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加強畜牧獸醫(yī)隊伍建設促進畜牧業(yè)發(fā)展

2021-03-28 18:14賈艷軍
今日畜牧獸醫(yī) 2021年3期
關(guān)鍵詞:畜牧業(yè)畜牧獸醫(yī)

賈艷軍

(內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)畜牧工作站 028000)

1 畜牧獸醫(yī)隊伍建設中存在的問題

1.1 獸醫(yī)隊伍技術(shù)人員知識更新速度較慢

獸醫(yī)的專業(yè)技術(shù)和能力直接關(guān)系到獸醫(yī)隊伍的質(zhì)量,所以在建設獸醫(yī)隊伍時,必須對獸醫(yī)的技術(shù)能力加以重視[1]。 可是就目前獸醫(yī)隊伍建設而言,普遍存在獸醫(yī)技術(shù)人員知識老化問題,這就導致隊伍建設受阻,即便是隊伍已經(jīng)建設成立,也會由于知識上的缺失導致隊伍職能大打折扣。 而造成此種局面的原因,與我國畜牧業(yè)分布有所關(guān)聯(lián), 首先, 我國畜牧業(yè)多分布在農(nóng)村地區(qū)。 雖然農(nóng)村地區(qū)比較適合開展畜牧養(yǎng)殖,但是由于偏離城市,所以導致一些新型技術(shù)無法在此地區(qū)普及。 其次,在農(nóng)村地區(qū)從事獸醫(yī)工作的人員,多是一些中老年人,而這些工作人員在長期的實踐中,早已形成自己的經(jīng)驗和理論。 因此,農(nóng)村獸醫(yī)工作人員對于一些新技術(shù),存在較強的排斥心理,以此造成獸醫(yī)隊伍技術(shù)人員知識老化的問題。

1.2 獸醫(yī)工作環(huán)境和條件有待提高

工作環(huán)境和條件往往會影響工作人員的積極性和興趣,而在畜牧獸醫(yī)工作中,由于長期與牲畜打交道,并且工作的環(huán)境極為苛刻,所以現(xiàn)代年輕人對獸醫(yī)工作持觀望態(tài)度,這就對獸醫(yī)隊伍建設造成了較大影響。 此外,獸醫(yī)從業(yè)人員數(shù)量有限,往往一個獸醫(yī)要負責很大一片地區(qū)的牲畜醫(yī)治、防疫等工作,在如此巨大的工作量下,獸醫(yī)隊伍建設難度較大。 另外,獸醫(yī)工作需要運用到大量的設備,但是就當前行業(yè)發(fā)展而言,設備數(shù)量和新舊程度存在嚴重落后情況,這就對獸醫(yī)工作的開展造成了嚴重阻礙。因此,獸醫(yī)工作環(huán)境和條件的好壞,是影響獸醫(yī)隊伍建設的重要問題,所以國家和地區(qū)應該針對此問題采取有效措施。

1.3 領(lǐng)導對獸醫(yī)隊伍建設重視度不足

獸醫(yī)隊伍建設是一項利國利民的事情, 所以必須得到國家、地區(qū)和人民的支持。 但是在實際工作中,獸醫(yī)部門卻始終存在敷衍態(tài)度, 這主要是由于部門領(lǐng)導, 對獸醫(yī)隊伍建設不夠重視。 第一, 部門領(lǐng)導認為畜牧業(yè)發(fā)展與獸醫(yī)隊伍不存在密切關(guān)系,所以在獸醫(yī)隊伍建設中,不能給予設備、資金、技術(shù)等方面的支持[2]。 第二,由于領(lǐng)導對獸醫(yī)隊伍建設認識不到位,所以在隊伍建設中領(lǐng)導不能合理地分配工作, 以及對建設過程中產(chǎn)生的問題也不能及時上報和解決, 以此造成獸醫(yī)隊伍建設工作進展緩慢,甚至止步不前。 第三,上級管理部門對獸醫(yī)隊伍建設管理和監(jiān)督存在缺陷,這就導致大量技術(shù)不合格的獸醫(yī)混入隊伍中,從而嚴重降低了獸醫(yī)隊伍的質(zhì)量和職能。

2 加強畜牧獸醫(yī)隊伍建設的有效措施

2.1 建立高素質(zhì)的獸醫(yī)隊伍

獸醫(yī)隊伍建設應該以質(zhì)量為根本, 所以必須針對隊伍成員進行一定的篩選,對技術(shù)能力不足的人員,要堅決從獸醫(yī)隊伍中剔除,而對于技術(shù)和素養(yǎng)較高的成員,應該予以提拔和表揚,如此一來就可以有效地提升獸醫(yī)隊伍的質(zhì)量和綜合職能, 從而為我國畜牧業(yè)發(fā)展提供良好的保障[3]。 此外,獸醫(yī)技術(shù)是不斷更新和發(fā)展的,為了確保獸醫(yī)隊伍可以更好地發(fā)揮職能,就需要定期對獸醫(yī)工作人員進行技能培訓和知識更新, 以此保證獸醫(yī)工作人員能夠更好地開展工作。

2.2 加強硬件供給,改善獸醫(yī)工作環(huán)境和條件

獸醫(yī)隊伍建設中不能只重視人才的培養(yǎng), 同時還要確保硬件設備的支持,只有全面和具體地建設獸醫(yī)隊伍,才能保證發(fā)揮出隊伍的價值和作用。 因此,畜牧部門應該對獸醫(yī)隊伍給予資金上的扶持,從而讓隊伍在建設中足以購置先進的防疫、診治等設備,進而提升獸醫(yī)工作的質(zhì)量和效率。 此外,針對獸醫(yī)工作環(huán)境和條件的問題, 相關(guān)部門應該盡量提高獸醫(yī)工作者的薪資待遇和補助,這樣就可以吸引更多的年輕技術(shù)人員加入,以此進一步擴充隊伍的實力。 而在獸醫(yī)工作環(huán)境方面,應該盡量為獸醫(yī)工作者創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境,例如給下鄉(xiāng)的獸醫(yī)人員配備車輛,如此一來不僅可以提升獸醫(yī)工作的效率, 還能夠激發(fā)獸醫(yī)工作者的積極性。

3 結(jié)語

綜上所述,在加強畜牧獸醫(yī)隊伍的建設過程中,存在著諸多問題,例如獸醫(yī)技術(shù)和知識老化、獸醫(yī)工作環(huán)境和條件較差、領(lǐng)導重視程度不足等, 面對這些問題獸醫(yī)隊伍建設受到了巨大阻礙。 因此,在長期的隊伍建設實踐中,必須以更加合理和科學的方式開展,例如從人才、設備、待遇方面等。 通過畜牧獸醫(yī)隊伍的建設,為我國畜牧業(yè)發(fā)展提供了良好的保障,進而為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。

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