崔黎
三峽資產(chǎn)管理有限公司,中國·北京 100000
對于工程施工來說,施工的材料和設備等直接關(guān)系到了工程質(zhì)量。因此想要提高施工水平,施工單位就需要做好工程的招投標工作,但是當前的工程招投標管理中仍然存在較多問題,這就要求我們一定要創(chuàng)建完善的管理體制,對工程招投標的管理工作進行規(guī)范,提升招投標工作的規(guī)范性和合理性,減少招投標工作問題,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)長遠發(fā)展,同時帶動市場發(fā)展。
工程招標中存在很多問題,將會影響企業(yè)長遠發(fā)展。之所以會產(chǎn)生招投標問題,是因為市場和企業(yè)受到了多種因素的影響,影響了招投標過程的順利進行。以下筆者將針對當前工程招標中存在的問題進行詳細分析。
當前市場中,招標活動還不夠完善,很多招標項目因為缺乏管理而出現(xiàn)了漏洞。對于一些招標人而言,在沒有符合要求的情況下也擅自進行招標活動,這種情況就會導致招標活動無法具體化和流程化,影響了招標的質(zhì)量。很多時候招標團隊為了提升招標質(zhì)量還會聘請專家來進行規(guī)劃,但是一些專業(yè)的專業(yè)知識水平不足,提供的意見也五花八門沒有作用,降低了招標質(zhì)量。工程項目進行招投標的時候,很多部門參與其中,造成法規(guī)不同意的狀況,一定程度造成工程市場秩序混亂。
建筑企業(yè)采購物資頻繁,在此過程中很多采購人員就可能出現(xiàn)違規(guī)采購的現(xiàn)象。又因為市場的變化,違規(guī)采購的現(xiàn)象也在加劇。建筑市場分布很分散,建筑材料產(chǎn)品規(guī)格缺乏統(tǒng)一標準,不同的生產(chǎn)廠家的價格和質(zhì)量也完全不同。采購人員在采購的時候就會眼花繚亂,同時也給與了采購人員更多違規(guī)空間。一些采購人員因為意志不堅定,在采購的時候經(jīng)不起利益的誘惑,經(jīng)常性違規(guī)操作收取回購,很大程度上降低了采購產(chǎn)品的質(zhì)量[1]。給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失的同時也因為產(chǎn)品質(zhì)量不合格帶來了安全隱患。
隨著招投標活動過程中,國家頒布了一些有關(guān)的規(guī)章制度,但是現(xiàn)實中進行招投標的過程中,很多部門不夠了解招投標活動,缺少相應實際管理經(jīng)驗。導致招投標監(jiān)督出現(xiàn)問題,很多時候監(jiān)管成為了一種表面形式,影響企業(yè)招投標工作順利完成。
在招投標工作中,很多企業(yè)為了壓低價格而降低了招標的價格,使得供應商無利可圖。對于企業(yè)來說,招標人的技術(shù)、管理等都關(guān)系到了招標的價格,如果單純?yōu)榱斯?jié)約成本而降低招投標價格,很容易導致產(chǎn)品的價格降低,從而影響到了產(chǎn)品的正常供應。有的供應商也為了排擠其他競爭對手而采用低價銷售,產(chǎn)生了不正當?shù)母偁?,影響投標的公平性。而且在這種狀況下,招投標人本身的價格也得不到市場的保護。很多投標人在此過程中進行不正當競爭,為了節(jié)省開支偷工減料,給招標人帶來了損失。
為了保證工程項目的順利進行,當前在招投標過程中需要不斷優(yōu)化操作,提升招投標工作的質(zhì)量。
很多企業(yè)內(nèi)部是不愿意招標的,也沒有形成自主招標的意識。為此企業(yè)需要逐步加大宣傳力度,培養(yǎng)企業(yè)人員的招標意識,讓工作人員以更加積極的心態(tài)來進行招標工作。對于企業(yè)員工來說,具備采購意識之后,組建相應的招標部門,讓各位人員能夠融合起來進行招標。為此,企業(yè)需要建立相應的領(lǐng)導小組,針對招標中存在的問題進行針對性處理。針對目前的招標項目路,企業(yè)需要加大考核力度,讓招標質(zhì)量在不斷的考核和監(jiān)督過程中得到顯著提升。
在招標項目運行過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)各種規(guī)避招標的現(xiàn)象,不僅影響招標工作的順利開展,而且也導致了物資的緊缺。為此,企業(yè)需要建立完善的物資管理體系,對管理問題進行統(tǒng)一監(jiān)管,可以實現(xiàn)平臺采購質(zhì)量的顯著提升。對于企業(yè)內(nèi)部的采購權(quán)利,需要將使用權(quán)、立項權(quán)、采購權(quán)等進行分割,將采購可能出現(xiàn)的問題降到最低。不同權(quán)利之間相互制約和監(jiān)督,可以很大程度上控制物資管理中出現(xiàn)的問題,讓采購工作能夠更加順利的展開。物資采購過程中,我們需要不斷更新觀念,改變傳統(tǒng)的物資采購部門一統(tǒng)天下的管理理念,建立完善的管理體系,實現(xiàn)招標管理工作的規(guī)范化。由于招標過程非常復雜,因此企業(yè)進行招標的時候需要按照相關(guān)文件的規(guī)定規(guī)范化招標行為,讓招標工作更加規(guī)范化和嚴謹化,減少招標可能帶來的各種問題。招標工作的管理需要明確責任,統(tǒng)一布局,在組織制度上保證招投標工作的規(guī)范化[2]。
由于當前招投標市場出現(xiàn)不夠平衡的狀況,因此在工程建設中,企業(yè)需要在遵守工程造價的基礎上引入市場競爭機制。形成內(nèi)部統(tǒng)一的造價結(jié)構(gòu),增強構(gòu)價的能力,減少經(jīng)濟損失。同時建立完善風險保障機制,健全的風險保障機制可以減少企業(yè)在招標過程中發(fā)生風險的可能性,大大降低大型工程建設過程中產(chǎn)生的風險,減少企業(yè)經(jīng)濟損失。
企業(yè)招標中往往缺少充足的資源,為此企業(yè)需要正試招標中存在的這一問題,建立合格的資源庫,對資料進行檢查的過程中也要進行資料剖析。由于招標工作復雜多變,為此企業(yè)在簡歷資源庫的時候也需要多方面審查,確定每一個供應商的資料,做好對供應商的監(jiān)管,提升資源庫的質(zhì)量[3]。
對于企業(yè)來說,招投標可以為企業(yè)爭取到性價比最高的產(chǎn)品,在招投標的過程中,不同產(chǎn)品之間會產(chǎn)生競爭,從而幫助企業(yè)選擇最合適的產(chǎn)品。在采購的時候大部分是大型工程機械,整體結(jié)構(gòu)比較復雜,科技含量高,所以在選擇產(chǎn)品的時候產(chǎn)品的性價比就很重要。因此企業(yè)在招投標的時候不能一昧壓價,需要按照正常的市場價格進行采購,保障產(chǎn)品的質(zhì)量。對于企業(yè)來說,招投標固然給公司帶來了很好的經(jīng)濟利益。但是在采購的時候也需要考慮到經(jīng)濟效益,盡量選擇科學有效的管理方式,根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進行信息化招標。通過網(wǎng)絡發(fā)布采購信息,使用在線招標減少招標所需的人力和物力,利用全新的招標形式,可以大大提升招標效率。在實踐中不斷探索,從而實現(xiàn)更高質(zhì)量的招標。
為了加強當前市場的穩(wěn)定性,當前市場必須完善社會信譽體系,提升企業(yè)的信譽度和品牌形象。招標過程中,企業(yè)信譽直接關(guān)系到企業(yè)能否中標,為此企業(yè)需要學習各種法律法規(guī),提升對法律法規(guī)的了解,防止出現(xiàn)欠債不還,“打白條”等社會問題。將社會信譽作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,提高企業(yè)的信譽。同時,工程企業(yè)也要嚴格進行資質(zhì)審查。在進行審查的時候,需要對招標單位的信譽度進行審查,避免相關(guān)單位影響市場穩(wěn)定性。為了構(gòu)建平衡的市場,當前相關(guān)單位需要創(chuàng)建監(jiān)督管理體系,減少市場壟斷情況,健全相應的聽證會體制,對于招投標工程展開聽證會,保證招投標活動的公正性。規(guī)避招投標項目中的表面工程[4]。
綜上所述,針對企業(yè)物資采購招投標工作中存在的問題,企業(yè)需要及時控制并且高度重視。物資招投標工作關(guān)系到了企業(yè)物資的提供,對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)需要根據(jù)當前招投標中存在的問題進行調(diào)整,改變招投標工作木事,讓招投標工作滿足企業(yè)的實際需求,提升物資水平,減少投標問題,讓企業(yè)能夠在擁有充分物資的情況下完成相關(guān)項目的穩(wěn)定發(fā)展。對于企業(yè)來說,推動招投標工作的順利發(fā)展,也是就是推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。