□ 通訊員 王衛(wèi)龍 陳超 弋永杰

近日，在位于甘肅省平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣邵寨鎮(zhèn)的山東能源淄礦集團(tuán)邵寨煤業(yè)公司衛(wèi)生室，醫(yī)師邢海將認(rèn)購(gòu)好的利血平以及復(fù)方降壓片等藥品裝進(jìn)打包袋，然后熱情地遞到提出購(gòu)藥申請(qǐng)的通防工區(qū)職工劉富平手中。

為職工推出“私人定制”藥品服務(wù)項(xiàng)目，是該公司開展民生建設(shè)的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，邵寨煤業(yè)公司不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，完善服務(wù)措施，堅(jiān)持民生建設(shè)與礦井建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步推進(jìn)。他們從小處入手，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、解實(shí)憂，不斷提升省外創(chuàng)業(yè)職工的幸福指數(shù)。

解決問(wèn)題，首先要找出問(wèn)題。為此，他們分別建立了“員工之家”“和諧邵寨”服務(wù)微信群，開通了服務(wù)熱線“5929110”，安排專人24小時(shí)值班，及時(shí)掌握職工生活、工作方面的困難訴求，并安排相關(guān)部門人員第一時(shí)間落實(shí)解決，讓職工享受貼心的服務(wù)。同時(shí)，健全工作臺(tái)賬，建立“一周一小結(jié)，一月一匯報(bào)”工作機(jī)制，掌握工作進(jìn)展情況，確保職工訴求件件有回音，事事有落實(shí)。今年以來(lái)，累計(jì)受理職工各類訴求130余條，已全部得到妥善解決。

子女上學(xué)是民生大事。邵寨煤業(yè)公司積極解決異地職工子女上學(xué)問(wèn)題，與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)商，幫助職工子女在礦區(qū)附近學(xué)校入學(xué)。此外，投資10多萬(wàn)元購(gòu)置了全自動(dòng)烘干一體洗衣機(jī)，全天候?yàn)槁毠ぬ峁┕ぷ鞣?、毛巾等物品的清洗、烘干、縫補(bǔ)等“一條龍”服務(wù)，提高了職工勞動(dòng)的積極性和工作熱情。他們還成立了幫扶工作站，對(duì)家庭困難、大病大災(zāi)等職工群體進(jìn)行摸底排查和建立檔案，積極實(shí)施援助行動(dòng)，幫扶困難職工解難題、渡難關(guān)。今年以來(lái)，共幫扶16名困難職工，竭盡所能為職工送去溫暖和關(guān)愛(ài)。

為給職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，該公司啟動(dòng)綠色和諧礦山計(jì)劃，對(duì)地面工廣設(shè)施進(jìn)行綠化和標(biāo)準(zhǔn)化打造，在辦公樓前打造七彩音樂(lè)噴泉，在工廣區(qū)域和宿舍道路旁累計(jì)種植500余棵花草綠植，進(jìn)一步美化了礦區(qū)環(huán)境。以建黨100周年為契機(jī)，以“紅色文化”為主題，將黨建文化融入景觀設(shè)計(jì)，對(duì)辦公樓前工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行文化打造，新安裝了6組黨建文化宣傳欄、2盞廣場(chǎng)燈和6盞中華燈，在礦區(qū)形成了一道亮麗的風(fēng)景線。

提高職工幸福指數(shù)，不只是讓礦區(qū)環(huán)境變美。邵寨煤業(yè)地處甘隴高原，距離縣城需要兩個(gè)小時(shí)的車程，礦區(qū)周邊文化娛樂(lè)項(xiàng)目較少，職工業(yè)余生活比較單調(diào)。該公司按照企業(yè)發(fā)展成果與職工共享的理念，不斷完善職工文體生活設(shè)施，開展各類文體活動(dòng)。今年以來(lái)，先后打造了4K高清影院，添置了跑步機(jī)、運(yùn)動(dòng)單車、劃船機(jī)等體育器材，策劃舉辦了“揚(yáng)清風(fēng)樹正氣促發(fā)展”主題演講、“永遠(yuǎn)跟黨走起航新征程”文藝匯演、女職工紅色經(jīng)典朗誦、書畫攝影展和“慶五一”系列文體活動(dòng)等10余項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。此外，成立了籃球、羽毛球、太極拳、乒乓球、攝影等10個(gè)業(yè)余興趣愛(ài)好小組，引導(dǎo)職工積極健康生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。截至目前，共有200余人參加了興趣愛(ài)好小組。下一步，他們還將對(duì)礦區(qū)閑置土地進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，重點(diǎn)打造籃球場(chǎng)等室外文體活動(dòng)場(chǎng)地，方便職工參與健身運(yùn)動(dòng)，進(jìn)一步滿足職工的文體生活需求。

“民生工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。只有持續(xù)關(guān)心關(guān)愛(ài)省外創(chuàng)業(yè)職工，站在職工的角度充分做實(shí)做細(xì)民生文章，不斷改善職工工作生活條件，才能提高職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、幸福感?！痹摴军h委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王海賓說(shuō)。