*孫占清
(山西省陽泉市南煤集團南莊公司 山西 045000)
隨著時代的不斷進步與推進,在煤炭的開采數(shù)量上和規(guī)模上一直在擴大,并且使用到了現(xiàn)代化的設備技術,使越來越多的機械設備都應用到了煤炭的開采中,選煤廠自然也經歷了很大的變動,引用到了自動化的機械設備,使選煤廠的工作效率得到有效的提升,更多的智能化設備運用到生產中,這給機電系統(tǒng)帶來了比較大的負擔,因此需要做好科學化的管理,使選煤廠的管理水平得到提高,達到相關的管理要求。
選煤廠中對機電設備的選擇上是有著比較嚴格的要求,管理的內容就包括了選擇機器這方面。在選擇機械設備上,需要注意到機械設備的各方面屬性,是否能夠滿足于選煤廠的工作。并且在機械設備的安裝和修理上,都是需要負責管理的,需要定期的進行檢查和養(yǎng)護,這樣能夠保證機械設備能夠一直運行下去,始終保持一個良好的工作形態(tài),在這個過程中需要將管理的工作做好。在機電設備的管理上,還需要注意到設備的購入價格,是否符合經濟實惠的標準,不能夠溢出太多的價格,否則會使選煤廠的經濟效益受到損失。機電設備的運行是選煤廠的關鍵,所以需要保障機電設備能夠以高效率的形式運行。機電設備的管理上還需要注意到選擇合適的模式,需要最契合選煤廠的工作,例如將同樣的設備拿來做研究,進而使設備之間的擠壓變小。通過這樣的形式可以了解到機械設備的優(yōu)勢和缺點在什么地方,以及使用哪種方式去改善這種情況,這一點是非常重要的。這樣可以清楚的把握到機械設備的壽命,從而使維修的工作更容易展開。
第一點是當前的選煤廠中在管理的理念上是比較落后的,選煤廠將目光放在了煤炭產品的質量上和總體的經濟效益上,因此常常會忽略掉機電設備的管理方面,最后在設備方面出現(xiàn)了一些麻煩。原因之一就是因為管理的理念比較的落后,現(xiàn)今的管理理念大多都是沿用著傳統(tǒng)的管理理念,新時代的快速發(fā)展與舊時代大相徑庭,以往的管理理念自然也是很難再套用到現(xiàn)在的選煤廠中。這種管理理念的落后更多的是在管理層上,這一批管理的人員是工作時間比較長的員工,因此在思想上受到的影響比較大,這樣的情況也是非常多的。理念的落后,表示著對管理的認識不到位,不知道管理究竟是為了什么,以及管理應該如何有效的開展下去,這些都是管理中的重點,是需要得到重視的。
所以現(xiàn)在需要將目光放到新時代上,將管理的理念與選煤廠的實際工作相結合,創(chuàng)造出新型的管理理念,確立更明確的管理目標,使管理能夠達到更好的效果,滿足于選煤廠管理的需求。選煤廠沒有將機電設備的使用放到管理中的重點位置,對機電設備的認知僅僅是在能夠有生產的價值上,所以在管理的制度上也是不夠完善的,因此管理效果也是達不到相關的要求?;蛘呤怯泄芾淼闹贫龋菂s不能較好的落實下去,導致管理的效果遲遲不能提升。機電設備的運行關系到許多方面,如果說機電設備的運行狀態(tài)不好的話,可能會出現(xiàn)一定的故障,這樣會使工作卡殼,工期延長帶來的經濟效益降低。選煤廠在這個時候才會對機械設備進行維修管理,可是由于長時間的使用已經讓機電設備積累了比較多的故障,所以在修理上面效率并不是很高,還影響到了實際的工作進程。這一切都是因為缺乏落實好相關的管理制度,因此選煤廠需要注意和意識到這個問題,從而來使管理的制度更容易實行下去。另外在管理的制度確立上,是不夠科學的,管理制度甚至在一些地方是自相矛盾的,這樣的管理模式自然是達不到管理的目的,在出現(xiàn)事故的時候也很難將責任追蹤清楚,從而帶來的是更多的麻煩。并且管理的人員在專業(yè)素養(yǎng)上并不達標,管理能力水平不夠,缺乏實際管理的經驗,使機械設備的管理工作更加的被動。
圖1
第二點是機械設備上的問題,機械設備的故障一般都是由修理的人員來診斷的,因此完全靠的是修理人員多年來的工作經驗,通常是可以解決大部分的問題,使機械設備重新投入到生產的序列之中??墒菣C械設備有一些較為精細化的地方,這些地方出現(xiàn)故障的時候,會帶來更加危險的后果。這些故障通常都比較的隱蔽,如果檢查人員沒有非常細心的檢查,是很難發(fā)現(xiàn)這些小故障的,長期的工作下來,機械設備內的小故障積累的越來越多,等到真正爆發(fā)的時候會使機械設備處于更壞的情況,維修起來的難度也會更高,等到維修的時候也需要付出更多的時間,甚至還會出現(xiàn)設備報廢的情況,這樣使選煤廠受到一定的經濟損失,同時還影響了工作的進度。
圖2
首先是需要加強整個檢修停送電之間的管理,在機電設備的修理之中,是需要服從于相關的制度的,也就是停送電的基本規(guī)則,在這方面,需要進行實名的認證,才能知曉是哪些人來控制停送電的,操作也必須要遵守相關制度的具體要求,不能夠出現(xiàn)違反規(guī)章制度的存在,會給選煤廠帶來比較大的麻煩。所以檢修人員需要在自己的崗位上做好自己的工作,按照制定的操作步驟來修理好設備。在檢修上,需要確保整個過程是安全的,所以不光要保障設備檢修時的安全,還需要給檢修的人員一些基礎的安全保障,這樣才會使檢修的安全性提高。
其次是需要在明火作業(yè)的時候加強管理,明火作業(yè)具有一定的風險性,所以工作人員需要遵守相關的規(guī)定,如果沒有任務下來的話,是不允許使用明火來進行作業(yè)的,一旦出現(xiàn)了事故會給整個選煤廠帶來不可計量的損失。在某一些區(qū)域還需要做好防患的措施,因為煤炭是易燃的,所以防火的工作是一定要做好的,在重要的區(qū)域內防止一切可能性。在明火作業(yè)的時候,先注意對施工現(xiàn)場的檢查和排查,提前做好滅火的準備,這樣可以保障出了事故后可以快速的解決,明火作業(yè)的風險性比較高,所以在使用的時候需要多做一些保障,在后期的時候還需要再次確認,防止出現(xiàn)火源等情況。
然后是需要將選煤廠的管理理念進行相應的轉變,新時代的選煤廠上的機電系統(tǒng)管理已經和過去的有了一定的區(qū)別,所以在管理的觀念上需要及時的進行更新,與實際的工作情況相結合,綜合所有的因素來考慮,或者是借鑒一些企業(yè)的管理理念,將其中好的部分融入到選煤廠的管理理念,從而形成創(chuàng)新性的管理理念。在理念的指導下,可以明確好管理的目標,管理是為了什么而服務,以及管理的最終目的是為了什么,通過這樣的形式才可以創(chuàng)建好管理的制度,在制度里面管理工作也會更好的展開。同時可以創(chuàng)建好信息化的平臺,將信息化的技術融入到管理之中,比如說定期的將管理的數(shù)據(jù)上傳到系統(tǒng)中,從而做出進一步的分析。實行信息化的管理模式,通過與信息化相結合,機電系統(tǒng)的管理可以實現(xiàn)高效化,整體的管理效果也會更好,更加準確的知曉設備的情況,從而也能更好的對設備進行修理,降低修理的費用,加強經濟效益。
最后是需要將管理的溝通和交流強化好,通過互聯(lián)網的技術,比如說運用到微信群的方式,來互相上報和交流工作的結果,這樣可以比較及時的掌握好整個設備的動態(tài),信息共享是新時代的方向之一,在選煤廠的管理中同樣也可以運用到信息共享的形式,這樣可以使信息更加高效的傳達,相關的維修命令也能直接通過網絡的渠道快速傳達,擺脫了以往的延時性。除此之外,需要加強管理人員的專業(yè)素質水平,這是比較重要的,管理人員的水平是管理制度實行的保障,如果管理人員的專業(yè)化水平不到位的話,會使制度無法徹底的落實好,從而達不到管理的效果,所以選煤廠需要定期的對管理人員進行培訓,加強他們的專業(yè)化素養(yǎng),從而使選煤廠的管理效果更好。
在選煤廠中,對機電系統(tǒng)的有效管理科員使選煤廠的工作效率得到有效的提升,同時還可以保障選煤廠的經濟效益。在創(chuàng)立好完善的管理制度后,能夠對機電設備有了更好的應用,在設備故障的時候能夠快速的進行修理,減少維修的費用成本,從而使選煤廠能夠更好的發(fā)展。