艾文喻
摘要:對于國有企業(yè)而言,黨群工作是關(guān)乎企業(yè)運轉(zhuǎn)以及企業(yè)經(jīng)營狀況的一項重要工作。但實際上,部分國有企業(yè)對黨群工作的認識不足、忽視了黨群工作對企業(yè)的重要作用。在經(jīng)濟發(fā)展和時代變化的新形勢下,黨政府要求國有企業(yè)加強黨群工作。以下內(nèi)容將立足于現(xiàn)實,分析目前國有企業(yè)黨群工作的具體情況,探究新形勢下如何開展國有企業(yè)黨群工作。
關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);黨群工作
引言:
國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用,保持國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有利于維持國民經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定、推動國民經(jīng)濟持續(xù)健康增長。而黨群工作又關(guān)乎著企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和經(jīng)營效率,故國有企業(yè)有必要深入探討和研究如何開展有效的黨群工作,推動國有企業(yè)這一重要經(jīng)濟體的可持續(xù)發(fā)展、為國有企業(yè)注入更多活力。
一、現(xiàn)階段國有企業(yè)黨群工作的具體情況
(一)管理層黨群工作意識有待提高
從目前國有企業(yè)黨群工作的具體情況來看,不少國有企業(yè)管理層的意識比較淡薄、思想較為保守,以至于黨群工作的有效性或多或少受到影響。新形勢下其它企業(yè)內(nèi)部都進行了一系列改革和調(diào)整,企業(yè)的活力和市場競爭優(yōu)勢得到進一步提升,而國有企業(yè)仍保持原地踏步的狀態(tài),這種安于現(xiàn)狀的舉措不利于國有企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。在這種局勢下,國有企業(yè)的市場優(yōu)勢逐漸下降、企業(yè)所創(chuàng)造的效益也受到影響,國有企業(yè)管理層逐漸意識到黨群工作的重要性,正是因為企業(yè)內(nèi)黨群工作未能得到落實和重視,才使得國有企業(yè)錯過了發(fā)展的最佳時機,給企業(yè)帶來了一定經(jīng)濟損失?,F(xiàn)如今管理層提高了對黨群工作的重視程度,但國有企業(yè)黨群工作還有一段較長的路要走[1]。
(二)黨群工作團隊缺乏企業(yè)的支持
除了存在管理層黨群工作意識薄弱的問題之外,現(xiàn)階段國有企業(yè)黨群工作還面臨著缺乏企業(yè)支持的情況。國有企業(yè)內(nèi)部往往設(shè)置有專門的黨群工作團隊,企業(yè)內(nèi)黨群工作的開展主要由黨群工作團隊負責(zé),但由于大多數(shù)國有企業(yè)對黨群工作的重要性認識不足,使得企業(yè)對黨群工作的支持僅僅停留于形式和表面。雖然成立了專門的黨群工作團隊,但團隊內(nèi)工作人員對于具體如何開展黨群工作了解并不透徹,使得黨群工作的作用并未得到充分發(fā)揮。甚至有些國有企業(yè)內(nèi)的黨群工作僅僅是表面工程、走過場,工作人員的工作積極性并未得到有效提升、工作人員的思想意識也未能轉(zhuǎn)變,不利于國有企業(yè)的長遠發(fā)展。
二、新形勢下國有企業(yè)開展黨群工作的方法與策略
(一)明確國有企業(yè)黨群工作定位
在新形勢下,國有企業(yè)黨群工作首先需要明確工作定位,始終以為人民服務(wù)為開展黨群工作的目標、以人民的利益為中心,在此基礎(chǔ)上開展國有企業(yè)黨群工作,可進一步提升黨群工作的實效性。其次,相關(guān)工作人員在開展黨群工作時還需要充分發(fā)揮個人作用和個人智慧,不斷努力獲得人民的支持。為幫助國有企業(yè)更好地貫徹黨群工作,還需要建立完善的黨群工作體系。國有企業(yè)黨群工作者需要按照體系要求總結(jié)黨群工作中存在的不足以及取得的成績,以便于保障黨群工作的持續(xù)推進。最后,還可以借助一系列機制輔助開展黨群工作,比如:目標機制、監(jiān)督機制、獎勵機制等,諸如此類機制可以推動國有企業(yè)黨群工作的不斷完善,幫助黨群工作保持活力和生命力。
(二)創(chuàng)造國有企業(yè)黨群工作氛圍
在明確國有企業(yè)黨群工作目標之后,需要為黨群工作創(chuàng)設(shè)一個良好的氛圍,從而將黨群工作的作用發(fā)揮至最大[2]。首先,向黨群工作人員宣傳國有企業(yè)黨群工作的政治地位,幫助黨群工作人員提升政治素養(yǎng)。其次,加強黨群工作人員對黨群理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話、黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義知識等,不斷學(xué)習(xí)黨的制度、黨群工作知識,才能確保黨群工作人員將黨的精神和黨的思想貫徹于工作之中,從而在國有企業(yè)內(nèi)部營造出良好的黨群工作氛圍。與此同時,還需要不斷豐富國有企業(yè)黨群工作的活動形式,多舉行宣講活動、講座等,從而豐富國有企業(yè)黨群工作內(nèi)涵,充分調(diào)動國有企業(yè)內(nèi)工作人員的工作積極性和工作熱情,幫助企業(yè)取得更加長遠的發(fā)展。
(三)融合國有企業(yè)黨群工作要素
影響國有企業(yè)黨群工作有效性的要素包括管理要素、責(zé)任要素,有效融合國有企業(yè)黨群工作要素既符合新形勢下對國有企業(yè)黨群工作的要求,也可進一步提升國有企業(yè)黨群工作質(zhì)量。在管理方面,需要成立一套專門針對企業(yè)黨群工作的管理制度,將國有企業(yè)正常業(yè)務(wù)的管理機制與針對黨群工作的管理機制進行有效融合,從而全面提升國有企業(yè)運營效率和經(jīng)營效益。在責(zé)任履行方面,國有企業(yè)需要將黨群工作具體分配至個人、確保每位工作人員明確個人職責(zé),并對黨群工作進行有效監(jiān)督,如此一來,可有效避免企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象,從而進一步保障國有企業(yè)黨群工作的質(zhì)量,幫助國有企業(yè)在新形勢下取得長遠可持續(xù)發(fā)展。
(四)強化國有企業(yè)黨群工作創(chuàng)新
現(xiàn)如今創(chuàng)新已經(jīng)成為各行各業(yè)關(guān)注的重點,具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的企業(yè)可以在市場競爭中占據(jù)上風(fēng),創(chuàng)新也已經(jīng)成為新形勢下國有企業(yè)黨群工作發(fā)展的重要方向。為全面提升國有企業(yè)黨群工作質(zhì)量、保障國有企業(yè)黨群工作的先進性和有效性,勢必需要強化對國有企業(yè)黨群工作的創(chuàng)新。首先,企業(yè)可以從形式上對黨群工作進行創(chuàng)新,比如:借助互聯(lián)網(wǎng)的作用成立黨群工作公眾號,方便工作人員進行黨政學(xué)習(xí)。其次,國有企業(yè)還可以結(jié)合自身發(fā)展實情成立一個黨群工作網(wǎng)站,鼓勵全體工作人員在網(wǎng)站上對企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)黨政工作提出意見和建議,企業(yè)也可以將黨群工作開展情況公示與網(wǎng)站之上讓員工對黨群工作進行監(jiān)督[3]。如此一來,每個工作人員都可以在黨群工作中發(fā)揮自己的作用,國有企業(yè)黨群工作的質(zhì)量自然會得到提升。
結(jié)束語:
通過以上內(nèi)容分析可以得出,在新形勢下,國有企業(yè)黨群工作的地位越來越重要。為提高國有企業(yè)黨群工作的有效性,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)觀察新形勢下黨群工作的特點、企業(yè)實際情況,結(jié)合兩者的基礎(chǔ)上不斷完善黨群工作體制、糾正黨群工作中的不足,從而助力國有企業(yè)的長遠發(fā)展。
參考文獻
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[2]劉少波. 淺談新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨群工作[J]. 赤子, 2019(15).
[3]吳衛(wèi)軍. 新形勢下加強國有企業(yè)黨群工作的路徑探析[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2018(15):114-114.
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