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新媒體時(shí)代下國(guó)有企業(yè)文化宣傳工作的發(fā)展方向

2021-01-28 06:56:49劉信均
錦繡·下旬刊 2021年3期
關(guān)鍵詞:宣傳工作新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)

劉信均

摘要:近年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平和科技發(fā)展取得了重大進(jìn)步,信息化時(shí)代的來(lái)臨給國(guó)有企業(yè)的宣傳工作帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。本文首先介紹國(guó)有企業(yè)文化宣傳的重要意義,然后闡述了國(guó)有企業(yè)文化宣傳現(xiàn)狀,最后對(duì)宣傳工作的發(fā)展方向分析。

關(guān)鍵詞:新媒體時(shí)代;國(guó)有企業(yè);宣傳工作

隨著新媒體時(shí)代的到來(lái),給傳統(tǒng)媒體帶來(lái)了巨大沖擊,使得國(guó)有企業(yè)的宣傳工作要求單靠傳統(tǒng)宣傳媒介已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與新媒體之間的相互結(jié)合,充分利用新媒體作為宣傳媒介以實(shí)現(xiàn)宣傳目標(biāo)和任務(wù)。

一、國(guó)有企業(yè)文化宣傳工作的重要意義

在20世紀(jì)90年代末我國(guó)對(duì)餐飲、紡織等行業(yè)的控制實(shí)行陸續(xù)開(kāi)放以后,民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái),市場(chǎng)自由度也得到很大提升,這是因?yàn)橛写罅康拿駹I(yíng)資本注入到了市場(chǎng)中,而國(guó)有企業(yè)在不斷縮減,目前只有像水、電、燃?xì)獾染哂袎艛嘈再|(zhì)的行業(yè)。人民群眾的認(rèn)可和支持是企業(yè)能夠取得快速發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)的宣傳工作正是通過(guò)對(duì)民眾進(jìn)行自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等的思想灌輸,以此來(lái)獲取民眾的認(rèn)可和支持。從目前實(shí)際情況來(lái)看,國(guó)有企業(yè)通常對(duì)宣傳工作重視程度不高,但它掌握著民生的命脈,對(duì)國(guó)家的發(fā)展也具有重要作用,因而會(huì)引起人民群眾的格外關(guān)注。積極、高效和正面的企業(yè)宣傳不僅可以增加人們對(duì)國(guó)有企業(yè)的好感度和信任度,還能夠樹(shù)立企業(yè)的良好形象,穩(wěn)定人民的心理,促進(jìn)人民的幸福感。因此,國(guó)有企業(yè)做好文化宣傳工作無(wú)論是對(duì)于人民還是國(guó)家來(lái)說(shuō)都具有重要意義。

二、國(guó)有企業(yè)文化宣傳工作現(xiàn)狀

1.企業(yè)文化宣傳方式方法比較落后

當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的文化宣傳工作正逐漸與時(shí)代發(fā)展潮流相背離,通常情況下宣傳工作仍然依靠電視、報(bào)紙和電臺(tái)等比較落后的平臺(tái),對(duì)新興的信息傳播媒介缺乏了解,更沒(méi)有進(jìn)行有效應(yīng)用。目前,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)正快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)通過(guò)單一的宣傳平臺(tái)和宣傳方式已經(jīng)無(wú)法讓自身的宣傳工作得到進(jìn)一步提升,繼續(xù)在這條路上往下走只能是固步自封。在新媒體時(shí)代之中,傳統(tǒng)宣傳方式的受眾也發(fā)生了很大變化,逐漸趨于老齡化和固定化,使得國(guó)有企業(yè)的宣傳工作無(wú)法滲透到年輕人群體中,這種弊端會(huì)對(duì)新時(shí)代的國(guó)有企業(yè)造成嚴(yán)重影響。國(guó)有企業(yè)應(yīng)跟隨時(shí)代的發(fā)展,抓住智能化和數(shù)字化發(fā)展機(jī)遇,積極探索出一條新型的文化宣傳道路。

2.不具備專業(yè)的宣傳隊(duì)伍

很大一部分國(guó)有企業(yè)的文化宣傳工作是由人力資源或辦公室人員開(kāi)展完成的,缺少專業(yè)的宣傳工作人員。企業(yè)其他部門(mén)員工兼顧宣傳工作,會(huì)讓宣傳工作起不到很好的效果,因?yàn)榧媛殕T工自身并不熟悉宣傳工作,在原有崗位上也產(chǎn)生了固化思維,在進(jìn)行宣傳工作時(shí)往往局限于通訊稿的寫(xiě)作和發(fā)布,沒(méi)有對(duì)企業(yè)的文化內(nèi)涵進(jìn)行深度發(fā)掘,并且沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)文化宣傳對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要促進(jìn)作用。

三、新媒體時(shí)代下國(guó)有企業(yè)文化宣傳工作的發(fā)展方向分析

1.積極改變宣傳工作的方式方法

企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),國(guó)有企業(yè)首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的重視,積極發(fā)掘和宣傳自身文化內(nèi)涵。在新媒體時(shí)代環(huán)境中,國(guó)有企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,對(duì)市場(chǎng)走向精準(zhǔn)把握,積極拓寬企業(yè)文化宣傳途徑,改善和優(yōu)化以往傳統(tǒng)落后的宣傳方式,加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè),有效利用新興平臺(tái),比如微博、微信公眾號(hào)、短視頻軟件等,對(duì)企業(yè)的文化內(nèi)涵進(jìn)行宣傳,打造良好的企業(yè)形象,獲取人們的認(rèn)可和關(guān)注。還可以將傳統(tǒng)宣傳平臺(tái)與新媒體進(jìn)行合理融合,達(dá)到廣泛、高效的宣傳目的,讓人們看到國(guó)有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。另外,在開(kāi)展企業(yè)文化宣傳的過(guò)程中,還應(yīng)加強(qiáng)與人民群眾之間的交流和溝通,充分了解人們對(duì)自身的看法和建議,將平臺(tái)的作用發(fā)揮到最大。從企業(yè)文化宣傳工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,科學(xué)合理的對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行充分利用已成為必然。

2.注重培養(yǎng)專業(yè)宣傳人才

國(guó)有企業(yè)的宣傳工作水平高低,對(duì)企業(yè)良好形象的樹(shù)立和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有重要影響,建立一支具有高水平的企業(yè)宣傳隊(duì)伍,對(duì)宣傳工作的專業(yè)型和創(chuàng)新性進(jìn)行加強(qiáng)是目前國(guó)有企業(yè)的工作重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)宣傳人才的培養(yǎng),重視宣傳人員對(duì)新媒體平臺(tái)和技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)工作,讓負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳的人員不斷提高自身專業(yè)能力,掌握更多的宣傳方法和技巧,建立起一支專業(yè)人才隊(duì)伍,從而使企業(yè)的文化宣傳水平得到提升。另外,負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作的員工個(gè)人也要改變自己的思想,積極主動(dòng)接受新的宣傳方式和方法,并予以熟練掌握,從而利用多種多樣的宣傳平臺(tái)和先進(jìn)技術(shù)幫助企業(yè)做好宣傳工作。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)建立一套完善的監(jiān)督管理體系,對(duì)宣傳人員的宣傳行為進(jìn)行監(jiān)督,還可以實(shí)行績(jī)效考核制度,對(duì)工作優(yōu)秀的人員予以獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們積極進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新,同時(shí)也對(duì)表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P,提高他們對(duì)工作的積極性。

3.對(duì)外包式宣傳工作可行性的探索

國(guó)有企業(yè)自己培養(yǎng)專業(yè)的宣傳人才或建立宣傳團(tuán)隊(duì),雖然可以提高企業(yè)的宣傳工作水平和質(zhì)量,但也要因此付出很多代價(jià),并且人才的培養(yǎng)需要一定的時(shí)間,在這段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的宣傳工作也會(huì)停滯不前。因此,目前有部分企業(yè)選擇了如傳媒公司這類的第三方機(jī)構(gòu)來(lái)為企業(yè)做宣傳工作,采取簽訂年度合同的方式將宣傳工作外包給第三方機(jī)構(gòu),在合同中規(guī)定了第三方一年內(nèi)為企業(yè)舉辦宣傳活動(dòng)或宣傳照片和視頻的拍攝數(shù)量。這種外包合作模式從表面上看達(dá)到了企業(yè)宣傳的目的,同時(shí)也省去了很多麻煩,但是企業(yè)宣傳重視的是企業(yè)的精神和文化內(nèi)涵,只有在企業(yè)內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái)的人員才會(huì)有切身感受,第三方機(jī)構(gòu)很難做到將企業(yè)的精神文化內(nèi)涵完全充分的表達(dá)出來(lái),具有一定的局限性。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,國(guó)有企業(yè)的文化宣傳工作在新媒體時(shí)代下,既面臨嚴(yán)峻考驗(yàn),又充滿著機(jī)遇。國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想,科學(xué)合理的運(yùn)用新媒體平臺(tái)和技術(shù),探索出一條新型的企業(yè)文化宣傳道路,為自身的健康穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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(廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司?廣西?柳州?545007)

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