文／馮學(xué)軍

錦州石化生產(chǎn)班長高穎明工作32 年來堅(jiān)守生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)勞模工作室成員創(chuàng)新創(chuàng)效。

●全國人大代表、全國勞動(dòng)模范、錦州石化首個(gè)創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人高穎明。 供圖/高穎明

錦州公司原來叫“六廠”。在遼寧錦州，“六廠”的名氣家喻戶曉——中國的第一滴石油、第一塊合成順丁橡膠都在這里誕生。這里，被譽(yù)為錦州的“半壁江山”。而在“六廠”，高穎明的名字很是響亮。他的事跡曾多次被《錦州日報(bào)》、《遼西商報(bào)》、《遼寧日報(bào)》、《中國石油報(bào)》、《共產(chǎn)黨員》及省市電臺(tái)和電視臺(tái)報(bào)道，被編入中國石油集團(tuán)《石油工人風(fēng)采錄》。

作為中國石油錦州石化加氫裂化裝置生產(chǎn)班長，高穎明怎么也沒想到年近50 歲的自己竟然有了辦公室，而且名字特別響亮——?jiǎng)谀?chuàng)新工作室。參加工作32 年來，高穎明始終堅(jiān)守在煉油生產(chǎn)最前沿，恪守著一個(gè)工人的本份。在他心中，最難舍的是一份對寶石花的家國情懷。

樹高千尺根在沃土

從小高到老高，從班長到裝置專家。除了多了一份全國人大代表和全國勞動(dòng)模范的光環(huán)，高穎明幾乎什么都沒有變化，就連干活的沖勁和琢磨事的韌勁，都一如當(dāng)年入廠時(shí)。

高穎明是一名技校畢業(yè)生，似乎天生與煉油有緣，艱苦枯燥的倒班生活給了他一塊施展才干的天地。遇到生產(chǎn)上的事，他總能想出解決辦法。

因?yàn)檫^濾面積小，加氫裝置原有過濾器無法完全過濾掉原料油中所含的大量焦粉，而焦粉帶入反應(yīng)器內(nèi)催化劑就會(huì)產(chǎn)生結(jié)焦，反應(yīng)床層壓降增大，影響加氫裝置的正常生產(chǎn)。為此，高穎明大膽提出對原料過濾器實(shí)施改造。經(jīng)過評估和實(shí)驗(yàn)最終獲得了成功，催化劑使用壽命從2 年延長至4 年多，節(jié)約各種費(fèi)用300 多萬元。

工作32 年來，高穎明提出的100 多條合理化建議被采納實(shí)施，創(chuàng)造的價(jià)值如果用數(shù)字來表達(dá)的話會(huì)大得驚人。

“創(chuàng)新只在一念間。”高穎明說，“由于生產(chǎn)的特殊性，只要我們隨時(shí)用心，一個(gè)好的建議、建立的一個(gè)攻關(guān)課題，只要大家合力實(shí)施下去，就會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造巨大的效益，少則幾十萬元，多則過百萬元、千萬元?！?/p>

高穎明先后開過加氫精制、航煤加氫、加氫裂化等多套裝置，先后協(xié)助兄弟單位開工處理過生產(chǎn)事故上百起，提出合理化建議百余項(xiàng)，多年來積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。作為勞模工作室的領(lǐng)銜人，他有著很深的群眾基礎(chǔ)，無論人品還是技術(shù)，大家都非常服氣。

每當(dāng)生產(chǎn)中遇到難題，比如條件波動(dòng)控制不好、質(zhì)量不合格，或者當(dāng)前生產(chǎn)最需要注意應(yīng)該統(tǒng)一操作手法達(dá)成共識(shí)等，高穎明就會(huì)第一時(shí)間利用工作室平臺(tái)，配合車間召集生產(chǎn)骨干一起研究討論，最終得到圓滿解決。大家在交流的過程中互通有無，取長補(bǔ)短，經(jīng)驗(yàn)分享，同時(shí)提升了自身技能。

他的創(chuàng)新工作室參與的加氫裂化裝置參煉焦蠟長周期運(yùn)行項(xiàng)目，經(jīng)過摸索、討論，在產(chǎn)品質(zhì)量合格和工藝條件允許的前提下，逐步提高焦蠟量，順利完成課題，年創(chuàng)效9000 萬元以上。

●高穎明在加氫裂化裝置現(xiàn)場解決瓶頸問題。 供圖/高穎明

面對險(xiǎn)況化險(xiǎn)為夷

煉油裝置連續(xù)生產(chǎn)，盡管連鎖保護(hù)，危險(xiǎn)仍然無處不在。面對險(xiǎn)況，高穎明總是臨危不懼、總能化險(xiǎn)為夷。藝高人膽大，在他的身上得到了充分體現(xiàn)。

在支援大連西太平洋公司加氫裝置和華北油田煉油廠聯(lián)合裝置開車過程中，高穎明表現(xiàn)出超出凡人的勇氣和技能，及時(shí)遏制住氫氣泄漏，第一時(shí)間將設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2012 年6 月3 日3 班即將下班之時(shí)，加氫裝置中段回流泵軸封泄漏，熱油噴薄而泄，爆炸一觸即發(fā)。時(shí)任班長的高穎明在最短的時(shí)間內(nèi)下達(dá)處理指令：停泵、關(guān)閉泵出入口閥門，將滅火車、滅火器調(diào)整到實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)。他3 次將管壁上瞬間燃燒的火苗撲滅。在泵上方的所有氫氣、液化氣、油等多排管線燒毀的危急情況下，他臨陣不慌，冷靜沉著地指揮人員提前布置好滅火設(shè)施，將安全落到了實(shí)處。

高穎明常說，裝置就是一架飛機(jī)，全班同志都是機(jī)組成員，有一個(gè)“跑偏”的，飛機(jī)就不安全。

在實(shí)際工作中，他不僅善學(xué)，而且有能力教會(huì)身邊的每一個(gè)人。對于班組里的年輕人，他從最基本的教起，既教理論也教經(jīng)驗(yàn)，包括平時(shí)查流程、摸管線，大修時(shí)教授盲板布局、如何更換法蘭、拆裝人孔和檢查漏點(diǎn)等。

一次，在新裝置開車過程中，氫氣氣密達(dá)到100kg，反應(yīng)器頂壓差測量閥松動(dòng)，氫氣唰唰地泄漏出來。在裝置轟鳴嘈雜的聲音下，高穎明的耳朵一下子就豎了起來，準(zhǔn)確做出了判斷。他迅速?zèng)_到現(xiàn)場，頂著100kg 高壓氫氣泄漏的危險(xiǎn)，帶領(lǐng)班員切斷氣源，化險(xiǎn)為夷。一位徒弟開玩笑地說，高師傅的耳朵比西游記里的諦聽菩薩還靈驗(yàn)！

迄今為止，高穎明已經(jīng)累計(jì)近百次發(fā)現(xiàn)和化解生產(chǎn)中出現(xiàn)的諸如高壓分離器玻璃板泄漏、離心機(jī)160kg 干氣密封氣泄漏、冷高分液位失靈、新氫壓縮機(jī)故障，避免和處理往復(fù)壓縮機(jī)電機(jī)燒毀、壓縮機(jī)出口法蘭氫氣泄漏等，連續(xù)6 次發(fā)現(xiàn)和判斷進(jìn)料泵故障，避免軸瓦燒毀和抱軸事故，多次處理熱油泵泄漏、著火，氫氣泄漏、裝置晃電、停電等重大險(xiǎn)情。

讓更多人擁有更多本領(lǐng)

因?yàn)槁牧ⅰ皯?zhàn)功”，高穎明成為錦州石化建廠80 年來第一個(gè)創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人。這個(gè)于2016 年7 月由錦州市總工會(huì)核發(fā)掛牌的工作室，在高穎明的帶領(lǐng)下日漸成長。對于勞模創(chuàng)新工作室的定義，高穎明有著自己的理解：“讓更多的人擁有更多的本領(lǐng)，掌握點(diǎn)絕活，有點(diǎn)絕招，為工廠這個(gè)家服務(wù)。”

高穎明的創(chuàng)新工作室工作非常靈活，以解決生產(chǎn)問題為主要方向。如果生產(chǎn)出現(xiàn)問題，工作室隨時(shí)召集人馬展開攻關(guān)。例如，他們創(chuàng)新了《高壓換熱器結(jié)鹽控制方法》，創(chuàng)效205 萬元；優(yōu)化操作方法，提高航煤收率，月增產(chǎn)航煤1500 噸。

2018 年，高穎明工作室開展了裝置長周期運(yùn)行技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)加氫裂化裝置催化劑不再生延時(shí)使用，節(jié)約檢修費(fèi)用60 多萬元。2019 年，他帶領(lǐng)工作室成員解決了加氫類裝置結(jié)鹽問題，并推廣到行業(yè)內(nèi)煉廠共享，消除了裝置瓶頸難題，避免損失205 萬元。

近3 年來，高穎明創(chuàng)新工作室緊密結(jié)合生產(chǎn)，協(xié)同車間，充分利用工作室平臺(tái)，在優(yōu)化操作的同時(shí)緊盯創(chuàng)效。他們持續(xù)改進(jìn)裝置能耗優(yōu)化工作，加氫裂化裝置能耗逐年降低，每年為企業(yè)節(jié)約成本62.6 萬元。2020 年開展提質(zhì)增效活動(dòng)，優(yōu)化制氫裝置配氫流程，每年節(jié)約電費(fèi)75 萬元。

工廠把他的工作室作為平臺(tái)，大力開展群眾性技術(shù)攻關(guān)，開展“五小”、合理化建議、技術(shù)改造、有價(jià)值物資再利用、事故案例匯編等活動(dòng)。在裝置大檢修中，開展“我為大修做貢獻(xiàn)”立功競賽，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢，通過創(chuàng)新尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。工作室的每個(gè)成員非常珍惜勞模工作室這個(gè)平臺(tái)，利用這個(gè)平臺(tái)第一時(shí)間立題，集思廣益，解決問題。

創(chuàng)新工作室有成員19 人，平均年齡36 歲。金牌師徒3 對、錦州市五一獎(jiǎng)?wù)? 名、遼寧省五一獎(jiǎng)?wù)? 名、全國五一獎(jiǎng)?wù)潞腿珖鴦谀? 名、裝置高級技師和裝置技能專家2 名、技師2 名。工作室成員發(fā)表論文多篇，編寫精品案例100 余例，編寫了加氫裂化安全標(biāo)準(zhǔn)，《加氫類裝置結(jié)鹽隱患處理》獲得遼寧省總工會(huì)優(yōu)秀提案獎(jiǎng)。2019 年，工作室在錦州市“五小五新”活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)，得到了錦州市有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)，獲得“職工創(chuàng)新模范崗”稱號(hào)。高穎明提出的防止換熱器結(jié)鹽提案獲得遼寧省總工會(huì)優(yōu)秀提案。

高潁明創(chuàng)新工作室成員還積極到周邊縣區(qū)進(jìn)行幫扶。他們走進(jìn)校園，為義縣職業(yè)高中、市農(nóng)機(jī)?？茖W(xué)校、遼寧省石化技術(shù)學(xué)院、北鎮(zhèn)職業(yè)高中、遼寧工業(yè)大學(xué)、渤海大學(xué)、遼寧軌道學(xué)院等院校進(jìn)行宣講。高穎明被省人大機(jī)關(guān)黨委特邀，為遼寧省人大機(jī)關(guān)黨委講黨課。高穎明還成為了中國石油集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師。

三年砥礪前行，收獲頗豐。在高穎明的帶領(lǐng)下，工作室屢創(chuàng)佳績。

2018 年，工作室成員張超榮獲中國石油煉油裝置班組長職業(yè)技能競賽優(yōu)秀班組長；張年宇當(dāng)選錦州石化公司十佳青年崗位能手；徐永順在中油集團(tuán)公司安全員競賽中摘取銀牌；工作室多名成員當(dāng)選年度先進(jìn)生產(chǎn)者、集團(tuán)和工廠的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在裝置大檢修中榮獲一、二、三等功；張光磊負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獲得錦州市科學(xué)技術(shù)攻關(guān)一等獎(jiǎng)；2019 年，祁亮獲得工廠勞動(dòng)模范榮譽(yù)；2020 年1 月，張超和王勇通過技師考核，被聘任為加氫裂化裝置技師……

2020 年12 月29 日，高穎明勞模創(chuàng)新工作室入選中華全國總工會(huì)全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單。

高穎明說：“勞模創(chuàng)新工作室，讓我們嘗到了甜頭兒。所以，我們準(zhǔn)備設(shè)定一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)。一是未來一年我們與工廠探討繼續(xù)擴(kuò)大勞模工作室成員，讓工作室工作更加完善；二是與逐步建立的其他工作室強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共同進(jìn)步，使勞模工作室工作成為貨真價(jià)實(shí)的攻關(guān)智囊、戰(zhàn)斗先鋒和斬殺問題的克星。”