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地方二本院校戲劇社團(tuán)建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策
——以洛陽(yáng)師范學(xué)院河洛劇社為例

2021-01-28 16:28洛陽(yáng)師范學(xué)院文學(xué)院471000
大眾文藝 2020年5期
關(guān)鍵詞:河洛劇社二本

(洛陽(yáng)師范學(xué)院 文學(xué)院 471000)

豐富多彩的各類(lèi)大學(xué)生社團(tuán)是繁榮校園文化、促進(jìn)學(xué)生成才、鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力,提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要陣地,相較于其他社團(tuán),戲劇社團(tuán)以其戲劇活動(dòng)的綜合性、體驗(yàn)性及社會(huì)性等獨(dú)特藝術(shù)魅力深受大學(xué)生喜愛(ài)并積極參與其中。由于遠(yuǎn)離戲劇中心、戲劇演出稀少、戲劇人才欠缺等諸多原因,地方二本院校戲劇社團(tuán)在成立之初就有諸多先天不足的地方,阻礙了戲劇社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展。

成立于1994年的河洛劇社是洛陽(yáng)師范學(xué)院最早成立的社團(tuán)之一,在學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在指導(dǎo)教師的用心培育下、在一屆屆社員的努力實(shí)踐下,河洛劇社在“金刺猬大學(xué)生戲劇節(jié)”“河南省青年戲劇節(jié)”“河南省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)”“河南省黃河戲劇獎(jiǎng)”等多項(xiàng)比賽中屢獲殊榮。經(jīng)過(guò)25年的發(fā)展,河洛劇社深受師生們喜愛(ài)與認(rèn)可,已成為洛陽(yáng)師范學(xué)院的品牌社團(tuán),在洛陽(yáng)市乃至河南省都有一定的影響力。

本文擬從我國(guó)中部地區(qū)的二本院校洛陽(yáng)師范學(xué)院的河洛劇社為考察對(duì)象,來(lái)分析當(dāng)前地方二本院校戲劇社團(tuán)的建設(shè)現(xiàn)狀,并嘗試提出有益的發(fā)展對(duì)策。

一、地方二本院校戲劇社團(tuán)建設(shè)現(xiàn)狀

規(guī)章制度不完善,缺乏凝聚力。戲劇社團(tuán)是基于學(xué)生對(duì)戲劇藝術(shù)的共同興趣愛(ài)好自發(fā)組織形成的學(xué)生團(tuán)體,社團(tuán)成員流動(dòng)性較大,再加上社團(tuán)缺乏相應(yīng)的管理制度和章程,社團(tuán)管理松懈。河洛劇社是在文學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)同學(xué)排演課本劇的契機(jī)下成立,以排演課本劇作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充手段,成立之初社員較少,加之社員是同專(zhuān)業(yè)、同班同學(xué),管理比較容易,班級(jí)管理代替了社團(tuán)管理,并沒(méi)有形成固定的社團(tuán)管理規(guī)章制度。隨著社團(tuán)的發(fā)展,制度問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),河洛劇社現(xiàn)面向全校招收社員,由于缺乏日常管理制度,只有在每年有演劇活動(dòng)時(shí),才將社員召集在一起,演出結(jié)束后社員與社團(tuán)聯(lián)系中斷,這降低了社員的參與度、積極性與主動(dòng)性,社團(tuán)缺乏凝聚力,社員流失嚴(yán)重。

資金教師難到位,發(fā)展力不足。對(duì)于地方二本院校的學(xué)生社團(tuán),學(xué)校下?lián)艿幕顒?dòng)經(jīng)費(fèi)一般較少,有的甚至就沒(méi)有。河洛劇社的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,一是社員入社時(shí)交的20元左右的社費(fèi),主要用于社團(tuán)日常運(yùn)行,另一來(lái)源是活動(dòng)前拉到的贊助,由于贊助缺少法律約束是非常不確定的,有時(shí)只是口頭約定,就會(huì)出現(xiàn)贊助商在活動(dòng)前反悔的狀況,有時(shí)贊助商只提供實(shí)物,不能解決急需經(jīng)費(fèi)的燃眉之急。由于戲劇演出的特殊性,場(chǎng)地、服裝、道具等同樣是制約戲劇社團(tuán)發(fā)展的瓶頸,河洛劇社排練場(chǎng)地一般選在普通教室,教學(xué)樓大廳、走廊等場(chǎng)所,服裝多是找人借用,道具則是自制,這極大地影響了日常的排練演出和演出的呈現(xiàn)。另外,一般戲劇社團(tuán)缺少指導(dǎo)教師,即使有指導(dǎo)教師,由于教師缺乏專(zhuān)業(yè)性、教師的責(zé)任與義務(wù)缺少規(guī)定、教師的付出沒(méi)有相應(yīng)的薪酬等諸多原因,導(dǎo)致戲劇社團(tuán)在發(fā)展上停滯不前。

戲劇氛圍不濃厚,缺少原創(chuàng)力。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、戲劇文化氛圍、高校層次、學(xué)校重視程度等因素的不同,造成各地高校戲劇社團(tuán)的建設(shè)水平參差不齊。在戲劇活動(dòng)頻繁、戲劇文化氛圍濃厚、高校數(shù)量眾多的北京、上海、南京、武漢、西安等城市,高校戲劇社團(tuán)發(fā)展呈蓬勃之勢(shì),而在地方二本院校中,戲劇社團(tuán)由于戲劇氛圍的欠缺,建設(shè)存在先天不足。上文已提到河洛劇社最早以排演課本劇為主,之后開(kāi)始排演經(jīng)典話(huà)劇《雷雨》《日出》《茶館》等,隨著時(shí)代的發(fā)展,這些經(jīng)典劇作已與當(dāng)代大學(xué)生在情感上產(chǎn)生隔閡,出現(xiàn)了社員們不愿意演,同學(xué)們不喜歡看的困境。由于戲劇劇本是一種難度較大的文學(xué)體裁,即使在開(kāi)設(shè)了戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的高校,專(zhuān)業(yè)學(xué)生也很難創(chuàng)作出適宜演出的原創(chuàng)劇本,另外當(dāng)下的大學(xué)生熱衷于游戲、娛樂(lè)、惡搞的網(wǎng)絡(luò)文化,在這樣的背景下,導(dǎo)致戲劇社團(tuán)在選擇、排演劇目時(shí)盲目解構(gòu)、惡搞經(jīng)典,河洛劇社曾排演《戲說(shuō)甄嬛》等反串短劇,雖然一時(shí)惹得觀眾捧腹大笑,但長(zhǎng)此以往這種極不嚴(yán)肅的媚俗改編極大地?fù)p害了校園戲劇氛圍,不利于戲劇社團(tuán)的良性發(fā)展。

表演基礎(chǔ)太薄弱,演出業(yè)余化。戲劇社團(tuán)的最終目標(biāo)是舞臺(tái)呈現(xiàn),而評(píng)判戲劇社團(tuán)水平的高低也是以演出的藝術(shù)價(jià)值為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然學(xué)生社團(tuán)本身就是業(yè)余的,不能對(duì)其太過(guò)苛求,但戲劇藝術(shù)的特殊性要求演員在聲音、臺(tái)詞、形體和舞臺(tái)知識(shí)等方面有基礎(chǔ)的了解和訓(xùn)練,不然觀眾觀看演出無(wú)法入戲,所以戲劇社團(tuán)需要基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。地方二本院校一般沒(méi)有開(kāi)設(shè)表導(dǎo)演專(zhuān)業(yè),社員們的戲劇素養(yǎng)普遍欠缺,他們主要通過(guò)觀摩戲劇視頻,自學(xué)提高表演水平,而這樣的自學(xué)導(dǎo)致社員往往只知其然不知其所以然,無(wú)法系統(tǒng)習(xí)得表導(dǎo)演的方法與技巧,有時(shí)某個(gè)劇作模仿很成功,然而社員們并不能舉一反三將成功的方法運(yùn)用到其他作品中,特別是原創(chuàng)作品沒(méi)有模仿對(duì)象,導(dǎo)致戲劇社團(tuán)的演出水平無(wú)法提升。

二、地方二本院校戲劇社團(tuán)發(fā)展對(duì)策

完善規(guī)章制度,形成傳幫帶機(jī)制。河洛劇社制定了《洛陽(yáng)師范學(xué)院河洛劇社社團(tuán)章程》,推進(jìn)社團(tuán)管理制度化、規(guī)范化。首先,精準(zhǔn)社團(tuán)定位,確立社團(tuán)目標(biāo)。河洛劇社是以創(chuàng)作、演出、研究戲劇為主要目的的藝術(shù)類(lèi)團(tuán)體,以“傳承中原文化,推廣戲劇藝術(shù)”為宗旨,秉承這種理念河洛劇社展開(kāi)日?;顒?dòng),培養(yǎng)社員的責(zé)任感與使命感。其次,明確部門(mén)分工,培養(yǎng)社團(tuán)干部。河洛劇社現(xiàn)設(shè)社長(zhǎng)一人,主要負(fù)責(zé)社團(tuán)年度工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,下設(shè)副社長(zhǎng)六人,分別直接負(fù)責(zé)表演部、編輯部、攝編部、外宣部、行政部、助理團(tuán)六個(gè)部門(mén)的工作,各部門(mén)齊心協(xié)力配合演出活動(dòng)的推進(jìn),演出實(shí)行導(dǎo)演中心制,行政部門(mén)不得干預(yù)戲劇的排演,避免出現(xiàn)官僚化現(xiàn)象,保證戲劇演出的順暢進(jìn)行。最后,建立傳幫帶機(jī)制,培養(yǎng)骨干社員。入社前嚴(yán)格遴選社員,社員入社后分配老社員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)熟悉社團(tuán)工作,通過(guò)戲劇排練演出挖掘個(gè)性活潑、表現(xiàn)力強(qiáng)的社員重點(diǎn)培養(yǎng),有效避免人員的大量流失,通過(guò)以上制度建設(shè),極大地解決了成員流動(dòng)性大、社團(tuán)凝聚力差的問(wèn)題。

依托專(zhuān)業(yè)課程,發(fā)展社團(tuán)特色。河洛劇社借助學(xué)校增設(shè)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的東風(fēng),取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。首先,建設(shè)演劇實(shí)驗(yàn)室滿(mǎn)足日常排練需要。演劇實(shí)驗(yàn)室平時(shí)供專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用,其他時(shí)間用于河洛劇社日常排練,另河洛劇社向?qū)W院申請(qǐng)儲(chǔ)藏室一間,主要用于存放服裝、道具以及演出資料,保證了排練場(chǎng)地與社團(tuán)資料的留存與傳承。其次,實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)保障演出需要。地方二本院?,F(xiàn)正向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,重視實(shí)踐教學(xué),一般設(shè)有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi),河洛劇社現(xiàn)為戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)校內(nèi)實(shí)踐基地,社員演出活動(dòng)作為實(shí)踐教學(xué)成果,這樣社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有了穩(wěn)定來(lái)源,同專(zhuān)業(yè)的發(fā)展也形成了良性互動(dòng)。最后,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師指導(dǎo),學(xué)習(xí)訓(xùn)練日常化。與戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)的結(jié)合帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)師資,河洛劇社現(xiàn)有劇本創(chuàng)作和表導(dǎo)演指導(dǎo)教師,教師通過(guò)開(kāi)設(shè)公共選修課的方式,將河洛劇社的訓(xùn)練活動(dòng)課程化、學(xué)分化,有效指導(dǎo)學(xué)生的戲劇創(chuàng)作和藝術(shù)實(shí)踐,激發(fā)社員們創(chuàng)作的積極性,形成了“貼近青年生活,重視原創(chuàng)作品”的藝術(shù)創(chuàng)作特色,社員集體創(chuàng)作改編的大型愛(ài)情話(huà)劇《愛(ài)是一種病》曾參加第14屆金刺猬全國(guó)大學(xué)生戲劇節(jié)并獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng),原創(chuàng)大學(xué)生心理健康劇《她的日記》參加河南省第十六屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)并獲二等獎(jiǎng)。

打造品牌活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。河洛劇社每年舉辦金獅節(jié)短劇大賽和大型話(huà)劇展演兩大常態(tài)化、品牌化活動(dòng)。短劇大賽主要面向全校遴選演員、征集劇目,進(jìn)行展演評(píng)比,選拔有潛力的新人為劇社儲(chǔ)備人才;大型話(huà)劇展演則是展現(xiàn)劇社水平的高質(zhì)量演出,兼具觀賞性、藝術(shù)性與思想性,提升了同學(xué)們的戲劇品位和審美情趣。其次,在兩大品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上,新增經(jīng)典戲劇展映、劇本朗讀沙龍、劇本征集大賽等多項(xiàng)活動(dòng)作為補(bǔ)充,通過(guò)這些活動(dòng)的常態(tài)化,為校園戲劇愛(ài)好者搭建展示才華的平臺(tái),吸引更多的大學(xué)生了解戲劇、熱愛(ài)戲劇,并參與到校園戲劇的觀看及表演隊(duì)伍中去。另外,河洛劇社充分利用各類(lèi)新媒體手段和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如微博、微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等拓寬戲劇推廣途徑,傳播戲劇知識(shí),分享戲劇文化,營(yíng)造戲劇氛圍。

對(duì)外交流學(xué)習(xí),提升社團(tuán)影響力。積極對(duì)外走出去,是戲劇社團(tuán)發(fā)展的重要途徑,也是傳播戲劇藝術(shù)的良好方式。河洛劇社一方面積極參加各類(lèi)比賽、戲劇節(jié)來(lái)打磨作品,鍛煉隊(duì)伍,通過(guò)比賽與其他院校的戲劇社團(tuán)相互交流學(xué)習(xí),社團(tuán)之間建立聯(lián)系,找差距補(bǔ)短板,思考改進(jìn)作品的方法和管理劇社的措施。另一方面,河洛劇社走出校園,走進(jìn)中小學(xué)、社區(qū)、電視臺(tái)等社會(huì)場(chǎng)所傳播戲劇知識(shí),提升了社團(tuán)的社會(huì)知名度。另外,河洛劇社還接受企業(yè)邀請(qǐng)?jiān)诠灸陼?huì)上公益演出,計(jì)劃經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的積累,今后將會(huì)嘗試商業(yè)化演出,這樣能夠極大鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,將知識(shí)在社會(huì)實(shí)踐中轉(zhuǎn)化為能力熟練掌握。

戲劇社團(tuán)是營(yíng)造校園文化的重要載體,也是推廣戲劇文化的重要途徑之一,地方二本院校的戲劇社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展雖然面臨重重困難,但結(jié)合自身?xiàng)l件,在制度建設(shè)、社團(tuán)特色、品牌活動(dòng)、交流學(xué)習(xí)等方面積極探索,一定能取得突破與發(fā)展。

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