“三新”背景下，“轉(zhuǎn)型出雛型財政強支撐”大學(xué)習(xí)大研討大創(chuàng)新大提升活動正酣。忻州市財政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚拼搏精神、凝聚團隊合力，出重拳、亮實招，謀劃了一批財政新政，優(yōu)化了一批制度舉措，改進了一批管理方式，為破解瓶頸性難題提供了創(chuàng)新性解決辦法。就加快推進預(yù)算績效管理改革，做了以下工作：

為確保到2022年底，市、縣兩級層面基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，做到“花錢必問效、無效必問責(zé)”，大幅提升預(yù)算管理水平和政策實施效果，制定了《忻州市全面實現(xiàn)全方位全過程全覆蓋的預(yù)算績效管理體系兩年行動計劃》，細化了《忻州市預(yù)算績效管理兩年行動計劃（2021-2022年）工作任務(wù)清單》。

兩年行動計劃確立了十四項重點工作內(nèi)容：一是推動預(yù)算績效管理全覆蓋；二是健全完善政府預(yù)算績效管理制度體系；三是加強部門（單位）整體績效管理；四是推動事前績效評估制度落地；五是強化績效目標(biāo)管理；六是加強宣傳培訓(xùn)力度；七是健全預(yù)算績效運行監(jiān)控機制；八是通過全面自評、重點評價、抽查復(fù)核等方式開展績效評價；九是加強評價結(jié)果應(yīng)用；十是推進績效信息公開；十一是健全完善預(yù)算績效標(biāo)準(zhǔn)體系；十二是加強預(yù)算績效信息化；十三是引導(dǎo)規(guī)范社會力量參與績效管理；十四是硬化績效責(zé)任約束，加強審計機關(guān)監(jiān)督。

行動計劃通過建機制、擴范圍、抓重點、補短板，不斷拓展管理對象、完善管理鏈條、拓展管理范圍、壓實績效責(zé)任，為健全完善預(yù)算績效體系，大幅提升財政資金使用效率發(fā)揮了關(guān)鍵作用。下一步，我們擬聯(lián)合市直部門（單位）形成實施方案，報請市政府同意，以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進、發(fā)揮整體合力，調(diào)動責(zé)任主體積極性，促進績效管理水平再上新臺階。