尹光輝,何澤南,孫銅鍇
(陸軍裝甲兵學院蚌埠校區(qū),安徽 蚌埠 233050)
與傳統(tǒng)作戰(zhàn)部隊相比,合成部隊不僅編制、體制、裝備發(fā)生了巨大變化,指揮手段和體系結構也發(fā)生了質(zhì)的飛躍。想要使其快速形成戰(zhàn)斗力,就需要對其開展深入的研究。本文依據(jù)層次分析法對合成部隊信火打擊要素進行分類、分層,構建出數(shù)學模型,評估合成部隊的信火打擊能力,對其構成要素進行定性、定量考察分析。
從外軍合成部隊建設的經(jīng)驗可以看出,合成部隊是一個將戰(zhàn)場上多種作戰(zhàn)力量進行一元化控制的戰(zhàn)斗單位,具體就是把步兵、裝甲兵、炮兵、工程兵、航空兵、防空兵、偵查兵等兵種置于統(tǒng)一指揮下的諸兵種合成的戰(zhàn)斗力量。
其主要有以下3 個特點:
1)獨立合成編組。主戰(zhàn)單位不再是單一兵種,而是集裝甲步兵、坦克、炮兵、偵察、通信、工兵等作戰(zhàn)和保障要素于一體的合成部隊,戰(zhàn)斗力量按作戰(zhàn)模塊編成,保障力量按多能綜合編組,平時指揮就是戰(zhàn)時層級,平時編制就是戰(zhàn)時編組,作戰(zhàn)體系更加完善,遂行任務能力更強。
2)新型力量突出。指揮保障要素更加專業(yè),戰(zhàn)場態(tài)勢保障、信息系統(tǒng)運用多維;戰(zhàn)斗力量要素更加齊全,諸多新型戰(zhàn)斗力量加入戰(zhàn)斗序列;作戰(zhàn)支援要素更加完備,信息保障、情報處理、戰(zhàn)術節(jié)點等專業(yè)成為合成部隊的建制單位,合成部隊打贏基于網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力更強。
3)兵種專業(yè)耦合。在合成部隊的編制體制下,其中心在于“合”,合成部隊專業(yè)諸多,經(jīng)過長時間反復磨合形成密不可分的作戰(zhàn)單元;其要義在于“聯(lián)”,合成部隊機關按戰(zhàn)時指揮要素編設,使多元力量整體聯(lián)動,各兵種專業(yè)高度融合,形成一盤棋,縮短了平戰(zhàn)轉換時間,進一步消除了平戰(zhàn)邊界。
信火一體打擊能力,是指將信息要素與各種火力要素高度融合起來,在網(wǎng)絡化信息系統(tǒng)的支撐下,將高效的信息作戰(zhàn)和精確的火力打擊相互配合,實施軟硬結合、攻防并舉的信火一體打擊行動。
信息技術與信息支援對火力的精度、速度能夠起到成倍的增益效應,信息作戰(zhàn)的“軟殺傷”效應與火力打擊的“硬摧毀”效應互相強化,使合成部隊的信火打擊能力大幅提升,為實現(xiàn)精確快速作戰(zhàn)提供了保障。
全方位、全縱深、高精度地空協(xié)同打擊,將是未來戰(zhàn)場的重要特征。面對未來戰(zhàn)爭更為復雜的情況,地空協(xié)同打擊必須著眼于更加廣闊的戰(zhàn)場,對整個戰(zhàn)場空間進行統(tǒng)籌區(qū)分,確保能夠從不同的方向,同時或相繼向多維的戰(zhàn)場空間投入作戰(zhàn)力量,形成大縱深、高立體的整體態(tài)勢。地空協(xié)同打擊能力主要包括了炮兵自主打擊能力、炮兵與陸航協(xié)同打擊能力、防空兵與陸航協(xié)同打擊能力、突擊裝備與陸航協(xié)同打擊能力等方面的能力。
信息化條件下,地面協(xié)同打擊能力大大加強,基本具備了立體突入敵防御陣地的能力。因此,應改變從敵防御前沿向敵防御縱深逐次突破、連續(xù)突進的傳統(tǒng)進攻戰(zhàn)斗模式,確立多方位、全縱深同時進攻敵人的新觀念。組織地面協(xié)同打擊,應結合作戰(zhàn)任務、武器裝備的戰(zhàn)技術性能、作戰(zhàn)條件等因素。地面協(xié)同打擊能力主要包括了突擊與炮兵火力協(xié)同打擊能力、突擊與步兵火力協(xié)同打擊能力等方面的能力。
實時評估毀傷能力是現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的一個重要環(huán)節(jié),能否及時、準確地對被打擊目標的毀傷效果進行評估,對決策后續(xù)作戰(zhàn)行動,及時組織后續(xù)打擊具有十分重要的意義。實時評估毀傷能力主要包括了毀傷信息獲取能力、毀傷信息傳輸能力、毀傷信息融合處理能力、毀傷信息分發(fā)共享能力等方面的能力。
合成部隊在某一狀態(tài)具有完成一項或多項任務的能力,合成部隊在某狀態(tài)下信火打擊能力為體系完成各任務的打擊能力加權和,可表示為
3.2.1 建立評估指標體系層次結構
對合成部隊信火打擊能力進行評估,主要從其信火一體打擊能力、信火協(xié)同打擊能力、地空協(xié)同打擊能力、地面協(xié)同打擊能力、實時評估毀傷能力等5 種能力來綜合考慮。其指標體系如圖1 所示。
圖1 合成部隊信火打擊能力指標體系
3.2.2 計算各指標權重系數(shù)
我們構造判斷矩陣對各元素進行分析對比,判斷矩陣采用1-9 標度,1-9 之間的整數(shù)及其倒數(shù)為判斷的基本標度。比較元素兩兩相互比較,對比時采用相對尺度,以盡可能減少性質(zhì)不同的諸因素相互比較的困難,以提高準確度。即比較元素和元素之間,哪一個更重要,由此構造出信火一體打擊能力有關指標兩兩比較的判斷矩陣,求解判斷矩陣的最大特征及相應特征向量,在符合一致性指標的基礎上得到各元素的相對權重。具體的比較關系如表1 所示。
根據(jù)表1 中的數(shù)據(jù),構建出比較判斷矩陣:
運用層次分析法確定信火一體打擊能力有關指標權重,要計算比較矩陣的最大特征值及對應的特征向量,利用一致性指標、隨機一致性指標和一致性比進行一致性檢驗。檢驗通過后,對特征向量進行歸一化處理后得出的結果即為權向量。經(jīng)過計算,得出信火一體打擊能力有關指標的組合權重分別為:
(ωYT1,ωYT2,ωYT3,ωYT4)=(0.091,0.050,0.059,0.083)
同樣可以知道信火協(xié)同打擊能力的各項指標的組合權重為:
(ωXT1,ωXT2,ωXT3)=(0.112,0.086,0.062)
根據(jù)運算法則,得到地空協(xié)同打擊能力的各項指標的組合權重為:
(ωDK1,ωDK2,ωDK3,ωDK4)=(0.070,0.018,0.055,0.036)
根據(jù)運算法則,得到地面協(xié)同打擊能力的各項指標的組合權重為:
(ωDM1,ωDM2)=(0.067,0.038)
根據(jù)運算法則,得到實時評估毀傷能力的各項指標的組合權重為:
(ωHS1,ωHS2,ωHS3,ωHS4)=(0.046,0.063,0.024,0.040)
3.2.3 建立評估評語集
評語集是評價者對評價對象可能作出的各種評價結果組成的集合。評價者通過專家評判法的形式,結合各合成部隊信火打擊能力的情況,進行等級劃分。主要將合成部隊信火打擊能力的每個評價指標劃分為優(yōu)秀、良好、一般、較差、差5 個評判結果。
在評估合成部隊信火打擊能力的過程中,系統(tǒng)的復雜性、評估準則的不確定性、影響因素的不確定性等因素的共同作用,促使合成部隊信火打擊能力評估存在一定的模糊性。另外,邀請的相關領域?qū)<乙騻€人知識水平、主觀喜好不同等原因,不能完全、準確地對合成部隊信火打擊能力指標進行評估,這也使得合成部隊信火打擊能力評估具有一定的灰色性。在合成部隊信火打擊能力評估過程中,為了統(tǒng)籌系統(tǒng)的模糊性和灰色性,本文采用隨機區(qū)間數(shù)評估法對合成部隊信火打擊能力進行評估。
對合成部隊信火打擊能力進行評估時,根據(jù)合成部隊信火打擊能力評估指標體系,結合信火打擊能力體系數(shù)學模型,可以得出合成部隊信火打擊能力評估模型為:
式中,C 為合成部隊信火打擊能力,YT 為信火一體打擊能力指標,XT 為信火協(xié)同打擊能力指標,DK為地空協(xié)同打擊能力指標,DM 為地面協(xié)同打擊能力指標,HS 為實時評估毀傷能力指標。
ωYT,ωXT,ωDK,ωDM,ωHS分別為信火一體打擊能力指標、信火協(xié)同打擊能力指標、地空協(xié)同打擊能力指標、地面協(xié)同打擊能力指標、實時評估毀傷能力指標的權重,且滿足:
現(xiàn)針對某外軍合成部隊信火打擊能力進行分析,采用專家調(diào)研的方式,以他們的主觀判斷作為原始數(shù)據(jù),由專家組進行打分評價該合成部隊信火打擊每個指標所處的指標等級,按照極大值指標和極小值指標的計算公式計算出相應的指標值,從而達到各個定性指標的量化。
由上文的可知合成部隊作戰(zhàn)能力評估模型為:
C=ωYT*YT+ωXT*XT+ωDK*DK+ωDM*DM+ωHS*HS合成部隊作戰(zhàn)能力評估要素相對于總體的權重分別為:
(ωYT,ωXT,ωDK,ωDM,ωHS)=(0.283,0.260,0.179,0.105,0.173)
根據(jù)確定的運算法則,將專家組打分的各原始數(shù)據(jù)代入建立的模型當中,將評價指標進行量化,就可以得出該合成部隊信火打擊能力評估的百分制分數(shù)為:
C=86*0.283+82*0.260+75*0.179+88*0.105+93*0.173
C=24.338+21.32+13.425+9.24+16.089
C=84.412
C 為合成部隊信火打擊能力,C 越大表示該合成部隊信火打擊能力越強。在本文當中評估的合成部隊信火打擊能力最終得分為C=84.412。
本文主要從信火一體打擊能力、信火協(xié)同打擊能力、地空協(xié)同打擊能力、地面協(xié)同打擊能力、實時評估毀傷能力等5 種能力來綜合評估合成部隊信火打擊能力,使用層次分析法對合成部隊信火打擊能力的各個指標進行評估。采用的5 種能力構建出的指標體系,基本涵蓋了影響合成部隊信火打擊能力的關鍵因素。但是也存在欠缺的地方,如人員的心理素質(zhì)和操作水平等因素都會影響武器裝備作戰(zhàn)效能的發(fā)揮,而這些因素很難量化。本文主要是對合成部隊信火打擊能力的評估提供一個思路,創(chuàng)造性地建立了合成部隊信火打擊能力評估體系,為合成部隊的發(fā)展建設及戰(zhàn)術運用提供了技術手段和決策支持。