＊劉東東

（華陽宏廈一建 山西 045000）

1.煤礦機電技術(shù)管理現(xiàn)狀

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，煤礦企業(yè)不斷創(chuàng)新，內(nèi)部生產(chǎn)結(jié)構(gòu)也變得復(fù)雜，煤礦的生產(chǎn)設(shè)備控制系統(tǒng)逐漸邁向了新的時代，自動化的程度也逐年增加。目前我國多數(shù)采煤礦的設(shè)備都是機電技術(shù)，這就要求企業(yè)員工對機電設(shè)備熟練掌握。煤礦機電技術(shù)管理主要包括煤礦設(shè)備操作、系統(tǒng)操作及管理系統(tǒng)，如故障申報系統(tǒng)、系統(tǒng)升級、傳輸系統(tǒng)、故障者診斷系統(tǒng)等，以提高煤礦安全生產(chǎn)效果，顯示煤礦設(shè)備較強功能，活化煤礦節(jié)能高產(chǎn)的發(fā)展進步。

2.煤礦機電技術(shù)管理在安全生產(chǎn)過程中存在的問題

(1)機電設(shè)備比較落后，日常維護不到位

由于煤礦作業(yè)開采環(huán)境惡劣，對機電設(shè)備要求較高，這就要求煤礦開采機電設(shè)備安全運行，在保證產(chǎn)量和質(zhì)量的前提下大大提高煤礦開采率。目前，由于煤礦企業(yè)機電設(shè)備較落后，存在嚴(yán)重的老化現(xiàn)象，導(dǎo)致我國煤礦安全事故頻頻發(fā)生，進而產(chǎn)生一些采煤生產(chǎn)故障。

除此之外，由于各個煤礦企業(yè)管理制度未及時創(chuàng)新，導(dǎo)致煤礦企業(yè)排查安全隱患和機電設(shè)備日常維護的發(fā)放較為落后，與現(xiàn)如今機電設(shè)備的更新與發(fā)展不相匹配。工作人員在日常安全排查和設(shè)備維護時不夠完善，嚴(yán)重影響了煤礦開采項目的安全性和質(zhì)量要求。除此之外，企業(yè)工作人員對于基礎(chǔ)機電設(shè)備的日常檢查不夠全面，檢查結(jié)果不能真實有效的反應(yīng)實際基礎(chǔ)機電設(shè)備的使用情況，導(dǎo)致煤礦企業(yè)對于基礎(chǔ)機電設(shè)備的維護更新不及時，造成煤礦生產(chǎn)的損失與安全問題的產(chǎn)生。

(2)技術(shù)的專業(yè)性不強，員工素質(zhì)不高

煤礦行業(yè)作為危險性較高的工作，其相關(guān)的勘察人才、建設(shè)人員以及開采人員較少，導(dǎo)致煤礦企業(yè)中管理人員較為稀缺，相關(guān)的煤礦機電技術(shù)管理人員的能力也有待提高。一些煤礦企業(yè)在進行專業(yè)技術(shù)管理人才時不能有針對性的選擇，要考慮綜合能力，這就會導(dǎo)致有些煤礦人員嚴(yán)重缺乏專業(yè)素養(yǎng)。而煤礦員工作為煤礦機電技術(shù)管理的主要參與者，很大程度上影響了煤礦機電技術(shù)管理的有效性。由于工作環(huán)境較惡劣，煤礦企業(yè)中對于保障制度不夠完善，導(dǎo)致煤礦企業(yè)人才匱乏，也很難吸引到高素質(zhì)人才。因為人才匱乏，所以員工上崗前的培訓(xùn)也較為短暫，相關(guān)專業(yè)性知識積累不到位，導(dǎo)致整體素質(zhì)不高。

現(xiàn)如今隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，煤礦生產(chǎn)的要求也越來越高，在機械化普及的現(xiàn)代社會，對于人員“質(zhì)量”的要求也愈發(fā)提高。煤礦員工除了具備相關(guān)專業(yè)性知識外，還要對于機電設(shè)備的使用與維護了如指掌，以此提高煤礦生產(chǎn)的效率。部分企業(yè)仍存在操作人員培訓(xùn)不到位的情況，導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)工作人員對于操作中的安全規(guī)范和機電設(shè)備使用規(guī)則不了解，影響了煤礦生產(chǎn)的效率和自身安全的保障。

(3)安全生產(chǎn)意識薄弱

安全一直是各大企業(yè)重視的地方，如今很多煤礦企業(yè)會在員工上崗之前進行針對性的安全知識培訓(xùn)和教育，盡管如此在實際操作中仍然存在由于安全生產(chǎn)問題而產(chǎn)生的傷害。究其根本就是企業(yè)員工自身安全意識薄弱，對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)僅僅停留于知識層面，對于實際操作還存在很多問題。在日常工作中較容易發(fā)生機電管理防爆操作不規(guī)范以及防火不到位等，使得日常工作中因為操作引起的生產(chǎn)問題尚未解決。在采購時，也會因為相關(guān)知識了解不到位，不能確保購買質(zhì)量。除此之外，在日常煤礦開采時，由于對機械設(shè)備的保養(yǎng)和維護意識較差，可能因為粉塵或者空氣條件對機電設(shè)備產(chǎn)生損害。

3.煤礦機電設(shè)備管理實踐措施

(1)增加高新技術(shù)的投入強度

在進行煤礦生產(chǎn)工作時，可以適當(dāng)增加高新技術(shù)的投入強度，能更好的提高施工效果，提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。為了促進煤礦機電基礎(chǔ)設(shè)備在實際生產(chǎn)過程中的應(yīng)用，應(yīng)適當(dāng)提高煤礦企業(yè)中對于煤礦機電設(shè)備技術(shù)管理工作水平，減少在煤礦安全生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故。為了增加高新技術(shù)的投入強度，各煤礦企業(yè)需要投入一定的資金并進行科學(xué)的管理，實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)安全的水平和機電設(shè)備技術(shù)的整體改造。除此之外，需要加強對于煤礦機電基礎(chǔ)設(shè)備技術(shù)管理的建設(shè)，以保證煤礦管理工作順利的進行。

(2)加強設(shè)備前期的管理工作，構(gòu)建完善的安全機制

在機電設(shè)備投入使用之前，需要對其有明確妥善使用，盡量避免因使用手法不當(dāng)而造成的設(shè)備損傷。首先在選擇機電設(shè)備時要確保機電設(shè)備的選型正確，能與之工作的煤礦生產(chǎn)技術(shù)相適應(yīng)。往往最基礎(chǔ)的問題容易被忽視，因此，對于新工藝的投入也會有所影響。在選擇煤礦機電生產(chǎn)設(shè)備時，需要對生產(chǎn)地質(zhì)勘察資料進行分析，不同的煤礦設(shè)備的使用方法，維修護理方法都有所不同，但它們的使用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模必須滿足國內(nèi)通行的標(biāo)準(zhǔn)，這樣利于后期的維修處理。在維修的基礎(chǔ)上對于機電設(shè)備安全管理有了一定的保障。

煤礦機電技術(shù)的安全結(jié)構(gòu)管理體系對于煤礦的安全生產(chǎn)過程中起到了比較重要的作用，應(yīng)不斷的建立健全安全機制，以保證以后的煤礦生產(chǎn)更加安全。對于機電設(shè)備來說，較強的電網(wǎng)系統(tǒng)可以提高機電設(shè)備的工作效率，因此，在進行機電設(shè)備運行系統(tǒng)設(shè)計的時候，需要確保其電源的可靠性。除此之外，為了預(yù)防煤礦機電設(shè)備運行時的電路斷電或電壓升高造成短路問題，對于機電的供電系統(tǒng)，應(yīng)選擇雙回路系統(tǒng)，做到電源的獨立，避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。通過這樣的方式，可以使煤礦機電設(shè)備的作業(yè)更加安全，可以降低安全事故的出現(xiàn)。

(3)提高設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)

隨著社會的不斷發(fā)展與進步，煤礦機電設(shè)備的控制系統(tǒng)也逐步向現(xiàn)代化方向看齊。在規(guī)模較大的煤礦企業(yè)中，自動化生產(chǎn)設(shè)備已是常態(tài)，這就需要工作人員對于煤礦的機電設(shè)備指標(biāo)和參數(shù)都有一定的了解，并且能進行設(shè)計，使其自動化生產(chǎn)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)自動化機電設(shè)備的使用，就必須確保煤礦機電設(shè)備電網(wǎng)安全性能并進行監(jiān)督，建立相應(yīng)的監(jiān)控系統(tǒng)。由于煤礦施工環(huán)境較惡劣，條件較艱苦，這就對于實現(xiàn)全部自動化設(shè)備應(yīng)用有一定的困難，所以選擇有效的監(jiān)督手段，設(shè)置合理的監(jiān)控系統(tǒng)，不僅能夠提高生產(chǎn)效率，還可以確保煤礦安全生產(chǎn)。

(4)強化管理基礎(chǔ)工作，提高機電技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)

對于機電設(shè)備的應(yīng)用中，機電技術(shù)管理的規(guī)范與細化是基礎(chǔ)，為了保證機電設(shè)備可靠的運行，機電技術(shù)人員除了樹立機電設(shè)備使用要求意識，還要將機電設(shè)備管理與安全管理相結(jié)合。在日常工作中，需要強化管理的基礎(chǔ)工作，明確企業(yè)員工的職責(zé)，保證機電設(shè)備技術(shù)生產(chǎn)的質(zhì)量。對于產(chǎn)品的選型，也要做好監(jiān)督，確保機電產(chǎn)品備件質(zhì)量合格，除此之外，在日常的工作中需要進行定期檢查，及時消除可能出現(xiàn)的安全隱患，并進行需要的可靠性實驗。

除了需要強化管理基礎(chǔ)工作外，還需要提高機電技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，在煤礦企業(yè)中，對于機電設(shè)備的使用要求需要一定的專業(yè)性，因為工作人員是機電設(shè)備的直接操作員，所以對于自身的專業(yè)素養(yǎng)有一定的要求。同時，煤礦企業(yè)需要完善員工的薪資待遇制度，并對基礎(chǔ)設(shè)施進行提升處理，吸引高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，以此提高整體素質(zhì)。煤礦企業(yè)對于員工入職之前，還應(yīng)著重展開培訓(xùn)內(nèi)容，除了機電設(shè)備的正確使用方法之外，還有安全行為規(guī)范的操作要求，提高員工的安全意識。除此之外，企業(yè)的員工也應(yīng)注重自我提升，主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，緊跟時代潮流，對于創(chuàng)新型機器也能及時學(xué)會使用方法。

4.結(jié)語

綜上所述，對于煤礦機電技術(shù)管理與煤礦安全生產(chǎn)來說，想要提高煤礦安全生產(chǎn)中機電技術(shù)管理水平，在設(shè)備上就需要建立健全煤礦機電電網(wǎng)，為了實現(xiàn)機械自動化生產(chǎn)，就需要建立安全監(jiān)控系統(tǒng)。在日常工作中，需要保證煤礦工作人員的素質(zhì)水平，確保其對于機電設(shè)備充分了解，盡量避免由于使用不規(guī)范而造成的設(shè)備損害。在制度方面，應(yīng)該構(gòu)建合理的管理控制制度和人才培養(yǎng)制度。不應(yīng)只進行表面功夫，應(yīng)將書面知識與社會實踐相結(jié)合，理論知識永遠只是紙上功夫，實際操作往往可能與之相差甚遠，這就要求企業(yè)在進行培訓(xùn)時應(yīng)落實到位，確保實踐理論相結(jié)合，只有如此，才能更好地保證煤礦工作的安全生產(chǎn)。