■巢 晨
常州市開(kāi)展“開(kāi)啟新篇章 奮進(jìn)新征程”系列活動(dòng),通過(guò)舉辦新任培訓(xùn)、開(kāi)設(shè)“頭雁講壇”、開(kāi)展集體談話(huà)、組織“青藍(lán)結(jié)對(duì)”等7項(xiàng)舉措,提升新一屆村(社區(qū))“兩委”班子能力素質(zhì)。
“村(社區(qū))黨組織書(shū)記要致力‘黨建強(qiáng)’,帶動(dòng)‘村民富’,確保‘服務(wù)優(yōu)’。”3 月16 日至20 日,常州市舉辦村(社區(qū))黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班,切實(shí)提升新任村(社區(qū))黨組織書(shū)記履職能力和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。
近期,常州市面向村(社區(qū))開(kāi)展“開(kāi)啟新篇章奮進(jìn)新征程”系列活動(dòng),通過(guò)舉辦新任培訓(xùn)、開(kāi)設(shè)“頭雁講壇”、開(kāi)展集體談話(huà)、組織“青藍(lán)結(jié)對(duì)”、集中承諾踐諾、爭(zhēng)辦暖心實(shí)事、實(shí)施提升行動(dòng)等7項(xiàng)舉措,推動(dòng)新一屆村(社區(qū))“兩委”班子上任就上陣、起跑就沖刺,營(yíng)造了奮勇?tīng)?zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
換屆后,常州市新一屆村(社區(qū))黨組織書(shū)記平均年齡46.6歲,相比于上屆下降近3 歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷占80.86%,比上屆提高7個(gè)百分點(diǎn),一大批講政治、有擔(dān)當(dāng)、能力強(qiáng)、口碑好的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍。
“珍惜組織和群眾的信賴(lài)與期待,用‘一件事’挖掘‘更多事’,用‘小成績(jī)’撬動(dòng)‘大作為’,以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。”常州市委常委、組織部長(zhǎng)季培東對(duì)全體村(社區(qū))黨組織書(shū)記提出殷切希望。
常州市計(jì)劃用3個(gè)月左右時(shí)間,對(duì)新任村(社區(qū))“兩委”成員進(jìn)行全員輪訓(xùn)。市級(jí)層面舉辦村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任示范培訓(xùn)班,各轄市(區(qū))組織部門(mén)統(tǒng)籌做好本地區(qū)集中輪訓(xùn)工作。
同時(shí),鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記和村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)行談話(huà),勉勵(lì)其快速適應(yīng)崗位,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),厘清工作思路;鎮(zhèn)(街道)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和村(社區(qū))其他“兩委”成員進(jìn)行談話(huà),引導(dǎo)新一屆班子用好權(quán)、修好身、辦好事,真正成為推動(dòng)基層治理的“發(fā)動(dòng)機(jī)”、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。
鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)鄒區(qū)村緊鄰凌家塘市場(chǎng)和鄒區(qū)燈具城,市場(chǎng)繁榮的同時(shí)帶來(lái)了停車(chē)亂象。新班子上任后,立即成立工作專(zhuān)班,配強(qiáng)整治隊(duì)伍,疏堵結(jié)合營(yíng)造有序的交通環(huán)境,贏得群眾一致點(diǎn)贊。
當(dāng)前,常州市正廣泛開(kāi)展“開(kāi)門(mén)一件事”活動(dòng),新任“兩委”班子圍繞村居環(huán)境整治、便民事項(xiàng)辦理、民情日記記錄、政策宣講講解、居民養(yǎng)老幫忙等主題,以實(shí)干促擔(dān)當(dāng),努力贏得百姓民心、群眾口碑。
上任伊始,新任村(社區(qū))黨組織書(shū)記簽訂了干事承諾、服務(wù)承諾、廉政承諾等三項(xiàng)承諾,“兩委”班子在深入調(diào)研和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,形成崗位履職清單、年度任務(wù)清單,并進(jìn)行公示。
“全村廣大黨員干部將上下一心,發(fā)揚(yáng)‘拓荒?!?,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,探索出一條‘特色推進(jìn)、文化鑄魂、產(chǎn)業(yè)支撐、共建共享’的鄉(xiāng)村振興之路。”武進(jìn)區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)岑村村黨委書(shū)記、村委會(huì)主任蔣健承諾道。
“作為省社工領(lǐng)軍型人才,我會(huì)發(fā)揮所長(zhǎng),帶領(lǐng)一批優(yōu)秀的新時(shí)代社工隊(duì)伍,力爭(zhēng)打造全國(guó)治理樣板?!碧鞂巺^(qū)雕莊街道菱溪社區(qū)正處于“村轉(zhuǎn)居”的關(guān)鍵期,站在常州市首期村(社區(qū))“頭雁講壇”上,社區(qū)黨總支書(shū)記、居委會(huì)主任湯亞平對(duì)未來(lái)5 年的社區(qū)建設(shè)信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
常州市計(jì)劃舉辦30 期左右的“頭雁講壇”,通過(guò)“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng),書(shū)記做給書(shū)記看”,提升新任村(社區(qū))黨組織書(shū)記研究分析和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),擇優(yōu)選拔“5A”級(jí)村(社區(qū))黨組織書(shū)記與首次當(dāng)選的村(社區(qū))黨組織書(shū)記開(kāi)展“青藍(lán)結(jié)對(duì)”活動(dòng),形成“一對(duì)一”“一幫多”的培養(yǎng)模式。鎮(zhèn)(街道)干部、村(社區(qū))“兩委”成員與后備人才結(jié)對(duì),幫助指導(dǎo)后備人才到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)活動(dòng)中鍛煉提升。
“我們將不斷深化舉措,集中打造一批黨建示范項(xiàng)目,引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層大膽創(chuàng)新,推動(dòng)新任干部想干事、能干事、干成事?!背V菔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。