□ 張 昆
黨的十九屆五中全會著眼于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,提出“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的要求。提高黨的建設(shè)質(zhì)量,必須深入分析和準(zhǔn)確把握黨建工作規(guī)律和特征,用好黨建思維、用足黨建資源、用實黨建方法,努力為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、打造世界領(lǐng)先企業(yè)提供有力保證。
黨建思維,就是以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)為原則,注重用黨的思想理論、宗旨價值、政策路線等認(rèn)識事物、分析問題、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的一種思維模式。牢固樹立黨建思維、充分運用黨建思維,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,就能確保公司在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的道路上篤定前行、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
堅持黨建引領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展定向?qū)Ш健S煤命h建思維,第一位就要舉旗定向。要把“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行,不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,扎實推進(jìn)“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,堅決成為黨和國家最可信賴的依靠力量。要全力打造學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重要陣地,持續(xù)提升把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力水平,使改革發(fā)展始終行進(jìn)在科學(xué)軌道上。要嚴(yán)格貫徹“兩個一以貫之”,在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo),使黨組織發(fā)揮作用組織化制度化具體化,不斷提升黨對國有資本的掌控能力。
強化黨建推動,為高質(zhì)量發(fā)展加速續(xù)航。黨建“紅色引擎”的動力強,推動改革發(fā)展的后勁就足。要持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,一體落實黨建與安全、環(huán)保等“一崗雙責(zé)”,堅決戒除“兩張皮”,切實把黨建成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。積極運用思想政治工作這個傳家寶,加強四史和形勢政策教育,大力傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng),不斷增強站排頭、爭第一的信心。創(chuàng)新黨建載體、搭建黨建平臺,通過開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等示范行動,切實推動黨建與改革發(fā)展同頻共振、同向聚合。
夯實黨建保障,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要黨組織發(fā)揮政治功能和組織功能,更需要維護和保持良好政治生態(tài)。要堅持管資本管黨建管隊伍有機統(tǒng)一,健全完善體制機制,牢牢堅守國有資產(chǎn)不能流失、黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能削弱“兩條底線”。要把從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企有機結(jié)合起來,扎實推進(jìn)“大監(jiān)督”優(yōu)化運行,嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”,堅決查處各類腐敗問題,著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。堅定踐行以人民為中心的發(fā)展思想,積極解決員工群眾急難愁盼問題,持續(xù)鞏固和諧發(fā)展局面。
黨建資源,就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)所需要的財力(經(jīng)費)、物力(設(shè)備、場所等)、人力(干部、黨員等)等有形資源,以及信息、關(guān)系等無形資源。以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展,就要讓黨建工作成為凝聚人心的強磁場,不斷把黨員干部群眾的熱情激發(fā)出來、士氣提振上來、力量匯集起來。
織密組織體系,倍增組織力量。要聚焦上下貫通、執(zhí)行有力,既抓組織覆蓋,又抓組織運行,做到改革發(fā)展推進(jìn)到哪里,組織體系建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。要加強總部、直屬單位黨委、基層黨組織等每一級組織建設(shè),持續(xù)暢通組織“經(jīng)絡(luò)”,使各級黨組織各在其位、各司其職、各顯其力。在新冠肺炎疫情防控斗爭中,中國石化1.5萬個黨組織、29.5萬名在職黨員踴躍參與,黨旗在疫情防控第一線高高飄揚;在攻堅創(chuàng)效實踐中,各級黨組織強化措施、積極行動,迅速扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局,取得跑贏大勢、好于預(yù)期的經(jīng)營業(yè)績,充分彰顯了嚴(yán)密組織體系的強大力量。
抓好骨干隊伍,鍛造骨干力量。打造世界領(lǐng)先企業(yè),必須有一支與之相適應(yīng)的干部人才隊伍。要樹立正確導(dǎo)向,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。圍繞“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制調(diào)整,加快培養(yǎng)選拔合格“一把手”,同時注重賽場“相馬”“選馬”,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部。要激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,把最優(yōu)秀的干部放到最重要的崗位,把最能拼的干部派到最關(guān)鍵的戰(zhàn)場。全面實施人才強企戰(zhàn)略,健全人才培養(yǎng)體系,確保人才數(shù)量和質(zhì)量雙提升,為高質(zhì)量發(fā)展積蓄充沛的人才力量。
發(fā)揮先鋒作用,集結(jié)先鋒力量。組織筑堡壘,黨員當(dāng)先鋒。要提高發(fā)展黨員質(zhì)量,著力抓好“雙培養(yǎng)一輸送”,把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來、組織起來。嚴(yán)格黨員日常教育管理,持續(xù)提升班組黨員力量覆蓋質(zhì)量,深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以黨員先鋒行動引導(dǎo)員工群眾立足崗位干好工作。堅持以專職為骨干、兼職為支撐、專兼職相結(jié)合,配齊配強基層黨組織書記和黨務(wù)干部,通過其示范效應(yīng),輻射帶動全體黨員在推動高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率。
加強內(nèi)外聯(lián)動,統(tǒng)籌內(nèi)外力量。推動高質(zhì)量發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,需要對內(nèi)聚力、向外借力、各方協(xié)同發(fā)力。著力構(gòu)建“大黨建”格局,把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等工作,一個“籃子”裝起來,實現(xiàn)內(nèi)部資源優(yōu)化配置。堅持黨組織主導(dǎo)、集中力量辦大事,通過黨建共建等路徑,推動職能部門和相關(guān)單位上下協(xié)同聯(lián)動,推動參建單位、甲乙方、企地之間橫向協(xié)同聯(lián)動。堅持黨建帶團建、帶工建,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢,最大限度釋放各類資源的集聚效應(yīng),集智攻關(guān)、積力遠(yuǎn)行。
黨建方法,就是指黨組織為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高黨建質(zhì)量,而采取的措施、運用的思路、實施的辦法。這些方法,既是被實踐證明了的抓好黨的建設(shè)的策略要領(lǐng),又是以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)。當(dāng)前,尤其要掌握運用好三種方法。
實事求是的思想方法。實事求是永遠(yuǎn)是中國共產(chǎn)黨人應(yīng)該遵循的思想方法。要堅持全面、歷史、辯證地看待行業(yè)發(fā)展趨勢,清醒認(rèn)識和把握發(fā)展環(huán)境的復(fù)雜性、發(fā)展任務(wù)的艱巨性,創(chuàng)造性地把中央精神和企業(yè)發(fā)展實踐緊密結(jié)合起來,不斷增強工作的方向感、針對性。勇于出實招、用實勁,對企業(yè)改革方案、生產(chǎn)經(jīng)營措施,倒排進(jìn)度、狠抓落實,著力解決落實不力等問題。注重發(fā)展質(zhì)量、效益和后勁,著力在補短板、強弱項、固根基上下功夫,咬定目標(biāo)、保持定力,扎扎實實把各項改革發(fā)展任務(wù)向前推進(jìn)。
調(diào)查研究的工作方法。重視調(diào)查研究、善于調(diào)查研究,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要踐行群眾路線,深入一線看最真實的情況、聽最真實的聲音,既了解成績又發(fā)現(xiàn)不足,及時掌握第一手材料。要綜合運用訪談座談、問卷調(diào)查等傳統(tǒng)方法及信息技術(shù)手段開展調(diào)研,對生產(chǎn)經(jīng)營困難、矛盾相對集中的單位,多一些“解剖麻雀”式的調(diào)研,找準(zhǔn)癥結(jié)、尋求對策。要圍繞國企改革三年行動、三項制度改革、科改示范行動等重點任務(wù),從好建議中梳理制定政策舉措,從好經(jīng)驗中提煉固化長效機制,以高品質(zhì)調(diào)研成果為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
民主集中的領(lǐng)導(dǎo)方法。把民主與集中有機統(tǒng)一起來,就能最大限度激發(fā)組織創(chuàng)造活力、最大范圍統(tǒng)一全員思想行動。在議事上要大力發(fā)揚民主,開門問策、集思廣益,讓集體意志得到全面表達(dá)。在決策上要精準(zhǔn)集中統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要敢于決策、科學(xué)決策。在落實上要堅定高效執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭落實集體決策,堅決防止議而不決、決而不行、行而無果。要自覺用好批評與自我批評的武器,通過積極的思想交鋒謀求高水平團結(jié),畫出推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大同心圓。