村從全鎮(zhèn)“三類村”變成“一類村”，洪溝村從落后村變成“紅旗村”。2020年7月，因連續(xù)工作，勞累過度，劉建光殉職于扶貧一線，以自己的生命詮釋了對黨的忠誠和對扶貧事業(yè)的執(zhí)著。

不僅如此，山東能源集團(tuán)近年來對口支援新疆建設(shè)，參加臨沂平邑石膏礦救援，進(jìn)行濰坊壽光抗洪搶險救災(zāi)，第一時間連夜馳援棲霞笏山金礦；集團(tuán)所屬消防支隊、救護(hù)隊先后完成火災(zāi)撲救任務(wù)120余起、社會救援62起，救助群眾20余人，挽回財產(chǎn)損失2000余萬元……

深耕道德沃土，催開文明之花

習(xí)近平總書記指出：“精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。”山東能源集團(tuán)始終秉持“尊重勞動”“向優(yōu)秀者看齊”的良好風(fēng)氣，充分發(fā)揮身邊的典型榜樣教育人、鼓舞人和帶動人的作用，將典型選樹、培育和宣傳作為一項極端重要的系統(tǒng)工程抓實(shí)抓好，讓榜樣的力量激勵、感召全體員工奮發(fā)前進(jìn)。

制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)典型選樹宣傳工作的意見》，以選樹一批彰顯山能精神、山能價值和山能力量的旗幟性人物、優(yōu)秀團(tuán)隊、感動事件、經(jīng)典案例等先進(jìn)典型為導(dǎo)向，深入推進(jìn)“厚道魯商”倡樹行動，推進(jìn)“誠信企業(yè)”建設(shè)；廣泛開展“感動系列、最美系列、十佳系列”“文明家庭評選”等人物評選活動，原兗礦集團(tuán)組織感動人物（事件）12屆，開展文明家庭評選4屆，共評選推出感動人物（事件）295個、文明家庭40戶，選樹了一批積極踐行“忠誠+擔(dān)當(dāng)”“智慧+汗水”“公平+清正”理念、具有強(qiáng)烈主人翁意識的先進(jìn)典型；積極推廣“善行義舉榜”“道德銀行”“道德積分制”等道德管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了道德建設(shè)的全員化、常態(tài)化，各類先進(jìn)層出不窮；認(rèn)真組織推薦“山東好人之星”，形成“山東好人”推薦長效機(jī)制。僅聯(lián)合重組以來，山東能源集團(tuán)就有11名職工成功入選“山東好人”榜單。截至目前，全集團(tuán)共有“中國好人”6名、“山東好人”52名、全省道德模范及提名獎5名、省屬企業(yè)道德模范及提名獎37名，形成了好人層出不窮、先模群星璀璨的可喜局面。

常態(tài)化開設(shè)“踐行核心價值觀”“出彩能源人”“身邊的榜樣”等專題專欄，加強(qiáng)先進(jìn)典型的宣傳報道，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，教化帶動示范，引導(dǎo)員工在“積極、開放、包容”的平臺快速成長成才，營造企業(yè)奮斗、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)的濃郁氛圍。

營造“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的良好氛圍，中華美德在精神文明建設(shè)中續(xù)寫新篇章。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示，組織“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”系列談，組織開展“山能節(jié)約之星”評選，每季度推出一批帶頭厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的典型集體和個人，在全集團(tuán)營造了節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的濃厚文明氛圍。

文明花開香滿園，同心掬得滿庭芳。精神文明建設(shè)是山東能源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的重要“軟實(shí)力”，是外界了解山能的一幅畫。唯有篤定初心，走好文明之路，不斷強(qiáng)化新時代精神文明建設(shè)工作，以文明雨露滋養(yǎng)新山能，才能不斷推動山東能源集團(tuán)朝著“打造全球清潔能源供應(yīng)商和世界一流企業(yè)”愿景昂首邁進(jìn)。

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