姚成二
《決策》:2020年是地方治理面臨大考的一年,也是地方治理創(chuàng)新大量涌現(xiàn)的一年。從2020長三角地方治理創(chuàng)新案例評選結(jié)果來看,呈現(xiàn)出鮮明的新發(fā)展趨勢。您對此有何觀察?
金雪軍:地方治理與城市化發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。城市化發(fā)展是一個動態(tài)的過程,現(xiàn)在城市結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了很大變化。比如說,城市戶籍制度,之前嚴(yán)格控制,如今基本上放開了;縣改區(qū)越來越多,城市擴容越來越明顯;還有城市與鄉(xiāng)村、新城區(qū)與老城區(qū)、城市與城市等各種形式的一體化,導(dǎo)致城市邊界發(fā)生了很大變化,進入到人口廣泛流動和區(qū)域發(fā)展一體化階段。
同時,加上高鐵和信息化的技術(shù)影響因素,城市與城市之間的邊界越來越單薄,地方治理與以前大不一樣,治理的主體、客體、體制機制、方法和效果五大要素,在城市邊界不斷變化中,也呈現(xiàn)出動態(tài)的變化。特別是在疫情影響下,不能再用靜態(tài)的眼光去考慮地方治理問題,必須要用動態(tài)的、發(fā)展的、全局的眼光去看待。
明文彪:2020年地方治理有多個明顯的特質(zhì),一是數(shù)字賦能,這是最典型的,與疫情直接相關(guān)。浙江最多跑一次、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等前幾年推出來的改革,在疫情影響下,推廣得更明顯、更深入、更廣泛。
二是部門的整體協(xié)同。現(xiàn)在地方治理與以前不一樣,過去是條塊分割,現(xiàn)在部門之間的協(xié)同性、集成性、系統(tǒng)性越來越強,各個部門以解決治理的痛點為出發(fā)點,協(xié)同作戰(zhàn)。
三是跨區(qū)域聯(lián)動。長三角一體化有個非常明顯的特征,是滬蘇浙皖三省一市從傳統(tǒng)的要素流動走向現(xiàn)代化治理的協(xié)同。
《決策》:疫情對城市治理體系和治理能力提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),應(yīng)該如何理性認(rèn)識治理風(fēng)險?
陳高宏:對風(fēng)險社會,我們有很多耳熟能詳?shù)膶W(xué)術(shù)概念:小概率事件黑天鵝、大概率事件灰犀牛,小變化引發(fā)大風(fēng)暴的蝴蝶效應(yīng)等等,此次都在世人面前實景演習(xí)了一遍,令我們對治理風(fēng)險的特征有了刻骨銘心的體驗,對病毒造成的公共衛(wèi)生事件更加心存戒懼。
在一線工作的管理者,如果風(fēng)險來臨時,束手無策、困難上交,被動等待上級決策,必將貽誤戰(zhàn)機。
城市始終與風(fēng)險共存,已經(jīng)歷過諸如人群踩踏、橋梁垮塌、高樓大火、暴雨淹城、列車相撞、化學(xué)泄露、核電事故等多種考驗,不知何時將再遭劫難。正如一位病毒專家所說,病毒隱身在人們的感知盲區(qū)伺機發(fā)難,我們只聞鐘聲滴答,卻不知道時間。對此,城市管理者需始終如履薄冰、如臨深淵。也只有城市管理者的寢食難安,才能換回市民百姓的歲月靜好。
《決策》:一直以來,多元主體參與一直是地方治理熱議的話題之一,您怎樣看待這個問題?
陳高宏:從某種意義上說,城市秩序不是設(shè)計出來的,而是涌現(xiàn)出來的,是在多尺度、多層次、多元化的主體適應(yīng)性的選擇、碰撞與協(xié)同的過程中形成的。換句話說,正是各個主體的自覺性和自我的主動性,為現(xiàn)代城市有機體的健康運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
地方治理實踐表明,群眾有自主性才有自覺性,有付出感才有獲得感,有參與度才有滿意度。在危機應(yīng)對與日常實踐中,由于資源緊約束的特征,現(xiàn)代城市治理往往缺乏必要的韌性和彈性。單一的政府力量不可能包打天下,要對社會上千差萬別的事情都做出及時回應(yīng),要付出的行政成本是無法估量的。
而如果主體多元,社會與企業(yè)參與之后情況就不一樣了,我們看到社會力量參與塑造了城市的韌性:一位沒有任何資源的快遞小哥,卻一呼百應(yīng)地組建了為武漢金銀潭醫(yī)院醫(yī)護人員服務(wù)的志愿者車隊,解決了醫(yī)護人員的出行和就餐等急迫問題,可見社會參與的巨大潛力。
我們看到企業(yè)參與塑造了城市的韌性:上海市政府日常儲存35萬只口罩應(yīng)急,還感到儲存和更新的成本很大;而在上海的一家企業(yè),按合同為香港政府儲存3500萬只口罩,還能保證及時更新。武漢紅十字會半個月沒搞清的倉庫積壓救援物質(zhì),一家醫(yī)藥物流企業(yè)接管后,兩小時就摸清了底數(shù)。
我們看到媒體參與塑造了城市的韌性:一位武漢市委領(lǐng)導(dǎo)說,我們動用了這么大的人力物力,進行拉網(wǎng)式排查,還摸不清底數(shù),而記者暗訪就能發(fā)現(xiàn)1000多例病患。
沒有上述這些多元主體的參與,很多企業(yè)、社會和公民的能力就放空了,城市應(yīng)對風(fēng)險的韌性和彈性也就大大削弱了。實現(xiàn)多元主體的有效參與,關(guān)鍵要有制度化的渠道、平臺和空間,要培育社會組織能力,提供參與的應(yīng)用場景。
金雪軍:政府是地方治理的重要主體,但是現(xiàn)在遇到一個很重要的問題,就是政府自身在改革轉(zhuǎn)型的情況下,要做什么、管什么?
我認(rèn)為,第一,政府能夠不管盡量不管,市場能管政府就別管;第二,政府一定要管的,能下面管好的上面就不要管;第三條,政府真的要管,必須要有一個主導(dǎo)部門,不能互為前提,互相推諉扯皮。
除了政府以外,要充分發(fā)揮社會各方主體積極性主動性創(chuàng)造性,共同構(gòu)成一個完整的治理主體體系。我們經(jīng)常講的德治自治法治善治,實際上就是調(diào)動各方主體積極性。個體要德治,行業(yè)企業(yè)要自治,政府更多是要進入到法治,最后組成一個治理主體體系,走向善治。
有一點值得注意,未來地方治理中要更好地發(fā)揮龍頭企業(yè)、平臺企業(yè)的作用,因為城市與產(chǎn)業(yè)發(fā)展是分不開的。
《決策》:從2020長三角地方治理創(chuàng)新案例評選結(jié)果來看,數(shù)字化成為創(chuàng)新治理方式的重要方向,這對未來地方治理有何啟發(fā)?
陳高宏:此次抗疫過程中,健康碼的開通,小區(qū)微信群的建立,對患者接觸人群的追蹤等信息技術(shù)的使用,都給我們留下了深刻印象。應(yīng)該說數(shù)字化有力地助推疫情防控,相信在疫情之后,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新科技成果,作為城市治理的新工具,將會更深地嵌入城市治理的整個過程。
數(shù)字化治理工具的運用,將使我們的治理由人力密集向人機交互轉(zhuǎn)變、由經(jīng)驗判斷向數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變、由被動處置向主動發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,這不只是技術(shù)手段創(chuàng)新,更是管理模式創(chuàng)新、行政方式重塑、體制機制變革,特別是為居民參與公共事務(wù)、為不同群體溝通、為社區(qū)自治共治提供了極好的載體,從而使城市真正成為有機體,解決長期困擾城市的管理碎片化問題。
大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新科技成果,作為城市治理的新工具,將會更深地嵌入城市治理的整個過程。
當(dāng)然,此次疫情防治中數(shù)字化應(yīng)用也遇到了很多問題,網(wǎng)絡(luò)上有人戲稱,“在危機來臨時智慧城市被打成了篩子”,關(guān)鍵時候派不上用場,還是人工登記、人工填表,該排隊的還是排隊。
這說明治理工具的改革沒有止境,新科技在城市治理中的運用還有很大的改進空間。危機應(yīng)用中“掉鏈子”問題,不只是硬件瞬間應(yīng)付不了,主要是協(xié)同、聯(lián)通、聯(lián)結(jié)能力等軟件需要進一步提升,科技手段與人文價值的融通需要進一步研究,而充分地暴露與針對性地解決這些問題,必將成為運用數(shù)字化助推現(xiàn)代城市治理的重大契機。
明文彪:未來,地方治理創(chuàng)新一定是以數(shù)字化為牽引,這是大勢所趨。浙江明確提出要打造省域現(xiàn)代治理先行示范區(qū),以整體智治為導(dǎo)向,可以適用于其他地方。
數(shù)字技術(shù)本身不是難事,最重要的是如何去利用數(shù)字技術(shù),政府是不是有魄力和勇氣把數(shù)據(jù)資源共享協(xié)同起來。因為數(shù)據(jù)鎖在各自部門的工具箱里,是不能產(chǎn)生價值的,打通了才有價值。
《決策》:我們觀察到,創(chuàng)新治理中發(fā)達地區(qū)很活躍,而很多后發(fā)地區(qū)治理創(chuàng)新很難找到抓手。如何破解這個難題?
陳高宏:創(chuàng)新是對傳統(tǒng)的挑戰(zhàn),發(fā)達地區(qū)得風(fēng)氣之先,遇到問題比較早,倒逼著創(chuàng)新去破解問題,而在后發(fā)地區(qū),問題還沒突出到非得解決不可的時候,與社會整體發(fā)展還是相吻合的,不能為了改革而改革,可以先在實踐中做些試點,但絕不要為之著急,因為還沒到那個階段。制度的關(guān)鍵在于適應(yīng)性,能適應(yīng)發(fā)展的制度就是好制度。
金雪軍:后發(fā)地區(qū)治理創(chuàng)新,一是要把好的東西學(xué)到手,這是實踐證明了的。但學(xué)習(xí)的對象不一定是先發(fā)地方,所有地方都有好做法,這是最節(jié)約成本和時間的做法。
二是要立足本地實際去創(chuàng)新。每個地方的治理情況不同,比如,浙江省大花園定位下的城市,與大都市區(qū)定位下的城市肯定不一樣,資源型城市與平原型城市也不一樣,這種情況下,一定要結(jié)合本地實際情況,基于自身條件形成獨特的治理創(chuàng)新模式,但是基本的智能化、數(shù)字化是可以學(xué)習(xí)的。
《決策》:站在“十四五”的新起點上,地方治理創(chuàng)新的空間有多大?會不會涌現(xiàn)出更多的治理創(chuàng)新出來?
金雪軍:“十四五”時期,地方治理創(chuàng)新的空間很大。圍繞著治理能力和治理體系現(xiàn)代化,治理的主體、客體、體制機制、方法和效果五大要素,在動態(tài)的變化過程中,有很多需要探索和創(chuàng)新的地方。
另外,地方在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與綠色協(xié)同、管理與投入之間,還有很多矛盾需要協(xié)調(diào),所以地方也一定會更積極地去創(chuàng)新思維,解決問題。從評選的案例可以看出,各種各樣的創(chuàng)新思維涌現(xiàn),各地治理創(chuàng)新的力度不斷加大。
當(dāng)然,地方治理創(chuàng)新也會遇到一個難題,“錢從哪來”,地方財力是治理的重要保障,要與地方治理實現(xiàn)良好的協(xié)調(diào)。
《決策》:新的時代背景下,疫情常態(tài)化的語境體系對地方?jīng)Q策者提升領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)方式,提出了哪些新的要求?
陳高宏:一個地方的治理狀況,10%取決于遇到的挑戰(zhàn),90%取決于對挑戰(zhàn)的應(yīng)對。在危機的挑戰(zhàn)面前,地方領(lǐng)導(dǎo)人和各級管理者能否正確判斷、果斷決策,首要因素取決于有無責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
對于常見的風(fēng)險挑戰(zhàn),如防臺防汛,社會早有“寧可十防九空,確保萬無一失”的共識,但對全新的抗疫決策,則認(rèn)識準(zhǔn)備明顯不足。要不要限流測溫,要不要啟動一級響應(yīng),決策判斷迷霧重重,更不用說作出封城,建火神山、雷神山、方艙醫(yī)院,停產(chǎn)停學(xué)等富有前瞻、打破常規(guī)并付出巨大代價的決策。
擔(dān)當(dāng)需要擯棄雜念,“惟精惟一”,惟持初心。要迅速完成平時和戰(zhàn)時轉(zhuǎn)換,進入應(yīng)急角色承擔(dān)責(zé)任,就不能患得患失,“心無掛礙則無有恐怖”。更不能東張西望,打精致利己主義的個人算盤,甚至做“自以為讓領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”。危機來臨時,只能有一個念頭,不忘初心,為人民服務(wù),向人民負(fù)責(zé)。
擔(dān)當(dāng)是主體性的激發(fā)。在一線工作的管理者,如果風(fēng)險來臨時,束手無策、困難上交,被動等待上級決策,必將貽誤戰(zhàn)機。浦東有位老領(lǐng)導(dǎo)曾說過,在不確定的狀態(tài)下,要想做成某件事情就少請示,而要不想做某件事,那就多請示。在應(yīng)對危機挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻,我們需要有這種依靠組織但不依賴組織,敏銳發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動能力。
擔(dān)當(dāng)精神需要在嚴(yán)峻考驗中加以淬煉。災(zāi)難不僅檢驗干部的擔(dān)當(dāng),也培養(yǎng)鍛煉干部的膽略,激發(fā)干部的潛力。在疫情突發(fā)之初,一些領(lǐng)導(dǎo)干部方寸大亂,并不是他們不想作為,而是沒有應(yīng)對大危機大挑戰(zhàn)的實戰(zhàn)體驗。治理能力和擔(dān)當(dāng)精神,也只有在經(jīng)歷過大事件、應(yīng)對過大陣仗的實踐中,才能打磨出來。