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秦皇島開發(fā)區(qū) 致敬發(fā)展中的榜樣(下)

2021-03-22 02:40
旅游縱覽 2021年2期
關鍵詞:化驗室面粉垃圾

秦皇島開發(fā)區(qū)第一建筑工程有限公司董事長倪保全

秦皇島開發(fā)區(qū)第一建筑工程有限公司董事長倪保全在經(jīng)營好建筑公司的同時,根據(jù)社會發(fā)展需求不斷開拓新的業(yè)務,2016年成立子公司秦皇島鵬翔環(huán)境工程有限公司,2018年為了解決本地建筑垃圾的回收問題,投資建設了建筑垃圾回收再利用項目,展現(xiàn)了企業(yè)家的社會責任擔當。

2018年初,倪保全了解到很多建筑公司施工后的建筑垃圾無法得到有效處理。他認真學習國家關于建筑垃圾處理的相關政策,在開發(fā)區(qū)有關部門支持鼓勵下,決定投資建筑垃圾回收再利用項目,將建筑垃圾進行統(tǒng)一回收,再通過合理的配比,將水泥、石英砂等材料與建筑垃圾混合后進行壓縮,制成磚塊再利用。

2018年底,公司投資7 000萬元的建筑垃圾回收再利用項目一切準備就緒。然而項目進展并不順利,由于該項目在河北省內(nèi)還是空白,沒有經(jīng)驗可以借鑒。項目核心技術是將水泥、石英砂等材料與建筑垃圾進行混合壓縮,然而這幾種材料的混合比例究竟多少最合適,看似簡單的事情卻難倒了在建筑行業(yè)多年的倪保全。由于不同地方的土壤和空氣等自然條件不同,所產(chǎn)生的建筑垃圾和水泥沙子等都存在差異,導致南方的經(jīng)驗不能借鑒,只能靠他們自己一步步摸索。

第一次加工后生產(chǎn)出的磚塊幾乎是用手一捏就碎。倪保全思來想去,決定帶著自己生產(chǎn)的樣品到北京一家專業(yè)研究所找專家學習技術。第二次生產(chǎn)的樣品磚抗壓性不夠,他又去北京請專家指導、找差距。第三次生產(chǎn)的樣品轉(zhuǎn)抗折力度不夠,他一次又一次進京……前后一個多月的時間,倪保全的生活重心只剩下了“磚頭”,工廠里70多名工人在等著開工,投資的項目沒有一分錢回報,工地上成堆的建筑垃圾還沒有處理,倪保全著急上火,眼睛就出了問題,但他全然沒有在意,仍然一心撲在項目上。第四次生產(chǎn)的樣品磚終于試驗成功并得到了專家的肯定,倪保全懸著的心終于放下了,這才想起到醫(yī)院看眼睛?!爱敃r根本沒心思顧及自己的身體狀況,我們?nèi)ν度氲囊粋€好項目因為技術條件不夠而擱淺,我連覺都睡不好,只想著怎么讓項目順利投產(chǎn)。早一天投產(chǎn),建筑行業(yè)的環(huán)保壓力就會有所減輕?!蹦弑Hf。

功夫不負有心人。公司建筑垃圾回收再利用項目投產(chǎn)后可實現(xiàn)年處理建筑垃圾150萬立方米,產(chǎn)品包含了標磚、透水磚、草坪磚、路沿石、道路施工用材等所有常見的種類。

“我們生產(chǎn)的磚成本要相對高出30%,有些普通磚的使用年限在一到兩年,而我們的磚至少可以使用5年以上,因為我們在加工生產(chǎn)中從不偷工減料,一定要打造成精品?!蹦弑Hf。

如今,公司生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)在開發(fā)區(qū)棲云山生態(tài)修復項目和一些房地產(chǎn)建設施工中應用,過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了合作單位的一致好評。

從項目成立最初的成品率為0,到現(xiàn)在生成產(chǎn)品合格率達到99%,倪保全付出了許多心血。他告訴記者,目前每年處理的建筑垃圾只有10至15萬立方米,資源沒有得到完全合理的利用,公司在該項目上還處于虧損狀態(tài)。但倪保全依然信心滿滿:“我是干建筑行業(yè)的,日常工作中可以感受到國家對環(huán)保方面的重視,建筑行業(yè)的垃圾回收可以減少污染保護環(huán)境,我看好我們的項目前景,一定會有長足的發(fā)展?!?/p>

中糧面業(yè)(秦皇島)鵬泰有限公司的研發(fā)部主任

韓艷芳

韓艷芳是中糧面業(yè)(秦皇島)鵬泰有限公司的研發(fā)部主任,自1994年畢業(yè)以來,她一直在公司從事產(chǎn)品開發(fā)和市場服務工作。20多年來,韓艷芳作為公司的技術帶頭人,研發(fā)出適合蒸煮、速凍、焙烤等多種類型的專用面粉,為消費者帶來一個又一個“舌尖上的美味”。她在崗位上勇于擔當、敢于創(chuàng)新,用勤勞的汗水和實干的精神譜寫出一曲動人的勞動者之歌。

韓艷芳是一名70后,出生在內(nèi)蒙古自治區(qū)豐鎮(zhèn)市,1994年從內(nèi)蒙古糧食學校畢業(yè)后,她只身來到中糧鵬泰公司,在公司品管部原糧化驗室從事小麥檢驗工作。剛剛參加工作的韓艷芳,對公司的一切都很好奇,很多崗位都想去體驗一下。恰巧當時公司的面粉化驗室需要員工,韓艷芳主動向公司申請去競聘崗位。相對于品管部門,面粉化驗室工作任務繁重,強度大,經(jīng)常值夜班,很多人不愿意去。在領導和同事們的不解中,韓艷芳成了面粉化驗室一名化驗員。

在面粉化驗室,為配合車間了解工藝性能,韓艷芳每天都要反復進行粉管指標的測試試驗。一條生產(chǎn)線共有72根粉管,需要對每一個粉管進行全項指標的測定,每測定一次“面粉灰分”值就需要8個小時,每一次實驗不僅要忍受高溫的作業(yè)環(huán)境,還需要倒夜班。在新崗位上,韓艷芳不敢有一絲懈怠,全力做好每一步操作,通過不斷實驗摸索,使這項工作的效率得到了提升,可以在8個小時內(nèi)做出兩組測試結(jié)果,并且保障測試效果真實有效。

一年之后,韓艷芳因為表現(xiàn)優(yōu)異,被公司安排到中心化驗室工作,中心化驗室是品管部的核心化驗室,所有的檢化驗設備全部是進口設備。設備的操作流程煩瑣和復雜,在韓艷芳看來,這既是挑戰(zhàn)也是機會?!半m然說很多東西需要學習,但是這是提升自己的一個好機會?!表n艷芳說。通過不斷的努力和學習,韓艷芳的能力得到了迅速提升,這也為她未來的工作奠定了堅實的基礎。

此后,韓艷芳先后在技術部、研發(fā)部工作,從面粉檢驗到生產(chǎn)研發(fā),接觸到的業(yè)務越來越多,成長之路越走越寬?!肮揪褪且粋€學習的平臺、成長的沃土,能夠為每一個想學習,愿意學習的人提供機會,創(chuàng)造空間,只要你把握了機會,并不斷地努力,就會讓自己快速成長起來?!表n艷芳說。

1997年,韓艷芳通過競聘,來到公司技術部工作。之前,韓艷芳接觸的大多是做基礎指標檢測的檢化驗工作,來到技術部后,工作要求有了進一步的提高,她需要按照技術指標,為市場和客戶開發(fā)符合生產(chǎn)需求的面粉。熟練掌握各項應用指標、按照預定的計劃進行試驗,這些對于韓艷芳來說,又是一個不小的挑戰(zhàn)。

為了迅速適應崗位需要,韓艷芳利用一切可以利用的時間進行操作訓練,不斷摸索。那時候韓艷芳住公司的單身宿舍,下班后她就會獨自在實驗室里反復做試驗,有時候時間太晚,她就干脆住在實驗室里。經(jīng)過不懈努力,韓艷芳終于在新的崗位上站穩(wěn)了腳跟。

市場在變化,對產(chǎn)品的需求也在變。1997年以后,公司機械化水平得到大幅提升,對生產(chǎn)的要求也更加多元,不僅是提供產(chǎn)品,還要提供技術服務。而技術服務成為眾多同行企業(yè)搶占市場的關鍵。要對客戶提供技術服務,公司技術人員不僅要熟知理論,還要熟練掌握操作技術,這樣才能在激烈的市場競爭中留住更多客源。為此,韓艷芳在認真學習相關業(yè)務技能的同時,還經(jīng)常親自到客戶的車間為其提供技術指導,以保證生產(chǎn)的面粉能夠達到最佳效果,這樣把服務做在前面的舉動不僅贏得了客戶的認可,也提升了公司的美譽度?!笆袌龈偁幦遮吋ち?,我們不僅要提供更好更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還要提供增值服務,機遇不等人,只有讓客戶滿意,才能在競爭中立于不敗之地?!表n艷芳說。

2003年,公司面包粉的開發(fā)和銷售工作均已十分成熟,產(chǎn)品在市場上已經(jīng)小有名氣。然而,由于銷售市場及銷售策略的變化,面包粉聯(lián)產(chǎn)的麥芯粉出現(xiàn)了滯銷現(xiàn)象。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,公司決定對麥芯粉進行改良開發(fā)。但是由于缺乏相關經(jīng)驗,這項工作讓公司里不少技術能人也望而卻步。就在這時,韓艷芳站了出來,勇敢地接下了這個重任。

面對研發(fā)新領域,韓艷芳同樣感到無從下手。接受任務以后,她只得帶領團隊從最基礎的工作做起,積極開展麥芯粉應用特性的研發(fā)工作。經(jīng)過反復試驗和工藝改良,成品最終得以面世。就在這時,另一個難題擺在了她的面前——市場開拓?!凹热唤酉铝诉@份工作,就要把它干到底。”暗暗下定決心后,韓艷芳又承擔起開拓市場的重任。為了盡快打開市場,她多次獨自一人去向客戶推銷。

一次,韓艷芳得知東北地區(qū)的一家知名速凍水餃廠家的原料需求與公司的產(chǎn)品十分契合,為了抓住這個難得的機會,韓艷芳只身一人,帶著面粉,乘坐火車,長途跋涉來到廠家所在地哈爾濱,向客戶推介面粉,并在客戶車間里進行產(chǎn)品試驗。為了提高工作效率,韓艷芳每次都是坐夜車,第2天白天到哈爾濱就開始工作,結(jié)果出來后當天就返回公司進行面粉質(zhì)量完善、配制樣品,然后再出發(fā)去客戶那里,甚至有時候一周的時間韓艷芳就往返了3次。功夫不負有心人,韓艷芳的努力最終得到客戶認可,雙方順利達成了合作。“盡管困難重重,但只要客戶給我們機會,我們就能咬牙堅持。很慶幸我們幾個月的努力沒有白費,符合客戶需求的速凍水餃粉成功問世,為我們公司的銷售領域成功開拓了一片新的天地?!表n艷芳說。

2008年以后,韓艷芳升任公司的研發(fā)部主任。研發(fā)部作為企業(yè)核心的技術部門,不斷孕育著企業(yè)創(chuàng)新的幼苗。平日里,韓艷芳和公司員工一樣穿著工作服,樸素中又不失干練,臉上也時常掛著微笑。但到了工作中,她卻十分嚴肅認真,對員工的考核格外嚴格,出了差錯她都會直接指出,并及時糾正,一點也不含糊。韓艷芳笑著告訴記者,她現(xiàn)在已經(jīng)成了團隊里的“兩面派”。

為焙烤行業(yè)的領軍企業(yè)好利來和桃李開發(fā)的全進口麥面包專用粉,成為焙烤行業(yè)的標桿產(chǎn)品;為擁有500多家水餃連鎖店的喜加德餐飲公司開發(fā)了水餃專用粉,全年銷量達6 000多噸,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益600多萬元;為三全、思念、灣仔碼頭三大速凍巨頭開發(fā)的速凍水餃和速凍面點粉,全年銷量達到3萬多噸;為雀巢、頂園、億滋、達利等客戶開發(fā)餅干、面包專用粉;為快餐連鎖巨頭百勝集團開發(fā)完善KFC油條、披薩專用粉,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益1 000多萬元;作為技術帶頭人,帶領技術團隊和天津糧油集團開展合作,助推京津冀協(xié)同發(fā)展。這些年,韓艷芳帶領團隊在創(chuàng)新的路上越走越遠,為公司創(chuàng)造的效益越來越大,為公司的員工樹立了榜樣,也得到了公司上下的一致認可。

說起韓艷芳,中糧面業(yè)(秦皇島)鵬泰有限公司工會主席劉忠廣贊不絕口:“20多年來,韓艷芳盡心盡責,深深扎根在一線,無怨無悔奉獻青春,不僅自身不斷實現(xiàn)突破,還激發(fā)了企業(yè)員工的精氣神,發(fā)揮了實干精神和帶頭作用,有力地推動了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。”

在秦皇島開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大中,涌現(xiàn)出無數(shù)的榜樣,他們,在這里書寫著生命的華章,也使開發(fā)區(qū)綻放出耀眼的光彩。

(本文由本刊編輯據(jù)相關資訊綜合整理)

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