為深入貫徹實施首都知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)，根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局《知識產(chǎn)權(quán)人才“十二五”規(guī)劃》《北京市“十二五”時期知識產(chǎn)權(quán)（專利）事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《關(guān)于實施首都知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意見》的要求和部署，北京市知識產(chǎn)權(quán)局制定“百千萬知識產(chǎn)權(quán)（專利）人才培育工程”實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)中國特色世界城市和“人文北京、科技北京、綠色北京”的要求，圍繞北京市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才能力建設(shè)為核心，以北京市急需的高層次人才和專業(yè)型人才的培養(yǎng)為重點，北京市知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌推進(jìn)各類知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才資源開發(fā)，為北京市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊伍支撐。

目標(biāo)任務(wù)

一、總體目標(biāo)

“十二五”期間，通過實施知識產(chǎn)權(quán)人才工程，以專利工作為主要抓手，進(jìn)一步提高北京市知識產(chǎn)權(quán)人才的能力和素質(zhì)，提升知識產(chǎn)權(quán)人才的國際競爭比較優(yōu)勢，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能基本滿足北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展需要的知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍。

二、主要任務(wù)

1.百名高層次知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)?！笆濉逼陂g，通過實施首都知識產(chǎn)權(quán)人才工程，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域中以專利創(chuàng)造、運用、保護(hù)、管理為重點，分階段選拔培養(yǎng)100名左右精通國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、熟悉知識產(chǎn)權(quán)國際規(guī)則和保護(hù)環(huán)境，具有較高知識產(chǎn)權(quán)理論修養(yǎng)、實證研究水準(zhǔn)的高能力的高層次知識產(chǎn)權(quán)人才。

2.千名知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才培養(yǎng)。培養(yǎng)1000名左右知識產(chǎn)權(quán)管理、執(zhí)法、信息服務(wù)等領(lǐng)域具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐經(jīng)驗的知識產(chǎn)權(quán)專門人才，造就一批具有較高業(yè)務(wù)能力和實務(wù)技能的骨干。

3.萬名知識產(chǎn)權(quán)實用人才培育。面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會、各類社會組織培養(yǎng)10000名左右掌握相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)知識，具備相應(yīng)行業(yè)或?qū)I(yè)知識和技能，能夠為企事業(yè)單位和公眾提供知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護(hù)和管理各環(huán)節(jié)服務(wù)的高素質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)人才。

重點工作

一、百名高層次知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)

1.培養(yǎng)對象

各級政府知識產(chǎn)權(quán)管理部門骨干人員，大型企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，行業(yè)協(xié)會、社會組織知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)高水平專業(yè)人員，高校和科研機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)教學(xué)和研究領(lǐng)軍人物。

2.培養(yǎng)措施

北京正成為全球知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)優(yōu)選地

采用在工作實踐中學(xué)習(xí)鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式，鼓勵和引導(dǎo)各級知識產(chǎn)權(quán)管理部門、企事業(yè)單位、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校和科研機(jī)構(gòu)要積極為培養(yǎng)高層次人才搭建平臺，創(chuàng)造條件，有計劃地安排培養(yǎng)對象承擔(dān)重要工作和重大項目，選送培養(yǎng)對象參加各級各類知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)修培訓(xùn)，開展學(xué)術(shù)交流，參加課題研究，提高培養(yǎng)對象在知識產(chǎn)權(quán)方面的組織管理、專業(yè)服務(wù)、學(xué)術(shù)和實證研究和涉外知識產(chǎn)權(quán)爭端應(yīng)對能力，促進(jìn)人才在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉成長。北京市知識產(chǎn)權(quán)局每年舉辦一到兩期高層次知識產(chǎn)權(quán)人才研修班，選派優(yōu)秀人員出國進(jìn)修。

3.研修內(nèi)容

國際知識產(chǎn)權(quán)法律制度、政府知識產(chǎn)權(quán)管理職能及政策措施、跨國公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理與策略運用、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展、高校知識產(chǎn)權(quán)管理、涉外知識產(chǎn)權(quán)實務(wù)、法院專利糾紛案件審理、專利信息服務(wù)及專利預(yù)警等綜合定向分析與利用等內(nèi)容。

二、千名知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才培養(yǎng)

1.培養(yǎng)對象

各級政府知識產(chǎn)權(quán)部門從事管理、行政執(zhí)法、法律政策及戰(zhàn)略研究、專利審查人員，企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)部門業(yè)務(wù)骨干，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

2.培養(yǎng)措施

根據(jù)不同培養(yǎng)對象，分別舉辦政府知識產(chǎn)權(quán)管理及行政執(zhí)法研修班、企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理及實務(wù)研修班、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)實務(wù)研修班。每年舉辦6期，每期50人。

3.研修內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)理論與實踐、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)概論、公共管理及公共政策、知識創(chuàng)新與知識管理、國際知識產(chǎn)權(quán)制度、各國知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及政府政策措施、專利法修訂及專利法律制度的新發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)管理研究及實務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法實務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)訴訟實務(wù)、現(xiàn)代企業(yè)管理制度、經(jīng)營理念與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與競爭力分析、企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理實務(wù)、專利信息分析利用、專利許可與轉(zhuǎn)讓實務(wù)、專利與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利訴訟典型案例分析、國際知識產(chǎn)權(quán)制度、涉外知識產(chǎn)權(quán)實務(wù)等。

三、萬名知識產(chǎn)權(quán)實用人才培訓(xùn)

1.培訓(xùn)對象

企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員、專利信息檢索分析專業(yè)人員和企事業(yè)單位研發(fā)人員，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員，在校大學(xué)生、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷自愿參加知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的其他人員，以及報名參加專利代理人資格考試和培訓(xùn)的人員等。

2.培訓(xùn)措施

北京市市區(qū)兩級知識產(chǎn)權(quán)局及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利信息檢索分析專業(yè)人員和研發(fā)人員的培訓(xùn)。每年培訓(xùn)2000人。

3.培訓(xùn)內(nèi)容

企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：專利法基礎(chǔ)知識、專利申請與審批程序、專利申請文件撰寫、專利信息檢索及分析利用、專利行政保護(hù)、專利司法保護(hù)、企業(yè)專利管理制度建設(shè)、企業(yè)專利戰(zhàn)略。專利信息檢索分析專業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：專利法基礎(chǔ)知識、專利信息檢索及分析利用、專題專利數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、專利信息分析與企業(yè)專利戰(zhàn)略、專利與技術(shù)秘密等。

保障措施

1.建立完善的百千萬知識產(chǎn)權(quán)（專利）人才培養(yǎng)機(jī)制，分層次、多渠道選拔培養(yǎng)人選。

北京市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)人才工程總體實施方案的研究制訂并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方案的實施工作；負(fù)責(zé)提出相應(yīng)政策或措施建議；組織建立知識產(chǎn)權(quán)人才信息庫，負(fù)責(zé)百名高層次人才的選拔；組織相關(guān)專家對知識產(chǎn)權(quán)人才工程實施情況進(jìn)行評審和指導(dǎo)；組織推進(jìn)人才工程信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；指導(dǎo)各區(qū)縣、各部門結(jié)合各自實際推動知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工作。各知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會根據(jù)職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。

2.建立政府引導(dǎo)、相關(guān)部門和社會共同參與的知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)投入機(jī)制。

加大物質(zhì)、資金投入和工作力度，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)。市知識產(chǎn)權(quán)局將利用知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地，建立知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)師資庫和人才信息庫，不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系建設(shè)和人才培養(yǎng)力度。

3.知識產(chǎn)權(quán)人才工程專項經(jīng)費支持。

北京市知識產(chǎn)權(quán)局在年度工作經(jīng)費中安排百千萬知識產(chǎn)權(quán)（專利）人才培育工程專項經(jīng)費，主要用于舉辦百名高層次知識產(chǎn)權(quán)人才研修班和千名知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才研修班，并對開展萬名知識產(chǎn)權(quán)實用人才培訓(xùn)給予部分經(jīng)費支持。

各區(qū)縣知識產(chǎn)權(quán)局應(yīng)安排專項經(jīng)費開展萬名知識產(chǎn)權(quán)實用人才培訓(xùn)，扶持本區(qū)人員參加百名高層次知識產(chǎn)權(quán)人才研修班和千名知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才研修班。鼓勵有條件的區(qū)縣制訂符合本地區(qū)實際的人才培育規(guī)劃，深入開展知識產(chǎn)權(quán)人才培育工作。