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地方高校與地方文化互動融合發(fā)展研究
——基于對六盤水師范學(xué)院與六盤水市的調(diào)查

2021-03-08 07:34田利紅
文化創(chuàng)新比較研究 2021年15期
關(guān)鍵詞:校地六盤水市六盤水

田利紅

(六盤水師范學(xué)院 文學(xué)與新聞學(xué)院,貴州六盤水 553001)

陳平原《大學(xué)何為》“大學(xué)不像工廠或超市,不可能標(biāo)準(zhǔn)化,必須服一方水土,才能有較大的發(fā)展空間?!钡胤礁咝?yīng)由地方政府統(tǒng)一管理,為地方提供更多的專業(yè)人才,推動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展[1],地方大學(xué)負(fù)有服務(wù)城市文化發(fā)展的責(zé)任。地方大學(xué)文化引領(lǐng)地域文化,地域文化滋養(yǎng)地方大學(xué)文化,二者共生共榮,互促互進,互融互補,關(guān)系密切,雙方在文化上的互動發(fā)展具有理論和現(xiàn)實的研究價值。以六盤水師范學(xué)院、六盤水市為主要研究對象,對當(dāng)?shù)馗咝Ec地方文化發(fā)展之間的關(guān)系進行分析,探尋構(gòu)建雙方文化互動的路徑,為推進區(qū)域文化的繁榮發(fā)展、打造文化強市和地方大學(xué)實施文化興校戰(zhàn)略、更好地服務(wù)于地域經(jīng)濟文化發(fā)展和城市文化繁榮提供決策參考。

1 地方高校文化與地方文化互動融合發(fā)展的意義

(1)地方高校與地方政府有著天然的密切融合關(guān)系。

地方高校中央與地方政府互動得天獨厚,基礎(chǔ)堅實。地方高校與地方融合發(fā)展早已是地方高校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的獨特途徑和重要戰(zhàn)略。六盤水師范學(xué)院是貴州省公辦地方院校,是“省市共建、以市為主”管理體制的全日制普通本科院校,六盤水市是六盤水師范學(xué)院所在地,雙方已有良好的關(guān)系基礎(chǔ),與地方政府融合能夠加快高校的人才培養(yǎng)建設(shè),學(xué)校堅持開放辦學(xué),積極推進產(chǎn)教融合、校企融合,極大發(fā)揮校園文化、科技創(chuàng)新、人才資源等多種優(yōu)勢,不斷改進發(fā)展方向,讓文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),創(chuàng)新地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會和文化發(fā)展,為文化六盤水建設(shè)做貢獻。

(2)地方政府與地方高校的強強聯(lián)合是時代發(fā)展的要求。

隨著城市化的進程,教育的文化功能不斷增強,地方高校與所在地市的交流互動不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟層面,而在文化層面雙方也表現(xiàn)出極大的迫切性。對地方高校而言,其肩負(fù)著推動社會文化水平進步的重大使命,地方高校要彰顯大學(xué)精神,有為社會文化發(fā)展做出貢獻的無私精神。地方高校作為城市文化交流的主要場所,也是社會良知和理性凝聚之地[2]。地方文化具有多樣性和開放性,既有社會主義特色先進文化及博大精深的民族民間傳統(tǒng)文化,又有地域特色極為突出的原生態(tài)文化。地方高校應(yīng)倡導(dǎo)社會主義先進文化,弘揚地方傳統(tǒng)文化,推進生態(tài)文化建設(shè),樹立正確價值觀,積極推動社會文化的建設(shè)進程。而且地方高校與地方文化互動對地方高校文化類人才培養(yǎng)、大學(xué)精神培育、校園文化建設(shè)、畢業(yè)生文化服務(wù)能力、開展社會文化咨詢服務(wù)、教師教學(xué)活動等都有很大的影響。地方高校要在地方形成自己的校園文化。一座城市的各級各部門、各層各行業(yè)都需要高校提供相關(guān)的文化服務(wù), 對地方高校均有迫切的文化服務(wù)需求,大學(xué)要發(fā)揮文化的高地作用,引領(lǐng)城市文化發(fā)展方向,提高所在城市的文化競爭力,提高城市的整體文化水平。

2 地方高校文化與地方文化互動融合發(fā)展案例分析

(1)基本情況。

一是六盤水師范學(xué)院積極開展科學(xué)文化研究。近年來,六盤水師范學(xué)院獲批立項的許多課題都是與地方文化建設(shè)息息相關(guān)的,如秦趣教授主持的國家社科基金項目《鄉(xiāng)村旅游與生態(tài)環(huán)境保護非協(xié)調(diào)性耦合識別及其良性互動機制研究》等。出版了一批具有六盤水地方文化特色的學(xué)術(shù)專著,如范賢坤老師的《傳統(tǒng)村落旅游資源開發(fā)與保護——以六盤水市為例》。組織參加文化類學(xué)術(shù)性活動,組織參加提升全民文學(xué)素養(yǎng),打造涼都文化中心主陣地的“涼都文學(xué)講習(xí)班”,舉辦“弘揚傳承民族文化、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”六盤水市苗族蠟染研修班,把傳統(tǒng)技藝和現(xiàn)代社會結(jié)合起來,為傳承與保護地方文化做貢獻。

二是為地方培訓(xùn)更多的專業(yè)型人才。如六盤水師范學(xué)院承擔(dān)“貴州六盤水布依族語言文字培訓(xùn)班”等弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化; 六盤水市文體廣電新聞出版局與六盤水師范學(xué)院聯(lián)合舉辦的六盤水市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)蠟染傳承人群培訓(xùn)班,并且在培訓(xùn)中引進高校的教學(xué)力量和科研力量,使傳統(tǒng)手工技藝得到提升,更加適應(yīng)現(xiàn)代審美眼光;六盤水師范學(xué)院教育科學(xué)與音樂學(xué)院承擔(dān)地方小學(xué)教師教學(xué)能力提升班;受水城縣生態(tài)文明建設(shè)與旅游發(fā)展局委托,旅游與歷史文化學(xué)院選派教師為水城縣開展旅游扶貧培訓(xùn);鐘山區(qū)教育局與六盤水師范學(xué)院融合,開展“關(guān)愛蓓蕾,豐潤滋養(yǎng)”國學(xué)系列教育活動吟誦師資培訓(xùn)。

三是協(xié)同育人。如為貫徹落實地方政府、高校、中學(xué)協(xié)同育人精神,六盤水市教育科學(xué)研究院與旅游與歷史文化學(xué)院地理科學(xué)系共同主辦了“涼都旅游—鄉(xiāng)土地理課堂教學(xué)”研討活動;旅游與歷史文化學(xué)院與六盤水梅花山生態(tài)文化旅游發(fā)展有限公司融合,進一步拓寬了學(xué)生社會實踐渠道;政治與公共管理學(xué)院與六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局融合培養(yǎng)人才,加強校地融合助推應(yīng)用型人才培養(yǎng); 六盤水師范學(xué)院體育學(xué)院與六盤水市體育局校地融合協(xié)同育人。

(2)校地文化互動融合的困境分析。

在文化涼都建設(shè)中,六盤水市與六盤水師范學(xué)院校地文化互動主要存在雙方的文化互動層次淺、措施不到位、沒有形成互補、融合度不高、融合內(nèi)容廣度不夠等問題,缺少整體規(guī)劃,缺少深度對接,也缺少校地雙方的融合協(xié)作。結(jié)合調(diào)查發(fā)現(xiàn),文化六盤水校地互動存在的問題主要有以下幾個方面。

①專業(yè)研究隊伍建設(shè)不力,全員參與少。

在地方文化的調(diào)查研究方面,教師很大一部分是由于興趣或者評職稱、發(fā)論文的目的,研究成果不系統(tǒng),沒有建設(shè)一支人員穩(wěn)定、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的校地文化互動研究團隊,因此科研成果的轉(zhuǎn)化困難、緩慢,地方高校服務(wù)地方文化建設(shè)的成效減弱。如六盤水師范學(xué)院在弘揚地域文化方面,關(guān)注學(xué)術(shù)性,淡化地方文化研究的普及性和通俗性,在普及讀物、趣味宣傳等方面尚未顧及; 在人才專業(yè)技能的培訓(xùn)方面還有待改進,雖然學(xué)校鼓勵學(xué)生申報與地方文化相關(guān)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,把地方文化貫穿到思想政治理論課教學(xué)中,但是設(shè)計內(nèi)容較多、范圍較大的活動還是很少見到。

②注重宏觀研究平臺的創(chuàng)建,忽視微觀領(lǐng)域拓展。

六盤水師范學(xué)院是一所承載著厚重的歷史但本科辦學(xué)時間不長的年輕學(xué)校,目前,科學(xué)文化研究、專業(yè)人才培養(yǎng)是學(xué)校發(fā)展的主要方向,注重宏觀研究平臺的創(chuàng)建,忽視微觀領(lǐng)域拓展[3],文化六盤水建設(shè)雖然急需卻無暇顧及,對促進地方文化發(fā)展的作用有限。另外,因為文化服務(wù)投入時間長且見效慢、成效難以顯現(xiàn)也不便量化, 也使文化互動發(fā)展受到種種局限。校地文化互動在科學(xué)體系建設(shè)方面尤其重視,但是學(xué)??茖W(xué)文化研究體系是一種封閉式的管理方法,校地文化互動的領(lǐng)域有待進一步拓展,一些特色文化互動途徑如地方特色文化走進課堂、融入地方文化,營造特色校園文化等尚未很好開拓,六盤水師范學(xué)院應(yīng)在地方文化創(chuàng)新和精神文明建設(shè)中有更大的作為[4]。

③校地文化互動發(fā)展機制缺失,體制機制尚未真正建立。

城市發(fā)展是圍繞著地方高校展開的,作為地方文化中心,高校肩負(fù)著服務(wù)社會、培養(yǎng)人才等多項重任,地方高校的主要任務(wù)就是帶動地方文化發(fā)展、開展文化服務(wù)、人才培養(yǎng)、文化傳承與創(chuàng)新等。但是,由于地方高校與地方文化互動發(fā)展存在著理論認(rèn)識缺乏高度、基礎(chǔ)薄弱、實踐操作存在難度等問題,沒有建立一套科學(xué)可行的高校服務(wù)地方文化建設(shè)的體系,校地文化互動發(fā)展機制缺失。六盤水地方也沒有加強與六盤水師范學(xué)院的融合,缺少了與地方高校交流互動的機會,沒有專門成立六盤水市·六盤水師范學(xué)院校地融合領(lǐng)導(dǎo)小組,校地雙方的文化建設(shè)主管部門、參與單位無法參與到校地互動戰(zhàn)略活動中去,無法建立穩(wěn)定的長效融合機制。

3 地方高校與地方文化互動融合路徑探析

3.1 政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用

在校地互動發(fā)展中,政府與高校準(zhǔn)確把握角色定位,發(fā)揮政府在校地文化互動中的主導(dǎo)作用。汲取發(fā)達省市校地文化互動成功經(jīng)驗,在校地文化互動發(fā)展初期運行階段,必須堅持政府主導(dǎo)。地方政府要主導(dǎo)整合各方資源,引導(dǎo)地方企業(yè)與地方高校開展融合,避免校地互動協(xié)同發(fā)展流于形式。在校地互動的過程中,地方政府主要有以下作用:一是地方政府要發(fā)揮政策、管理、經(jīng)濟、規(guī)劃的職能,成立校地文化互動融合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,頒布校地文化互動融合規(guī)劃文件或綱領(lǐng)政策。二是以政府為主導(dǎo),高校與地方文化產(chǎn)業(yè)“聯(lián)姻”,地方政府主動在地方高校和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)之間牽線搭橋, 使地方高校與地方企業(yè)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,構(gòu)建地方高校參與的地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式。三是采取有效的措施和可行的方法,確保校地互動戰(zhàn)略的有效落實[5]。

3.2 地方高校主動融入地方文化建設(shè)

地方高校應(yīng)主動作為,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,推動地方文化、經(jīng)濟的建設(shè)進程,盡可能地擴大輻射范圍,要充分發(fā)揮高校的育人服務(wù)功能、創(chuàng)新創(chuàng)意功能和文化科研功能,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢主動融入地方文化建設(shè),主動為地方經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)提供服務(wù)。

一是加強哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科建設(shè),通過豐厚的底蘊、深刻的精神內(nèi)涵、價值取向等對地區(qū)的強大輻射作用傳播先進文化,對地方的持續(xù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響。

二是對接地方文化產(chǎn)業(yè),加強與地方文化事業(yè)單位的聯(lián)系,加大對科學(xué)文化研究的投資力度,建設(shè)完善的文化發(fā)展體系,讓地方文化與社會發(fā)展結(jié)合起來,做到優(yōu)勢互補,促進地方經(jīng)濟文化的進一步發(fā)展。

三是建立地域文化學(xué)術(shù)團隊,成立文化產(chǎn)業(yè)研究中心。積極探索“本土化”課程的構(gòu)建,充分挖掘具有鮮明地域特色的人文教育資源,將傳統(tǒng)文化滲透到日常教學(xué),將地方文化滲透到相關(guān)教材的編撰[6]。

3.3 建立健全校地文化互動融合發(fā)展機制

為了有效解決校地文化互動中存在的困境和難題,在發(fā)揮政府在校地文化互動中的主導(dǎo)作用和發(fā)揮地方高校對地方文化建設(shè)的帶動和輻射作用的同時,還應(yīng)建設(shè)校地互動文化發(fā)展平臺,推動校地融合的順利實施。政府在校地互動協(xié)同發(fā)展中的政策保障職能主要體現(xiàn)在一是宏觀調(diào)控與政策扶持、建立組織、校地互動質(zhì)量管理、經(jīng)費落實等方面。健全法律法規(guī)保障機制, 完善組織管理保障機制,簡化工作程序優(yōu)化審批流程。二是地方文化與地方高校之間的互動需要地方政府提供保障。通過高校與地方文化部門聯(lián)動, 建立地方政府和地方高校定期會商機制,建立校地互動發(fā)展聯(lián)盟,形成開放式組織構(gòu)架,在機制中形成“統(tǒng)籌—溝通—融合—服務(wù)—參與—保障”的校地互動管理組織架構(gòu)。建立校地文化資源的融合共建共享機制,開放地方大學(xué)教育資源,建立地方文化與高校文化研究平臺,整合各方資源,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,科學(xué)文化研究工作的效率。三是構(gòu)建地方高校與地方文化互動的評價機制。制定詳細(xì)的文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容,把校地文化互動工作落實到地方政府、地方高校的整體工作運行中。

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